三违处罚管理办法_第1页
三违处罚管理办法_第2页
三违处罚管理办法_第3页
三违处罚管理办法_第4页
三违处罚管理办法_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全生产保证制度及三违处罚办法第一节总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,狠反“三违”,防止和减少各类事故,保障员工生命财产安全,根据《安全生产法》、《劳动法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全规程》等法律法规制定本办法。第二条本办法所称“三违”是指在我公司范围内的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。第三条根据“三违”情节和可能产生后果的严重程度,将“三违”分为A、B、C三类。A类是特别严重“三违”即可能导致伤亡事故或其他严重后果的“三违”;B类是严重“三违”,即危害程度仅次于A类的“三违”;C类是一般“三违”,即情节和后果较轻的“三违”。第二节罚则第四条本办法中涉及的红线类、A类、B类、C类“三违”适用于整个公司范围内的所有生产经营活动。由于以上“三违”行为直接造成公司损失或人员伤亡的经政府部门处理的,本办法不再处理。第五条对红线类“三违”,将依照本办法给予当事人处罚1000—2000元外,并由公司安委会研究决定给予其留矿察看(6个月至24个月)或给予解除劳动合同。第六条对A类“三违”人员,处罚1000-2000元,并给予停工五天,在公司三违学习班进行安全教育再培训,经考核合格后方可上岗。第七条对B类“三违”人员,根据情节轻重分别给予如下处罚:若个人或团体在公司范围内出现B类“三违”现象,第一次给“三违”人员罚款1000元,并给予通报批评;12个月内再次出现同类“三违”现象,则按本办法第六条的上限进行处罚。第七条对C类“三违”人员,根据情节轻重分别给予下列处罚:第一次给“三违”人员处罚500元,12个月内再次出现同类“三违”作业,给“三违”人员罚款1000元,并给予通报批评;第三次按第五条上限进行处罚。第八条相同的“三违”现象在一个月内同一队(股)第二次出现,给主管队(股)长、跟班队长按C类处罚。相同“三违”现象三个月内同一矿第三次出现,给分管矿长、带班矿领导在“三违”现场,按B类处罚。第九条“三违”罚款按审批程序进入公司安全基金帐。第十条各级安全管理部门都应建立“三违”人员档案,详细记录违章情况。第三节附则第十一条本办法未列入的,按公司相关安全生产管理制度执行或者由公司安委会召开会议研究决定。第十二条各单位应根据本办法规定相应的实施细则,但不得与本办法相悖,并报安环部,综合办公室备案。第十三条本办法由公司级、矿级安全环保监察部门负责组织实施。第十六条本办法的最终解释权归公司安全环保监察部。第四节“三违”的种类一、下列行为属于红线类三违:1、对新工人或转岗人员未经过培训或培训时间不符合规定就安排上岗的,追究安排给当事人上岗相关领导的责任。(讨论后拟降为A类)2、无施工方案、安全措施,无审批手续以及审批手续不全或者未提前组织相关人员进行培训学习和考核后方可施工作业的,处罚现场施工队伍负责人以及矿(部门)分管负责人。(讨论后拟降为A类)3、对于地面、井下有高处作业、吊装作业、溜煤眼作业等危险性较高的作业,在作业过程中必须要安排专职管理人员在现场并督促落实安全技术措施,否则处理该单位现场负责人。4、入井人员将火柴、打火机、烟草等点火物品以及酒后入井的,处理当事人、井口检身工。5、值班、带班人员空岗、脱岗或值班期间饮酒的,处理当事人。