人力资源管理求职简历样本

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基本信息

姓名：应届毕业生

性别：男

诞生日期：1985-1-22民族：汉族

身份证：362522****身高：173cm

户口所在：安徽淮南目前所在：广东广州

毕业院校：安徽理工高校政治面貌：中共预备国家员

最高学历：本科所修专业：人力资源管理

人才类型：一般求职毕业日期：2022-07

求职意向

求职类型：全职

应聘职位：人事助理/人事专员/聘请专员/培训专员/绩效专员/薪酬专员

盼望地点：广州/深圳

盼望工资：面议

自我评价

我的优势在于：

1、专业成果优秀，多次荣获校奖学金；

2、担当副班长参加班级团队管理并乐观投身社会实践，多次被评为校和社团社会活动乐观分子，具备较强的与人沟通力量及团队协作力量；

3、加强自身修养，思想要求进步，于2022年12月光荣加入中国共产国家；

4、参与企业人力资源管理人员职业资格认证培训，取得助理人力资源管理师资格证书，具备肯定的实际业务操作力量；

5、计算机方面爱好学习，娴熟操作office（word/excel等）办公软件。在通过省计算机二级（FoxPro２.５b成果优秀）、国家计算机二级（FoxPro６.０）的基础上，通过国家计算机三级（网络技术）；

6、充分发挥自已在写作方面的爱好特长，发表文章二十余篇，并担当"淮南高校生公寓通讯'报和"读书'报责任编辑，负责整个版面的校对、编排、审稿、选稿，定稿等工作。

教育背景

2022-09--2022-07安徽理工高校人力资源管理专业本科

1999-09--2022-07江西省南城第一中学省重点高中高中

实践经受

实习实践：

2022/122022/01淮南嘉禾物业管理有限公司（实习）人事助理，主要工作内容：帮助公司人力资源部进行年终绩效考评与薪酬管理等工作，在全面了解公司培训制度、绩效制度，薪酬制度的基础上，结合自已所学，对公司下一年度的人力资源规划提出建设性的看法。

2022/072022/09淮南金茂国际大酒店（实习）行政助理，主要工作内容：帮助公司人力资源部进行日常的酒店行政和人事管理工作，参加酒店的假期聘请，熟识公司聘请流程和薪酬管理及劳动合同签订事宜，并帮助人力资源部部进步行新加入员工的岗前培训工作。

2022/032022/05安徽理工高校技能鉴定中心（培训）助理人力资源管理师相关课程

2022/092022/0102级人力资源管理1班副班长

2022/102022/06安徽理工高校读书俱乐部社团编辑部部长

2022/032022/06安徽理工高校报记者团记者

2022/092022/09"淮南高校生公寓通讯'报责任编辑

所获嘉奖

本专业培育具有管理、经济、法律及与人力资源管理相关的专业学问和力量，能在大中型企事业单位和政府机关从事人力资源管理、讨论和教学工作的复合型高级特地人才。

同学除学习公共基础课外，主要课程有：人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、岗位与工作分析、人员素养测评、劳动关系与劳动法、社会保障学、计算机帮助管理、管理信息系统、行政管理学、劳动经济学、生产运营管理、组织行为学、市场营销学、经济学、管理学、统计学、会计学、财务管理等。

本专业要求同学把握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本学问；把握人力资源管理的定性、定量分析方法；把握人力资源管理有关的方针、政策及法律。本专业的毕业生具有较强的语言和文字表达力量、人际沟通力量、组织协调及领导力量、娴熟运用外语和计算机及现代管理手段自立分析解决相关问题的力量。

本专业同学具有较强的实际业务操作力量，目前大部分毕业生都参与了全国人力资源管理师职业资格证书考试并已获得通过。

同学毕业后，可到企、事业单位及政府部门从事人力资源管理方面的`工作，也可在有关高等院校、科研单位从事教学和科研工作。

语言力量

语言能力：一般话流利,粤语一般

第一外语：英语英语四级，具备良好的听、说、读、写，译力量

计算机力量

计算机能力：全国计算机等级考试三级

计算机具体技能：计算机方面爱好学习，娴熟操作office（word/excel等）办公软件。

通过省计算机二级（FoxPro２.５b成果优秀）、国家计算机二级（FoxPro６.０），学习把握了数据库基础学问，VisualFoxPro6.0的数据库设计、数据库应用系统的创建操作，面对过程的程序设计和面对对象程序设计方法。

通过国家计算机三级（网络技术），具有计算机基本学问，了解和把握局域网、因特网的基本原理，熟识计算机网络系统的组建方法和技术，从而具备从事网络管理项目和简洁网络应用系统开发与维护的基