单位成立周年总结范例最新

单位成立周年总结范例最新周年庆典活动圆满结束了，可能大家还沉醉在欢快之中久久回味。但是活动过后许多公司也会规定写活动总结那么有关单位成立周年总结怎么写?下面是我为大家整理的有关单位成立周年总结范例，盼望对你们有关心!

单位成立周年总结范例1

今年10月初，接到周年庆典的任务。打算组建活动筹备小组做预备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参与人数的需求;场地的限制;筹备小组打算以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做预备。周年庆活动的前一天筹备组成员乐观布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动支配得更好，大家都无私的奉献。活动效果证明白打算是正确的，预备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有剧烈的大局意识，有责任感，团结协作力量强，体现出了一种拼搏向上的精神!

本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，预备和各种协调会推动着活动工作不断进展!为确保活动的顺当进行，及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会争论，依据各阶段最新状况支配任务，明确各方面阶段工作任务，使整个预备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密连接、协作。

各队队员协作方面非常突出。活动期间的掌声给人印象非常深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣扬工作，组织宣扬工作做得很好，有序、守纪，协作默契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递阅历，沟通展现，充分体现出“友情第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，乐观参与趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。

周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特殊是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力气，形成合力，形成拳头，所以要使每位同事都参加到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力，体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快进展，做大做强，进展才是硬道理。我们要连续乐观开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神连续到工作中去，为公司的进展做出应尽的贡献。

总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急力量，同时熬炼培育了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深化的搞好企业文化宣扬工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们看到了公司进展的潜力，凝聚的力气就是公司明天的盼望。这次庆典活动增加了凝聚力、向心力，进一步激发了广阔员工喜爱公司、关怀公司、建设公司、进展公司的热忱。总结过去，为的是展望将来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成果只能代表过去，更好的成果等待着我们去获得。明天肯定会更加美妙!

单位成立周年总结范例2

周年庆典活动圆满结束了，我们还沉醉在欢快之中久久回味。在此，感谢领导的支持和同事的协作。由于有你们，这次活动才会如此的胜利!感谢公司为我们供应沟通的平台，增加了大家的凝聚力和集体荣誉感，感谢!

本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，预备和各种协调会推动着活动工作不断进展!为确保活动的顺当进行，及相应后勤保障。行政部多次讨论争论，依据各阶段最新状况支配任务。

周年庆活动是一次综合性活动，员工大会、聚餐、KTV。

当庆典的热浪渐渐褪去的时候，我们用冷静的头绪去思索，去总结，发觉胜利的背后，还隐蔽着很多不足之处需要我们不断的改进，仔细克服和订正错误，把这些珍贵的阅历运用到以后的工作中，连续乐观开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神连续到工作中去，为工作的进展做出应尽的贡献。

通过这次活动，我们看到了公司进展的潜力，凝聚的力气就是公司明天的盼望。这次庆典活动增加了凝聚力、向心力，进一步激发了广阔员工喜爱公司、关怀公司、建设公司、进展公司的热忱。总结过去，为的是展望将来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成果只能代表过去，更好的成果等待着我们去获得。

单位成立周年总结范例3

集团公司在天韵宴会厅举办了以“风雨同行，感恩有你”为主题的十周年庆典活动。本次庆典活动是对集团十年进展历程的一次大总结，是集团公司形象的大展现，也是一次胜利的公司形象大营销、大公关活动。回顾此次活动全过程，主要有以下总结：

(一)集团领导的正确决策和充分授权是庆典活动取得胜利的前提条件。

1、决策正确。明源十周年庆典活动该不该搞，有什么重要意义?“肯定要举办”——集团领导态度坚决。以什么样的形式，战略专家委员会的态度会是怎么样?集团领导对此准时沟通，并定下庆典活动基调：低调、简约、隆重。

2、充分授权。如何举办?集团领导在作出打算后就授权集团工作部全权负责庆典活动。只提出方向性要求，不请专业的策划队伍、不请外面的表演队伍;立足自身，调动内部资源，发挥员工特长。

(二)集团工作部细心预备，精细策划，勇担责任是庆典活动胜利的充分条件。

1、细心预备。集团工作部在受领任务后，就指定专人筹划方案，工作人员勇于接受任务，多方查找资料，拟定初步方案。同时与明源盼望学校、新源电器、德为公司等联系，早早启动节目预备。同时把方案提交集团领导进行初步完善。