(讨论后拟降为A类)6、生产现场存在重大隐患、强令工人冒险作业的。处理违章指挥人员。7、违反规定安排不具备特种作业资质人员从事特种作业的,处理违章指挥人员。(讨论后拟降为A类)8、未执行公司《紧急处置权》规定的,对现场的相关管理人员进行处理。9、发现有违章现象,现场人员不制止或未采取相关措施的,造成事故的,处理违章人员及现场人员。10、故意破坏安全设施或公共财物的,处理当事人。11、对安全管理人员、检查人员例行工作时进行谩骂、殴打的或进行打击报复的,处理当事人。12、对事故进行调查取证期间,做假证、毁灭证据、伪造现场的,处理当事人。13、井下作业地点无风作业,处理现场跟班队长、班长、瓦斯员等管理人员。14、私自打开栅栏、风障等进入盲巷或停工停风的工作面,处理当事人。15、皮带运转期间在皮带下面作业的,处理当事人。(讨论后拟降为A类)16、电气检修时不执行停送电制度或不停电检修井下机电设备的。17、副井绞车人员、物料混合提升的;或提升系统出现缺保护、制动系统不完好等重大隐患,带病运行的;处理相关责任人。18、大型设备检修后,不清点检修人员、未经安全确认就试运转的。处理相关责任人。(讨论后拟降为A类)19、处理矿车掉道出现下列危险行为的。如斜巷摘钩处理、处理时下方有人、不设置可靠的挡车装置、用绞车硬拉等。处理当事人。20、在变坡点松绳推车、斜巷放飞车或有如下可能引起跑车的行为的:21、违规携带、偷窃、私藏爆炸材料等行为,处理爆破工或当事人。22、巷道施工进入探水警戒线,没有坚持探放水原则的。处理相关责任人。一、下列行为之一的属A类“三违”:(一)采掘进工作面1、巷道开口或维修作业,未按照措施规定提前加固作业地点周围支护的,处理该作业点的主管队长或负责人、跟班队长、当班班长;2、维巷时不严格执行“先支后回、由下向上、由里向外”回柱原则的。处理该作业点的主管队长或负责人、跟班队长、当班班长;3、工作面初放、收尾、过老巷、采空区、地质构造带时,没有按照相应安全技术措施进行作业的或未编制施工方案、安全技术措施的,处理施工现场负责人及项目负责人。4、掘进迎头未使用临时支护的,处理该作业点的主管队长或负责人、跟班队长、当班班长;4、作业点瓦斯超限或停风时,未及时将掘进施工人员撤离至安全地点的。处理该作业点的主管队长或负责人、跟班队长、当班班长、瓦斯检查员或安全员、当班调度室值班人员;5、井下出现裸体巷道。处理矿长、生产副矿长、生产股股长、施工队伍队长或负责人;6、有其它现象违反《掘进作业规程》的现象(对作业现场的管理人员、安全员、跟班队长进行追责。51、探放老空积水,未按措施规定加固巷道及固管、试压、安装孔口装置的。(二)矿井机电运输1、在斜井(平巷)中,蹬车、扒车、坐轨滑行、跳车及蹬胶带机的;2、斜井(巷)提升,不按规定正确使用三环链、插销的;3、斜井(巷)提升超规定数量挂车或不挂保险绳的;4、检查、检修刮板机、胶带机等电气设备不采取措施、不停电、不闭锁的;(由现队长或负责人和维修、检查人员负责)5、绞车带病运转及钢丝绳断丝、磨损超限继续提升的(机电副矿长、机电股股长、机电队队长、使用绞车的施工队伍队长(负责人)及跟班队长);6、斜井人车装置失灵,继续使用的(机电股股长、机电队队长、使用绞车的施工队伍队长(负责人)及跟班队长);7、各类绞车下放不带电滑行或在钢丝绳松驰状态下放车造成矿车的(由绞车工、井口信号工、运输队队长、当班跟班队长、当班班长负责);8、斜井(巷)提升不按规定使用挡车栏、阻车器的或者挡车栏、阻车器失效(由绞车工、井口信号工、运输队队长、现场推车工、现场信号工负责);9、造成斜井(巷)跑车的,此条应视情节轻重程度对主管矿长、机电矿长、运输队队长及跟班队长进行处罚。