《反三违重点(安全类)》

精品文章精品文章《反三违重点(安全类)》第一篇：反三违重点（安全类）反三违重点（安全类）一、岗位劳动纪律1、严禁在事业部内部及厂前禁烟区吸烟。2、严禁在班前、班上饮酒。3、严禁在上班期间窜岗、离岗及睡岗。4、严禁不按规则穿戴劳动保护用品。7、严禁在禁打手机区域使用电话及其它电子设备。8、严禁私下替班、换班。9、严禁出现违犯公司《员工安全行为规矩》及其它公司及事业部规章制度的行为。二、防滑管理1、厂区巡检通道积雪应即时清理现场积雪，防止出现滑跌；2、巡检通道积冰、积雪、冰凌冰挂应即时清理，防止坠落伤人或损害工艺管道、设备；3、事业部各部门应在入冬前，在厂房室外出口、坡道、室外阶整、无积雪积冰。4、存在安全隐患的位置，如积冰现场或有冰锥坠落等应做好警戒隔离标识；精品文章精品文章515㎞辆铺设防滑枕木。6、厂房内外各巡检通道、平台、走廊照明完好并且准时开启，确保工作环境照明的充沛；7、人员巡检期间应穿防滑的鞋，携带照明设施，并且严密注意巡检通道情况；8、各车间、班组根据现场实际情况，做好现场危害辨识和具体措施完备工作；三、安全技术交底1、事业部现场各类作业前，必需关于作业环节进行危害辨识。2进行共通危害辨识3予以明确和落实。4、现场危害辨识，必需有相应的安全控制措施，同时形成辨识表，三方共通签字。5、作业前，必需先由作业负责人组织检修（作业）前5-10分钟在由现场监护人关于交底进程进行补充。6、现场安全技术交底内容必需囊括。交现场作业工作流程、步交现有预防措施、交现场周边环境等。7、当现场作业进程发生鲜明变化时，应即时组织相关人员重新全交底工作。82（或是固化的安全技术交底单。、检修车间人员在生产部门进行作业时（日常巡检除外（或是固化的安全技术交底单。10到位。同时严格执行其他相关作业制度。四、安全作业指导书1、严格执行安全作业指导书中作业步骤，严禁擅自调整或违犯；2、严格执行安全作业指导书中安全行为要求，严禁擅自调整或违犯；3、全员统一作业行为，现场作业标准化、规矩化；4、作业指导书修订必需经过各级审批程序，严禁擅自变更或换版；、特殊情况下（外界条件变幻，必需经过危害辨识和重新明确安全措施后，方可临时调整。但需经过车间和班组长同意（这种情况车间必需立即修订。五、职业健康（一）进入以下场所必需佩戴关于应的防护用品：1、烧碱车间固碱、蒸发厂房必需佩戴防冲击眼镜；2、进入电石库，锅炉上煤四楼，干燥旋振筛，乙炔发生三楼-五楼，固碱煤场，锅炉煤场进行作业，必需佩戴防尘口罩；3、酸碱作业必需佩戴防护眼镜和手套；4、接触氨气、氯气、氯乙烯气体的相关作业必需佩戴相应的防护面罩。5、生产装置区内和作业现场必需佩戴安全帽。（二）（三高毒作业必需严格依照职业健康操作指导及危险化学品相（四穿防尘服，戴橡胶手套，必需有人员进行监护，必需进行全进程双人控制，撒落后应立即清扫。（五）触媒相关作业。触媒作业现场人员必需佩戴防毒口罩，接料人员必需佩戴防尘附加物、穿防尘服，戴橡胶手套，各类作业进程必需进行全进程双人控制，触媒撒落后应立即清扫，穿触媒专用防护用品时禁止在非触媒作业场所进行任何作业。（六）各类职业健康防护设施须确保完好使用，尤其是氯乙烯、囊括轴流风机、监测探头、各类应急防护用品等。（七）禁止违犯《西ft事业部职业健康管理规则ft安全设施管理规则》以及职业健康相关法律法规等要求。六、防火1（有热源拖把、扫把、纸质、木质等（易燃物。2、严禁在库房内设置休息场所，并且放置与休息相关的被褥与床铺等生活用品。3、严禁油品、油漆等与拖把、扫把、棉纱等易燃物混放。4、严禁在库房内存放易燃易爆、有毒有害物品等易挥发性物品敞口存放、存放区域必需通风。5、严禁电路（插线板、线）接触水源，出现鲜明破损、裸露等隐患。6、检修现场动火点禁止存放木质、纸质、棉纱、填料、非防火性篷布等易燃物，并且即时清理检修现场易燃易爆等物质。7、严禁出现违犯《西ft律法规的其他行为。七、监护人管理1、监护人监护时必需佩戴鲜明的监护标志。2、作业前监护人必需关于作业进行危害辨识。3、必需组织关于作业进行安全技术交底，否则等同违章。4、监护人不得参与作业，必需保持注意力高度集中。5、监护时不得闲聊、玩手机等干与监护无关的事。6、监护时监护人不得离开作业现场；必需离开时，需停工并且带走一切作业票证。