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文档简介
Word———雇佣合同简单版
简洁雇佣个人合同。
由于自身的需求,在许多的地方都会用到雇佣合同。在雇工供应劳务的过程中,雇工必需接受雇佣人的指示、监督。雇佣合同发生纠纷后当事人可直接诉诸于法院,而勿需受仲裁前置之限。在我们签订合同的时候,肯定要了解合同的内容。有没有可以参考借鉴的雇佣合同范本呢?以下是我为大家细心整理的“雇佣合同简洁版”,供您参考,盼望能够关心到大家。
甲方(用人单位)乙方(员工)
名称姓名
住宅性别
法定代表人身份证(护照)
(主要负责人)号码
联系人户籍地址
现住址
联系电话联系电话
甲乙双方协商全都,签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起。
3、以完成肯定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
4、试用期为
二、乙方的工作内容,工作地点
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时。
2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。
3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。
2、双方商定以确定乙方工资。
五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。
六、甲方根据劳动爱护有关规定,供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,爱护乙方的平安和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。
七、双方认为需要商定的其他事项:
八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
法定代表人(主要负责人)
年月日年月日
餐饮业简洁雇佣合同范本
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人)或者托付代理人:
注册地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号:
户口所在地:省(市)区(县)乡镇村
邮政编码:
现住址:
联系电话:
依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
其次条乙方同意依据甲方工作需要,担当工作。
甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
三、工作时间
第三条乙方每周工作日,分别为周;每日工作小时。
四、劳动酬劳
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时元。
甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/托付银行代发)支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动爱护和劳动条件
甲方依据生产岗位需要,根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训,为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品:
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第九条甲乙双方商定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或托付代理人(签字或盖章)
签订日期:年月日
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简洁雇佣合同模板
甲方(用人单位)乙方(员工)
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甲乙双方协商全都,签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起。
3、以完成肯定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
4、试用期为
二、乙方的工作内容,工作地点
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时。
2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。
3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。
2、双方商定以确定乙方工资。
五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。
六、甲方根据劳动爱护有关规定,供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,爱护乙方的平安和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。
七、双方认为需要商定的其他事项:
八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
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依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
其次条乙方同意依据甲方工作需要,担当工作。
甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
三、工作时间
第三条乙方每周工作日,分别为周;每日工作小时。
四、劳动酬劳
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时元。
甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/托付银行代发)支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动爱护和劳动条件
甲方依据生产岗位需要,根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训,为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品:
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第九条甲乙双方商定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或托付代理人(签字或盖章)
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甲乙双方协商全都,签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起。
3、以完成肯定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
4、试用期为
二、乙方的工作内容,工作地点
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时。
2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。
3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。
2、双方商定以确定乙方工资。
五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。
六、甲方根据劳动爱护有关规定,供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,爱护乙方的平安和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。
七、双方认为需要商定的其他事项:
八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
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一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
其次条乙方同意依据甲方工作需要,担当工作。
甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
三、工作时间
第三条乙方每周工作日,分别为周;每日工作小时。
四、劳动酬劳
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时元。
甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/托付银行代发)支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动爱护和劳动条件
甲方依据生产岗位需要,根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训,为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品:
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第九条甲乙双方商定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
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一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起。
3、以完成肯定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
4、试用期为
二、乙方的工作内容,工作地点
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时。
2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。
3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。
2、双方商定以确定乙方工资。
五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。
六、甲方根据劳动爱护有关规定,供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,爱护乙方的平安和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。
