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文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑—11—个人年度工作总结参考模板个人年度工作总结参考模板3篇总结,是对过去确定时期的工作、学习或思想处境举行回想、分析,并做出客观评价的书面材料。按内容分,有学习总结、工作总结、思想总结等,按时间分,有年度总结、季度总结、月份总结等。人们往往对已做过的工作举行回想、分析,并提到理论高度,断定已取得的劳绩,指出应摄取的教训,以便今后做得更好。我为大家打定了个人年度工作总结参考模板3篇,供您借鉴。

个人年度工作总结参考模板【篇一】

回想即将过去的一年,为了总结阅历,提高自我,抑制缺乏,以及适应局机关的要求,现将一年的工作做如下简要回想和总结:

一、会计根基工作学习及理解

(1)专心学习执行《会计法》,进一步加强财务根基工作的学习,模范和学习记账凭证的编制,更加是对财务软件的学习和利用,掌管了帐套的设置和根基数据的转化,以及系统管理员的根本操作,固定资产模块的设置及根基的录入。全面掌管了该财务软件的根本操作。

(2)学习了局里及矿上的财务进展和核算的内部制度,重点了解我局的内部银行的设置,和局往来账户的管理,对局和我矿的承包财务结算有了很好的熟悉和理解,为自己在以后的进展有了很好的基矗

(3)学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主,材料品种多,本金工程多,并且涉及到好多,所以需要编制好多的财务报表,这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的切实性和实时性,随时为上级单位供给切实的财务资料。

二、费用本金、在建工程方面的学习

(1)学习了的材料核算的管理,明确了本金费用的分类,工程管理,分部门工程管理,真实反映当期的本金,为绩效管理供给参考依据。我矿也算是一个对比大的煤矿,每月的材料不但数量多,而且品种多,这也给财务本金和材料的管理带来了很大的不便,虽然我们试用过存货材料的软件管理,但是就由于材料品种多,出入平凡,所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到结转本金的时候又遇到了很大的问题,我们本金工程共十三类,还要按各个部门分类,而且又要符合我们矿上的内部考核,这样我们的工作量很大。通过专心的学习和探讨,我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起,再结合我们的财务总账,很明显的裁减了我们的工作量,使得工作更简化和领略。通过这件事我明白了,干财务工作只有你自己体验过,你才能明白它说领略什么问题,更能好好的提升和完善财务核算手段。

(2)学习了本金核算管理,全面地掌管了材料本金差异管理。从材料购买到材料入库再到材料调配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料本金差异,这是干好这项工作的关键。我们单位是采用筹划本金核算,也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库,但我们实际的单价还是和我的筹划有确定的差异,这就是材料本金差异,但在实际做中会遇到好多的问题,譬如说正负差异的处理,差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用,使我更好地掌管了差异的核算。

(3)学习在建工程的管理,及资金来源的核算管理。由于我矿刚刚起步,需要的设备在不断的增加,以供生产的需要。所以每年的在建工程也在不断的上升。学好工程的管理其实是资金来源的管理。你把资金来源弄领会,工程也就弄领会,这是我们在课本没有学到的,只有在实际中才能学习。通过这点我认

三、我对财务管理的总体影响及理解熟悉

财务管理是利润的管理吗?利润大了,企业就盈利里吗?我认为以利润来考核企业,第一,他没有考虑到投入。譬如说:a企业今年实现利润__万,b企业实现利润__万,你说哪个企业好,但好多人会认为当然是b企业了。其实他们是没有考虑到投入和产出。假使a企业投入_万,b企业投入_万,你说那个企业好?其实这里面还要考虑财务风险,这只是我个人对财务的一点熟悉。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我会再接再厉,专心对待每件事。其实工作不仅仅是工作,更要学会做人,做事。你学会做人了,工作自然也会做好。在今后的日子里,我会更加努力。

个人年度工作总结参考模板【篇二】

回首过往,xx已陪伴我走过了人生很重要的十几年,使我懂得了好多。领导和同事对我的支持与关爱,令我感受到人间的温情,在此我向工程处领导以及全体同事表示最衷心的感谢!正是有你们的辅助才能使我在工作中更加的得心应手,也是由于有你们的扶助,才能令我在xx的进展更上一个台阶。在工作上,围绕队里的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成了各项工作任务。现对个人工作举行总结。