7、监护人关于现场违章、违纪行为必需进行制止，否则等同违章。8、监护人关于作业现场出现的隐患未即时消除或采取措施，视同违章；9、监护人员必需熟悉现场工艺、生产特点及应急措施，否则等同违章；10、监护人必需尽到监护职责，关于作业现场进行控制（出、措施落实等，否则视同违章。11、严禁监护人违犯《西ft业管理制度与标准。八、环保管理1、各类污染物（废水、废酸、废碱、固废、废气）排放必需进行排污申报，得到允许后方可排放。2、易造成粉尘飞扬的固体堆放物，必需加盖防尘篷布，防尘篷布需加盖全面、有效，主要囊括：沫煤、块煤、现场临时产生的其他污染物。3、违规排放废水，造成现场溢水。4、可能排放氯气、氨气、氯乙烯气体、氯化氢、恶臭类气体时，必需依照程序进行申报并且制定有效的控制扩散措施。5、危险废弃物现场存放必需避光、遮盖，同时办理内部交接单，不得随意处治、存储危险废物。6、各车间污染物排放存在数量、浓度等变化，必需提前通知上下游相关车间和安全环保处。7、不得违犯《西ftft事业部大ft容。九、检修作业1、未按要求办理相关作业票证；（导）3、安全措施、职业健康措施未落实或落实不到位；4、检修作业人员防护用品佩戴不规矩；5、作业人员不听从监护人管理；6、作业人员擅自扩大作业范围、冒险进行作业；7、外协作业人员未经陪同进入作业现场或擅自作业未进行制止；8、作业人员未严格依照检修作业《安全技术交底单》执行；9、作业监护人未认真履行监护人职责，流于形式；12违章范畴。十、盲板管理1、严禁各部门现场盲板安装具体位置，与部门盲板总台帐或拆装记录不符。2、严禁各部门现场存在无编号盲板（囊括在线盲板。3、各部门现场盲板的相关信息，必需与部门盲板总台帐或拆装记录一一关于应。4、各部门盲板拆装记录必需严格按时、按要求进行填写，严禁提前或一人代填。5、严禁各部门使用不契合公司、事业部相关制度的盲板。十一、事故、事件违章标准1、发生事故后，相关专业处室（部门）未组织人员关于事故进行调查。2、事故、事件调查未按调查程序收集与事故、事件相关的资料。3、事故调查完毕之后，未按要求召开事故分析会（原则上要求12小时之内完成。4、相关处室或部门未针关于事故制定整改措施，未确定整改负责人。5、相关处室没有关于本专业内的问题牵头进行整改，未尽到应不管理职责。6、发生事故后，事故部门未按时间要求上交事故报告至相关专业处室。73天之内将事故报告（报安全环保处进行备案。8、事故整改完毕后，事故部门未依照要求填写事故整改措施跟踪验证单。9、违犯《西ft事业部事故、事件管理规则》的其它行为均依照“三违”进行处理。十二、消气防设施1、事业部消气防设施完好、备用，且定期检查与更换。2、事业部各部门属地安全出口、消防通道保持畅通无堵塞。3、事业部气防设施配件整洁完好，压力满足应亟待求，并且定期检查。4、事业部消气防应急设施严禁擅自停用、挪用、圈占、损坏。5、严禁出现违犯《西ft事业部消防安全管理规则》及国家相关法律法规要求的其他行为。西ft事业部反三违重点（生产类）一、巡回检查1、未依照岗位制度要求巡检路线巡检，视为三违；2、为按时顶牌巡检挂牌，视为三违；3、未依照规矩携带巡检工具；视为三违；4、各车间、中心技术员、设备员未依照制度要求每日巡检，并且在四方联检签证，视为三违；5、未依照《西ft事业部巡回检查管理规则》要求内容执行，视为三违；6、未依照班组《巡回检查制》制度要求内容执行（要求冲突时，以班组制度要求为准执行，视为三违；二、交接班1、车间、中心领导定期（最长周期为一月）必需参加一次班组交接班，否则视为三违；2、交接班必需面关于面列队交接（况，否则视为三违；315三违；4、交接班未签字确认，视为三违；5、未依照《西ft事业部交接班管理规则》要求内容执行，视为三违；6、未依照班组《交接班制》制度要求内容执行（求冲突时，以班组制度要求为准执行，视为三违；西ft事业部反三违重点（设备类）一、吊装作业反三违：1、吊装作业在无人指挥或者信号不明确时坚决不得实施作业2、吊物与吊钩之间斜吊斜拉禁止起吊。3否则不得起吊。4、吊装物体的重量不明或超出吊装车辆的负荷时，不得执行吊装作业。5、起重机械自身存在缺陷或安全装置失灵不的吊装作业。6作业。7作业。