企业演讲稿范文5篇

企业演讲稿范文集锦5篇一、提高熟悉，高度重视此次出口货物自查自纠工作。

根据自治区国家税务局出口货物退（免）税企业税收专项检查工作领导小组办公室的工作部署，自查完毕后，我局将对自查不仔细、未到达要求的企业选择作为被查对象，盼望大家在稽查部门重点检查组进驻之前，能够通过自查发觉的问题，准时填报自查表。

二、抓紧时间，围绕自查提纲开展自查工作。

XX年1月25日至XX年2月25日期间为企业开展自查工作的时间，遇上了春节长假，留给大家自查的时间更为有限。为此，我局特地印发了出口企业税收专项检查自查提纲发放给各单位，请大家仔细根据提纲提及十四项自查内容，对本单位XX年至XX年度两个年度办理出口退（免）税企业的状况进展全面自查。

三、自查提纲

（一）生产型出口企业自查提纲

1．增值税应税货物或出口视同内销征税货物和劳务销售收入是否按规定计提销项税额；

2．是否存在未按规定取得抵扣凭证申报进项税额抵扣；

3．对不符合政策的进项税额是否按规定准时足额转出，如：征、退税率不全都的货物其所对应的征、退税率之差未准时足额转出；出口免税货物、出口免税不退税货物所耗用的进项税额未准时足额转出等情形；

4．是否存在将外购非自产出口货物（4类视同自产货物除外）申报“免抵退”税；

5．已申报“免、抵、退”税的退关、退运货物，是否按规定将退关、退运货物的数量、金额核减“免抵退”税申报；

6．是否存在误用出口货物的海关商品代码，将不予退税或低退税率的货物按高退税率申报；

7．是否存在通过涂改、伪造出口报关单“出口日期”等手段，将低退税率货物按调高后的退税率申报；

8．是否将空白的出口报关单、核销单等出口退税单证交由除签有托付合同的货代公司、报关行，或由国外进口方指定的货代公司以外的其他单位或个人使用；

9．以自营名义出口，出口业务实质上是由本企业及其投资的企业以外的其他经营者假借该出口企业名义操作完成；

10．以自营名义出口，出口同一批货物既签订购货合同，又签订代理出口合同（或协议）；

11．出口货物在海关验放后，出口企业自己或托付货代承运人对该笔货物的海运提单上的品名、规格等进展修改，造成出口货物报关单与海运提单有关内容不符；

12．未实质参加出口经营活动、承受并从事由中间人介绍的其他出口业务，但仍以自营名义出口；

13．已申报办理“免、抵、退税”出口货物备案单证是否齐全；

14．其他（需简要说明存在的问题，如计算错误等行为）。

（二）商贸型出口企业自查提纲

1．增值税应税货物或出口视同内销征税货物和劳务销售收入是否按规定计提销项税额；

2．已办理退税的退关、退运货物，是否按规定补缴已退税款；

3．购进出口货物取得的增值税专用发票，是否存在即申报出口退税，又申报进项税额抵扣；

4．购进出口货物取得的增值税专用发票，发生销货退回、销货局部退回及发生销售折让等状况，在税务机关出具《开具红字增值税专用发票通知单》和销货方出具红字专用发票后，是否准时调整出口退税申报，或补缴已退税款；

5．误用出口货物的海关商品代码，将不予退税或低退税率的货物按高退税率申报办理退税；

6．通过涂改、伪造出口报关单“出口日期”等手段，将低退税率货物按调高后的退税率申报办理退税；

7．将空白的出口报关单、核销单等出口退税单证交由除签有托付合同的货代公司、报关行，或由国外进口方指定的货代公司以外的其他单位或个人使用；

8．以自营名义出口，出口业务实质上是由本企业及其投资的企业以外的其他经营者假借该出口企业名义操作完成；

9．以自营名义出口，出口同一批货物既签订购货合同，又签订代理出口合同（或协议）；

10．出口货物在海关验放后，出口企业或托付货代承运人对该笔货物的海运提单上的品名、规格等进展修改，造成出口货物报关单与海运提单有关内容不符；

11．以自营名义出口，但不担当出口货物的质量、结汇或退税风险的，即出口货物发生质量问题不担当外方的索赔责任；不担当未按期结汇导致不能核销的责任；不担当因申报出口退税的资料、单证等消失问题造成不退税责任；

12．未实质参加出口经营活动、承受并从事由中间人介绍的其他出口业务，但仍以自营名义出口；

13．已申报办理出口退税的备案单证是否齐全；

14．其他（需简要说明存在的问题，如计算错误等行为）。

自治区国家税务局特别重视此项工作，今年在全区范围内组织开展出口货物企业税收专项检查。在XX年3月1日将进入开展重点检查阶段后，还要求各地市的重点检查组由当地稽查局领导亲自担当组长，区局稽查局、进出口税收治理处还会选择部份地市进展重点督导。各单位要正确理解和把握好企业自查这一环节，争取从轻从宽处理，降低企业风险。

由于出口退税工作政策性强、涉及面广，需要在座各位企业的亲密协作和支持。因此，请各企业根据市国税局稽查局的详细通知要求，做好自查工作。

感谢大家！

企业演讲稿篇3

各位经理、店长、各位员工们：

大家晚上好!

