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文档简介

任务五职工薪酬核算岗位项目实训一、选择题(单选)支付代外单位扣收的水电、房租费计入(A.应付职工薪酬B.库存现金C.其他应付款D.销售费用(单选)非货币性福利,不包括(。A.为职工无偿提供医疗保健服务BC.以自产产品发放给职工作为福利D.工会经费和职工教育经费3.(多选题)根据《企业会计准则第9当在附注中披露与职工薪酬有关的信息包括((多选。A.应当支付的因解除劳动关系给予的补偿,及其期末应付未付金额B.为职工提供的非货币性福利,及其计算依据C.应当为职工缴存的住房公积金,及其期末应付未付金额D.应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,及其期末应付未付金额4.(。AB.正式的辞退计划或建议应当经过批准C.辞退福利应当计入当期产品成本,并确认应付职工薪酬D分款项推迟至一年后支付的,视为符合应付职工薪酬的确认条件5.(。A.生产成本B.制造费用C.管理费用D.营业外支出二、判断题其期末应付未付金额不用披露()不一致的,不需要按照本准则的规定进行追溯调整()务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算()购买的商业养老保险,均属于企业提供的职工薪酬()()一、选择题1.C2.D3.ABCD4

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