8、起重机械的吊杆与转动范围内的高压电线没有保持应有的安全距离时不得起吊作业。9、吊物与起重机械吊钩吊挂不规矩时不得吊装作业。10吊。11、现场无专业司索人员禁止吊装作业。12、吊装区严禁无关人员进入或穿越。1314、严禁出现违犯公司《起重机械管理规则》及《西ft事业部吊装作业管理规则》的行为。二、临时用电反三违1、外协施工单位无《临时用电申请表》严禁给予接线；2、防爆场所内电源线严禁有接头存在；3、电源线100米内严禁有一个以上接头存在；4、电源线悬挂低于2.5m严禁给予接线；5、电源线横穿马路悬挂不得低于5m；6、220v电源线必需接有漏电保护器；7、外协施工单位必需由施工单位自备临时电源盘、电源线且有漏电保护；8、临时电源线严禁从门框穿过；9、雨、雪、大风等恶劣天气室外临时用电必需停电拆除；101m件完好；11、临时电源线禁止敷设在工艺管线上；12、严禁出现违犯公司《临时用电安全管理规则》及事业部相关规章制度的行为。第二篇：反三违犯三违反三违。安全生产监督管理领域名词，就是经过制订政策、加强管理、开展教育等方式来遏制"三违"现象的发生，从而促进企业的生产安全，减少事故。概念反三违。安全生产监督管理领域名词，就是经过制订政策、加强管理、开展教育等方式来遏制"三违"现象的发生，从而促进企业的生产安全，减少事故。反"三违"是遏制事故的首要措施，也是安全管理人员面临的重大课题，各领域的安全专家在"反三违"方面做了大量的尝试，也形成了一些比较成熟的观点。10项关于策生产进程中，"违章指挥"、"违章操作"、"违犯劳动纪律"（简称"三违"三违"是各行各业面临的一项艰巨任务，是安全生产工作的当务之急，"10项内容着手：舆论宣传为先导首先要充分发挥舆论工具的作用，广泛开展反"三违"宣传。利用各种宣传工具、方法，大举宣传遵章守纪的必要性和重要性，违章违纪的危害性。表彰安全生产中遵章守纪的好人好事;谴责那些违章违纪给人民生命和国家财产造成严重损害的恶劣行为，并且接合典范事故案例进行法治宣传，形成视"三违"如过街老鼠，人人喊打的局面。经过宣传，使职工认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，勿忘安全，珍惜生命，自觉遵章守纪。由"要我反'三违'"变成"我要反'三违'"。实现自我约束、自我防范、自觉搞好安全生产的目标。教育培训为基础教育培训是安全工作的重头戏。职工的安全意识、技术素质的高低，防范"三违"的自觉程度和应变能力都与其密切相关。安全教育培训要采取多种形式，除经常性的思想政治、形势任务、安全方针、法律法规、组织纪律、安全知识、工艺规程的教育外，应重点抓好法治教育、主人翁思想教育，特别要注意抓好新干部上岗前、新工人上岗前、工人转换工种（岗位）时的安全规程教育。做到教育培训、考核管理工作制度化、经常化，以提高全体干部职工的安全意识和安全操作技能，增强防范事故的能力，为反"三违"打下坚实的基础。企业领导是关键"'三违'除不除，关键在干部"，开展反"三违"要以领导为龙头，从各级领导抓起。一方面，从提高各级领导自身的安全意识、安全素质入手，针关于各别领导容易出现的重生产、重效益，忽略安全的不良倾向，进行灌输宣传，使他们真正确立"安全第一、预防为主"的思想，自觉坚持"管生产必需管安全"的原则，以身作则，做反"三违"的带头人。另一方面，要求各级领导应用现代管理方法，依照"分级管理、""三违实行四全全员、全方位、全进程、全天候"三违"三违的强大推动力，充分发挥领导的龙头作用。安监队伍是主力安监队伍是企业安全生产管理的主力军，不但是领导的助手和参谋，而且是企业内的"警察和裁判"，为创造企业一方平安的环境起着十分重要的监督和管理作用。各级领导要稳定安监队伍，建设一支责任心强素质高、经验丰富懂技术、作风扎实制度熟、任劳任怨敢管理的安监队伍，确立安全管理的权威，促进企业生产的安全、持续、稳定发展。企业班组是阵地班组是企业的"细胞"，既是安全管理的重点，也是反"三违"的主要阵地。要真正使"三违"销声匿迹，抓好关于班组的管理无疑是重中之重。的侥幸"到;向先进水平挑战，做到"四比"（标准""（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。三种人群是重点（1）班组长。