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文档简介

编号本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载人事保管合同甲方： 乙方： 日期： 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与■义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用I■时请详细阅读内容。■I根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着白愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：甲方的责任：甲方为乙方提供下列服务：代管人事行政关系、人事档案；负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续；出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8.代管党组织关系;办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评；单纯保管人事档案。乙方的责任：遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。按府号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。缴纳社会保险费并签订〈〈代办社会保险缴费协议书》。白觉遵守〈〈计划生育条例》，并与甲方签订〈〈计划生育合同书》。非口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期年，白年月日至年

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