一对一安全培训方案

现场安全培训工作实施方案为落实好“培训到现场”的工作要求，引深“一对一”帮教活动，根据《关于加强职工教育培训工作的决定》对“干部上讲台，培训到现场”的工作要求和《集团公司本部煤炭生产建设单位落实现场安全培训工作的实施方案》精神，结合我公司工作实际，特制定如下现场安全培训工作实施方案，望各部门遵照执行。一、培训教练员及培训对象培训教练员由各部门主任及副主任担任，培训对象为生产部各车间操作员工。教练员包保范围划分为有正副主任的主任负责8点班员工，副主任负责4点班员工；无副主任的全部由正主任包保本车间员工。二、培训时间及培训内容1．培训时间为2011年4月1日开始至12月31日结束。定为每个车间每周例行培训一次，培训时间由车间自行安排，现场培训主要在培训对象的操作岗位上进行。2．培训主要内容重点培训安全意识、职业道德意识和岗位危险预知、预控、手指口述标准、岗位作业标准和事故案例、现场操作。讲解如何提高个人的自主保安意识与职业道德意识、本岗位易出现的危险因素及防范措施、设备如何正规操作、岗位安全设施作业及本工种所发生的事故案例。每次培训结束后要做简单的培训评价，可让培训对象复述内容并实际操作，检验培训效果，对于不合格的要进行纠正和强化补课。三、现场培训目标1．现场安全培训坚持“谁包保、谁管理，谁培训、谁评价、谁负责”原则，通过此次培训，使受训员工把课堂上学到的知识和技能转化为实际规范操作的能力，快速成为熟练合格员工。2．年底前达到每个工人掌握本岗位和相近岗位5个典型事故案例，清楚事故的简要经过、原因和防范措施，掌握本岗位全部操作标准，掌握本岗位的手指口述标准，并在实际工作中按标准熟练操作。最终达到：在个人所包保的员工当中避免出现严重“三违”或因个人违章造成人身伤害事故。四、包保形式及培训方式1．包保形式：所有教练员对对组员工实际培训到现场包保。2．培训方式：所有教练员利用跟班上岗、日常走动式管理和班前、班后、周二五活动时间对员工进行培训。五、工作要求1．各单位领导要高度重视，积极组织搞好包保培训工作，并认真总结，不断完善创新，根据存在问题研究解决办法并安排部署，切实扎实、有效地开展好现场培训工作。2．各教练员签订的包保协议要存档备查，要设专人保存，受训员工包保协议由本人保存。3．承担现场培训任务的各级领导与包保员工尽快相互建立联系，熟悉培训对象的情况。4．教练员要严格按照公司统一安排的培训方法、内容、计划开展工作，每次培训工作结束后，及时在现场填写《现场安全培训记录表》，教练员与培训对象必须亲自签字。要求填写的内容必须具体真实。六、考核规定1．凡发现培训工作弄虚作假，对包保教练进行通报批评，同时做相应罚款。2．教练员组织不力，未能按计划完成培训任务，对教练员进行通报批评，并处以罚款。二0一一年五月