10、供电系统有漏电问题存在的;(运输队队长、当班跟班队长、机电股股长)11、未佩戴保险带或没采取可靠保险措施从事有坠落危险作业的(由施工队队长、跟班队长、当班班长、当班安全员、违章作业人员)12、违反“行人不行车、行车不行人”规定的;(对违章的行人或违章给行车信号的信号工)13、在上山、下山或行人侧搬运设备未采取相应安全措施的(由施工队队长、跟班队长、当班班长、当班安全员、违章作业人员负责)。通过矿车连接处时未发信号的。设备安全防护设备不全或失效运行的;处罚机电矿长、机电股股长、操作人员16、设备带病运行或使用国家明令淘汰、禁止使用的设备,处罚机电矿长、机电股股长、使用单位的负责人。17、绞车工不按《操作规程》要求操作,造成过卷、跑车的(由施工队队长、跟班队长、当班班长、当班安全员、违章作业人员负责)。18、工作面切眼内的电缆有中间接线盒。19、调换,借用设备时,双方设备管理人员未按规定在设备部办理有关手续。20、压风及压力设备每月未试验一次安全阀;21、绞车、刮板、皮带等操作司机未发信号、造成安全隐患或事故。或不按操作规程操作的未按规定对主副井和斜巷绞车钢丝绳进行检测检验的。检修容易翻转、摆动的设备设施时,没有采取限制活动部位措施的。(三)一通三防1、井下掘进工作面、回采工作面未按规定安设传感器或传感器报警值、断电值、复电值等不符合《煤矿安全规程》规定,处理矿总工程师、监控室负责人。2、井下作业地点未采取瓦斯检测措施的(矿总工程师、安监股股长);3、瓦检员不带仪器到作业现场进行工作或使用不合格瓦斯检查仪的,处罚安全监察股股长、瓦斯员;4、井下无措施或不落实措施使用氧焊、电焊的(机电队队长、作业现场管理人员氧焊工);5、瓦斯超限后瓦斯员不采取停电撤人措施的或瓦斯员不制止现场人员冒险作业的;6、不听瓦斯员劝阻,强行作业者或瓦斯超限后,7、随意关停或开启局部通风机的;(由施工队队长、跟班队长、当班班长、当班安全员、违章作业人员负责)8、将两道风门同时敞开造成风流短路或破坏“一通三防”设施的,对打开而未及时关闭风门的人员;9、将风电瓦斯闭锁装置甩掉不用者或短接闭锁的(矿安监股股长、采煤队主管队长、责任电工);10、破坏井下瓦斯监控仪器或设备致使安全监测装置不能发挥应有作用的;11、无措施打开密闭墙的(现场施工队伍负责人、安监股股长、生产股股长)12、瓦斯检查员不按规定检测瓦斯及有害气体的,处罚瓦斯员13、擅自进入设栅栏、警戒牌的巷道、溜煤眼等或与自己工作无关的巷道内的,处罚当事人;14、人为调低传感器数据或将传感器移设到不能反映该地点实际瓦斯数据以外地点的(矿总工程师、违章指挥人员及操作人员);15、未经允许或无计划措施改变全矿井通风系统的(矿长、总工程师、违章指挥人员);16、微风作业、无风作或形成循环风的,处罚矿总工程师、当班带班矿长、主管队长、当班跟班队长、瓦斯检查员、安全员、当班班长);17、需要安设局扇通风的施工地点,未安装局扇通风机施工(施工队全负责人、安全员、瓦斯员、跟班队长、班长)。18、由于对局扇通风管理不严造成瓦斯积聚超限或瓦斯员给施工单位提出处理措施而施工单位未执行(施工队负责人、当班队长、班长或瓦斯员)。19、打钻时未按规定悬挂瓦斯、一氧化碳报警仪的(四)通用部分1、强令作业人员违章冒险作业的;2、特种作业人员未取得特种作业资格上岗的(安排无证人员上岗的领导、无证上岗人员);3、未设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员的,单位主要负责人按三违“A”类处罚;4、主要负责人和安全生产管理人员经考核不合格的,未考核合格者按三违“A”类处罚;5、未建立建全安全生产责任制、未制定完善的安全生产规章制度和操作规