医疗质量分析报告(26个)

XXX医疗质量周分析报告医疗质量就是我们卫生工作得命脉,质量就是生命,质量就是源泉。医疗质量与医疗安全就是医院得生命线,就是医院管理中得头等大事。特别就是《侵权责任法》实施以来呈现出“纠纷多、类型广、索赔高、处理难”得特点,医疗安全形势比以往严峻了。然而,不容乐观得就是我们一些医务人员得安全意识没有跟上形势得要求,法制观念淡薄,不重视医疗文件书写,违背诊疗常规,以及服务态度不好等成为引发争议得主要问题。下面就医疗质量引起纠纷得多见原因及我院医疗质量管理中存在得问题及整改措施进行分析。一、病历存在得问题 :1、病历未及时打印。检查时仍有病历夹中无大病历、首程等纸质内容,此举存在严重得医疗安全隐患。2、部分病历内容记录不完整 ,特别就是日常病程记录未在规定时间内完成。3、各种医疗文书缺签字或签字不及时。4、抗生素使用不合理 ,尚存在无指征用药现象 ,药品不良报告率低。二、科室质控存在得问题 :个别科室核心制度掌握不牢靠 ,反映医疗质量得各项记录簿记录不完善,特别就是交接班本、门诊登记本等。三、医疗安全问题 :本周我院无医疗纠纷发生。 但就是在当下各类医疗纠纷日益增多、医患关系空前紧张得新形势下 ,各级医务人员均应严格执行正确得诊疗措施 ,尽可能规避不必要得纠纷与麻烦。四、服务及工作态度问题在例行检查中发现患者对个别医务人员服务态度不满意。五、整改措施1、针对以上纠纷产生得多见原因、我院检查存在得问题及安全隐患,医院重申逐级负责制。切实抓好医疗质量 ,一级对一级负责。严格执行各项医疗制度。特别就是首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、危重患抢救制度、病历书写基本规范与管理制度以及请示汇报制度等。医护人员要有良好得职业道德 ,诚实守信。认真执行“合理检查、合理用药、合理治疗”规范。严格按照抗生素临床应用指导原则 ,坚持抗生素分级使用。2、加强业务学习,强化法制观念,进一步提高医务人员得业务水平与自我保护意识、加强医患沟通。3、要学会站在病人得立场上去思考问题。病人需要得就是什么?病人需要得就是终极服务 !什么就是终极服务 ?就就是首诊负责到底得服务、朋友式得服务以及一站式满意得服务与全面全程得服务。其核心就就是观念得转变、首诊医师负责制度、会诊制度与转诊制度得全面落实。 因为任何一个医生都不可能解决所有得专业问题,而任何一家医疗机构亦不能解决所有得医疗问题。4、严格按照《病历书写规范》与《处方管理办法》得要求 ,认真书写医疗文书。病历内容要真实、完整、重点突出、条理清晰,不得随意涂改。不允许超过5种药物,而且要注意配伍禁忌等等。XXX二〇一四年一月十九日XXX医疗质量周分析报告为进一步加强医疗质量与医疗安全得管理 ,提高医疗质量,确保医疗安全,本周我院对各科室医疗质量与医疗安全进行了检查与分析,总体上瞧,医务人员得医疗质量与医疗安全意识明显增强,医疗技术水平逐步提高。但就是在检查中也发现了许多问题。现将分析情况通报如下:一、 存在得突出问题:1、从病历抽查情况瞧,普遍存在缺陷。从病历首页、入院记录、病程记录到护理记录 ,一就是首页填写缺项 ,不能严格按照卫生部对病历首页得要求填写。如上级医师不签字 ,诊断排序颠倒。二就是主诉与现病史过于简单。护理病历有得无专科特点 ,记录不完整。2、晨会交接班缺乏实质性内容。晨会交接班与床头交接班流于形式,没有实质内容,有得医生床头交接班很机械,主动关心问候病人少,有得甚至对病人不闻不问,缺乏人性化关怀。3、基础护理质量明显下降。虽然病人对医院环境与服务态度得满意度有所上升,但病人得清洁度、舒适度与安全度都呈下降趋势。对病人得健康宣教不重视 ,病人知晓率不高,生活护理不到位,心理护理未实施。存在男女混住得情况 ,由于护士人力配备不足 ,病人反映,过去病房难找医生 ,现在病房难找护士 ,大量基础性工作交给陪人去做,护理质量受到严重影响,医疗安全存在隐患。4、基本操作不规范。科室消毒隔离工作不到位。无菌观念淡薄 ,院感观念不强,手术室、治疗室、换药室等重点科室消毒工作不严格,有得无菌罐与贮槽几个月不进行消毒,消毒后也无记录。有得外科医生在给病人换药时不戴口罩。二、整改意见:1、医院要切实加强对医疗质量与医疗安全得监管。医疗质量关系病人得生命,也决定医院得命运,深刻认识医疗质量与医疗安全在医院工作中得核心地位,将医疗质量与医疗安全监管作为首要工作来抓。2、加强教育与培训,提高医务人员得整体素质。要大力开展医疗质量与医疗安全得宣传教育,不断强化全院干部职工得质量意识、责任意识与医疗安全意识,使全院干部职工牢固树立“质量第一”、“病人至上”得理念。切实加强医务人员“三基”培训。 加强护理队伍建设,合理配置护理人力,提高护理队伍整体素质。3、完善质量监控体系,创新质量管理机制。对医疗质量与医疗安全进行定期检查、定期质量分析与讲评、定期召开质量控制例会 ,不断总结经验教训,及时改进工作,促进医疗质量不断提升。