酒店员工离职原因

Word-8-酒店员工离职原因

身为酒店的一员，刚开头工作时一定是怀着崇高的幻想，决定在这里实现人生的价值，但由于一部分的意外，不得不挑选中途退出。以下是细心收集整理的酒店员工（离职）缘由，下面就和大家共享，来观赏一下吧。

酒店员工离职缘由1

恭敬的总经理：

您好!

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种分外亲切的感觉。每一个人在他衰老的时候，都有无数第一次，我固然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了无数东西，可以跟同事们在一起工作，我觉得很高兴，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在小学里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感触到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄还普通，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它向来陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20__年_月_日。随着时光的流逝，斗转星移，您多年堆积的工作（阅历）与个人才华也获得充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地试试新的机制与嘉奖、分配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花普通节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，越发感觉到您对员工的关怀与培养。您绝对想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与进展是不行忽略的环节之一。因为我自身本事的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

最后，祝酒店蒸蒸日上!

此致

敬礼!

酒店员工离职缘由2

恭敬的领导：

您好!

首先，十分谢谢公司给了我一个很好的工作机会，谢谢公司向来以来对我的相信和关照，特殊谢谢公司赋予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我无数的哺育，让我学到了许多，也长进了许多。

但由于我个人身体缘由，我很圆满地在这里向公司提交辞职申请。我仔细回顾了这半年来的工作状况，在工作中，我一心为推进公司的进展而工作，向来以公司利益为中心，我学到无数东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提升，谢谢公司领导对我的关怀和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的长进。

公司制度基本完美，领导制定的方针符合实际状况、具有可行性。以后公司也绝对能在调动基层员工的工作热烈和乐观性上作出成效，那我信任，公司不久将能超额实现销售任务，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，因为身体情况等各方面的压力，使我已无法再精力充足地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的本事也有限，没方法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己本事还不够。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于20__年__月__日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝福公司领导及各位同事工作顺当!

请公司各领导审查批准!

酒店员工离职缘由3

恭敬的领导：

您好!

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种分外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了无数东西，可以跟同事们在一起工作，我觉得很高兴，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在小学里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感触到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它向来陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

人往高处走，这句千古不变的（名言）似乎在什么时候都十分适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是呜咽的，由于我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时光的同事和关怀我的领导们。当我做出这个打算的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个打算告知您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赋予我各种方便和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。大概，千言万语也抵不过一句谢谢，我想再对您说一声“感谢您!”

在这里，祝福酒店的事业可以获得不断的长进，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也诚挚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。

酒店员工离职缘由4

恭敬的领导：

您好!

经过几天的沉思熟路，主要从个人和公司的进展角度，我打算申请离职。

__酒店是我在__进来的第一家酒店，让我学习了无数，成长了无数，谢谢各级领对我的栽培和照看。但刚（入职）场时雄心勃勃，热烈豪放，斗志高昂的我慢慢远去，让我看不清自己进展的方向。

我向来的观念是：不断学习，不断转变，不断努力，完美。我也向来在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司向来找不到久违的激情，找不到任务，所以业绩向来没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。

诚心的祝福__大酒店业务蒸蒸日上，与平时虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当，事业有成，身体健康。

酒店员工离职缘由5

恭敬的领导：

您好!

在酒店工作一段时光中，学到了无数学问，酒店的营业状态也是向来表现良好态势。十分感激公司赋予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本掌控，但俗话说“学无止境”，有无数方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。

酒店的环境对于服务员很照看很庇护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在酒店自我提高及成长为独挡一面的能手，处于庇护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，其实，这不管是对于酒店哺育人才或是我自身完美都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、长进、完美。我也向来在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己向来没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在_日左右完成工作交接。这个时光大概比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时光。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应当做的事。

其它，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我终于离开的时候更犯难。感谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

酒店员工离职缘由6

恭敬的领导：

您好!

我是___，转瞬间我在__酒店即将度过三个月时间，三个月欢乐的工作、生活经受已经成为我难忘的一段回忆，在这里我被酒店的（企业（文化））所感召，被酒店良好工作氛围所感染，并且结识了无数衷心做事的同事伴侣，诚心谢谢__酒店及团队给我的协助。

因个人缘由并在经过沉思熟虑后，我不得不怀着沉痛的情绪向酒店提出离职申请，虽然在酒店工作的时光惟独三个月，但是我对酒店的感情是浓厚的，无法用言语来表述的，在今后的工作中我也一定会谨记酒店的优良传统，时刻维护酒店的形象，并把酒店的点点滴滴作为我人生一段美妙的经受珍藏。

在个人提出离职期间我会尽自己本事，把未完和待办事项对酒店制定的接手人举行全面交接，保证酒店的工作正常开展不受影响。我相__酒店在您的带领下，有经理和几名得力主管的全力协作，__酒店的明天一定会更好。

最后再次祝愿酒店生意蒸蒸日上，祝您身体健康、事业辉煌，祝您和各位领导同事身体健康、工作顺当!

此致

敬礼!

酒店员工离职缘由7

恭敬的领导：

您好!

在酒店工作的这段时光里，我很荣幸获得了各位领导和同事们的照看，工作上，我学到了许多珍贵的阅历和实践技能;在生活上，获得各级领导与同事们的关照与协助;思想上，获得领导与同事们的指导与协助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时光，将是我最宝贵的一笔财宝。

随着时光推移，越来越深感自身专业学问的薄弱，所以想自己有须要再去学点有关本专业的学问，请酒店领导赋予支持和理解，准予我的辞职申请!