首先借此时机向大家拜个早年，祝福各位身体安康、家庭幸福、万事如意、虎年吉利!欣欣好日子创业至今已经走过近10个年头，这10年来经受了很多的风风雨雨。在这里首先要感谢我们公司的陈总，曾经听许多人说我很幸福，找到了陈总这么好的老公;也听许多人说，我们公司很幸运，由于有一个这么可亲、得意、成熟稳重而又心胸宽广的陈总。的确，我要是没有陈总，很难坚持到现在，我们公司要是没有陈总，也走不到今日。在这里我想借助大家的掌声，感谢陈总。

固然在这里更要感谢在座的几位经理：余经理、周经理、何经理、张经理、钟经理，感谢你们。假如说大家是冲在主战场前线的战士，那你们就是那吹响号角的人，就是冲锋陷阵的年会领导致辞稿人!你们是大家的核心、门店的灵魂、员工的标杆，你们承上启下，是公司与员工之间的桥梁。公司的指示由你们去执行，员工的心声由你们来反响，你们是带着大家向前冲的人。今日公司进展到现在，肯定离不开你们的努力和汗水。同志们，来再一次借助你们的掌声感谢几位经理，感谢你们还有几位陪伴着我们公司走过近两年的骨干：周露、陈银、秀霞，有人说，小公司尤其是零售行业留住人才难，但我不觉得。我想这不仅得益于公司良好的待遇、宽松的工作环境和宽阔的个人提升空间，更得益于我们几位骨干的才能、尽心尽力和对公司的忠诚度。大浪淘沙，淘去的是流沙，留下的才是中流砥柱。自古以来就是优胜劣汰，适者生存。会笑不代表赢，只有笑到最终的人才是真正的成功者。感谢我们的几位骨干，感谢你们在公司最困难的时候能够不离不弃，更感谢你们这几年陪伴着公司一起成长。你们的付出公司都看在眼里，感谢你们，再一次借助大家的掌声感谢她们。

最终要感谢的，也是最要感谢的就是各位奋斗在基层的员工们，可以说你们对公司营业额的奉献是最大的，门店业绩的90%是由你们制造的。你们的一言一行、一举一动都反响的是我们公司的形象。你们的效劳好了，公司才能留住顾客;你们导购力强了，公司的营业额才能稳步上升;你们执行力强了，公司才更显专业。你们打算了公司的生命力!在这里请大家起立，来，我们以最热闹的掌声感谢他们，感谢!接下来请允许我再利用一点时间，跟大家一起来回忆和总结一下，欣欣好日子上一年来取得的成绩和阅历。可以从以下几方面来叙述：

一、高速进展：08年11月27日，景马店开业，连续扩大了我们公司在松坪山的影响力，进一步形成品牌效应;

09年6月7日，新围店开业，在新围村形成轰动效应，第一天开业就做到了1万3千8百多的营业额，公司开头进军西丽;

09年9月12日，阳光店开业，由于崭新的装修、专业的学问、热忱的效劳，令到该店的营业额遥遥领先于该商圈其它药店

10年1月1日，官龙店开业，该店开业进一步的稳固了我们公司在新围村的地位。更具意义的是，我们借助官龙店建立了效劳后台和职能部门，使得公司的进展更加标准化。

10年3月份，中心店马上开业，这个店开业将使得我们公司在西丽的知名度大大提高，将更加有利于品牌的建立，公司门店拓展的速度也将大大加快。

总结以上，我们去年根本是以每4个月开一家店的速度在进展。

二、引进人才：现在我们公司的5位经理都是从海王出来的，他们的参加不但给我们公司带来了先进的治理阅历和促销模式，增加了新的活力，而且对增加大家的分散力，推动公司的进展起到了不行磨灭的作用。

三、标准治理;公司的治理现在渐渐的进入流程化。从办理睬员卡到积分换礼、从会员日促销到日常的活动开展、从门店周会到公司例会、从门店的装修到员工的仪容仪表、从盘点汇总到入出库治理、从整理干净到商品陈设，都渐渐的形成了自己的标准和独特的企业特征，治理进一步标准化、细节化。

