实现从创业到稳健发展的转变

实现从创业到稳健发展的转变一.关于达实智能的过去二.从7S转变达实智能三.关于达实智能的未来达实智能发展历程控制器控制柜计算机控制操作台控制系统受控对象执行检测关于控制系统达实智能的产品与服务在以下三个细分市场--建筑智能化(BA)--仓储智能化(GA)--工业智能化(IA)建筑智能化包括领域::√

BA

(楼宇自动化）√

SA

（安防自动化）√

CA

（通讯自动化）√

FA

（消防自动化）√

OA

（办公自动化）仓储智能化包括领域:√环流熏蒸系统√粮情测控系统√烘干机系统√物流信息管理系统工业智能化包括领域:√电站循环流化床自动控制系统√化工厂流程控制√罐区管控一体化7S模型托马斯·J·彼得斯（ThomasJ.

Peters）在《追求卓越》（InSearchof

Excellence）一书中创立了7S要素模型。价值观企业风格核心技能运营系统人力资源战略组组织织结结构构1.价值观 （Shared Value)√达则兼善天下----孟子。尽心上获得利润是为了与员工分享、与相关人士分享、与社会分享。√实则恒心如一----明。菜根潭将始终致力于提高人们智能化的Th活和工作环境。2.战略 (Strategy)研发、Th产及销售现场网络控制设备及系统软件，成为中国一流的智能化整体解决方案供应商 。1st2nd3rdBAGAIAHA

Product。。。。。。。。BA

ProductProfitTime3-levelofthecompany

strategy：3.核心技能 (Skill)√系统产品研发能力iFCS现场网络控制设备及InterDAS系统软件---硬件：基于TCP/IP的控制、监测、通讯等硬件---软件：基于行业知识解决方案的系统软件√

解决方案实施能力拥有自主开发的PM项目管理软件系统,和以此为基础的项目9要素管理体系.支撑平台√深圳市自动化工程技术研究开发中心√ 硕士/博士联合培养中心共培养34名硕士,3名博士，与11所国内著名高校建立合作伙伴关系√国家火炬计划软件产业基地骨干企业4.组织 (Structure)股东组成深圳市达实投资发展有限公司香港东兴电子仪器有限公司清华大学深圳研究院深圳深港产学研基地深圳市创新科技投资有限公司深圳市高新技术产业投资服务有限公司兖矿集团有限公司达实智能公司管理架构总裁行政总监技术总监商务总监战略副总裁仓储智能化事业部建筑智能化事业部战略发展部质量保证部研发中心上市办财务部人力资源部总裁办计划供应部生产中心工业智能化事业部财务总监副总裁人、财、物事业部研发、战略、投资发展5.营运系统 (System)ISO9001体系PM项目管理KM知识管理OA办公信息系统K3 系统股东供应商客户分包商OA员工PMPM/CRMK3KMISO90016.人力资源 (Staff)学习的能力*创新的激情=我们的未来我们尊重知识,更看重员工学习的能力;我们尊重经验,更看重员工创新的激情.组织结构职位说明能力需求能力评估业绩表现潜力和能力高低好坏？找出原因重点培养尽快提升保留清除业绩人才对员工的综合评价职级与薪资结构调整薪资结构确定调薪确定调职人员培训发展为企业发展储备人才绩效考评KPI7.企业风格 (Style)规范、开放、共享、高速国际电工委员会IEC1158标准定义，现场总线(Fieldbus)是以开放的、单个分散的、数字化、智能化的测量和控制设备作为网络节点，用高速总线相连接，实现相互信息共享，共同完成自动控制功能的网络系统与控制系统，基于这项技术的新一代自动化系统称为FCS(