2022年工会活动工作计划范本

Word———2022年工会活动工作计划范本时间消逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份方案吧。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应当怎么制定呢？下面是我带来的优秀方案范文，盼望大家能够喜爱!

2022年工会活动工作方案范本一

一、长期活动

1、乒乓球训练、竞赛

队长：小赵

地点：金属科活动室

费用：乒乓球、奖品100-300元

时间：每天中午12:00-13:00（不含周六、周日和节假日）

2、羽毛球训练、竞赛

队长：王秋萍

地点：工会活动中心、东盟球馆

时间：每天17:00-20:00、周六上午8:30-11:30（可以敏捷变化）

东盟活动每人次10元2小时，可以洗澡。

费用：羽毛球、奖品300-1000元

3、健身舞训练

队长：王春玲

时间：每天中午12:00-13:00（不含周六、周日和节假日）

地点：公司金属科院内

费用：奖品100-300元（电池、播放机等）

4、游泳训练、竞赛

队长：尚作顺

地点：林大游泳馆

时间：周六下午12:00-14:00（可以敏捷变化）

活动每人次10元2小时，可以洗澡，不含交通费。

费用：奖品100-300元

二、季节性活动

1、春季徒步：

队长：尚作顺

路线：10-20公里，2-4小时（有许多选择，在电脑地图上规划路线。。）

时间：周五下午下班后、周六、周日

费用：徒步后会餐，平均每人20-30元。

2、夏季漂流

3、秋天爬山

4、冬天滑雪

2022年工会活动工作方案范本二

为进一步开展好我校工会文体活动，促进全校教职工身体素养的提高，丰富教职工业余生活，更好地为我校的两个文明建设服务。

经工会讨论，上半年工会文体活动支配如下：

四月份：保龄球赛

五月份：（牌）分赛（即分）

六月份：水上脚踏船赛

保龄球赛规程：

⒈竞赛项目：男、女个人赛

⒉竞赛地点：大上海国际花园保龄球馆

⒊竞赛方法：分年龄，老、中、青三个组

青年组年龄规定（女）（男）

中年组年龄规定（女）（男）

老年组年龄规定（女）（男）

⒋报名方法：每工会小组分年龄组报名，人数不限

⒌竞赛时间：月日（周一）月日（周四）下午，参赛者可任选一天，报名时请注明

⒍嘉奖方法：录用老、中、青三个组前六名赐予嘉奖，全部参赛者赐予鼓舞奖

（牌）分大赛：

⒈竞赛项目：复式四人制团体赛

⒉竞赛地点：学校教工之家

⒊竞赛时间：另行通知

⒋竞赛方法：竞赛采纳单淘汰制，每一场打四副牌

⒌参赛方法：每工会小组可报个队（人）

⒍嘉奖方法：录用前六名的队赐予嘉奖，全部参赛队均赐予鼓舞奖

水上脚踏船赛规程：

⒈竞赛项目：男双、女双、混双

⒉竞赛地点：区体育公园

⒊竞赛时间：另行通知

⒋参赛方法：每工会小组限报男双人，女双人，混双人

⒌竞赛方法：计时赛

⒍嘉奖方法：以成果录用前六名赐予嘉奖

备注：请要参与竞赛的教职工向工会小组长报名。

2022年工会活动工作方案范本三

为进一步开展好我校工会文体活动，促进全校教职工身体素养的提高，丰富教职工业余生活，更好地为我校的两个文明建设服务。经工会讨论，上半年工会文体活动支配如下：

四月份：保龄球赛

1、竞赛项目：男、女个人赛

2、竞赛地点：大上海国际花园保龄球馆

3、竞赛方法：分年龄，老、中、青三个组青年组年龄规定女2535男2535中年组年龄规定女3645男3650老年组年龄规定女4655男5160

4、报名方法：每工会小组分年龄组报名，人数不限6、嘉奖方法：录用老、中、青三个组前六名赐予嘉奖，全部参赛者赐予鼓舞奖牌200分大赛：

五月份：牌200分赛即80分

1、竞赛项目：复式四人制团体赛

2、竞赛地点：学校教工之家

3、竞赛时间：另行通知

4、竞赛方法：竞赛采纳单淘汰制，每一场打四副牌6、嘉奖方法：录用前六名的队赐予嘉奖，全部参赛队均赐予鼓舞奖水上脚踏船赛规程：

六月份：水上脚踏船赛保龄球赛规程：

1、竞赛项目：男双、女双、混双

2、竞赛地点：区体育公园

3、竞赛时间：另行通知

4、参赛方法：每工会小组限报男双4人，女双6人，混双4人

5、竞赛方法：计时赛

6、嘉奖方法：以成果录用前六名赐予嘉奖备注：请要参与竞赛的教职工向工会小组长报名。

2022年工会活动工作方案范本四

依据酒店工会的活动方案，将在五月份举办"母亲节'感恩活动，感恩母亲是中华民族的优良传统，"乌鸦反哺'的性灵原态，让我们感悟到作为人的重要表证，漂泊在生活的经纬里，总有千丝万缕的母爱情感把我们支撑。详细活动方案如下：

一、时间：5月10日（星期天）上午10:30分

二、地点：二楼国际会议厅

三、主持人：

四、悬挂条幅：内容"妈妈，我们爱您！'

五、参与人员：酒店主管以上及酒店20xx年4月份优秀员工(Y)代表的母亲、婆婆、妻子，共计37人。

其中：

综合部（11人）：

房务部（6人）：

餐饮部（10人）：

营销部（2人）：

财务部（4人）：

工程部（4人）：

六、活动目的：感谢母亲，给了我们生命，感谢母亲，给了我们暖和，在母亲节的节日里，作为连续母亲的后续体，我们要布满激情地为母亲讴歌情怀，弘扬中华传统，进一步宣扬虹桥"以人为本'，关爱母亲的企业文化。

七、活动内容：

在"母亲节'这个特别的日子里，为感谢酒店管理人员及优秀员工母亲对虹桥工作的大力支持，特殊邀请优秀员工及管理层的母亲、婆婆、妻子来酒店参与母亲节感恩活动，让亲人们了解酒店的敬老爱老的酒店文化，加深对酒店工作的理解，提高团队分散力，增加员工对酒店的归属感。

1、由酒店姜纯锋负责人致辞，感谢各位母亲对酒店工作的大力支持，向嘉宾介绍酒店近期进展状况及愿景规划；

2、由餐饮部员工演唱《感恩的心》、房务部员工演唱《妈妈的吻》；

3、进行抽奖活动；奖品为：藻泥浴足剂二十盒（原桑拿遗留，账面无价值记录）；皮带17条（账面价值90元/条）；

4、邀请各位参与"母亲节'的嘉宾及员工至五楼西餐厅用餐，席间请酒店领导及各部经理向各位母亲敬酒。

酒店工会

X年5月7日

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