关于学校2022－2022学年度秋季总务工作计划范本_第1页
关于学校2022－2022学年度秋季总务工作计划范本_第2页
关于学校2022－2022学年度秋季总务工作计划范本_第3页
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文档简介

第3页共3页关于学校2022－2022学年度秋季总务工作方案范本一、指导思想在学校工作方案的指导下，坚持“以人为本、效劳育人”的思想，进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的效劳保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍，确保后勤效劳工作更上一层楼。二、工作要点〔一〕加强队伍建立，进步工作人员的个人素质1.加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，进步管理人员自身素质；通过学习现代技术和先进管理经历，掌握一定技能，进步管理程度；通过加强思想政治教育，创优质效劳，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项学习，理解社会动态，理解学校工作中心和工作要求，为广阔师生提供更优质的效劳。2.培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。〔二〕进步效劳意识，进一步树立后勤为教学效劳的思想1.总务工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤效劳是繁琐而又平凡的工作，后勤效劳的好坏影响到整个学校教学工作的开展，总务工作是学校工作的根本保障。2.进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。3.树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改进工作作风。要多考虑、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，4.完善“每日巡视制度”，总务处两位主任对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍维修、设备使用等进展每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反响。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。三、主要工作〔一〕进一步完善各项规章制度本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人，对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经历，汲取教训，纠正偏向，不断提升后勤效劳工作的档次和程度。随着教育形势的变化和办学条件的改善，总务处的事务会不断增多，但人员不会增加，甚至会减少。总务处的事务繁杂，岗位多，这就要求大多数是一人一岗，同时尽可能兼岗。既要有明确的岗位分工，又要做到统筹兼顾，做到分工不分家。结实树立全心全意为教师效劳的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析^p

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