企业生产一线的指挥员，是班组抓"三违"，就能带动一批人，管好一个班。特种作业人员。他们都在关键岗位，或者从事危险性较大青年职工。他们多为新工人，往往安全意识较差，技术素3"三违三违"行为，降低事故发生率。现场管理最必要现场是生产的场所，是职工生产活动与安全活动交织的地方，也是发生"三违"，出现伤亡事故的源地，狠抓现场安全管理尤为重要。要抓好现场安全管理，安监人员要经常深入现场，在第一线查"三违"疏而不漏，纠违章铁面无私，抓防范举一反三，搞管理新招迭出，居安思危，防患于未然，把各类事故消灭在萌芽状态，确保安全生产顺利进行。良好习惯要养成人们在工作、生活中，某些行为、举止或做法，一旦养成习惯就很难改变。俗话说：习惯成自然。在实际工作中，养成的违章违纪恶习势必酿成事故，后患无穷，严重威胁着安全生产。利用站班会、班组学习来提高职工的安全意识;开展技术问答、技术;;""，促使职工养成遵章守纪、规矩操作的良好习惯。教罚并且举是武器""，除隐患，灭事故。企业必需""的原则，实现从人治到法治的转变。群防群治作保证"是两项同抓并且举的任务。""是实现"企业负责搞好安全生产的可靠保证，也"三违"群防、群查、群治"反"三违"的监督检查活动，确保职工的安全和健康如何开展"反三违"活动建立判别标准，查"三违"根源三违"但是关于三违"现象只是一味的简单处罚中能是光治标，不治本。解决""三违三违"现象和行为，组织有关专业人员关于这些现象和行为进行分析、评判，提出关于""深层原因：是作业场;是存在侥幸心理，或关于自己控制危险的能力估量过高，还是由于生理、心理、环境等因素的影响，在无主观意"三违等等。有针关于性""根源、提出安全依据、解决不安全问题，有步骤开展反"三违"活动追究不作为责任，抓层层监管"三违"现象的屡禁不止，终其原因是部分员工在实际操作进程违章"""不作为"的查处作为监督检查工作的重""实"四不放过"--违章原因不查清不放过、相关责任人未处理不放过、完备教育和惩处机制，杜绝"三违"现象要根据具体的"三违"行为的性质、内容、后果程度等建立"三违"教育和惩处机制，关于性质较轻"三违"现象，坚持先尊重后批评、先教育后惩处的人性化监管原则，关于屡纠屡犯和部分危险岗位、关键岗位可能或造成重大事故的"三违"现象，要发现一起，严厉查处一起，并且经过离岗培训、调离岗位直至解除合同等形式，建立违章高压线，逐步减少和消除"三违"行为。同时，要积极探索有利于解决"三违"行为的办法和措施，经过全"三违""三违"作业者的安全行为;关于发现重大安全隐患和模范遵章操作的职工给第三篇：反三违xx公司全面开展安全生产和“反三违”活动实施方案（矿2号，做出“反三违”活动的实施方案。一、指导思想以深入学习落实科学发展观为指导，坚持“安全第的安全发展观念，贯彻落实国务院、公司的安全生产工作精神，建立反“三违”活动组织体系，加强领导，落实责任，经过学习《安全生100二、工作目标绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。三、组织领导项目部成立安全生产“反三违”活动领导小组，负责活动组织领导工作。组长：陈海虹、蓝天目修、寇杨、办公室其他成员领导小组办公室设在安全经理办公室，办公室负责人。蓝祖柳。四、时间安排活动分为四个阶段。1、动员部署阶段21331）项目部依照公司要求接合本项目部实际，制定具体的反“三违”专项活动实施方案，并且上报相关领导。同时，由安全经理组织印发宣人人参与。2、自查自纠阶段11031日）本项目部要依照活动方案要求，认真组织实施，抓好落实，确保活动扎实有效、达到预定目的。3、项目部督查阶段1831日）本项目部将组织各办公室负责人及安全管理人员关于照活动要求做好迎接河北钢铁集团常峪铁矿有限公司领导的督导检查准工作。4、总结提高阶段11231日）本项目部要关于活动情况进行全面验收，认真做好总结工作。五、活动计划《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等文件的精神，真正实现安全生产的进程管理、规矩管理。为此，我部将开展以下活动来促进此次反“三违”活动的开展：（一）开展反“三违”活动宣传教育1、收集、悬挂安全标语、横幅。大举宣传开展反“三违”活动做好反“三违”活动的宣传工作。