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参观实习心得怎么写10篇实习期间要调整好心态,到处看好的方面,摒弃坏的一面,这样才会对工作布满.!下面是我给大家整理的关于参观实习心得怎么写,欢迎大家来阅读。
参观实习心得怎么写1
记得复旦高校一位教授曾说过这样一段话:“在西方国家,只有政客需要有双重人格,心里想的是一回事,嘴上必需说政治正确的话。但是在中国,连学校生也得具备双重人格。假如作文写了“我不喜爱世博会,挤死了”,这篇作文很可能会不及格”。我们公司管理提倡“说实话、办实事”,那么我也发自内心的谈谈我在这次参观体验活动中的心得体会。在现场我感受到了工作的苦,但的确没有发觉“乐于奉献的工作精神”。对劳动力资源的过分榨取是劳动密集型产业的通病,若能通过设备技术更新给劳动者制造好的工作空间,在工作环境中制造适当的自由时间等,而不是像这样技术滞留在上世纪70年月的水平上。毫无愧色的面对三十年如一日,工作、住宿环境极差的本分劳动者,岂是一个可笑的“奉献”二字能包含和评价的?时代在进展!这样的企业假如再不进行技术更新,将要面对一个日益严峻的问题,便是招工难。“感恩命运、感谢父母”领导的一席话让我感受颇深,同学的父母上世纪50年月高校本科毕业,在类似于二厂的老企业中奋斗了一辈子,退休后的住宿环境还不如我一个技校毕业,工作17年的一般员工的住房环境宽敞光明。加倍努力!
在公司这一个很优越的工作平台上,低头奉献自己的聪慧才智,是我这次参观体验后的心得体会。管理上的严谨和细致,以及肯定程度的激励,是国棉二厂这样的繁琐工序、劳动密集行业必需具备的条件。而我们公司也正是由于工作环境的宽松、行业的优越和垄断性。而导致内部缺乏竞争、部门之间管理脱节、管理松懈、平均主义,大锅饭管理依旧存在、管理理念停滞不前等状况,自08年底新领导班子大刀阔斧的加强管理、注意实效,公司各个层面的工作均有大幅度的改善,但依旧存在一些根深蒂固的问题。
问题的解决其实并不难!假如我们公司有80%的干部员工,特殊是干部,能实实在在响应公司的管理方针“说实话、办实事”,思维简洁一些,工作方式简洁一些,真真实切、发自内心为公司前景、利益考虑,那么一切事情都会迎刃而解。我将下决心不遗余力、不计个人得失为公司的进展尽可能做到“说实话、办实事”。中国人生活压力原来就很大,特殊是城市工人!作为一个部门的管理者,有责任通过自身的努力为员工削减一些不必要的工作强度和压力,营造部门一个宽松和谐的氛围,注入一些“人情管理”的成分,加强员工思想训练,让服务水平的提升成为发自内心的一种自觉行为而不是一套死板硬套的强制模式。通过管理让员工感受到这份工作的乐趣。
作为一名管理者,工作不能深化实地钻研业务,浅尝辄止,管理上也不行能做到注意细节、深化人心。二厂的管理者,假如不能详尽细致的了解每一道工序的连接,也不行能有如此严谨的管理。这也是在今后工作中值得我借鉴的一个方面。短短几个小时的参观和体验活动,我个人的感受谈不上震撼,却意义很大,亲临实地,我感受到了工作环境的另一番天地,我将会在今后工作中将这次活动的心得付诸于实践。我想这也会是这次活动的最大意义。
参观实习心得怎么写2
来到企业,我才发觉,学校公选课学的东西真正和生产实践能紧密结合。大一下学期,我选修的是我校梁毅教授的“药品质量管理与监督”,当时选这个课仅仅是考虑到今后考证所需,我以为这类课程属于文科类的,会很无聊。不过,上课之后才慢慢体会到其很强的操作性,不过苦于没有实际厂房的参观,全部的学习还是停留在课本上。
制药药厂参观实习报告制药药厂参观实习报告来到企业,书本上许多东西都“详细”起来。厂区的环境当然没有话讲,没有大树,绿化也是一些草坪之类低矮的植物,这些都是出于对环境的布置。到制药厂参观,美国fda指定的油漆,厂区墙角圆弧的设计,内外压差对环境的保持,10万级干净厂房的过滤措施,留样室内具体的样品保管……
假如说之前的选修课平面的话,今日的学习就是立体的书本了。
第一,关于做良心药的思索
记得选修课上,梁教授曾经讲到过,药厂提高利润的一些方法,其中有一条就是干净设施少开一些。听有关负责人讲到,中等规模的药厂提高一个干净度,每天要多花费10000度电费,这样看来,这个提高利润的方法制造的利益还是很可观的。这样以来,药品质量
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