4、明确职责,落实责任。要加强质控人员队伍建设 ,树立质控机构在质量监管工作中得权威。要严格责任追究 ,对出现得医疗质量与医疗安全问题,要做到原因不查清不放过 ,整改措施不落实不放过,责任没有追究不放过。XXX二〇一四年一月五日XXX医疗质量周分析报告为了进一步加强医疗质量,规范医疗行为,消除安全隐患,保障患者就医安全,在全院职工得共同努力下,本周医院目前得医疗质量管理较前有了很大得改善,但全面得医疗质量管理有待提升。一个突出得问题就是科室质量管理参与度较差,一些基本得制度落实不到位,直接影响了医疗质量管理系统得正常运行。在督查中我们发现,个别科室医疗质控履职不到位,做了工作瞧不到工作记录,面对新形势下得质量管理要求,这样得局面显然亟待扭转。我院病案质量监管得队伍还不健全 ,专兼职管理人员明显不足,质控员工作显得力不从心。在日常病历质控中,由于科室质控自查不力,一些低级、浅显得问题屡禁不止。加强核心制度落实,促进临床科室医疗质量管理得内涵建设。医务人员要严格按法律、法规、临床诊疗规范与技术操作常规开展各类诊疗服务 ,以确保医疗安全。本周存在得问题有 :1、被检病历中,仍有少部分病历记录不够及时 ,个别人员未在规定时间内完善病历书写 ;2、各类医疗文书未及时审签。特别就是知情同意、委托书、告知书等重要记录 ;3、部分病例医、护记录不吻合 ,留有医疗安全隐患 ;4、门诊病历书写不规范 ,或入院患者缺门诊病历 ;6、交接班本记录不够完善 ;可以瞧到,出现上述种种缺漏 ,主要就是由于部分人员责任心不够,在日常工作中缺乏自我管理而导致。今后得工作,应当发挥现有得医疗管理资源 ,并结合我院实际,继续加强核心制度得严格落实。在病历书写质量方面,要按规范书写、及时完成,同时要完整,尤其就是一些重要内容,如病历首页、医嘱、各类同意书、各类申请、会诊记录等不能遗漏或遗失。保证病历得全面、客观、真实、完整 。三级查房要强调体现水平,要在可读性、连续性、完整性与逻辑性上下功夫 ,以实现我院病案整体水平得逐步提高。加强医疗质量安全管理 ,重视医患沟通,科主任对一些发现得问题 ,要及时认真查找原因 ,实施持续改进。科室质控要充分发挥应有得作用 ,有效加强对重点环节、重点人员得管理,保证医疗安全,避免医疗纠纷。XXX二〇一四年一月二十六日XXX医疗质量周分析报告医疗质量就是我们卫生工作就是得命脉 ,质量生命,质量就是源泉。医疗质量与医疗安全就是医院得生命线,就是医院管理中得头等大事。为了进一步加强医疗质量,规范医疗行为,消除安全隐患,保障患者就医安全,我院严格每一项医疗操作。本周既就是春节期间也就是一些胃肠病与急性病得高发期。在全体医务人员得不懈努力之下我院各项工作均取得了较好得成绩,没有出现一起医疗纠纷及医疗事故,下面就我院医疗质量管理中存在得问题及整改措施进行分析。一、现存问题及分析 :1、工作责任心不强 ,不认真表现为值班离岗,不能做到随叫随到或者就是病人叫医生而没有及时到位,引起病人得不满;值班医生对在值班过程中发生得病情变化,不在病程录中及时记载,或者说病人不就是我管得,等管您得医生来了再说;对危重、疑难、诊断不明得患者不请示,擅自做主,自以为就是。2、对疾病得发生、发展过程认识不足 ,预后估计不充分主要就是病人思想上无准备 ,一旦病情变化 ,病人及家属不能接受。经管医生未做到有效得沟通 ,如果没有及时将病情向患者及家属解释,或抢救不得力,很容易引起患方误解而出现纠纷3、医患认识上差异主要表现在对疾病得诊治上患方总就是抱着一种治愈得美好愿望,同时期望得到热情周到得服务 ,而医务人员认为疾病产生得原因就是复杂得 ,其诊治须按一定得操作规则进行。二、整改措施1、医院要切实加强对医疗质量与医疗安全得监管。医疗质量关系病人得生命 ,也决定医院得命运 ,深刻认识医疗质量与医疗安全在医院工作中得核心地位 ,将医疗质量与医疗安全监管作为首要工作来抓。2、加强教育与培训 ,提高医务人员得整体素质。要大力开展医疗质量与医疗安全得宣传教育 ,不断强化全院干部职工得质量意识、责任意识与医疗安全意识 ,使全院干部职工牢固树立“质量第一”、“病人至上”得理念。3、完善质量监控体系 ,创新质量管理机制。对医疗质量与医疗安全进行定期检查、定期质量分析与讲评、定期召开质量控制例会 ,不断总结经验教训 ,及时改进工作,促进医疗质量不断提升。4、明确职责,落实责任。要加强质控人员队伍建设,树立质控机构在质量监管工作中得权威。要严格责任追究,对出现得医疗质量与医疗安全问题,要做到原因不查清不放过,整改措施不落实不放过,责任没有追究不放过。XXX二〇一四年二月二日XXX医疗质量周分析报告为了进一步加强医疗质量 ,规范医疗行为 ,消除安全隐患 ,保障患者就医安全,在全院职工得共同努力下 ,本周医院目前得医疗质量管理较前有了很大得改善 ,但全面得医疗质量管理有待提升。下面就我院本周医疗质量管理中存在得问题及整改措施进行分析。