媒介主管岗位的基本职责

Word——10—媒介主管岗位的基本职责媒介主管岗位的基本职责（精选15篇）

媒介主管岗位的基本职责篇1职责：

1、帮助主管拟定软性新闻并合理支配发布;

2、活动开头前内部协作沟通、外部订刊联络工作;

3、准时跟进媒体合同审批及活动结束后费用结算;

4、帮助制定公司整体宣扬方案;

5、对发布内容及传播状况进行监控;

任职资格:

任职资格：

1、高校专科/市场营销专业、经济与贸易或广告专业;

2、有一年以上媒介策划、投放工作阅历，对营销、广告和管理有理论学问和实际阅历;

3、良好的沟通及协调力量。

媒介主管岗位的基本职责篇21.指导媒介专员运营管理“双微”线上及线下宣扬工作，并指导监督各项媒介活动;

2.制定血库宣扬策略，查找合适合作机会，助力品牌宣扬;

3.建立血库与各级媒体良好关系，做好当地媒体资源开发及维护工作;

4.带领媒介专员做好血库重大媒介活动的组织、协调及接待工作等。

媒介主管岗位的基本职责篇31、负责在媒体眼中树立公司良好的形象;

2、负责公司对外有关媒体单位、政府职能部门的联系、沟通工作;

3、负责与媒体关系的维护;

4、负责处理与媒体有关的相关危机;

5、参预各项媒体发布工作的接洽与谈判;

公关工作

1、参加公司重大新闻发布会组织筹备工作;

2、接待重要来宾的来访;

3、接待重要业务单位来访;媒体公共危机大事的准时监控与处理;

媒介主管岗位的基本职责篇4职责：

1、负责日常市场传播方案制定、活动策划与执行;

2、负责国际媒体关系的日常维护及拓展，与媒体建立长期稳定的合作关系，并乐观拓展新的媒体资源;

3、负责把控海内外公关活动内容，新闻稿、声明、媒体沟通函等发布内容审查、稿件受理、发布监控、效果调查;

4、负责海内外公关活动项目统筹及资源协调跟进;

5、负责跟进了解LED显示产品市场环境及媒体环境，对行业动态保持敏锐感知;

6、负责舆情监测和媒体危机处理、处理负面新闻，保持海外品牌知名度与美誉度。

任职要求：

1、本科及以上学历，有媒体、公关、LED显示行业协会从业阅历，拥有丰富的海外媒体资源者优先;

2、熟识海外传播规律和媒体环境，有胜利的品牌公关、市场传播项目案例;

3、英语4级或以上，有流畅的中英文沟通表达力量;

4、自驱力，自立思索力量，抗压力量，较强学习力量，目标导向;

5、能适应国外短期出差。

媒介主管岗位的基本职责篇5职责

1、与广告代理公司建立并维系良好顺畅的关系，确保日常相关工作的顺当进行，确保客户广告投放上线;

2、较强的媒介沟通及对接力量，依据既定需求完成排期制作、排期核对、合同录入、广告内容审查、整理播放证明、结案报告等;

3、跟进广告下单流程及素材催收，监控投放期间的广告效果，项目结案等工作;

4、进行内外部沟通，有效推动内部流程优化等工作;

5、主动的对内多部门沟通、信息共享、组织协调实施等。

资格要求

1、本科及以上学历;

2、有1年以上互联网媒体或代理公司相关工作阅历;4A、大型广告公司媒介执行阅历者优先;互联网媒介工作阅历优先;

3、具有较强沟通力量、抗压力量，协调力量，乐观肯干，学习力量强;

4、有美妆行业经营者优先。

媒介主管岗位的基本职责篇6职责：

1)负责公司品牌传播媒介策略及方案的制定、执行及评估。

2)负责公司媒介的开发及媒体关系的日常维护、优化媒介资源并建立良好的长期合作关系。

3)日常品牌宣扬、广告投放的联系沟通，媒体活动的策划、实施、跟进。

4)对投放的媒体广告项目进行跟踪与监督并进行效果评估。

5)负责制定媒介投放预算、选购及结算工作。

任职要求：

1)、高校本科或以上学历，公关、广告、商业、新闻等相关专业毕业;

2)、2年以上PR以及市场销方面工作阅历熟识品牌策划推广，具有广泛的媒体资源、人脉资源，具备公关特质;

3)、熟识公关活动流程及PR运作流程，具有优秀的公关活动项目策划及执行与拓展力量，文笔好。

4)能够自立组织新闻发布会、专访及其它公关活动。

媒介主管岗位的基本职责篇7职责：

1、与相关行业媒体保持良好的沟通，有效地维护媒体关系;

2、产品项目执行(手机);

3、与手机客户、部门之间对接、涉及产品项目内的全部执行工作;

4、协作项目负责人推动、执行及汇总等，媒体对接。

任职要求：

1、性别不限、非应届毕业生;

2、3年以上公关媒介阅历、有手机产品公关传播执行阅历(传统媒体资源)，熟识3C数码及IT产品德业、市场环境，了解手机等数码产品传统媒体运作流程;

