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信用社主任的离任审计报告
关于同志
离职稽核的报告
根据有关要求,我联社于200年月日至12月组成稽核组,历时2天按照《农村信用合作社会计基本制度》、《农村信用合作社财务管理实施办法》和《农村信用合作社资产负债比例管理暂行办法》等规定,依据党和国家的金融方针政策、法规制度,对信用社主任同志进行离职稽核。具体任职为年1月至2年9月止。稽核期限为年初至2年9月末。通过测算有关数据、分析、查阅有关资料,较为全面、系统地审核了同志任期内信用社的经营状况和岗位职责的履行情况,现将稽核结果报告如下:
一、资产负债状况
、资产
1、货币存放总量元,比任职前增加元,增长%;
2、拆放同业元,比任职前增加
元,增长倍;
3、拆放金融公司为,比任职前下降
元;
4、短期贷款元,比任职前减少
元,下降%;
5、待处理抵贷资产元;
6、庆收账款元,比任职
前增加元,增长倍;
7、其它应收款元,比任职前增加
元,增长%;
8、中长期贷款为0,比任职前减少元;
9、逾期贷款元,比任职前增加
元,增长%;
10、呆滞贷款元,比任职前增加
元,增长倍;
11、呆账贷款元,比任职前减少
元,下降%;
12、贷款呆账准备元,比任职前增加
元,增长5倍;
13、长期投资元,比任职前增加
元,增长%;
14、固定资产原值元,比任职前减少
………………..
、负债
1、短期存款元,比任职前增加
元,增长%;
……
所有者权益
1、实收资本元,比任职前增加
2、资本公积
3、元;
………….
二、经营状况考核评价
考核指标分值实际比例考核得分评价
一、流动充足性指标40
1、备付金比例10
2、支付缺口情况10
3、存贷款比例6
4、资产流动性比例4
sp;
5、对流动负债依存率4
6、中长期贷款比例4
7、净拆入资金比例2
二、资产安全性指标10
1、呆滞呆账贷款比例20
2、逾期贷款比例8
3、呆账贷款抵补率8
4、对最大一家借款客户贷款比例2
5、对最大十家借款客户贷款比例2
三、资本充足性指标10
1、资产加权后资本充足率5
2、资产加权后核心资本充足率2
3、呆滞呆账贷款抵补率2
4、资产加权前资本充足率1
四、收益合理性指标10
1、利息回收率5
2、资产费用率2
3、资产利润率1
4、资本利润率1
5、非利息收入比率1
合计100
依据中国人民银行制定的《农村信用合作社监管报告》所确定的监管标准,
认定信用社经营装况考核实际得分分,为基本正常信用社。
三、任期内所涉及的遗留和相关问题
、历史遗留问题
四、稽核评价
1、同志在任期内认真贯彻执行是和国家的金
融方针、政策、法规,坚持以业务经营为中心,强化内部管理,狠抓员工队伍建设,连年完成上级下达的各项经营计划,取得了显著的经济效益,任期内实现无经济和刑事案件。储蓄所被评为合系统优质文明服务标兵单位。储蓄所被评为市信合系统文明服务标兵单位。
2、同志在资金组织工作上,始终坚持“存款
立行的观念,把大力组织资金放在业务经营的首位。任期内所实现了柜员制。通过开展文明服务、拓展服务功能,努力开办中间业务,实现各项存款持续、稳定、大幅度增长。到今年9月末各项存款余额万元,比任期前增加万元,增长%。
3、同志在贷款管理上,能认真贯彻执行国家
金融政策和产业信贷政策,坚持为农民、为农业、为农村经济服务宗旨,加大贷款投放力度,强化不良贷款清收,推行信贷人员挂职清收责任制,优化贷款载体,努力压缩投放规模。到今年9月末各项贷款余额为万元,比任期前减少2万元,下降%,为全区信用社调剂资金万元,积极支持了乡农业和农村经济的发展。
4、同志在财务会计核算上,注重发挥主管
主任的作用,认真组织会、出纳、储蓄专业人员学习贯彻落实各项规章制度。在会计核算质量方面,达到账账、账款、账折、账据、账实相符。在储蓄核算方面,全社实现高标准储蓄所个、一级储蓄所个。
5、同志在经营管理上,坚持从实际出发,努
力拓宽业务领域,积极增加非金融业务收入,通过增收节支、开源节流,积极认购国债和金融债券、开办代收代付业务,努力提高信用社收益水平,从1999
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