幼儿园教师五项管理

关于幼儿园教师五项管理第1页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三起的早，比昨天呢，是不是今天与昨天不一样今天我们做了什么呢，学习呵呵，还有些伙伴不知道给我们自己掌声鼓励一下统一我们的掌声伸个腰第2页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三五项自我管理心态管理目标管理时间管理学习管理行动管理第3页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三第一项心态管理第4页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三第5页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三不是外在世界控制我们而是内心世界控制内在第6页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三成功=心态x能力经验方法知识第7页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三心态只有两种：

一种是积极的另一种是消极的第8页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三态度100x能力20=2000态度0x能力100=0态度是决定人生成败的关键！第9页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三决定人生成败的态度的关键在哪里呢？3+3心态三大作风三大准则认真快坚守承诺保证完成任务决不找借口乐观自信爱与奉献第10页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三认真三大作风之认真=全力以赴认真=专心致志认真=精益求精认真=注重细节第11页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三快三大作风之快=效率领先快=掌握主动权绝不拖延马上行动谁快谁就赢！第12页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三坚守承诺三大作风之坚守承诺=诚信说到做到绝不虚假第13页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三保证完成任务三大准则之保证完成任务=达成目标推荐《把信送给加西亚》第14页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三乐观三大准则之乐观=永远想到自己好的一面第15页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三如果你只剩一只眼睛，会不会哭泣？如果你少一只脚，会不会悲伤？如果你失去两只手，会不会痛不欲生？如果你同时失去了一只眼睛、一只脚、两只手，你还活得下去吗？第16页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三“难”是一种心境，一种人生态度。“我在想，如果老是期待着别人能帮我什么，不如先问自己能做什么、该做什么，往自己的内心去求，想办法激发自己的潜能，那么碰到任何困难，相信都可以迎刃而解。”永远想到你得到的，不要想你失去的第17页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三方法1：转移焦点和注意力如何做到——改变不了世界改变自己改变不了事情改变心情第18页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三你的外在世界完全是你的内在世界决定的第19页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三挫折=

存折压力=

动力障碍=

最爱第20页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三人生只有两件事正常和福气第21页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三方法2：心态转换如何做到——

太好了！第22页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三自信三大准则之信心是成就的保证第23页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三爱与奉献三大准则之给予奉献分享忍耐牺牲忘我《天使舞》第24页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三

习惯的力量

习惯是一种你有意无意去做的事情。每一个人都会被习惯所控制。当习惯还不成熟时，它们就像幼狮，像柔软的、毛绒绒的、可爱的、嘻戏的小动物。它们一天一天的长大，终于控制了你！第25页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三习惯宣言

我是一直陪在你身边的伙伴,我是你最得力的助手，也是你最沉重的负担,我可以推动你前进，也可以导致你失败。我完全听从你的指挥。你所做的事还必须有一半可能要交给我，而我则可以迅速、恰当地做好这些事。我很容易控制——但你必须牢牢地控制我,准确地告诉我某件事情你希望怎么做，经过几次训练后我就会自动完成它。第26页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三习惯宣言(续）

我是所有伟人的仆人。不幸，我也是导致所有失败的罪魁祸首。那些失败的人全都是因为我才会失败。我虽然不是机器，但我做起事来却像机器一样精确，同时又拥有人类的智慧。你可以利用我得到好处，也可以因为我走向毁灭——这对我来说没有什么不同。如果你带着我、训练我，牢牢地掌控我，我会让这个世界为你敞开大门。放任我自行其是，我将毁掉你！我是谁？我是习惯。第27页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三（二）五项管理之目标管理

1、什么是目标？

目标就是你的目的和方向，就是你到底想要什么，也就是你的梦想，你的愿景。成功就是逐步实现一个有既定意义的目标。

世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人。

目标是人生的卫星导航系统。

第28页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三2、为什么许多人不设定目标？

⑴设定目标后害怕失败

⑵害怕被别人耻笑

⑶不知道目标的重要性

⑷不知道设定目标的方法

⑸不知道目标设定的是否正确第29页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三3、目标的重要性⑴目标产生积极的心态⑵目标使我们把重点从过程转到结果⑶目标有助于我们分清轻重缓急，把握重点⑷目标使我们集中精力，把握现在⑸目标产生信息勇气和胆量⑹目标使人自我完善，永不停步第30页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三4、在六大领域设定目标