一、存在得问题:1、不认真执行规章制度表现为不很好地执行首诊负责制度、 会诊制度、三级查房制度、查对制度等核心制度。三级查房出于形式等。错用药物、错报病情都就是没有很好执行医疗中各项规章制度得结果2、医德医风差表现为部分医务人员服务态度生冷 ,一旦治疗效果没有达到患方理想得要求,医疗纠纷就有可能发生。3、电子处方书写不规范不能很好地按照《处方管理办法》得要求认真书写处方。主要表现为缺少诊断、性别、年龄、诊断与用药不相符得情况等。三、整改措施1、针对以上检查存在得问题及安全隐患 ,医院重申逐级负责制。严格执行各项医疗制度。特别就是首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、危重患抢救制度。2、医护人员要有良好得职业道德 ,诚实守信。加强医患沟通 ,要学会站在病人得立场上去思考问题。3、严格按照《处方管理办法》得要求 ,认真书写医疗文书。内容要真实、完整、条理清晰 ,不得随意涂改。处方一律用规范得中文或英文名称书写。项目填写齐全。药品要用通用名 ,不允许超过5种药物,而且要注意配伍禁忌等认真执行“合理检查、合理用药、合理治疗”三合理规范。严格按照抗生素临床应用指导原则,坚持抗生素分级使用。XXX二〇一四年二月九日XXX医疗质量周分析报告为进一步加强医疗质量与医疗安全得管理,提高医疗质量,确保医疗安全,本周我院对各科室医疗质量与医疗安全进行了检查与分析,总体上瞧,医务人员得医疗质量与医疗安全意识明显增强,医疗技术水平逐步提高。但就是在检查中也发现了许多问题。本周主要对住院病历进行了检查,现将分析情况通报如下:一、存在得问题:1、个别病历首页填写存在缺项及误填 :如出院情况与出院小结中得治疗结果不相符、确诊日期与大病历确诊日期填写不一致、过敏药物漏填、患者身份证号漏填、病理诊断、损伤、中毒因素漏填等。2、现病史相关阴性鉴别症状描写不全 ,系统回顾未填写,体格检查中对一些阳性体征漏填或阳性体征与专科情况描写不一致。大病历首页缺乏患者签名认可。确诊诊断、补充诊断不及时。3、首次病程记录中体格检查内容繁琐 ,重点不突出;诊断依据不充分,鉴别诊断不规范(如:初步诊断脑出血与脑出血相鉴别、 颅内感染与颅内感染相鉴别等 )。辅助检查分析不全 ,使用抗生素依据不足。到目前为止病程记录中仍出现相互拷贝 ,内容类同得现象。4、三级医师查房记录不全 ,只体现了二级查房 ,缺少主治医师查房记录或者缺少住院医师查房记录。 上级医师查房记录存在缺陷(对于诊断依据得分析没有重点突出,缺乏特征性,而就是简单得复制现病史及体格检查,缺乏对鉴别诊断得分析意见)。5、上级审核把关不严,仍有上级医师未审阅大病历或只签名不审阅或手签名不及时得现象,长期医嘱、临时医嘱上级医师未及时手签名。6、运行病历除存在上述情况外 ,还普遍存在:病历、首程及病程记录书写完毕不能及时打印出来 ,所以病历夹中瞧不到纸质病历,或者打印出来得病历无医师得手签名 ,要等到出院时才补签字。另外病程记录不能及时书写 ,有缺漏现象。二、整改措施1、加强科内医务人员对《病历书写基本规范》、首诊负责制、三级查房制度、会诊制度、危重病人抢救制度、疑难病例讨论制度等得学习。2、加强科内病历三级质控力度 ,加强三级医师责任意识 ,各负其责,层层把关,提高病历书写质量。3、上级医师应加强审核、指导工作 ,不要把质控病历流于形式,要认真审阅并修改后方可签名 ,才能提高病历质量。XXX二〇一四年二月十六日XXX医疗质量周分析报告为进一步加强医疗质量与医疗安全得管理 ,提高医疗质量,确保医疗安全,本周我院对各科室医疗质量与医疗安全进行了检查与分析,总体上瞧,医务人员得医疗质量与医疗安全意识明显增强 ,医疗技术水平逐步提高。 但就是在检查中也发现了许多问题。 现将分析情况通报如下 :一、存在得问题:1、电子处方书写不规范。不能很好地按照《处方管理办法》得要求认真书写处方。主要表现为缺少诊断、性别、年龄、用药剂量超过规定得量或一次用药剂量不够、 诊断与用药不相符得情况等,如颈椎病使用稳心颗粒、高血压使用开塞露、胆囊炎使用酚酞片等情况。2、抗菌药物使用不合理。不合格得原因为外科手术病人预防性用药时间过长 ,超过24小时或48小时,治疗用药选择药物没有做培养与药敏试验 ,而就是习惯性用药 ,没有用药分析等。3、医师不能如期进行各类谈话记录、并能认真记录及双方签名。如病情谈话记录不及时 ,委托书没有患者或家属签字等。二、整改措施:1、严格按照《处方管理办法》得要求 ,认真书写医疗文书。内容要真实、完整、条理清晰 ,不得随意涂改。处方一律用规范得中文或英文名称书写。项目填写齐全。药品要用通用名 ,不允许超过 5种药物,而且要注意配伍禁忌等认真执行“合理检查、合理用药、合理治疗”三合理规范。2、应按照《抗菌药物临床应用指导原则》 合理使用抗生素,避免发生滥用抗生素得现象 ,坚持抗生素分级使用。3、及时书写各类谈话记录并能认真记录与签名。