程的(各单位、部室主要负责人);6、作业地点上方有可能出现物体下落而未采取相应措施的(施工队伍负责人、现场管理人员和安全员);7、酒后上岗的;8、携带烟草、点火物品以及不允许带入井下的其他物品入井的;9、压力容器受压部件、安全装置出现故障,不及时采取措施的(对机电股股长、责任区负责人、岗位操作人员进行追责);10、检修或安装电器设备,作业前不验电、不放电、不挂地线、不挂停电工作牌、不设监护人员的;(对机电股股长、责任区负责人、岗位操作人员进行追责);11、在重点防火部位吸烟的;12、井口检身工离开工作岗位;13、司磅员弄虚作假,工作不负责;14、装车队装车人员在车皮帮沿行走;(对装车队当班班长、当事人进行追责);15、井下采用明火、明电,未经总工程师批准的;(对机电股股长、责任区负责人);16、两矿井下明火作业未经所在单位总工程师等领导批准的(对施工队伍负责人、现场作业管理人员、井口检身工进行追责);17、领导不安排三大员造成空岗;(对安监股股长、班长、安全矿长进行追责)18、对于查出的重大安全隐患:火工品管理混乱、电器设备严重失爆、局部通风不合格等要立即整改而未整改的;处罚该单位主要负责人。19、发现事故隐患或预兆,不采取措施、强行作业、未造成事故者;对查出的事故隐患,要求立即整改而不整改,继续作业的施工单位;(对不采取措施强令冒险作业人员以及施工施工队伍负责人按上限进行追责);20、隐患未整改完,领导安排生产。对违章作业视而不见或对“三违”人员的处罚,私下利用权利进行不处理的;21、对于打击、报复、揭发隐瞒事故真相或揭发违章指挥的行为人。22、煤场过磅员违规操作,造成严重后果的。23、油库、库房管理员违章操作,造成物资损失的,对库管员、负责人进行追责。24、无批准的作业规程及安全技术措施就擅自开工的、或有完善程序及安全措施但未组织学习的;对施工队伍负责人、现场管理人员全部进行追责。25、安监员、现场管理人员、检查人员发现作业现场有重大险情不停止作业撤出人员的;(由B类调至A类)26、采煤工作面发生变化没有及时修改作业规程;或有补充、修改的安全技术措施而不执行的;(由B类调至A类)27、进入工作地点前管理人员及安全员不执行敲帮问顶等安全检查的,均按上限追究施工队伍负责人、现场全管理人员、安全员的责任。28、无措施情况下进行空顶作业的;(对施工队伍负责人、现场管理人员、安全员进行追责。29、公司范围内进行高空作业、有限空间作业、起重作业、临时用电等危险性较高的作业时未经主管领导审批或未采取有效的安全措施并落实的,处罚主管领导、现场作业人员。32、违反规定进行井下电气焊作业的;或井下使用非防爆电动工具的;将氧气瓶与乙炔瓶同车存储、运输的。38、在井底车场阻车器前推车时,打开阻车器的二、有下列行为之一的属B类“三违”:(一)采掘工作面1、断梁拆柱未及时更换的,追究主管队长、跟班队长的责任;2、安监员、现场管理人员、检查人员发现作业现场有重大险情不停止作业撤出现场作业人员的,处罚以上人员的责任。3、工作面漏顶、片帮严重而未及时绞顶、背帮的追究主管队长、跟班队长的责任;4、工作面支护倾斜未纠正从事放顶作业的追究主管队长、跟班队长的责任;6、开帮和放顶违反《作业规程》要求的追究主管矿长、队长、跟班队长的责任;7、回煤坑处未架设抬棚的追究主管队长、跟班队长的责任;。