现场安全包保培训协议书部门：裸铜包保教练王永平年龄31工龄8职务主任职称学历中专序号受训员工姓名年龄工龄工种学历1王建英306笼绞工2土丽萍317束线工3赵月华367编织工4赵南277编织工5闫二华313编织工6高岩263笼绞工7温星253编织工8杨春宝253笼绞工9严小丽313束线工10薛继英383束线工11石艳红363束线工12王慧温273中拉工13常峰力333束线工14高芳313小拉工15程宇383小拉工16张润香433退火工17梁秀平313退火工18闫文兰393退火工19姚海民303复绕工20李强393杂工为了使员工的安全素质不断提高，根据《五公司现场安全培训工作实施方案》，就甲方对乙方实施现场安全帮教培训，达成如下协议。一、甲方深入乙方工作现场对其进行“一对一”帮教培训，培训时间为2011年4月1日〜12月31日；二、甲方按照《五公司现场安全培训工作实施方案》，对乙方从安全职业意识，岗位作业标准、事故案例、手指口述、危险预知、实地操作等六个方面进行帮教培训。培训结束后乙方能掌握本岗位和相近岗位5-8个典型事故案例，清楚事故的简要经过，原因和防范措施，掌握岗位作业标准，掌握本岗位的手指口述标准，并在实际工作中按规定进行手指口述操作。三、乙方积极参加配合培训工作，通过培训，安全思想和自主保安意识明显提高，懂标准、会操作，实现岗位动态达标，不违章操作。每项工作开工之前、结束之后，做到检查在先、工作在后，消除隐患，保证安全。不发生严重“三违”和因个人“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。四、甲方从5月一日起在培训期间内，乙方若发生严重“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字或盖章后生效。甲方签字：乙方签字：2011年4月1日现场安全包保培训协议书部门：裸铜包保教练李旭刚年龄30工龄5职务副主任职称学历大专序号受训员工姓名年龄工龄工种学历22高艳英413小拉工23李涛293管绞工24胡燕283束线工25工口程霞333退火工26贾向东203管绞工27孟繁景213小拉工28赵小露263笼绞工29李玲233束线工30李鹏浩221笼绞排线31胡晓燕231束线工32宋芬仙251束线工33葛晓慧251退火工34秦文秀261束线工35刘惠波201笼绞排线36白晓强261中拉工37冀银银201束线工38方佳慧201束线工39胡文龙293杂工40董彩萍271为了使员工的安全素质不断提高，根据《五公司现场安全培训工作实施方案》，就甲方对乙方实施现场安全帮教培训，达成如下协议。一、甲方深入乙方工作现场对其进行“一对一”帮教培训，培训时间为2011年4月1日〜12月31日；二、甲方按照《五公司现场安全培训工作实施方案》，对乙方从安全职业意识，岗位作业标准、事故案例、手指口述、危险预知、实地操作等六个方面进行帮教培训。培训结束后乙方能掌握本岗位和相近岗位5-8个典型事故案例，清楚事故的简要经过，原因和防范措施，掌握岗位作业标准，掌握本岗位的手指口述标准，并在实际工作中按规定进行手指口述操作。三、乙方积极参加配合培训工作，通过培训，安全思想和自主保安意识明显提高，懂标准、会操作，实现岗位动态达标，不违章操作。每项工作开工之前、结束之后，做到检查在先、工作在后，消除隐患，保证安全。不发生严重“三违”和因个人“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。四、甲方从5月一日起在培训期间内，乙方若发生严重“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字或盖章后生效。甲方签字：乙方签字：2011年4月1日

现场安全包保培训协议书部门：混橡包保教练段艳军年龄31工龄8职务主任职称学历职高序号受训员工姓名年龄工龄工种学历1杨志杰297班长2王喜迎334送胶工3王万宏344密炼工4王红兵385班长5黄小涛274开炼工6—卜武彦光313小料工7李东平263大料工8陈春祥333杂工9郭鹏飞293开炼工10史华盛263杂工11祁晓锋263大料工12杨志维343大料工13郑宝平323班长14宋健363三辊压延15赵海红323送胶工16葛洋涛213大料工17吴宏志223小料工19谷建新1报胶工20李小斌311报胶工21田震261大料工22张剑1杂工23任利国1大料工24郭东旭1密炼工25郑华云1小料工26司晓军1杂工27史晓伟1大料工28李金龙1小料工为了使员工的安全素质不断提高，根据《五公司现场安全培训工作实施方案》，就甲方对乙方实施现场安全帮教培训，达成如下协议。一、甲方深入乙方工作现场对其进行“一对一”帮教培训，培训时间为2011年4月1日〜12月31日；二、甲方按照《五公司现场安全培训工作实施方案》，对乙方从安全职业意识，岗位作业标准、事故案例、手指口述、危险预知、实地操作等六个方面进行帮教培训。培训结束后乙方能掌握本岗位和相近岗位5-8个典型事故案例，清楚事故的简要经过，原因和防范措施，掌握岗位作业标准，掌握本岗位的手指口述标准，并在实际工作中按规定进行手指口述操作。三、乙方积极参加配合培训工作，通过培训，安全思想和自主保安意识明显提高，懂标准、会操作，实现岗位动态达标，不违章操作。每项工作开工之前、结束之后，做到检查在先、工作在后，消除隐患，保证安全。不发生严重“三违”和因个人“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。四、甲方从5月一日起在培训期间内，乙方若发生严重“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字或盖章后生效。甲方签字：乙方签字：2011年4月1日