⑴工作事业⑵家庭生活

⑶财富收入

⑷学习成长

⑸人际关系

⑹休闲健康第31页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三5、设定目标遵循的原则

⑴明确的、具体的⑵可量化、可衡量⑶具有挑战性⑷大小结合，长短结合，远近结合⑸要有时限第32页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三6、如何分解目标⑴设定你的年度目标⑵把年度目标分解到月⑶把月度目标拆分到周⑷把周目标拆分到日第33页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三7、如何实现目标⑴热切的期待和强烈的企图心⑵遵循设定目标的5项原则⑶分析你的起始点⑷确认实现目标的障碍⑸找出解决障碍的方法⑹制定实现目标的措施与计划⑺每周总结，矫正目标⑻循环往复，天天修炼第34页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三8、周（月）总结的方法⑴本周（月）目标完成情况⑵未完成目标的原因和障碍⑶克服障碍的对策和方法⑷下周（月）的目标⑸完成目标的措施和方法第35页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三（三）五项管理之时间管理1、什么是时间管理？

时间管理就是用最快的时间达成最有效最多的目标，实现均衡人生。第36页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三2、关于时间管理的名言警句⑴鲁迅说：浪费别人的时间等于图财害命，浪费自己的时间等于慢性自杀。⑵人们重视生命，乐于理财，却疏于时间管理

⑶时间就是生命⑷时间就是金钱第37页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三3、你的时间价值是多少？

第38页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三4、高效时间管理的方法⑴明确目标⑵要事第一分清轻重缓急，抓住重点二八定律ABC法则⑶马上行动，杜绝拖延⑷今日事今日毕⑸第一次做好，追求零缺陷⑹填写工作日志第39页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三（四）五项管理之学习管理1、创新的重要性创新意味着突破、飞跃和前进只有不断创新，才能持续成功创新是当今世界强国富民的共同秘密不创新，必灭亡2、学习是创新的源头活水一切失败，皆因无知知识力量，至高无上知识是创新的基础，学习是成功的捷径第40页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三

3、调整知识结构

成功=知识+人脉许多成功人士的学历并不高，但是他们都获得了巨大的成功，如：李嘉诚、松下幸之助、爱迪生、比尔.盖茨等。文凭≠水平学历=经历学习力=竞争力知识结构：专业知识+行业知识+社会知识第41页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三4、如何管理学习⑴如何学习：读书、杂志、看光碟、参加培训、向同行请教。⑵向谁学习：自己的榜样、幼儿园的优秀员工、领导、行业高手。⑶学习内容：励志类、人物传记类、专业知识⑷学习规划：每天读书一小时，每月读书两本，每本书写20条心得体会，相互交流。第42页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三（五）五项管理之行动管理1、行动是一切成功的保证。2、行动的原因：逃离痛苦，追求快乐。3、人为什么不愿意行动？⑴失败不够多，痛苦不够深。⑵缺乏明确的目标。第43页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三4、激发行动的六大步骤⑴我要得到什么结果？⑵达不到有什么样的痛苦？⑶不行动有什么坏处？⑷假如马上行动，有什么好处？⑸制定期限，马上行动。⑹将计划告诉您的家人、朋友和领导。第44页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三5、行动者宣言我们走在理论的巅峰，做着行动的巨人！让我们行动起来——在行动中去纠正、去调整；在行动中去检验、去完善；在行动中去学习、去发现；在行动中去增添勇气、创造机遇；行动，行动，立即行动！第45页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三六、成功的员工管理1、行动成功的言行准则我们的幼儿园是最好的我们的事业是伟大的我们的伙伴是可爱的我们的工作是快乐的我是最优秀的第46页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三2、团队三不谈不谈上级是非不谈同事长短不谈不利幼儿园的话第47页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三3、激励团队日常用语⑴严格就是大爱⑵士气比武器更重要⑶重赏之下，我就是勇夫⑷对伙伴最大的客气就是最大的侮辱⑸检查大于信任，领导者就是检查者⑹高亢的激情，活力四射，形成合力第48页，共51页，2022年，5月20日，13点56分，星期三