人事代理服务协议书

人事代理服务协议书甲方（委托方）：联系：住所及法律文件送达地址：乙方（受托方）:联系：住所及法律文件送达地址：服务城市：口北京口天津口上海口广州口深圳口武汉口杭州口济南口中山口其它甲乙双方依照国家有关民事、劳动人事管理法律法规的有关规定，本着平等、互利、自愿的原那么，就劳动人事代理、档案管理服务等有关事宜达成如下共识，特签订本协议，供双方恪守：一、代理服务的范围根据甲、乙双方所在地区的劳动和社会保障部门的要求，乙方向甲方提供如下服务：社保：代办甲方员工社会保险（口养老口失业口工伤口生育□医疗）的缴纳及所选险种的赔付手续；住房公积金：协助出具公积金提取及贷款手续；商业保险：代办甲方员工商业保险的缴纳及理赔手续；档案：代办甲方员工存档服务；工资：代发甲方员工工资及代缴甲方员工个税；合同：代办甲方员工入、离职。二、代理服务费标准及收费方法.甲方支付乙方的代理服务费（以下简称“服务费”）以甲方委托乙方代办相关劳动人事手续的总人数确定，每月服务费按服务人数计算，标准为：代办社保，服务费元/月；服务人数以每月双方确认的人数为准。.甲方为员工补缴本协议有效期起始日之前的各项社会保险费的，应按代办社保的服务费标准支付乙方代理服务费，并按国家和当地政府规定承当因此发生的相关费用及滞纳金。.本协议有效期内，甲方委托人数发生变化的，以双方往来的函件（包括但不限于电子邮件）为准。甲方于每月&日前将当月变动人员名单发送给乙方，否那么，由此引发的无法及时增加或减少参保人员的后果由甲方承当。.办理其他事项，如员工社保卡等除按政府有关规定收费外，不再加收额外的手续费。.乙方于每月至日前发送当月账单给甲方；乙方发送后3日内双方账单核对完成；甲方在当月30日前向乙方如下账户支付当月的代理服务费与其他费用；乙方在甲方足额支付上述费用后5个工作日内，向甲方提供当月的发票（包括甲方提供给乙方的服务费与乙方为甲方代收代缴的费用）。甲乙双方对账单有异议的，协商解决，对无异议的局部应按照上述约定结算付款。甲方逾期未付款的，按逾期应付而未付总额的限/天的标准向乙方支付逾期付款违约金。上述期限届满之日，如遇法定节假日和休息日，顺延至最近一个工作日。三、甲方的义务与权利.及时按有关规定及乙方要求为乙方提供办理相关手续的资料。如因甲方提供的资料不真实或不符合相关法律规定或提供资料不及时而未被批准的，责任由甲方承当。.应及时按月支付各项费用，以汇款方式转入乙方的指定账户。否那么，因此产生的责任和损失由甲方承担。.乙方为甲方就约定事项进行代理服务，相关部门依法收取的费用由甲方负担。如政府有关缴费的规定发生变化，甲方以变化后的标准交费，如需补交的，甲方应及时补交；应退款的，乙方代为退给甲方。.甲方承诺与其员工建立劳动关系并签订有劳动合同，乙方与甲方员工无劳动、劳务等用工关系，如乙方因其代缴社保、代发工资等本协议约定内容与该甲方员工产生用工（劳动或劳务等）纠纷的，因此造成的乙方损失，由甲方在该权益对应的责任款项金额确定后10个工作日内以现金（含银行汇款）的方式无条件且一次性等额补偿给乙方，即相关损失由甲方最终全部承当。四、乙方的义务及权利.实行专业服务，保证做到及时、快捷；如因乙方过错原因，不能及时办理本协议约定的代理服务范围内的手续，给甲方或代理服务相关人员造成损失的，应按实际损失承当赔偿责任。.甲、乙双方所在地如有新的社会保障政策法规出台时，乙方有义务及时送达甲方，根据本协议代理内容为甲方做好代理工作，协助甲方解决相关方面的疑难问题。.有权依据法律及相关部门的规定为甲方提供服务，对于甲方不合法、不合规定的请求，乙方有权予以拒绝。.在办理相关手续的过程中，乙方应妥善保管甲方交来的证件原件，如遗失或毁坏，如乙方可代为补办的，乙方应负责尽快予以补办，并承当相应的补办费用；如因此给甲方或证件所有人造成损失的，应承当赔偿责任。.需保守甲方的商业秘密。.乙方为甲方提供所收服务费与代缴社保费的发票或票据。五、本协议有效期自年月日至年月—日。双方在本协议期满前书面通知对方期满终止本协议，否那么本协议自动顺延一年，依此类推，顺延次数无限制。六、其他约定.甲乙双方指定联系人、联系方式及其电子邮箱如下；甲方联系乙方联系甲乙双方如需更换指定联系人、联系及其电子邮箱的，应当及时告知对方。.本协议一经签订，双方应严格按约定履行。在履行过程中如遇国家政策，地方法规，规章发生变化或不可抗力，致使本协议无法履行时，双方应协商解决。3•协议一方违约，造成另一方损失的，应赔偿因此给对方造成的损失。该等损失包括但不限于赔偿金、律师费、公证费、调查费、差旅费、诉讼费或仲裁费等守约方所受到的全部损失。.本协议的订立和履行过程中，甲、乙双方如发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，依法向原告住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。.本协议一式两份，经双方盖章后生效，甲方执一份，