现场安全包保培训协议书部门：连硫包保教练常二强年龄29工龄8职务主任职称学历职高序号受训员工姓名年龄工龄工种学历1逯明明335收线工2刘志刚355成缆机长3张富强285成缆机长4高峰235机长5霍显龙305机长6袁波255机长7张继国335收线工8田晓伟245机长助理9王伟丽307干试机长10郭进峰313机长11石小孟313机长助理12韩强强303喂胶工13郝永义313机长助理14白建强333主收线15张兴393成缆收线16任建明223成缆收线17赵新卫333喂胶工18安波313副收线19张琮363主收线20王宝春263杂工为了使员工的安全素质不断提高，根据《五公司现场安全培训工作实施方案》，就甲方对乙方实施现场安全帮教培训，达成如下协议。一、甲方深入乙方工作现场对其进行“一对一”帮教培训，培训时间为2011年4月1日〜12月31日；二、甲方按照《五公司现场安全培训工作实施方案》，对乙方从安全职业意识，岗位作业标准、事故案例、手指口述、危险预知、实地操作等六个方面进行帮教培训。培训结束后乙方能掌握本岗位和相近岗位5-8个典型事故案例，清楚事故的简要经过，原因和防范措施，掌握岗位作业标准，掌握本岗位的手指口述标准，并在实际工作中按规定进行手指口述操作。三、乙方积极参加配合培训工作，通过培训，安全思想和自主保安意识明显提高，懂标准、会操作，实现岗位动态达标，不违章操作。每项工作开工之前、结束之后，做到检查在先、工作在后，消除隐患，保证安全。不发生严重“三违”和因个人“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。四、甲方从5月一日起在培训期间内，乙方若发生严重“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字或盖章后生效。甲方签字：乙方签字：2011年4月1日现场安全包保培训协议书部门：连硫包保教练魏巍年龄30工龄4职务副主任职称学历序号受训员工姓名年龄工龄工种学历21杨春雨403副收线22闫小红343杂工23江俊芳313杂工24高世江393副收线25杨建车323喂胶工26李俊刚383副收线27李志鹏303干试机长28刘冬冬213干试收线29李成飞1主收线30高新梅353喂胶工31康富豪303喂胶工32翟利建221副收线33李峰231喂胶工34张素华321干试收线35张伟伟1喂胶工36李卓翰1喂胶工37赵文祥1干试收线38魏一鹏1喂胶工39李威1副收线为了使员工的安全素质不断提高，根据《五公司现场安全培训工作实施方案》，就甲方对乙方实施现场安全帮教培训，达成如下协议。一、甲方深入乙方工作现场对其进行“一对一”帮教培训，培训时间为2011年4月1日〜12月31日；二、甲方按照《五公司现场安全培训工作实施方案》，对乙方从安全职业意识，岗位作业标准、事故案例、手指口述、危险预知、实地操作等六个方面进行帮教培训。培训结束后乙方能掌握本岗位和相近岗位5-8个典型事故案例，清楚事故的简要经过，原因和防范措施，掌握岗位作业标准，掌握本岗位的手指口述标准，并在实际工作中按规定进行手指口述操作。三、乙方积极参加配合培训工作，通过培训，安全思想和自主保安意识明显提高，懂标准、会操作，实现岗位动态达标，不违章操作。每项工作开工之前、结束之后，做到检查在先、工作在后，消除隐患，保证安全。不发生严重“三违”和因个人“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。四、甲方从5月一日起在培训期间内，乙方若发生严重“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字或盖章后生效。甲方签字：乙方签字：2011年4月1日

生产车间操作F工定岗明细（2011.6.13统计）序号姓名工种序号姓名工种序号姓名工种1王建英笼绞工1杨志杰班长1袁波机长2高岩笼绞工2王红兵班长2高峰机长3赵小露笼绞工3郑宝平班长3霍显龙机长4李鹏浩笼绞排线4王喜迎送胶工4郭进峰机长5刘惠波笼绞排线5赵海红送胶工5田晓伟机长助理6杨春玉笼绞工6土万宏密炼工6石小孟机长助理7李涛管绞工7李东平密炼工7郝永义机长助理8贾向东管绞工8郭东旭密炼工8韩强强喂胶工9王慧温中拉工9黄小涛开炼工9赵新卫喂胶工10白晓强中拉工10武彦光开炼工10杨建车喂胶工11赵月华编织工11郭鹏飞开炼工11高新梅喂胶工12赵南编织工12祁晓锋大料工12李峰喂胶工13闫二华编织工13杨志维大料工13李卓翰喂胶工14温星编织工14葛洋涛大料工14魏一鹏喂胶工15束线工15田震大料工15喂胶工土丽萍康冨豪16严小丽束线工16任利国大料工16张伟伟喂胶工17薛继英束线工17史晓伟大料工17张继国主收线工18石艳红束线工181=1亠1宏志小料工18逯明明主收线工19常峰力束线工19李金龙小料工19白建强主收线工20胡燕/r