2、精细策划。办公会在庆典方案调整打算后，工作部就全面进入预备阶段，下午就到天韵定下场地，并与酒店方沟通。工作部连夜完善方案，进行任务分工。从节目支配时机到出场演员的通道;从请柬定制到发放，从舞台背景设置到来宾桌椅支配;从对酒店礼仪人员要求到场地布置;从串词草拟到完善;从领导致辞位置确定到文件夹的预备。事无巨细，一一推敲，反复排练。

3、勇担责任。庆典筹办最关键期间，工作部成员根据分工，加班加点，每天工作到深夜零点后。对所担当的任务，乐观预备，从不推诿，勇担责任。乐观与多方沟通联系，做好庆典仪式每一项细节工作;发挥技术优势，制定来宾位置图供领导参阅;制定幻灯片，全方位呈现集团经营成果。特殊值得表扬是德为公司的财务负责人林铃同志，该同志与工作部成员一道全程参与了节目的预备策划工作，做为一个聘请主持人，对工作仔细负责、全身心投入不讲条件、连续几天工作到凌晨，为庆典仪式付出了辛勤的劳动。

(三)集团领导对方案的关键调整是庆典活动胜利的核心要件。

在工作部拟定的初步方案中，假如对于一般节日活动而言，应当说是具有可操作性，但对于公司十年庆典活动，有失偏差。集团领导敏锐发觉问题，并提出了方案。取消抽奖环节，对明源的老领导、电业局退休老领导颁发特别贡献奖，诠注了庆典的意义，使十周年庆典活动主题突出，形式庄重。

(四)节目参加方的高度重视，严格要求是庆典活动胜利的重要支撑。

明源盼望学校在7月初接受节目表演后，与到青海过署假的同学联系要求参加节目的预备，多次与公司联系相关事宜，克服了农村同学来自不同地方召集难等现实难题，多次组织同学排练，并来到德阳现场进行彩排。新源电器在获悉集团公司搞庆典活动消息后，主动要求参加节目表演，公司指定副总王登洪总负责，并请来专职教练，员工在排练过程拉伤了脚连续要求参战，贯九全总经理亲自来到彩排现场督查预备效果。德为公司街舞表演在初审时不过关，在经理王小明的严峻要求下，刻苦训练，进步显著并达到预期效果;德为员工还主动为明源十周年庆典创作了一首庆祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陈正发挥特长，为庆典活动献艺、献歌，充分展现了明源员工的精神风貌。

(五)广泛吸取看法是庆典活动胜利的必要条件。

在方案的完善中，工作部充分听取看法，包括酒店工作人员提出的节目编排到画册发布、展板的制定等建议。在请柬的定制上，人董部宋霞建议用打印方式既提高了效率又更显美观。本次庆典活动在预备的过程中，德为公司的林铃参加主持预备过程中，提出假如有主题才行的看法后，工作部成员集体琢磨，并确定了《风雨同行，感恩有你》为十周年庆典仪式的主题，从而使本次庆典活动主题鲜亮，意义深刻。

单位成立周年总结范例4

车行山水七周年庆典活动，在大家的热切期盼中成功进行。现将活动状况总结如下：

一、活动基本状况：

本次活动发放车标近300套，加上来自南阳0377车友会30台车、来自渑池车友会的15台车、栾川近10台车、宜阳10余台车、新安10余台车，临时随队参与的没来得及贴标的车辆至少50台，本次活动参与车辆至少400辆，平均按每车三人计算，参与人员在1000人之上。从规模看，为历年之最。

二、有一个特别优秀的服务团队：

这么大规模的活动，能够有序的进行，是一件不简洁的事情，靠得就是有一个特别优秀的服务团队。燕子、发动机、大帝、汤姆、小河、万里、一笑、弈海、铁皮人、可乐三、小白兔、孤狼、老旋风、唐杰、战斗机、头一回、大卫、一剑都担当了领队，他们尽心尽责、周到细致的把各自队伍顺当的带到了景区。