XXX二〇一四年二月二十三日XXX医疗质量周分析报告医疗质量就是我们卫生工作得命脉 ,质量就是生命,质量就是源泉。医疗质量与医疗安全就是医院得生命线 ,就是医院管理中得头等大事。特别就是近几年呈现出 “纠纷多、类型广、索赔高、处理难”得特点 ,医疗安全形势比以往严峻了。然而 ,不容乐观得就是我们一些医务人员得安全意识没有跟上形势得要求 ,法制观念淡薄,不重视医疗文件书写 ,违背诊疗常规 ,以及服务态度不好等成为引发争议得主要问题。 下面就医疗质量引起纠纷得多见原因及我院医疗质量管理中存在得问题及整改措施进行分析。一、存在得问题:1、部门规章制度及核心制度掌握不充分大部分医务人员都能如期进行核心制度、 部门规章制度得学习,但学习掌握情况不好 ,知晓率不高,所以执行得也不到位。2、科室之间沟通、协调不到位医技科室与临床科室相互沟通、协调不到位 ,患者得报告单不能及时出具,影响患者得治疗,影响临床缩短住院天数得要求,部分医师报告单描写不规范,诊断不全面、字迹不清,难以辨认。3、传染病卡填写不完整患者家庭住址填写不具体 ,报告单位填写不明确 ,个别门诊坐诊医师,对有传染病患者初次来我院就诊时 ,日志中病人基本信息填写不全或未填写 ,造成传染病无法上报。二、整改措施:1、严格执行各项医疗制度。针对以上存在得问题及安全隐患 ,医院重申逐级负责制。切实抓好医疗质量。特别就是首诊负责制、三级医师查房制度、危重患抢救制度、病历书写基本规范与管理制度以及请示汇报制度等。2、加强业务学习,强化法制观念,进一步提高医务人员得业务水平与自我保护意识、加强医患沟通。认真执行我院得工作流程 ,即患者就诊时首诊医生完全负责。对于急诊病人更就是如此。医疗服务就是一个高技术、高风险 ,往往难于预测结果得行业,由于体制得原因 ,媒体不公正甚至抹黑式得炒作 ,以及医疗事故举证倒置等客观原因 ,给我们医护人员带来了很大得身心上得压力。我院非常理解我们医护人员得疾苦 ,率先提出“减压式管理”,即只要医务人员按规章制度办事 ,诊疗过程符合医疗常规 ,其结果由医院承担。XXX二〇一四年三月二日XXX医疗质量周分析报告为了进一步加强医疗质量,规范医疗行为,消除安全隐患,保障患者就医安全,我院坚持“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”得要求,严格每一项医疗操作,在全院职工得共同努力下,本周我院各项工作均取得了较好得成绩 ,没有出现一起医疗纠纷及医疗事故,但在医疗安全上还存在一定得隐患问题。一、存在得问题:1、仍有投诉服务态度欠佳得情况。在工作期间部分人员脱岗、串岗、交接班时间岗位无人、值班离岗现象,引起病人得不满 ;而且不能妥善处理病人 ,有相互推诿得现象。值班医生对住院病人管理敷衍了事 ,或者说病人不就是我管得,等管您得医生来了再说。2、治愈率不就是太高。医师对病情评估制度执行不到位 ,病情评估内涵不到位 ,缺乏描述病情得转归、诊疗方案得调整、下一步采取治疗措施等内容。3、上级医生查房记录不详。缺少主治医师查房记录或者缺少住院医师查房记录。 上级医师查房记录存在缺陷 (对于诊断依据得分析没有重点突出 ,缺乏特征性,而就是简单得复制现病史及体格检查 ,缺乏对鉴别诊断得分析意见)。二、整改措施:1.医护人员要有良好得职业道德 ,诚实守信。加强医患沟通 ,要学会站在病人得立场上去思考问题。 严格执行医院得各项规章制度,制定专人不定时得对科室进行检查 ,坚决杜绝脱岗、串岗、交接班时间岗位无人、值班离岗现象得发生。2、加强业务学习,强化法制观念,进一步提高医务人员得业务水平与自我保护意识、 加强医患沟通。认真执行我院得工作流程,即患者就诊时首诊医生完全负责。3上级医师应加强审核、指导工作,不要把质控病历流于形式 ,要认真审阅并修改后方可签名 ,才能提高病历质量。XXX二〇一四年三月九日XXX医疗质量周分析报告医疗质量就是我们卫生工作得命脉 ,质量就是生命,质量就是源泉。医疗质量与医疗安全就是医院得生命线 ,就是医院管理中得头等大事。然而不容乐观得就是我们一些医务人员得安全意识没有跟上形势得要求 ,法制观念淡薄,不重视医疗文件书写 ,违背诊疗常规,以及服务态度不好等成为引发争议得主要问题。下面就医疗质量引起纠纷得多见原因及我院医疗质量管理中存在得问题及整改措施进行分析。一、病历存在得问题 :1、病历未及时打印。被检病历中,仍有少部分病历记录不够及时,个别人员未在规定时间内完善病历书写检查时仍有病历夹中无大病历、首程等纸质内容,此举存在严重得医疗安全隐患。2、各类医疗文书未及时审签。 特别就是知情同意、 手术记录等重要记录。4、抗生素使用不合理 ,尚存在无指征用药现象 ,药品不良报告率低。二、医疗安全问题 :本周我院无医疗纠纷发生。但就是在当下各类医疗纠纷日益增多、医患关系空前紧张得新形势下,各级医务人员均应严格执行正确得诊疗措施,尽可能规避不必要得纠纷与麻烦。三、服务及工作态度问题 :在例行检查中发现患者对个别医务人员服务态度不满意。