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文档简介

学习管理+行动管理五项管理之学习目标1、意识到学习、行动的重要性；2、掌握有效学习的方法;3、了解激发行动的方法。学习是竞争力

学习，是时代发展的要求，是人类获得新的幸福的永恒动力。任何时候你都要去学习，保持学习的精神，直到你生命结束为止。亚伯拉罕·马斯洛美国著名社会心理学家现在针对目标领域每天坚持学习1H1年后成为专家3年后成为行业专家5年后成为国家级专家8年后成为世界级专家专家之路加紧学习，抓住中心，宁精勿杂，宁专勿多。学习的途径大量阅读成功者所读的书籍。与成功人士交朋友。听成功人士的演讲或课程。发现成功的规律提炼成功的步骤找到成功的方法获得成功的方法和诀窍短时间内获得较系统的方法复制成功学习的捷径如何将学习与工作相结合？在反省中学习

善于反省才能不断超越和进步，随时反省自己的心态是否健康积极，今天的目标有没有完成，时间的安排是否合理，对知识的掌握是否达到要求，这样才能增长知识、提升能力。行动日志：填写“今日反省”在总结中学习

勤于分析错误原因和总结成功诀窍，在总结中学习，从中了解自己的不足，不断积累经验，加以完善，更快达成目标。行动日志：填写“改进方法”知道是没有用的相信并做到才有用

知道和做到之间是有距离的，从知道到做到，中间要靠行动去连接，唯有行动才能成功。行动时一切成功的保证不行动，一切计划都只是空想，只有开始行动，才有成功的可能！理想

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