回首过去，展望将来。20xx年是值得我们傲慢的一年，辉煌让历史牢记，幻想仍在前方!20xx年将是更加值得我们期盼的一年，在这一年，我们将以平均每1个半月开一家店的速度进展，并成立医药连锁公司，建立效劳后台和职能部门。届时我们将需要更多的人才，治理更加标准化，你们在座的各位将有更多更大的提升空间。物尽其才、人尽其用。在这里盼望在座的每一位珍惜这个时代供应给我们的时机、珍惜这个行业蓬勃进展的动力、珍惜我们企业前一年打下的根底和供应的平台，在企业的下一年为企业、为自己再创辉煌!感谢

企业演讲稿篇4

各位领导、同志们：

大家好!

迎着冉冉升起的太阳，十里矿区洒满朝霞。连绵起伏的大山中，走出一群提着电石灯的矿山人。作为班组工人中的一员，站在这里发言，我感到特别荣幸。

大家都知道经营企业不是一个人的事，治理企业也不是一个人的事，需要全部的人分工合作和共同努力。每个人都是分子，而班组就是我们的大单元。只有我们班组安康进展了，整个企业才能安康地进展。

如何才能使我们的班组安康成长？俗话说“群雁不乱靠头雁，羊群不乱靠头羊”，“万马奔腾，需一马领先”。一个优秀的组班，肯定有一个了不起的组班长。班组长在生产一线，最接近工人，对每一名工人的素养和安全意识及生产现场状况，也最了解，对“三违”现象看得最清，发觉最早。平常只要我们的班组长能在现场生产过程中多留一个神，多说一句话，多提一个醒，多一点查看，巨大多数事故就可以避开。而且组班长的言行直接影响到班组成员对待工作的态度、工作质量的好坏和工作效率的凹凸。我们班组的同志,刚开头，对高强度的工作大不适应。工作节奏快，工作压力大，需要学习的东西多。在班组成员的带着下，学习到要调整好积极的心态，发挥工作激情。将感恩社会和对企业负责任的心带入本职工作中，他积极向班组教师傅学习工作所需的技术技能，不断充实自己。虚心好学，努力奋进,积极参与公司培训，最终他以优异的考核成绩，成为了班组中的骨干。由于他的表现精彩，使得班组曾屡次被公司评为先进工作班组,得到同事的全都好评。

班组建立也需要鼓励的班组文化。常言道：典范的力气是无穷的`。在加强班组建立的过程中，生产班组要重视培育先进典型、树立典型、宣传典型的效能，并运用典型引路，以点带面，比学赶超，建立争领先进的创立机制。一花独放不是春、百花盛开春满园，在创立先进班组活动中，不搞一刀切，而是实行了有的放矢、因组而宜、突出亮点、形成特色的工作机制，使先进班组的阅历近在咫尺、真实可信、学有方向、赶有目标。

心有多大，舞台就有多大。在我们班组，我们依靠团结的力气,信奉工作迅猛不失章法，高速不失稳健，创新不失本分，激情不失理性，才能称上真正优质的班组风采。而优质的班组风采得益于先进的团队。我们班组对班组成员的职业生涯进展很好的标准，提出高效的要求。

安全文化是煤炭企业工作的灵魂，平平安安上班，安安全全回家，咱们的工作不少人常年在外奔波，与亲人聚少离多，想想两鬓班白父母的惦念；想想年轻妻子苦苦的期盼；想想年幼孩子殷切期盼，要使我们深深熟悉到“安全”这两个字的重要含义。所以我们更需要从自身做起，做到懂安全、会安全，从“要我安全”到“我要安全”的熟悉转变。

在拼搏中成长，在开拓中腾飞。假如说在浩荡的企业工作人员大军中，班组是初升的新星，那么这颗新星必将是最为灿烂夺目的。由于班组站在为企业业绩搏杀的潮头。做为一名班组成员，我要告知自己要学会转换角色，正确定位。有为企业为班组办实事的信念和决心，时刻告诫自己要勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，始终把工作摆在首位，坚决信念，积极向上,为企业奉献自己毕生的力气。

感谢各位领导、各位评委、亲爱的朋友们，我的演讲完了，感谢大家!祝大家身体安康、工作开心、事事顺心。

企业演讲稿篇5

敬重的各位领导、各位评委教师、各位同事：

大家好！

首先我要感谢公司领导给我供应了这样一个突破自己、展现自己的时机。当我听说公司要举办这次演讲活动时，我迟疑过，但最终我英勇的选择积极参加，由于我要突