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文档简介
Word——6—公司试用员工的合同公司试用员工的合同(通用4篇)
公司试用员工的合同篇1甲方:________________________
乙方:________________________
专业:________________________
身份证号码:__________________
甲乙双方共同确认本协议以下条款内容:
一、乙方在甲方_________部门试用,试用时间自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止,共计_________个月,
二、甲方负责支配乙方工作,为其供应必要的工作条件。
三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
四、甲方根据公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。
五、乙方享受公司试用期工资待遇。
六、乙方必需遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,听从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应担当相应责任并接受处理。
八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任,
九、乙方如被解聘或自动恳求解聘时,一经核准,应马上办-理工作移交手续。
十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方依据乙方表现作出书面签字后马上生效,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________
___________年_______月______日___________年_______月______日
公司试用员工的合同篇2_________有限公司(以下简称甲方)与_________(先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和公平的原则,全都达成下列条款:
一、工作岗位:在_________担当_________工作。
二、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。
三、劳动酬劳:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币_________元,该收入由_________等构成。
四、劳动纪律:试用期间乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分。
五、合同解除:乙方在本合同履行期间可在不说明任何缘由的状况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必需提前5天通知甲方,否则应担当违约责任。试用期间甲方如发觉乙方不符合录用条件或不相宜甲方工作等状况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此担当违约责任。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司试用员工的合同篇3甲方:
乙方:
甲乙双方就试用技术有限公司产品,经友好协商达成共识,并签订本协议。
1、试用产品清单及价格
2、交货时间及方式:甲方于年月日送货到乙方工厂所在地。
3、试用期限:乙方收到产品之日起计算,试用时间为15天,即年月日——年月日。
4、安装:甲方负责安装。
5、备注:乙方试用过程中不得损坏样品或打开拆卸;若乙方在试用过程中人为缘由造成产品的破损,配件不全等,以及因外界不行抗因素所造成的产品或其零部件损坏,乙方按第一条中的价格全额购买该样品。若产品本身消失质量问题则与乙方无关。
6、本样品在乙方确认购买前的全部权属于甲方,乙方无处置权。
7、试用期后,若乙方不接受该产品,甲方在确认样品无损坏后,自行收回该样品,合同亦终止。
8、本协议一式两份,双方各执一份,双方盖章签字后生效;
协议执行中发生纠纷,双方应友好协商解决。
甲方:(盖章)
乙方:(盖章)
代表:代表:
日期:日期:
公司试用员工的合同篇4甲方:
乙方:
依据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘请措施,根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精力,双方在公平、自愿的基础上,经协商全都批准签订本试用合同。
一、试用合同期限:
自年月日至年月日,有效期为个月。
二、试用岗位依据甲方的工作支配,聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位依据双方事先之商定,甲方聘请乙方的月薪为元,该项酬劳包含全部补贴在内。
四、甲方的基础权利与任务:
1.甲方的权利。
有权恳求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行动进行处分;
对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
2.甲方的任务。
为乙方制造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。
对试用期乙方因工伤亡,由甲方赔偿。
五、乙方的基础权利和任务:
1.乙方的权利。
享有国家法律法规给予的一切国民权利;享有当地政府规定的就业保障的权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状态不满足,请求辞职的权利。
2.乙方的任务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的国民任务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行动规范的任务;掩护公司的名誉、利益的任务。
六、甲方的其他权利、任务:
试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;试用期乙方的医疗费用由甲方担当%(90%),乙方担当(10%);试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;试用期,乙方请长病假10天、事假团国家委计超过7天者,试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、任务:
试用期满,有权打算是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现,可以恳求甲方嘉奖;
具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。
八、一般状况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的批准。
九、本合同如有未尽事宜,双方本着友爱协商原处理。
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