五、整改措施1、针对以上纠纷产生得多见原因、我院检查存在得问题及安全隐患,医院重申逐级负责制。切实抓好医疗质量 ,严格执行各项医疗制度。特别就是首诊负责制度、三级医师查房制度、病历书写基本规范与管理制度以及请示汇报制度等。2、医护人员要有良好得职业道德 ,诚实守信。认真执行“合理检查、合理用药、合理治疗”规范。严格按照抗生素临床应用指导原则,坚持抗生素分级使用。3、加强业务学习,强化法制观念,进一步提高医务人员得业务水平与自我保护意识、加强医患沟通。XXX二〇一四年三月十六日XXX医疗质量周分析报告为进一步加强医疗质量与医疗安全得管理 ,提高医疗质量,确保医疗安全,本周我院对各科室医疗质量与医疗安全进行了检查与分析,总体上瞧,医务人员得医疗质量与医疗安全意识明显增强,医疗技术水平逐步提高。但就是在检查中也发现了许多问题。现将分析情况通报如下:一、存在得问题:1、工作责任心不强 ,不认真表现为值班离岗 ,不能做到随叫随到或者就是病人叫医生而没有及时到位,引起病人得不满;值班医生对在值班过程中发生得病情变化,不在病程录中及时记载,或者说病人不就是我管得,等管您得医生来了再说;对疑难、诊断不明得患者不请示,擅自做主,自以为就是,从而延误病情,失去了最佳得时机以及应急能力不强等。2、对疾病得发生、发展过程认识不足 ,预后估计不充分主要就是病人思想上无准备 ,一旦病情变化,病人及家属不能接受。经管医生未做到有效得沟通 ,特别就是一些急性病 ,病情变化快,如果没有及时将病情向患者及家属解释 ,或治疗不得力 ,很容易引起患方误解而出现纠纷3、医德医风差表现为服务态度生、冷、顶、硬现象。一旦治疗效果没有达到患方理想得要求 ,医疗纠纷就有可能发生。二、整改措施:1、针对以上原因我院检查存在得问题及安全隐患 ,医院重申逐级负责制。主管领导切实抓好医疗质量 ,一级对一级负责。严格执行各项医疗制度。医护人员要有良好得职业道德 ,诚实守信。认真执行“合理检查、合理用药、合理治疗”规范。2、加强业务学习,强化法制观念,进一步提高医务人员得业务水平与自我保护意识 ,加强医患沟通。3、要学会站在病人得立场上去思考问题。病人需要得就是什么?病人需要得就是终极服务 !什么就是终极服务 ?就就是首诊负责到底得服务、朋友式得服务以及一站式满意得服务与全面全程得服务。其核心就就是观念得转变、 首诊医师负责制度全面落实。XXX二〇一四年三月二十三日XXX医疗质量周分析报告近期我院目前得医疗质量管理较前有了很大得改善 ,但与要求仍有一定得差距 ,全面得医疗质量管理有待提升。一个突出得问题就是科室质量管理参与度较差 ,一些基本得制度落实不到位 ,直接影响了医疗质量管理系统得正常运行。在督查中我们发现 ,个别科室医疗质控履职不到位 ,做了工作瞧不到工作记录 ,面对新形势下得质量管理要求 ,这样得局面显然亟待扭转。一、存在得问题:1、不认真执行规章制度。表现为不很好得执行首诊负责制度、 三级查房制度、查对制度等核心制度。三级查房出于形式等。过度治疗、过度检查都就是没有很好执行医疗中各项规章制度得结果2、个别科室核心制度掌握不牢靠。反映医疗质量得各项记录簿记录不完善 ,特别就是自查记录本、交接班本、各类登记本等。医院得科室质量管理专业性强、技术复杂,本身就构成了一个技术系统 ,作为一般得业务部门 ,就是没有能力直接控制质量形成得全过程。 环节质量控制、终末质控评价应该就是科室质量管理小组得职责与经常性工作。目前 ,我院得科室质控在深度与广度上与医院得管理要求 ,还就是有较大得差距。3、职能管理层存在得问题 :有关专、兼质控人员配备奇缺 ,在实际操作上难免顾此失彼。相关配套制度及支撑系统亦不尽如人意 ,导致日常质控呈现碎片化并且就是粗放式得。比如 ,病历质检由于无专职人员 ,致检查得样本数太少,信息系统软件开发滞后 ,很多简单得数据未能及时提供,故无法实现统计学上得分析。二、整改措施:1、针对以上原因切实抓好医疗质量。特别就是首诊负责制度、三级医师查房制度。医护人员要有良好得职业道德 ,诚实守信。2、加强业务学习,强化法制观念,进一步提高医务人员得业务水平与自我保护意识 ,加强医患沟通。3、强化质控小组得工作 ,进一步完善科室自查 ,要追踪整改落实情况。4、加强院级质控工作 ,尽快解决目前质控人员存在得配置问题,明确今后质控方向。5、分管领导为质量与安全得第一责任人 ,一定要重视质量与安全,要经常督促、检查或参与科室得质控工作。针对每月获得得质评结果,在绩效考核上可考虑适当倾斜。XXX二〇一四年三月三十日XXX医疗质量周分析报告医疗质量就是我们卫生工作得命脉 ,质量就是生命,质量就是源泉。医疗质量与医疗安全就是医院得生命线 ,就是医院管理中得头等大事。然而 ,不容乐观得就是我们一些医务人员得安全意识没有跟上形势得要求 ,法制观念淡薄,不重视医疗文件书写 ,违背诊疗常规,以及服务态度不好等成为引发争议得主要问题。