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精品文档最新毕业综合理论的工作总结范文三篇在毕业综合理论的工作即将完毕之后,你有写工作总结的习惯吗?工作总结不仅仅是让我们总结出自己在工作中的成绩,更重要的是总结出工作经历,以下是职场和大家分享的最新毕业综合理论的工作总结范文三篇的参考资料,提供参考,欢送你的参阅。最新毕业综合理论的工作总结范文1毕业后的第一份正式工作,__公司为我这个懵懂青年翻开了走进社会的第一扇门。带着憧憬、忐忑又尽量平和的心进来,却还是因为环境和专业的差异,让我一开场乱了心智和步伐。性格倔强的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆,是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候,是领导的关心和理解给了我新的力量和信心,让我有时机重新调整自己,去更合适自己的岗位上作为。到__公司的这几个月,我想我已经完成了自身的角色转变,投入工作、融入公司的气氛里,和同事们友好和谐地相处更让我在__这个生疏的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。在__的岗位上,思想不够严谨的我,工作中似乎还不能尽善尽美,但我相信自己能英勇地承受公司的考核,因为我在用心、认真的完成自己的职责,并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出奉献。我曾为自己的第一次加班而暗自快乐,很多人也许会不解,其实对于我自己来说,意味着真正融入工作的开场。因为可以在新岗位上繁忙起来,因为可以进步和充实,也因为能为公司做更多有效的事情。感谢公司和组织上对我的培养,虽然处在试用期,但领导的关心和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。如今在__的岗位上,我的职责逐渐明确起来,主要__方面的工作,工作状态较为稳定,进入一个循序渐进的阶段。平时还协助、参与其他部门的一些事务和活动,而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近,所以表现得较为积极。其实,我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和缺乏,但我相信自己真诚而仁慈,豁达而上进,是一个对生活充满热情和期盼的有志青年。我有梦,它会一直鞭策着我踏踏实实的工作,勤勤恳恳的为公司效劳,为着更美妙的明天去奋斗。假如能通过考核,热切期望在将来的工作中,能有领导和同事们的不断提点和指导,通过自身的成熟和进步,更好的为公司效力!最新毕业综合理论的工作总结范文2时间过得真快,转眼间已接近年底,一年来首先感谢国土资局这个大家庭能给我展示才能、实现自身价值的时机。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个合格的工作人员的转变具有重要意义。作为一个应届毕业生初来工作,刚开场很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。毕竟以前都没接触过这些,但是后来渐渐的体会到肯学习就好,学习可以弥补很多缺乏。如今我对这一年以来的工作做一下总结,可从中发现自己的缺点和缺乏,在以后的工作中加以改良,以进步自己的工作程度。在这一年的工作中,我严格要求自己,按时上下班,按时完成领导安排的各项工作。由于我刚到中心,不懂业务方面的知识,只能配合同事来完成一些简单的工作事项,对于这些缺乏,我会在以后的日子里虚心向中心的同事学习,不懂的问题虚心向同事请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和进步充实自己的工作动手才能,把自己业务素质和工作才能进一步进步。也希望请局领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。总之,能进入这个单位,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为中心工作,实现自己的奋斗目的,表达自己的价值。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,同中心一起展望美妙的将来!20__年已接近尾声,20__年即将到来,在这新的一年里,我将努力改正过去一年工作中的缺乏,强化专业技能,不断进步自身综合素质,把新一年的工作做好,为中心更好的开展尽一份力!最新毕业综合理论的工作总结范文3我于__年10月19日进入公司成为试用员工,作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说都很生疏。如今时间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内,我渐渐地适应着个公司的文化与气氛,努力地要在这样的环境中学习和开展,在主管和同事们地关心和指导下,我学到了不少东西,各方面也获得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下总结:在这段时间内,我先后在人力资部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位:初到公司,我担任公司的行政前台一职,我仔细阅读了关于公司的员工管理手册,并参加公司了对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪标准及工作流程。通过这些资料和培训,我对公司有了一定的理解,同时也理解了作为公司员工应该要有的工作标准。在担任公司的行政前台的岗位期间,从复印、扫描、到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进展备案,包括一些来访人员的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验。办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报及申购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信件准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时可以及时调出资料,以及向财务报销各类费用。负责员工的考勤,及时归纳员工的出勤状态,提供考勤报表。根据人力资经理提供的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐,分析^p性思维很重要,经常需要对自己的工作进展轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所缺乏,在人力部门的工作中我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断进步自己,希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面,为公司作出奉献。当然初入职场,难免出现一些小过失需要领导指正但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此,我要特地感谢人力资部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。之后我内部移转到测试部门,担任软件测试员一职,测试部门的工作是我之前没有接触过的,和我的专业知识相差也很大,但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。总结软件测试的最主要工作就是寻找和描绘手机功能的缺陷,大体可以概括为:准确、简洁、完好、标准。描绘要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描绘出测试的整个过程,包括工作环境,测试机器的运行条件,尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估形式要点:标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距,甚至是一些小问题,这时候更应该发挥沟通才能,擅长表达观点,说明软件缺陷为何必须修复,并通过实际演示求证观点。软件缺陷一定要尽可能的在内部解决,这对节约本钱、进步产品知名度都大有裨益。在这测试过程中,尽量做到“80-20”原那么,在分析^p、设计、实现阶段的复审和测试工作可以发现和防止80%的bug,而系统测试又能找出其余bug中的80%,最后的5%的bug可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只可以保证尽可能多地发现错误,无法保证可以发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。在这两个月的工作中,公司给了我很多时机学习和开展,人的生活方式有两种,第一种方式是像草一样活着,尽管活着,每年还在成长,但是毕竟是一棵草,吸收雨露阳光,但是长不大,人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦,而他产生痛苦,人们不会因为你被踩,而来怜悯你,因为人们本身就没有看到你,所以每一个人都应该像树一样的成长,即使我们如今什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,你仍然可以吸收泥土的养分,自己成长起来,当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你

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