3、学习力量强，抗压力量。

媒介主管岗位的基本职责篇8职责：

收集区域媒体投放费用进度和投放效果，按时间节点汇总工作报告;

梳理线上投放系统的操作，对媒介系统提出操作改进看法推动系统优化;

依据每一次的投放效果分析和总结缘由，不断优化媒体组合提升传播效果;

竞品区域投放及四五线城市投放的信息搜集;

依据媒介的媒体分级维护执行状况，定期更新媒体动态，相关信息准时反馈和同步客户。

岗位要求：

本科及以上学历，有较强的时间观念和责任心;

一年及以上公关媒介或媒介投放阅历，有汽车行业相关工作阅历优先;

知晓媒体投放流程及媒体选择标准等完整投放链，熟识线上媒体投放类型，含新媒体、传统媒体、户外媒体，熟识CPL、CPM、CPS;

对数据敏感，能通过数据看出数据背后的问题和缘由，熟识使用PPT、word、EXCEL办公软件。

抗压力量强，有较强的团队合作精神。

媒介主管岗位的基本职责篇9职责：

1、制定新媒体平台的策略进展规划;

2、依据整体营销目标,制定新媒体平台的策略进展,管理平台运营内容;

3、管理新媒体团队，不断培育提升下属工作力量;

4、依据阶段目标制定新媒体活动推广方案，负责活动整体营销推广事项;

5、新媒体推广的渠道建立与媒介合作;

6、完成公司和行业线领导交办的其他任务;

7、危机公关处置。

任职要求：

1、大专含以上学历，网络营销、新闻、中文、市场营销、休闲旅游等相关专业优，35岁以内，条件优秀者学历可适当放宽;

2、3~5年同类岗位相关工作阅历;

3、熟识主题乐园行业特性，能具有独公关及市场运作力量;

4、对行业新兴/传统媒体熟识了解，网络大事营销应急大事处置准时有效;

5、至少熟识云南省内各大主流媒体，了解云南省宣扬主管部门，有危机公关处置阅历。

媒介主管岗位的基本职责篇10职责：

1、负责相关媒介投放方案的策划和制订，完成谈判及购买;

2、负责媒介投放方案的相关执行工作，包括合同签订、权益执行、付款以及后期跟进和维护;

3、帮助完成公司年度媒介投放方案的制定;

4、负责分析各个地区各媒介状况以及当地消费者媒介习惯;

5、负责定期对我司媒介投放效果分析和讨论;

6、负责定期对竞品媒介投放效果进行分析并讨论相关应对策略;

7、负责维持媒体、代理公司与我司的良好关系，并管理代理公司，提高其服务质量和工作效率。

任职要求：

1、3年以上相关工作阅历，市场营销、广告等相关专业优先;

2、具有优秀的媒介数据管理和分析力量;

3、具有优秀的沟通协调力量和良好的创新意识和力量;

4、具有高度的责任感，能承受较强的工作压力。

媒介主管岗位的基本职责篇111.负责企业日常的媒介工作，包括但不限于对外媒介沟通、媒介资源对接、内容生产和维护，以及企业活动的媒体排期、数据制作和竞品分析等。

2.亲密关注企业的媒体活动执行状况，并准时调整媒介方案。并与各门户网站、纸媒、行业媒体保持亲热良好的关系，并可以开拓全新的媒介资源。

3.企业文宣的对外发布。具备优秀的文笔和撰稿力量，保证企业优秀的新闻输出，通过新闻稿件，阐述企业的各种动态。

4.负责与相关人员进行良好的沟通，保证各项工作的顺畅进行。

5.熟识行业，并能紧跟行业进展的趋势。

媒介主管岗位的基本职责篇12职责：

1、负责媒体资源方的渠道建立与沟通及相关的资源开发招投标工作;

2、负责对外媒介选购，落实选购，进行有效的选购成本掌握;

3、负责带领团队对媒体市场及同行业公司调研，依据调研状况完成市场分析报告;

4、负责户外广告及互联网等前沿媒体行业的持续调研、数据分析测算和信息收集;

5、负责行业基础信息搜集整理、图表制作、工作总结汇总等。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒或相关专业，两年以上广告相关工作阅历;

2、喜爱户外广告与互联网前沿媒体行业并有自立见解，熟识该领域商业模式;

3、市场敏感度强，文字功底扎实;

4、擅长沟通，乐于接受挑战，对工作富有责任感。

媒介主管岗位的基本职责篇13职责：

1、负责媒体资源的挖掘、合作资源的合同签订、价格谈判，提出相应竞争策略;

2、协作开发与服务客户，供应面对客户品牌的媒介支持、分析、投放评估;

3、管理媒体资源，与媒体、媒介进行沟通和协作，建立长期稳定的合作关系;

4、依具客户共性，结合媒体现实状况，制定投放策略及提案;

具备以下条件：

1、广告、传媒、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;

2、有二年以上广告传播行业阅历，其中一年以上媒介选购工作阅历者优先;

3、了解国内各媒体的运作模式;

4、具有精彩的人际沟通力量;

5、把握大量的媒介资源及渠道者优先;

6、良好的语言表达及提案力量;

媒介主管岗位的基本职责篇14