29、使用刮板输送机、皮带输送机运送物料、或顺皮带滑行或拖运物料的,或在采煤工作面以外的刮板输送机运转时跨机搬运物料的(二)矿井机电运输1、井下明电操作的;2、防爆设备失爆后继续使用的;3、大型固定设备安装后没有经验收就投入使用的;处罚设备管理部部长、4、电机车司机、乘坐人员将身体任何部位伸出车外的;5、钢丝绳不按规定检查和无检查记录的,对机电矿长、主管股室负责人进行处罚;6、用电机车或人力推车直接撞击风门的;7、绞车钢丝绳应更换而不更换的;对机电矿长、主管股室负责人进行处罚;8、绞车道无灵敏可靠的“一坡三挡”的;对机电矿长、主管股室负责人进行处罚;9、人为造成电气设备失爆的,对机电矿长、主管股室负责人、操作人员进行处罚;10、电气设备接地不规范的,对机电矿长、主管股室负责人进行处罚;11、操作高压电气不戴绝缘手套,未穿绝缘鞋或未站在绝缘台上的,对机电矿长、主管股室负责人、操作人员进行处罚;12、未查清电气事故原因而强行送电的,对操作人员、现场管理人员进行处罚;13、指挥他人或操作人员带电作业的,对操作人员、现场管理人员、指挥人员进行处罚;14、严禁电机车在大巷使用搭线,处罚操作人员。15、回煤坑未支护的,处罚该区域主管队长。16、非专业人员操作电器、机械设备的,处罚操作人员、现场管理人员进行处罚、指挥人员。17、给煤机、溜煤口、溜煤眼、煤仓放煤口堵塞,未停机处理,无人监督处理,无保护设施的,对操作人员、现场管理人员、指挥人员进行处罚;18、未严格执行“手指口述”安全确认管理法的,对操作人员、现场管理人员、指挥人员进行处罚;19、机械、机电设备未按操作规程操作的。20、皮带出现撕裂、带扣不完好继续运行的(对运输队负责人、当班跟班队长、班长、巡检工进行追责)。21、检修电器设备时未按规定要求进行作业的。22、作业场所、机械设备等未按“四有、四必有”要求配备防护设施的。(对机电股股长、机电队队长、现场专业操作工进行追责)23、设备渗漏造成缺油或干磨现象,从而导致设备受损。24、雨季前每年未做水泵联合运转试验25、甩保护、虚设保护和私自改变保护值。26、特种作业人员未应经培训、考核合格未取得操作证独自操作。27、私自外借设备者造成设备损坏的;28、刮板机机头、机尾压柱不实、无压柱固定,缺压柱,压柱不在底拉条及机尾架弯板处。29、悬移支架在运输当中,装车前未将各千斤顶回收,未进行可靠的绑扎或装偏。30、电焊机等非防爆设备无施工安全措施入井的,场地未防护措施的;31、皮带巡回检查人员不认真检查,造成皮带断裂或其它事故的;32、气焊工不按规定摆放设备的。33、倒闸操作不按规定顺序操作及复查的。34、设备进行操作时不佩戴防护用具大倾角皮带整机、其它皮带机的机头机尾、旋转传动部件不安装护栏或护罩的;戴手套、衣袖散开、女同志长发未盘起且未戴帽子的情况下操作转动的机器设备的(三)一通三防1、采掘工作面无计划的停电、停风的(对矿井通防负责人、机电股股长、机电队队长、现场专业操作工进行追责);2、未按规定及时对灾区有害气体进行预测预报分析的;3、造成局部通风机发生循环风的;对矿井通防负责人、施工队队长、机电股股长、当班瓦斯检查工进行追责);4、局部通风机摆放位置不正确的;对矿井通防负责人、机电股股长、机电队队长、现场专业操作工进行追责);5、串联通风不符合规定的;对矿井通防负责人、机电股股长、6、测风员不按规定测风,做假数据的;对通防负责人、安监股股长、测风人员进行追责。7、测风站前后10米范围内堆放杂物、摆放设备的。(四)通用部分1、领导指挥岗位人员强行操作带故障设备的;对挥章指挥人员及操作人员进行责任追究。2、安排无证人员上岗或无证人员擅自上岗的;对安排者及上岗人员进行责任追究。3、安全设施不完善或有缺陷的,强制作业的对安排者及作业人员进行责任追究。4、进行高空作业、有限空间作业或临时用电等危险作业时未审批或未落实安全安全措施的;5、未经检身入井的,追究该井口检身工及入井人员的责任。6、门卫值班人员不负责,擅离工作岗位(其它地点睡觉);7、运行锅炉干锅、满水及锅炉管道爆裂,追究机电队队长、班长及锅炉工的责任。