七、双方认为需要商定的其他事项:
八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
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一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
其次条乙方同意依据甲方工作需要,担当工作。
甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
三、工作时间
第三条乙方每周工作日,分别为周;每日工作小时。
四、劳动酬劳
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时元。
甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/托付银行代发)支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动爱护和劳动条件
甲方依据生产岗位需要,根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训,为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品:
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第九条甲乙双方商定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
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最新!简洁雇佣合同范本范例
简洁雇佣合同范本
甲方:
乙方:
因甲方工作需要,聘用乙方在驾驶员岗位工作,甲乙双方经公平协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限及待遇
1、本协议期限为______年,日期为______年______月______日至______年______月______日终止。
2、在聘用期间甲方按固定工资支付乙方全部劳动酬劳,为每月__元人民币。
二、工作内容
1、乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
2、乙方同意甲方的规定,根据岗位责任的要求完成本岗位的工作任务,保证平安行车、保障甲方的一切用车需要。
三、劳动纪律
1、乙方应遵照甲方制定的公司规章制度,严格遵守交通法规和制度,对酒后驾驶、超速行车、违规操作等违规行为,以及造成车辆刮擦、碰撞、伤人或损坏公共设施等人为有意造成的后果全部由乙方担当。
2、乙方应适时或根据车辆说明书准时对车辆进行维护、审核和保养。
3、车辆在运行过程中消失的问题,乙方应准时处理,保证车辆的正常运行。
4、爱惜车辆,适时擦拭保养车辆,确保车内外的清洁。
四、协议的变更、终止、解除
1、本协议期限届满,协议自行终止。
2、定立本协议所依据的客观状况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商全都可以变更本协议的相关内容,或解除本协议。
3、乙方有下列情形,甲方可以解除本协议,造成甲方利益损失的须赔偿经济损失:
⑴、违反公司的规章制度、劳动纪律的;
⑵、工作失职,对甲方利益造成损害的;
⑶、被依法追究刑事责任的。
4、乙方有下列之一,甲方可以解除本协议,但要提前15日以书面形式通知乙方:
乙方因病或因工负伤医疗期满,不能从事驾驶员岗位工作的;
5、乙方若要解除本协议,要提前15日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。
6、本协议期满,经双方协商全都可以续签。
五、本协议一式两份,双方签字(或盖章)协议生效,甲乙双方各执壹份。
甲方:
乙方:
签订日期:____年____月____日
简洁雇佣合同范本
甲方(车主):
乙方(司机):
为确保运输平安和甲乙双方共同利益,经协商达成全都,达成如下条款:
一、乙方的工作内容:
1、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度,根据甲方支配的工作内容及要求,仔细履行岗位职责,按时完成工作任务。
2、乙方在聘用驾驶员岗位期内,乙方必需遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规,保证行车平安杜绝交通违规和事故。由于乙方不遵守交通规章而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故,均由乙方本人负责并赔偿相应的费用,甲方不担当责任。
3、乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。
4、乙方根据甲方指令送货,在装货时必需听从甲方指挥,送货途中确保包括车上的设备、油、货物等物品不得丢失,否则由乙方负责。
5、乙方必需疼惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间,必需参加监督检查。
6、乙方每日下班前须将车辆开回甲方指定地点,未经允许不得将车停放于其他地方,如违反规定而导致车辆受损或遗失,责任由乙方负责。
7、若公司2至3日内未有出车支配,乙方须参加公司生产组织。
二、费用支出
1、甲方负责本车的一切规费、保险、修理、保养费用的支出。
2、乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时,必需预先告知甲方,同意后乙方才能实施。
3、出车时,每1至2趟需加一次油,加油后报账;
三、酬劳待遇
甲方于每月1日发放工资,以现金形式支付乙方工资。其中,合同期期间的保底工资标准为3800元(叁仟捌佰元整),多劳多得。工作期间押一个月工资,合同期满时一并付清。
四、劳动纪律
1、乙方应听从甲方人员的工作支配及甲方依法制定的各项规章制度。
2、乙方应乐观加强职业道德、业务技术、劳动平安、规章制度等方面的教育和培训,并自觉维护企业形象和声誉。
3、乙方在工作中,应坚守岗位,严格履行职责。
4、乙方聘用期间须听从甲方支配出车,不得有任何理由拒绝及拖延或无故旷工之情形。
五、其他
本协议经甲乙双方签字生效,有效期自年月至年月。本协议一式两份,双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
简洁雇佣合同范本
甲方(雇主):____________身份证号:________________________
乙方(雇员):____________身份证号:________________________
依据《中国合同法》等有关法律、法规等规定,甲乙双方本着公平、自愿、公正、诚恳信用的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容及地点
1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。
2.照看孩子,接送孩子上下学。
3.服务地点:甲方居住或指定的地点:________________________________________
二、服务要求
乙方应仔细负责做好家务,根据协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息____天,详细休息时间依据甲方需要,如乙方有特别缘由须提前和甲方申请,征得甲方同意。
三、服务费用
乙方每月服务费用为:____元/月,甲方于每月最终一个工作日支付给乙方。
四、甲方权利与义务
甲方有义务供应乙方住宿,并按时支付乙方服务费用。
1.甲方有权要求乙方根据上述服务内容供应服务;
2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件,照实说明健康状况以及与健康、平安有关的家庭状况。
3.甲方负责供应乙方在服务期间的饮食,敬重乙方,不卑视、不虐待,保证乙方服务期间的人身、财产平安。
4.甲方不担当乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他损害产生的费用。
有下列情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方:⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠,或不胜任家政服务的;⑷甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续予以留用的;
5.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务有意或重大过失而给甲方造成的损失。
五、乙方权利与义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件。
3.乙方必需自觉履行上述服务项目,细心做好家务。
4.乙方应讲究个人卫生,着装干净大方,自己随身用品(衣服、日用品)不要任凭乱放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5.乙方不能任凭往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面见面。如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应准时与甲方沟通,不能擅自离岗;
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁;应付赔偿责任。
7.未经甲方同意,乙方不得不得随便翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送法律机关处理;
8.乙方如欲解除合同,则需要提前____天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
9.乙方在服务期间所发生的一切平安责任事故,一概由其自行负责,甲方不担当任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商解决,协商不成,双方可诉至甲方所在地法院解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):_____________________乙方(签字):____________________
电话:__________________________电话:__________________________
签约时间:________年____月____日签约时间:________年____月____日
简洁雇佣合同范本
甲方(雇主):____________身份证号:________________________
乙方(雇员):____________身份证号:_
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