学校校长2022年度述职报告

Word——3—学校校长2022年度述职报告一年来我以“xx大”精神为指导，以构建和谐校内为目标奋战在学校教育、教学、教研第一线。我以热忱、坦诚和同事一起工作，我以关爱、奉献和同学一起学习。一个学年又将过去，依据县教育局工作支配本人向全校教职员工作书面述职，接受大家的评议。

一、学习、作风、思路、履行职责状况

一年里，我不断加强自身的学习。XX秋学期，乐观参与市教育局组织“中学校校长网络培训”，由于自己走上校长工作岗位一年多了，还没有取得校长岗前培训合格证，所以特殊仔细倾听专家视频报告，乐观完成作业。通过一系列的学习，进一步熟悉到作为新时期的一名校长、国家员应具有的广泛和先进的代表性，从而使自己具有了更丰富的精神世界，更先进的教育理念，更宽阔的视野和更开阔的胸怀。

在作风上，能以一个共产国家员的标准来要求自己，廉洁自律，遵纪守法，能做到办事公道，公平待人，不以一己好恶随便品评任何一位老师，不求虚名，不贪私利，以“知足常乐”为自己的生活信条，做到为人师表。

工作中，能以大局为重，乐观提倡，民主、和谐、团结、实效的管理目标和团结、协作、大事商议、小事通气的工作准则，决策时能广泛听取大家的看法，做到只要谁的建议对学校有利就按谁的看法办（如我校的考勤制度），从而尽量削减决策中的独断性、盲目性和随便性，能做到想学校所想，为我们老师同学所想。留意最大限度地发挥每位教职工的工作乐观性、主动性与制造性。

同事关系方面，能常常以“和大家成为同事是一种缘分”来告诫自己，做到以诚待人、宽厚对人，努力追求“人和”的和谐环境，当我们老师遇到不顺心的事时能象一位伴侣一起谈谈心，努力去理解我们老师心中的苦恼；当我们的老师遇到生活、工作、学习方面的困难时，也能千方百计尽自己所能赐予关怀、关心。与我们老师一起排忧解难；当我们的老师有喜事时，我也为之兴奋，一起共享喜悦。在处理内部事情时，能常常想到会给我们的老师带来些什么！尽量避开由于自己的处事不当给我们的老师带来伤痛；面对社会及个别家长的无理取闹或无赖行径，能始终站在维护我们老师利益的立场上，理直气壮而又冷静地处理好纠纷。

在工作责任方面，能勇于担当学校工作中作为第一责任人应负的责任，当工作遇到困难或消失失误时，从不埋怨别人，推卸责任，而是主动剖析自己的弱点、缺点，并与全体班子成员一道想方设法，努力战胜困难或订正偏失，不气馁、退却，始终保持乐观的心境，尽量不使自己的坏心情影响大家的心情和工作，努力营造关系融洽、工作紧凑、心情开心，不断进取的劳碌而又和谐校内的工作氛围。

1．形成了一个团结、协作、负责任的行政班子。

2．乐观谋划sdp工作，仔细实施学校修理、扩建工程。

3．教育教学质量稳步前进。XX春学期，有13个班双达标。

4．胜利申报课题、进行课题讨论，数学学科校本教研培育中青年骨干老师迈向更高层次，培育学校数学学会会员卢信枝、韦汉平、瘳凤婵。

5．要求老师物化ptt的成果，进行村校之间的辐射沟通，促使卢信枝、黄裕华、韦燕琼、石艳华老师更专业化成长。

6．乐观推动学校特色创建，同学在龙菲菲、欧曾珍、黄裕华、叶苗、刘静、叶美文、刘锦茹、罗晓丹老师的指导下，体育、文艺、科技等综合素养全方位提高。

7．改掉同学早操、集队拖拉、懒散