2025年华西医院医疗中心救护员聘用合同

2025年华西医院医疗中心救护员聘用合同本聘用合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（聘用单位）：名称：四川大学华西医院医疗中心地址：法定代表人：联系方式：乙方（受聘人员）：姓名：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，一致同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同类型与期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。第二条工作岗位与工作内容2.1岗位名称：救护员2.2工作地点：四川大学华西医院医疗中心及指定的医疗服务区域2.3工作内容：乙方同意根据甲方的工作需要，从事救护员岗位相关工作。主要工作职责包括但不限于以下内容：（1）负责救护车的驾驶及车辆日常维护；（2）协助医生、护士完成院前急救和院内转运工作；（3）负责急救设备的管理和维护，确保设备处于良好状态；（4）协助完成患者的转运、交接及现场急救任务；（5）执行甲方安排的其他与救护相关的工作任务。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间：乙方的工作时间实行综合工时制，具体工作安排由甲方根据医院工作需求进行调整。乙方需服从甲方的排班安排，包括但不限于白班、夜班、节假日值班等。3.2休息休假：乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。具体休假安排由甲方根据医院工作实际情况进行统筹安排，乙方需服从甲方的统一安排。3.3加班安排：因工作需要，乙方需加班的，甲方应根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定支付加班工资或安排调休。第四条劳动报酬与福利4.1工资构成：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。4.2工资标准：（1）基本工资为人民币元/月；（2）绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度确定；（3）奖金根据甲方的经营状况和乙方的实际贡献发放。4.3付款方式：甲方每月日前以银行转账方式支付乙方上个月的劳动报酬。4.4其他福利：乙方享有甲方提供的工作餐、交通补贴及其他福利待遇，具体标准由甲方另行规定。第五条社会保险与福利待遇5.1社会保险：甲方按国家和地方相关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2其他福利：乙方享有甲方提供的职业培训、健康体检及其他福利待遇。第六条工作纪律与行为规范6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理与指挥。6.2乙方应认真履行岗位职责，确保工作质量和服务水平。6.3乙方应严格遵守职业道德，保护患者隐私，不得泄露患者相关信息。6.4乙方不得利用职务之便牟取私利，不得从事与甲方利益相冲突的活动。第七条合同的变更、解除与终止7.1合同变更：在合同履行期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。7.2合同解除：（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；（3）甲方提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；（4）乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同；（5）乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同。7.3合同终止：本合同期满后，双方劳动关系终止。如需续签，需另行签订书面劳动合同。第八条违约责任8.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为人民币元。8.2乙方违反本合同约定的其他条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条保密义务9.1乙方承诺在本合同有效期内及终止后，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息。9.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。第十条竞业限制10.1在本合同有效期内以及本合同终止后年内，乙方不得在与甲方业务相关且有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。10.2乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为人民币元。第十一条争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：