8、油库、库房区域,抽烟、使用明火的。追究库管员及当事人的责任。三、有下列行为之一的属C类“三违”:(一)采掘工作面1、采煤作业面缺梁少柱,不及时补充而继续作业,追究当班跟班队长、班长、安全员的责任。22、工作面单体柱超高使用,或支柱初撑力合格率低于90%、出现连续三根不合格的。处理该施工队负责人及跟班队长。2、无证人员运送爆炸材料的,追究安排人员及运送爆炸材料人员的责任;3、巷道开口支护不规范的;上、下安全出口不畅通,杂物较多的,追究当班跟班队长、班长、安全员的责任。4、背帮背顶不严实的;空帮、空顶距过大,支护失效的,追究当班跟班队长、班长、安全员的责任。5、未按《作业规程》规定支柱卸压而未及时增压到位的,追究当班跟班队长、班长、安全员的责任。;6、岩石巷道采用干式打眼的,追究当班跟班队长、班长、安全员的责任。7、工作面开切眼、联络巷无支护或支护不符合《作业规程》规定的;追究当班跟班队长、班长、安全员的责任。8、回采面超前抬棚梁与原巷道棚梁之间未打实;追究当班跟班队长、班长、安全员的责任。9、回采工作面超前支护不足20米,或不符合规定的;追究当班跟班队长、班长、安全员的责任。10、掘进工作面根据《规程》规定未使用前探梁支护的追究当班跟班队长、班长、安全员的责任。11、采煤工作面由于管理不善造成冒顶不能行人。人员能够通行但对作业人员构成危险,追究当班跟班队长、班长、安全员的责任。。12、采煤工作面,煤尘较大,喷雾装置失效的,追究当班跟班队长、班长、安全员的责任。13、采掘工作面,木支护巷道净高、宽不符合《作业规程》的,两帮有伞檐、低角的,追究主管队长、当班跟班队长、班长、安全员的责任。(二)矿井机电运输1、井下防爆设备不经防爆检查而入井的,追究机电矿长、机电股股长、井口检身工的责任;2、电机车司机和跟车工互换而无证上岗的,追究运输队队长、跟班队长、当班班长及该跟车工、司机的责任;3、不按规定佩带自救器入井的,追究当事人及井口检身工的责任;4、井下打开电器设备前未按规定对周围瓦斯浓度检查而检修的,追究当事的责任;5、在刮板机上装卸物料的,追究当事人及该溜子工的责任;6、电机车在大巷运行时使用搭线;7、非电机车司机人员开车,追究当事人及安排工作的管理人员责任;8、电机车顶车行驶或超速行驶,追究当事人的责任;9、乘座电机车;10、电机车在正常运行中,不能用电制动;11、电机车司机随意拆卸电车配件;13、井下电缆有明接头、鸡爪子、羊尾巴等违章现象追究机电副矿长及机电股股长的责任;14、机电设备在检查中,被检出未做接地保护的,追究责任人及其主管队(股)长的责任;15、矿车跳道后,超过30米的追究司机及号跟车队的责任;16、轨道、架线等运输线上的隐患未及时排除,追究运输队队长用其主管副矿长的责任;18、机电设备失爆,电缆悬挂混乱、管路敷设质量差、检修质量差,追究运输队队长用其主管副矿长的责任;19、井筒内地轮缺少,不齐全,不灵活,地轮有明显磨痕的,追究运输队队长用其主管副矿长的责任;20、电缆悬挂不整齐、有煤尘、用铁丝悬挂、电缆拖地的,追究运输队队长用其主管副矿长的责任;21、油脂入库不执行“两不收”原则(不带合格证不收,质量不合格不收);油脂的包装容器不保持完好、清洁、漏渗。22、主排水设备及设施运行,未检查电机、水泵等振动、温度、噪音、轴承润滑、仪表、引水装置、漏水、窜量情况造成设备损坏的;23、对防雷、避雷设施每年雨季前未做一次检查、试验。24、压风及压力设备每月未试验一次安全阀;25、皮带运输机、刮板运输机的各种安全保护未按要求试验及记录的。26、主排水泵房及副井提升未坚守工作岗位,擅离职守造成设备损坏的。27、回收的设备未将其配套的配件一并回收造成损失。