大学生信息技术协会管理制度

欢迎下载内容仅供参考大学生信息技术协会管理制度第一章 总那么为加强信息技术协会的管理，发扬“团结、沟通、开放、协作、分享〞的精神，加强信息技术协会的立足校园，效劳同学，普及现代计特制定本条例。第二章 具体制度第一条例会制度1、各部门成员请假需到运营部领取请假条，由本部部长签名批准后再由运营部部长签名确认。2、假设无故请假三次视为一次旷会，并写书面检讨，三次旷会那么在信息技术全体大会上点名批评。第二条活动管理制度1、信息技术协会或各部门举行各种大型活动，都要预先做好充要做好总结工作。2、各部门成员要准时出席各项大型活动，假设有事请假需到运息技术全体大会上点名批评，并做检讨。3要注重礼貌，树立信息技术良好的形象。4、凡活动完毕后，所有干部都要留下，做好后期工作。第三条学生干部管理制度1、信息技术协会学生干部的竞聘，本着“公平，公正，公开〞否聘用，并上报分管会长审核批准；2、聘用期内实行信息技术协会干部考核制度，并结合学习，工但要及时向分管会长报告情况；3、聘用期为一年，期满后，可根据自己的意愿参与部长竞选。4、学生干部评优违反各项规章制度，经由该部门部员投票可评选为本年度的信会之星，并奖励一定学分展做出突出奉献者，能够获得本年度的突出奉献奖，并作出奖励。5、学生干部有以下情形的，视情节予以撤销其职务。⑴言行违反四项根本原那么，政治上不能与党中央保持一致者⑵在校期间曾经受到校纪校规处分的；⑶学生干部违反了信息技术协会的有关规定；⑷学生干部因学业或其他原因需要离职；到损害者；⑹不能胜任所担任职务者；⑺个人素养道德水准低下，在学生中影响不良者；誉者；⑼有其他不适合担任干部情况者。第四条信息技术协会档案管理制度1、档案管理工作统一由办公室人力资源处负责，人力资源处对协会所有文件进展分类、整理、归档，办公室运营部要及时对各项工作进展总结，在例会上向会长团汇报情况。此外，听取各部的意见和建议，及时总结经历，保障协会的工作顺利进展。2、信息技术协会各部门整理制作部门本学期活动记录文档册，及时进展存档工作。3、各部门如需查阅档案资料，归还时必须放复原位，并不得有缺损。4、档案一般不外借，如须外借，需经社团会长同意。第五条信息技术协会XX制度各部门严守工作内容，如有泄露开除协会并做相应处分做出相应处分第六条方案总结1、社团各部门应在学期初制定本学期工作方案，经会长、副会及分管副会长审阅后存档。2、各项具体活动方案总结要求〔1〕活动方案必须在活动举办两周前上交。活动方案包括具体时间、地点、目的，预计效果，人员分工，经费预算及所需物品及协助〔如海报宣传等〕。〔2执行情况，分析活动中成功的经历及失误的教训。XX理工大学XX分校信息技术协会2015年12月1日大学生信息技术协会组织构造大学生信息技术协会组织构造办办内技赛公联术事室部部部1．办公室：〔1〕运营部：主管协会的运营事物每四周的例会坚持不懈，协会得以凝聚和开展，运营部也功不可没运营部的工作考验你的仔细与耐心〔2,〕人力资源部：管理协会的会员，负责人员配置，整理标准人员信息，并运作新的协会会员信息数据库。保持与会员的进展鼓励等2．内联部：对会员的互联网根底知识培训在协会内部组织不同方向与层次的技术，趋势，理念的交流与培训协助教师对骨干的培训素材收集技术部：主要涉及对PPT战狼队，精英队，两队实行PK制。