2、开展“反三违、防事故、保安全”签名活动。发动全矿全体员工开展签名活动，进行安全许诺，在思想上高度认识反“三违”的重要性，在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人人保安全的良好形势，努力营造反“三违”活动的良好氛围。3、开展“反三违”自查活动。适时组织员工开展反“三违”自4、组织学习《矿ft安全生产规程训，提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力。5、开展“读安全书，做安全人”活动。要求员工自主学习相关的安全书籍，在认真开展反违章活动的基础上，适时召开反“三违”活动经验交流会，认真总结反违章的成效与经验，从组织形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、交流在反“三违”活动中现象，促进整体水平的提高。（二）建立健全反“三违”防控有效机制1、规矩现场安全措施。认真依照《矿ftft作业制，防止发生人身伤害和人员责任事故。2、加强作业现场督查。发挥安全监察部门的作用，重点针关于主施工安全。3、加强领导带队督察。在活动期间，将由安全领导小组带队，组织开展施工现场反“三违”活动安全督察，全面检查、落实反“三违”活动的开展情况，进一步强化规章制度的执行力，维持作业现场安全秩序。4、加强问题隐患整改。全面清理在安全隐患排查治理专项行动等活动中排查出的隐患，分析隐患原因，检查治理情况，关于因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实，可能导致人身伤害事故或煤矿安全生产、设备安全运行的问题隐患，限期整改。六、活动要求1、加强组织领导。充分认识在当前形势下深入开展安全生产反生产经理、总工程师为副组长及其他部室负责人为组员的的领导小组，加强组织领导，制定工作方案，落实工作责任，扎实开展反“三违”活动，将反“三违”活动纳入年度重点工作，要做到亲自参与、具体指导、认真落实。2、加强责任落实。遵章守纪是全体员工的基本义务，反“三违”是我们的共通职责。根据反违章活动的目标要求，将反“三违”责任从上到下层层落实到部门、区队、每个员工，努力营造齐抓共管、共保安全的反“三违”工作氛围，确保活动顺利实施。3、接合日常工作。我部将反“三违”活动作为安全管理的有效4、加强舆论宣传。接合实际，采取多种形式，大举宣传开展反努力营造反“三违”活动的良好氛围。5、加强工作指导。我部将加大反“三违”活动的督导，开展专关于活动进程进行督查。6、加强检查考核。在开展反“三违”活动中，要切实加强关于各阶段、各环节活动情况的检查，健全鼓励约束机制，鼓励自查自纠，提倡联责考核。xxxx322日第四篇：反三违“反三违、防事故、保安全”专项活动方案案。一、指导思想以深入学习落实科学发展观为指导，坚持“安全第的安全发展观念，贯彻落实国务院、管理局、公司的安全生产工作精神，建立反“三违”活动组织体系，加强领导，落实责任，经过学习100培训，加强现场安全管理和监督检查，规矩各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保证人身、电网和设备安全。长：张建中副组长：杨建中成生产反违章活动，全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。三、活动目标xx年安全生产工作目标。四、活动内容以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，敦促员工认真学习各类安全规章制度，严格专项活动的开展：（一）开展反“三违”活动宣传教育1幅、标语，深入做好反“三违”活动的宣传工作。2、开展“反三违、防事故、保安全”签名活动。发动项目部全体员工开展签名活动，进行安全许诺，在思想上高度认识反“三违”的重要性，在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人人保安全的良好形势，努力营造反“三违”活动的良好氛围。3、开展“反三违”自查活动。适时组织员工开展反“三违”自4100100100条》进行违章和防止违章的能力。