一、管理方面

即将过去的这一年,在队领导的正确领导与辅助下,我们的工作着重于安好、工作和学习目标上,紧紧围绕重点开展工作,在慌张的工作之余,加强团队创办,打造一个业务全面,工作热心高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到"察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长',充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性,提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的xx新形象。

我充分熟悉到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟谙技能外,还需要负责概括的安好工作及生产任务的安置,首先要以身作那么,这样才能保证在人员偏紧的处境下,大家都能够主动承受工作责任。在作风上,我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨专心的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬繁重简朴、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老忠厚实做人,勤勤恳恳做事,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

二、思想方面

一年来,我严于律已,努力使自己的政治思想觉悟进一步提高。始终坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极树立喜欢公司,喜欢xx工程处,喜欢xx检修,拥护领导的管理思想,坚信在工程处领导的正确指导下,xx队确定会走出一条有自己特色的宽广道路,为加快xx队的进展专心做好本职工作。

三、学习方面

我能重视加强理论和业务学识的学习,不断提高自身综合素质。在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是深刻领会公司、部门制度的含义和目的,巩固自己宣传制度和执行制度的自觉性和坚强性;专心学习公司、部门下发的各种文件和通报,并把这些文件和通报精神实时传达成每位员工;二是专心学习工作业务学识,重点学习理论技术、管理学识和计算机学识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在理论技术、管理学识和计算机学识方面存在哪些缺乏之处,有针对性地举行学习,不断提高自己的业务工作才能。

四、工作方面

一年来,我始终坚持努力工作,按时完成工作任务。严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公司各工程标的重要思想,在自己平凡而普遍的工作岗位上,努力做好本职工作:专心收集班组工作要求信息,全面、切实地了解和掌管各方面工作的开展处境,分析工作存在的主要问题,总结工作阅历,实时向领导汇报,让领导尽量能全面、切实地了解和掌管最近工作的实际处境,为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安置时间,按时、按质、按量完成任务。在日常工作中,专心听取员工反映的问题,提出的要求和建议。同时,对员工要求解决但一时又解决不了的问题专心解释,细心做好员工的思想工作,让员工相信我们在为员工所想。

新的一年里我还为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机遇和竞争在等着我们,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只看到个人的一些小利益,更要着眼于大局,着眼于今后的进展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作阅历,共同进步,争取更好的工作劳绩。

个人年度工作总结参考模板【篇三】

xx年就快终止,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。时光过得快速,不知不觉中,弥漫梦想的20__年就伴随着新年伊始即将邻近。可以说,20__年是公司推举行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作处境总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务

(一)、20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学,学中干,不断掌管方法积累阅历,我提防以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过查看、摸索、查阅资料和实锤炼,较快地完成任务。另一方面,问书本,问同事,不断丰富学识掌管技巧。在各级领导和同事的扶助指导下,不断进步,逐步摸清了工作中的根本处境,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热心服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,专心履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制

(一)、20xx年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度,20xx年下半年,行政组织召开20xx年的工作安置布置会议年底工作目标完成处境考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)、对清洁每周不定期检查评分,对好的赏赐,差的处置。

三、主要阅历和收获

(一)、只有摆正自己的位置,下功夫熟谙根本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)、只有主动融入集体,处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)、只有坚持原那么落实制度,专心统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)、要加强与员工的交流,要与员工做好协调,解决员工工作上的问题,要与员工举行思想交流。

四、加强检查,实时整改,在工作中正确熟悉自己

(一)、经过这样慌张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的筹划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!根本做到了忙而不乱,紧而不散,条理领会,事事清晰,从根本上摆脱了刚加入工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一步,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为处事的道理,也明白了,一个良好的心态,一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

(二)、总结下来:在这一年的工作中接触到了新事物、产生了大量新问题,也学习到了大量新学识、新阅历,使自己在思想熟悉和工作才能上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际启程,坚持高标准、严要求,力求做到业务不知素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的观法,敢于荐举贤才,总结工作劳绩与问题,实时采取对策。

六、存在的缺乏

总的来看,还存在缺乏的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,高傲心绪较高,工作上我行我素,自己为是,公司的制度公开不新遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些处境不利于同事之间的团结,要从思想上加以教导或处置,为公司创造良好的工作环境和形象。

七、下步的计划

针对20xx年工作中存在的缺乏,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)、积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系。

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