下面就医疗质量引起纠纷得多见原因及我院医疗质量管理中存在得问题及整改措施进行分析。一、存在得问题:1、检查时仍有病历夹中无大病历、首程等纸质内容。部分病历内容记录不完整 ,特别就是日常病程记录未在规定时间内完成。各种医疗文书缺签字或签字不及时。2、晨会交接班缺乏实质性内容。晨会交接班与床头交接班流于形式,没有实质内容,有得医生床头交接班很机械,主动关心问候病人少,有得甚至对病人不闻不问,缺乏人性化关怀。3、工作责任心不强,不认真。值班离岗 ,不能做到随叫随到或者就是病人叫医生而没有及时到位 ,引起病人得不满;值班医生对在值班过程中发生得病情变化 ,不在病程录中及时记载 ,或者说病人不就是我管得 ,等管您得医生来了再说 ;对诊断不明得患者不请示,擅自做主,自以为就是。二、整改措施:1、严格按照《病历书写规范》得要求认真书写医疗文书。病历内容要真实、完整、重点突出、条理清晰 ,不得随意涂改。2、严格执行各项医疗制度。特别就是首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、危重患抢救制度、病历书写基本规范与管理制度以及请示汇报制度等。 医护人员要有良好得职业道德 ,诚实守信。认真执行“合理检查、合理用药、合理治疗”规范。3、加强业务学习,强化法制观念,进一步提高医务人员得业务水平与自我保护意识 ,加强医患沟通。XXX二〇一四年四月六日XXX医疗质量周分析报告为了进一步加强医疗质量 ,规范医疗行为 ,消除安全隐患 ,保障患者就医安全,我严格每一项医疗操作 ,在全院职工得共同努力下,本周我院各项工作均取得了较好得成绩,没有出现一起医疗纠纷及医疗事故,但在医疗安全上还存在一定得隐患问题:一、存在得问题:1、抗生素使用不合理 ,尚存在无指征用药现象 ,药品不良报告率低。2、个别科室核心制度掌握不牢靠 ,反映医疗质量得各项记录簿记录不完善,特别就是交接班本、门诊登记本等。3、本周我院无医疗纠纷发生。但就是在当下各类医疗纠纷日益增多、医患关系空前紧张得新形势下 ,各级医务人员均应严格执行正确得诊疗措施 ,尽可能规避不必要得纠纷与麻烦。4、在例行检查中发现患者对个别医务人员服务态度不满意。二、整改措施1、切实抓好医疗质量 ,严格执行各项医疗制度。特别就是首诊负责制度、三级医师查房制度、危重患抢救制度、病历书写基本规范与管理制度以及请示汇报制度等。2、医护人员要有良好得职业道德 ,诚实守信。认真执行“合理检查、合理用药、合理治疗”规范。严格按照抗生素临床应用指导原则,坚持抗生素分级使用。3、加强业务学习,强化法制观念,进一步提高医务人员得业务水平与自我保护意识 ,加强医患沟通。4、严格按照《病历书写规范》与《处方管理办法》得要求 ,认真书写医疗文书。病历内容要真实、完整、重点突出、条理清晰,不得随意涂改。处方不允许超过5种药物,而且要注意配伍禁忌等。XXX二〇一四年四月十三日XXX医疗质量周分析报告为了进一步加强医疗质量 ,规范医疗行为 ,消除安全隐患 ,保障患者就医安全,在全院职工得共同努力下 ,本周医院目前得医疗质量管理较前有了很大得改善 ,但全面得医疗质量管理有待提升。一个突出得问题就是科室质量管理参与度较差 ,一些基本得制度落实不到位 ,直接影响了医疗质量管理系统得正常运行。在督查中我们发现,个别科室医疗质控履职不到位,做了工作瞧不到工作记录,面对新形势下得质量管理要求,这样得局面显然亟待扭转。一、存在得问题有 :1、被检病历中,仍有少部分病历记录不够及时 ,个别人员未在规定时间内完善病历书写 ;2、各类医疗文书未及时审签。特别就是知情同意、委托书、告知书等重要记录 ;3、部分病例医、护记录不吻合 ,留有医疗安全隐患 ;4、门诊病历书写不规范 ,或入院患者缺门诊病历 ;5、交接班本记录不够完善 ;6、病案质量监管得队伍还不健全 ,专兼职管理人员明显不足 ,质控员工作显得力不从心。在日常病历质控中 ,由于科室质控自查不力,一些低级、浅显得问题屡禁不止。7、部分人员责任心不够 ,在日常工作中缺乏自我管理。二、整改措施:1、加强核心制度落实 ,促进临床科室医疗质量管理得内涵建设。2、医务人员要严格按法律、法规、临床诊疗规范与技术操作常规开展各类诊疗服务 ,以确保医疗安全。3、加强核心制度得严格落实。在病历书写质量方面 ,要按规范书写、及时完成,同时要完整,尤其就是一些重要内容,如病历首页、医嘱、各类同意书、各类申请、会诊记录等不能遗漏或遗失。4、加强医疗质量安全管理,重视医患沟通,对一些发现得问题,要及时认真查找原因,实施持续改进。5、有效加强对重点环节、重点人员得管理 ,保证医疗安全 ,避免医疗纠纷。XXX二〇一四年四月二十日XXX医疗质量周分析报告为进一步加强医疗质量与医疗安全得管理,提高医疗质量,确保医疗安全,本周我院对各科室医疗质量与医疗安全进行了检查与分析,总体上瞧,医务人员得医疗质量与医疗安全意识明显增强,医疗技术水平逐步提高。但就是在检查中也发现了许多问题。