5、开展“读安全书，做安全人”活动。要求员工自主学习相关的安全书籍，在认真开展反违章活动的基础上，适时召开反“三违”活动经验交流会，认真总结反违章的成效与经验，从组织形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、交流在反“三违”活动中现象，促进整体水平的提高。（二）建立健全反“三违”防控有效机制1、规矩现场安全措施。认真依照《变电一次设备作业现场围栏发生人身伤害和人员责任事故。2、加强作业现场督查。发挥安全监察部门的作用，重点针关于登高作业、线路架设、线路跨越、线路检修作业及变电站检修作业等，加强作业现场安全督查，查处违章行为，消除安全隐患，确保施工安全。3、加强领导带队督察。在活动期间，将由安全领导小组带队，组织开展施工现场反“三违”活动安全督察，全面检查、落实反“三违”活动的开展情况，进一步强化规章制度的执行力，维持作业现场安全秩序。4、加强问题隐患整改。全面清理在安全隐患排查治理专项行动等活动中排查出的隐患，分析隐患原因，检查治理情况，关于因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实，可能导致人身伤害事故或影响电网和设备安全运行的问题隐患，限期整改。五、活动计划抓好各阶段工作重点，扎实推进，确保活动取得实效。第一阶段：动员部署3日－525日。根据项目部制定知，积极参与，形成声势。第二阶段：推进实施26日—9月30日。依照实施方案要求，接合安全生产具体工作，有步骤地开展100章。第三阶段。总结提高20日－1010日活动交流研讨，总结经验，查找不足，全面分析和评估反“三违”活动成效。研究深化反“三违”活动成效的措施，完备我部反“三违”工作管理制度，建立常态工作机制。六、工作要求1、加强组织领导。充分认识在当前形势下深入开展安全生产反纳入年度重点工作，要做到亲自参与、具体指导、认真落实。2、加强责任落实。遵章守纪是全体员工的基本义务，反“三违”是我们的共通职责。根据反违章活动的目标要求，将反“三违”责任从上到下层层落实到机关、工区、每个员工，努力营造齐抓共管、共保安全的反“三违”工作氛围，确保活动顺利实施。3、接合日常工作。我部将反“三违”活动作为安全管理的有效4、加强舆论宣传。接合实际，采取多种形式，大举宣传开展反努力营造反“三违”活动的良好氛围。5、加强工作指导。我部将加大反“三违”活动的督导，开展专项检查，组织经验交流，推广典范做法，全面落实反“三违”活动各项部署。关于反“三违”活动专项监督检查，从责任落实、工作进展、效果评判等方面，关于活动进程进行督查。6、加强检查考核。在开展反“三违”活动中，要切实加强关于各提倡联责考核。高平分公司xx520日第五篇：反三违绿地新里公馆一期项目上海绿地建筑工程有限公司“反三违、防事故、保安全”专项活动方案编制人：年月日审核人：年月日审批人：年月日xx91日绿地新里公馆一期项目上海绿地建筑工程有限公司为减少甚至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，保安全”专项活动，接合项目部安全生产工作实际，特制定本活动方案。一、指导思想坚持“安全第切实保证人身、和设备安全。长：杨锦超副组长：刘伟成员：王刚.林雷.娄国泉.宋国江.沈满江.张辉南领导小组负责深入开展安全生产反违章活动，全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。三、活动目标xx年安全生产工作目标。四、活动内容绿地新里公馆一期项目上海绿地建筑工程有限公司实现安全生产的进程管理、规矩管理。为此，项目部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展：（一）开展反“三违”活动宣传教育1幅、标语，深入做好反“三违”活动的宣传工作。2、开展“反三违、防事故、保安全”签名活动。发动项目部全体员工开展签名活动，进行安全许诺，在思想上高度认识反“三违”的重要性，在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人人保安全的良好形势，努力营造反“三违”活