28、电缆同电气设备连接,未按电气设备性能使用相符接线盒的。29、未按规定用铁丝在工作面悬挂电缆。30、电机车的闸、灯、警铃(喇叭)、连接装置和撒砂装置中,缺少一项或损坏不起作用。31、刮板运输机带负荷起动或下班时刮板运输机内的煤没有运完的。32、绞车操作人员造成钢丝绳扭曲、断丝、电机烧坏等事故的。33、支架解体、装车、组装、卸车时,未使用可靠的起吊设备和工具,超负荷,斜拉吊。无可操作性的安全措施(三)一通三防1、瓦斯员不及时填写手册、牌板和汇报,瓦斯记录牌板、日报表、手册不真实、不清楚或涂改的;2、不及时移设监测探头、吊挂不标准的,追究高度监控室主任及负责人的;3、风筒破损口太多,漏风严重不处理的,追究现场瓦斯员、主管队长、跟班队长、当班班长的责任;4、不按规定洒水降尘、清扫、冲刷巷道积尘,造成巷道内煤尘飞扬,处罚现场管理人员及瓦斯员;5、采掘作业现场人员未携带防尘口罩或防尘口罩不合格的,追究当事人及主管队长、跟班队长、井口检身工的责任。6、井下规定地点未安装喷雾降尘装置或未进行洒水降尘导致作业点粉尘超标,追究主管队长、跟班队长、当班瓦斯员的责任;5、瓦斯断电仪的传感器误差超过规定要求,追究监控室主任、班长的责任;6、栅栏、警标、牌板等设置不及时的,追究安监股股长的责任;8、检身工责任心不强,致使入井人员携带烟火等物品入井的,追究安监股股长及当事人的责任。9、风筒口距工作面茬子头距离超过规程规定的,追究跟班队长、当班班长、当班瓦斯员的责任;10、风门关闭不严,造成漏风严重的,追究当事人或该区域责任人的责任;11、入井人员拒绝检身的,按该类处罚的上限追究当事人的责任;12、采煤工作面瓦斯断电仪、探头、传感器安装位置不符合规定,追究监控室主任、班长及现场瓦斯的责任;13、井下所有作业人员要爱护通风设施,私自破坏、拆除风门、风障、栅栏等或私自进入盲巷者按上限处罚;14、放炮线长度、质量、悬挂等不符合《规程》规定放炮的,追究追究主管队长、跟班队长、班长、放炮员的责任;。15、隔爆水袋出现脱钩、破损、脏污以及水量不足的,追究安监股股长责任区域采煤队主管队长的责任。(四)通用部分1、不按规定穿戴劳动保护用品或穿戴不合格劳动保护用品的;2、不按规定交接班,不做交接班记录或交接班记录涂改、造假的;4、工作中干私活或干与工作无关的工作;5、处理问题安全措施制定不到位或未严格落实的,追究追究主管队长、跟班队长的责任;6、擅自拆除在用设备器件的;7、擅自拆除安全防护设施的;8、发现“三违”不制止,为“三违”人员讲情或开脱责任的;9、不按要求使用电气仪表、工具、安全用具的;10、安排未经安全知识培训或考试不及格的人员上岗作业,处罚其主管领导及安全教育工;11、其它岗位值班人员睡岗、窜岗、脱岗的;12、对员工开展安全教育工作不负责、弄虚作假、走过场的;13、所属矿、厂、基建单位等不召开晨会,无纪录可查的,追究该单位主要负责人的责任;14、施工单位未按规定要求组织相关人员学习作业规程、操作规程及公司下发的有关文件、制度的追究该单位主要负责人的责任;15、对员工开展安全再教育、转岗教育、收心教育,不负责、弄虚作假或无记录可查的;17、凡要求上报公司的有关台帐、报表、报告,不在规定日之内上报的,追究该单位主要负责人的责任;18、每年的年底未签订《安全目标责任状》的,追究该单位主要负责人的责任;19、安全大检查隐患整改措施安排,未按规定及时报公司的(基建单位由工程部负责、所属矿由安监股负责报送);追究该单位、施工队伍主要负责人的责任。20、带班矿长、“三大员”及有关岗位要做好交接班记录,并将本班存在隐患未向下一班交

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论