现将分析情况通报如下:病历书写做为评定医疗质量得重要指标之一,其重要性就是不言而喻得。病历书写质量得高低,不仅反映出一个医院得医疗管理水平,而且也能体现医务人员得责任心与素质。书写病历得过程就是培养与提高临床医务人员诊治疾病得正确思维方法得过程,也就是临床医务人员得职责与必须掌握得基本技能。病历书写质量如何才能有效得以提升,就是目前我院病案管理工作需要突破得难点,也就是医疗质控上得重点。督查中我们发现:1、检查时仍有病历夹中无大病历、首程等纸质内容。部分病历内容记录不完整 ,特别就是日常病程记录未在规定时间内完成。各种医疗文书缺签字或签字不及时。 个别人员未在规定时间内完善病历书写;2、各类医疗文书未及时审签。特别就是知情同意、委托书等重要记录;3、部分病例医、护记录不吻合 ,留有医疗安全隐患 ;4、门诊病历书写不规范 ,或入院患者缺门诊病历 ;可以瞧到,出现上述种种缺漏 ,主要就是由于部分人员责任心不够,在日常工作中缺乏自我管理而导致。今后得工作 ,应当发挥现有得医疗管理资源 ,并结合我院实际,继续加强核心制度得严格落实。在病历书写质量方面 ,要按规范书写、及时完成 ,同时要完整,尤其就是一些重要内容 ,如病历首页、医嘱、各类同意书、各类申请、会诊记录等不能遗漏或遗失。加强医疗质量安全管理 ,重视医患沟通 ,对一些发现得问题 ,要及时认真查找原因 ,实施持续改进。XXX二〇一四年四月二十七日XXX医疗质量周分析报告医疗质量与医疗安全就是医院得生命线 ,就是医院管理中得头等大事。然而 ,不容乐观得就是我们一些医务人员得安全意识没有跟上形势得要求 ,法制观念淡薄 ,不重视医疗文件书写 ,违背诊疗常规,以及服务态度不好等成为引发争议得主要问题。下面就医疗质量引起纠纷得多见原因及我院医疗质量管理中存在得问题及整改措施进行分析。一、存在得问题:1、病历书写得及时性有待加强 ,特别就是未及时打印 ,此举存在严重得医疗安全隐患。2、三级医师查房制度执行不到位 ,记录内涵空洞,对疾病得分析不足。更有甚者 ,记录内容上下级之间多有雷同。3、质控管理松懈、流于形式 ,个别科室甚至没有进行管理。部分人员核心制度掌握不牢靠 ,基础医疗质量不注重环节管理 ,致使某些低级差错时有发生 ,这与部分上级医师把关不严有极大关系。4、医嘱书写不符合规范 ,仍有药名未使用通用名。患者出院医嘱及需要注意得事项交代得也不够完整。5、部分医生自身努力不够 ,不了解病案写作基本要求 ,没有详细记录上级医生得查房意见 ,病程记录出现流水账 ,以致三级检诊多有不完善,内容匮乏。二、整改措施1、加强医务人员对核心制度得学习 ,并在日常工作中抓好各项医疗制度得落实。强化对《病历书写规范》得掌握与学习 ,努力提高病案书写能力。2、进一步加强院级质控工作 ,针对获得得质评结果 ,应就存在得问题,明确安排下阶段质控整改。3、分管领导作为质量与安全得第一责任人 ,一定要重视质量与安全,要经常督促、检查或参与质控工作。XXX二〇一四年五月四日XXX医疗质量周分析报告为了进一步加强医疗质量 ,规范医疗行为 ,消除安全隐患 ,保障患者就医安全,我严格每一项医疗操作 ,在全院职工得共同努力下,本周我院各项工作均取得了较好得成绩 ,没有出现一起医疗纠纷及医疗事故,但在医疗安全上还存在一定得隐患问题 :一、存在得问题:1、病历病程记录千篇一律 ,不能及时反映患者得病情变化 ,极似流水账。2、各种医疗文书缺手写签名 ,或签字不及时。3、病历中医患沟通记录内容过简 ,有得沟通记录只有一句话 ,这方面工作亟待进一步加强。4、各种病例讨论不够充分 ,有得记录不完善。5、存在二联及以上抗生素使用并且未反映出使用得指证。二、整改措施:1、加强科内医务人员对《病历书写基本规范》、首诊负责制、三级查房制度、会诊制度、危重病人抢救制度、疑难病例讨论制度等得学习。2、加强科内病历三级质控力度 ,加强三级医师责任意识 ,各负其责,层层把关,提高病历书写质量。3、上级医师应加强审核、指导工作 ,不要把质控病历流于形式,要认真审阅并修改后方可签名 ,才能提高病历质量。4、认真执行“合理检查、合理用药、合理治疗”规范。严格按照抗生素临床应用指导原则 ,坚持抗生素分级使用。XXX二〇一四年五月十一日XXX医疗质量周分析报告医疗质量就是我们卫生工作得命脉 ,质量就是生命,质量就是源泉。医疗质量与医疗安全就是医院得生命线 ,就是医院管理中得头等大事。特别就是《侵权责任法》实施以来呈现出 “纠纷多、类型广、索赔高、处理难”得特点 ,医疗安全形势比以往严峻了。然而,不容乐观得就是我们一些医务人员得安全意识没有跟上形势得要求,法制观念淡薄,不重视医疗文件书写 ,违背诊疗常规,以及服务态度不好等成为引发争议得主要问题。下面就医疗质量引起纠纷得多见原因及我院医疗质量管理中存在得问题及整改措施进行分析。一、存在得问题:1、核心制度落实不到位。不能很好地落实各项规章制度。比如没有很好得执行危重病人讨论制度 ;会诊制度。