三、有一群热心参加无私奉献的会员：

小河从很早就开头着手年庆的预备工作，免费帮我们设计车标、背景、工作牌、年庆卡、道具，还亲自监工制作，而且还垫付费用，一趟一趟不厌其烦的往会所送东西;语闻、可三、小龙女分别担当舞蹈节目的编导，他们把年庆的事情当做第一位，许多时候连饭都顾不上吃，匆忙赶往会所指导排练。语闻、可三、小龙女、漂亮人生、糖糖、铁皮柜、派沃、天马、小布丁、雅馨、楼兰、春柳、小河、一笑、万里、头一回、战斗机等参演都有自己的公司或工作，他们克服了很多困难抽时间参与排练，自己买衣服，自己找道具，发生了很多令人感动的事情。东东不仅给我们供应惠价钱的烟花，还负责运输和燃放，年庆当天，他和他的几个哥们到深夜才吃上饭。一剑版主是最辛苦的人，不仅一大早带了一个大队伍动身，还要负责与景区协调很多事情，顾不上照看幼小的孩子和老婆、丈母娘。张健为了这次年庆，跑前跑后的张罗，克服了很多困难，承受了很多委屈。燕子版主原来和我就开会所的事情看法不全都，但当年庆的大事开头后，“不计前嫌”，以大局为重，依旧带队前往。大帝和快乐贝贝在烈日下指挥车队。陆游大哥家里有事，但只要有空就去会所帮忙。领队们到了景区后，由于景区转变方案，没有落脚之地，又饥又饿又累，但没有怨言。等等等等，恕我不能一一列举。

四、有一台比较喧闹的晚会：

七年庆的一大亮点是提早预备了一台完全由会员自编自导自演的文艺晚会，节目内容形式还算多样，内容与年庆符合，大家表演比较到位，欢快气氛浓重，大家反响很好。

五、存在的问题：

1、与景区协调上有不落实的环节，没有派人提前到现场紧盯落实，造成与原方案有较大转变的现象，在食宿、进入景区等方面给大家造成了不便。

2、车队里有个别会员不执行车行山水《三大纪律八项留意》里的行车规定，出现了乱超车、乱停放的现象，给领队增加了麻烦。

3、个别人不够自觉，为了便利组织，给领队支配好了一个农家院，有人以“指挥部”名义入住，造成领队们没有歇脚之地。

总之，本次年庆活动虽然有不尽人意之处，但瑕不掩瑜，总体上是很胜利的。再一次感谢为车行山水年庆做出贡献的人们!

单位成立周年总结范例5

虽然已经转钟，但是还是觉得有必要总结一下，要养成这个习惯，可能对以后会有好的关心。

周年活动第一天，当每天气很不好，雨始终下个不停，说大不大，说小不小。但是假如这种状况的话，就不会有太多人来光顾了。就像我预想的一样，早上人流量相当的小，到了中午才有点人气，不过奇迹发生在下午，虽然雨还是在下，但是客流可以说是相当的火爆了。

有人跟我说，由于当天是星期五，白天绝大部分人还是在上班的，只有到了下午才会间续进入假期，所以早上没什么人是正常的，但是下午特别火爆却出乎意料之外，由于天气起到很大的作用。我个人认为，下雨是呆在家里，哪里都不要去，看来跟我持不同想法的人太多了。不过还有一种可能就是说明我们之前的户外宣扬很胜利，不然哪来的这么多人。(有点自夸，但是也是事实)早上到公司很绝望，觉得当天无用武之地了。从前还像楼上的家电顾问请教，如何又快又好的带套餐，由于五一的时候自己做的相当的失败，这次想在这个时候不要太狼狈就好。

但是看到连家电顾问也没什么生意的时候就知道自己也没什么机会了。虽然下午人流量大了，但是还是没机会。算了，还是先把自己的本质工作做好，原来就不是在销售上很在行，这次的冲动仅仅只是想证明一下自己究竟有没有做销售的天分罢了。由于刚刚结束小区的宣扬，才回到公司有许多事情不清晰。虽然小家电每次在完成任务上起不到很大的作用，但是任务量还是很大的。所以不停的查电脑，看当天任务完成状况，并且与同期进行对比。早上的凄凉让我们很没信念，而且查电脑时，发觉店销售与同期比较也有所下降，所以想到小家电也不会完成当天的任务，但是到晚上22点左右，在次查询电脑，发觉小家电的销售跟同期比较却有所增长，令人惊异的同时也是让人兴奋不已的。尤其是飞利浦、美的，都是完成了当天的任务。

这次