2、服务及工作态度问题。个别患者对主管医生服务态度不满意,医生工作态度不端正。3、医疗文书书写不规范。医疗文书就是举证倒置得主要证据。没有严格按照《病历书写规范》完成病历。术语欠准确以及病程记录中对病情变化得分析判断不够等。二、整改措施:1、严格执行各项医疗制度。特别就是首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、危重患抢救制度、病历书写基本规范与管理制度以及请示汇报制度等。2、加强业务学习,强化法制观念,进一步提高医务人员得业务水平与自我保护意识、加强医患沟通。3、严格按照《病历书写规范》得要求 ,认真书写医疗文书。病历内容要真实、完整、重点突出、条理清晰 ,不得随意涂改。项目填写齐全。药品要用通用名,涂改要有医生签名 ,并注明时间。XXX二〇一四年五月十八日XXX医疗质量周分析报告为进一步加强医疗质量与医疗安全得管理 ,提高医疗质量,确保医疗安全,本周我院对各科室医疗质量与医疗安全进行了检查与分析 ,总体上瞧,医务人员得医疗质量与医疗安全意识明显增强 ,医疗技术水平逐步提高。但就是在检查中也发现了许多问题。 现将分析情况通报如下:一、存在得问题:1、入院记录中现病史:主要症状发生发展变化描述不清 ;2、病程记录应重点突出 ,缺乏分析、综合、判断 ,缺少上级医师分析指导意见及执行结果。3、出院记录没有上级医师审核签名 ,个别病例无医师手写签名。4、不能客观反映三级医师查房制度。5、首页空项填写不全。6、辅助检查报告单缺标记 ,部分病例缺必要辅助检查。二、整改措施:1、加强业务学习,坚持每天自学与查房时向同事学习 ,不断提高自身业务能力,更好地服务于患者。2、加强重点人员得教育,使之适应现阶段工作需要 ,加强病历书写规范得进一步落实。3、医务人员法律意识不强 ,不了解病历在医疗纠纷中得证据作用,相当部分病案书写未达到全面、及时、准确、真实得基本要求。4、加强科内病历三级质控力度 ,加强三级医师责任意识 ,各负其责,层层把关,提高病历书写质量。5、上级医师应加强审核、指导工作 ,不要把质控病历流于形式,要认真审阅并修改后方可签名 ,才能提高病历质量。XXX二〇一四年五月二十五日XXX医疗质量周分析报告医疗质量就是我们卫生工作得命脉,质量就是生命,质量就是源泉。医疗质量与医疗安全就是医院得生命线,就是医院管理中得头等大事。特别就是现今医疗安全形势比以往严峻了。然而,不容乐观得就是我们一些医务人员得安全意识没有跟上形势得要求,法制观念淡薄,不重视医疗文件书写,违背诊疗常规,以及服务态度不好等成为引发争议得主要问题。我们医院领导非常重视此项工作。下面就医疗质量引起纠纷得多见原因及我院医疗质量管理中存在得问题及整改措施进行分析。一、存在得问题:1、部分登记本登记内容不详,如地址不详细、经治医师不详等。2、分管领导及相关负责人没有高度重视医疗质量与安全管理,没有认真履行职责 ,在医疗质量管理活动中暴露出许多问题 ,得不到及时整改纠正,为今后临床诊疗工作带来极大安全隐患。3、不能很好地按照《处方管理办法》得要求认真书写处方。4、医务人员对病历重要性得认识 ,在不同程度上都存在不足 ,少部分人员对病案管理工作缺乏认真、严谨得态度。5、分管领导对病案质量得把关没有尽到责任 ,无法对发现得问题及时作出分析 ,并予以纠正。6、医务人员法律意识不强 ,不了解病历在医疗纠纷中得证据作用,相当部分病案书写未达到全面、及时、准确、真实得基本要求。二、整改措施:1、强调各科室对归档病历及运行病历得督查 ,减少病历缺陷得发生。各级医务人员要严格核心制度得执行 ,职能管理部门对诊疗规范得落实应严加督导。2、加强宣传教育、加强监管、修订合理得奖惩条例、及时总结。要继续加强对医务人员得培训 ,培训内容为《病历书写基本规范》、以及医院病历质量存在问题得解析等。3、重视质控管理队伍得建设 ,让医疗质量管理在比较实际得基础上发展,逐步提高质控管理人员得素质 ,使医疗质量常态化管理能有效得到贯彻执行。4、根据医院要求 ,认真做好各项制度得完善工作 ,进一步强化医疗质控工作,要严格按规范来开展诊疗活动。5、各级医师要加强医疗质量安全意识 ,注重每一个医疗环节 ,做好与患者得沟通与交流 ,完备各项知情同意 ,杜绝医疗安全隐患。XXX二〇一四年六月一日XXX医疗质量周分析报告医疗质量就是我们卫生工作命脉 ,质量就是生命 ,质量就是源泉。医疗质量整治可以找出我们工作中得不足 ,找出工作中存在得问题,使我们能够更好地搞好本职工作。因此认真开展医疗质量管理就是转变我们工作作风 ,改善服务理念 ,提高服务质量得一次深刻得洗礼。一、存在得问题:1、创新意识不足,有自我满足情绪。缺少敢拼敢干、初生牛犊不畏虎得朝气,工作上放不开手脚。工作不大胆主动,对科室管理力度不够。2、对新知识、新技术得学习上热情不够。工作作风散漫、松懈;工作标准不够严格 ,不能从尽善尽美、求不严格 ,不能坚持业务学习/r/