2022年组工干部三讲三提升活动心得体会范本

第3页共3页2022年组工干部三讲三提升活动心得体会范本今天下午，我院团委____开展了以“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”为主题的培训课程。以下是我的学习感受：在全院团学干部中开展“三讲三提升”活动，旨在建设模范团支部、打造过硬队伍上实现新的突破。讲责任即切实增强责任意识，做到忠诚履职对学院青年负责、站位全局对团的事业负责、严谨规范对团____工作负责；讲作为即切实增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展，求实求效服务大局；讲正气即切实增强自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象；提升素质即提升政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍；提升水平即提升团____服务科学发展、维护青年思想稳定的整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流服务____；提升形象即提升团____队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用团____干部“对青年负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动，推动团____工作在服务学院科学发展中创造一流业绩。具体达到以下目标要求：(一)党团修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的人生观、世界观、价值观、权力观、事业观，自觉做到对党团忠诚、对人民负责，始终保持团学干部的先进性和政治本色。(二)能力素质进一步提高。精通团____业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。(三)工作作风进一步转变。带头转变领导方式和工作方式，进一步深入基层团____、深入实际、深入青年，做好联系服务团员、团干部、团____工作，狠抓工作落实。(四)廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行团____干部纪律规定，扬清风树正气。(五)制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。(六)团____形象进一步提升。2022年组工干部三讲三提升活动心得体会范本（二）目前，全党正在深入开展创先争优活动。源潮部长指出，创先争优是组工干部的价值追求。____部管党员、管干部，具体负责创先争优活动，自己不争先进，没有理由要求别人争先进；自己不创优秀，没有资格要求别人创优秀。组工干部要创先争优，首先就要比奉献、比学习、比工作，做到对待名利懂得“知足”；对待学习懂得“不知足”；对待工作懂得“知不足”，努力让先进和优秀成为自己的自觉追求。对待名利懂得“知足”组工干部要把党性修养和人格锤炼结合起来，自觉加强党性修养和主观世界的改造，树立正确的世界观、人生观和价值观，守得住清苦，安于清贫，耐得住寂寞，甘于奉献，挡得住诱惑，堂堂正正做人，清清白白做事，把一名____员的先进性和组工干部的高尚人格体现在自己的一言一行、一举一动中，用一颗平常的心对待名利，懂得“知足”。____说，罪莫大于可欲，祸莫大于不知足，故“知足常乐”。懂得“知足”，就是要正确对待个人的成长进步，不心浮气躁，不刻意追求升迁，当看见他人先于自己被提拔重用时，能够正确对待，不盲目攀比，把名利得失置之度外，凡事都能以诚相待，心底无私。“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒”，宁静而致远，淡泊而明志，这是一种积极的人生态度，也是组工干部树立可信、可靠、可敬、可亲新形象的基本要求。对待学习懂得“不知足”学习是固本之举，学习是源头活水。____说，吾生也有涯，而知也无涯。新时期新任务下的____工作对组工干部的知识水平要求更高，需要学习和掌握的知识领域更宽更广。对于组工干部来说，能否创先争优，关键在学习，关键在把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。学习是组工干部必须承担的责任和使命，在学习上要懂得“不知足”。作为组工干部，要做到在政治理论深学，业务知识精学，其他知识通学。必须把政治理论学习放在突出的位置，时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟。没有对理论的深刻理解和准确把握，就不可能坚持原则，工作就会出偏差，甚至贻误党的事业。业务精通是组工干部公道正派的重要保证，要认真学____的建设和____工作的政策业务知识，使自己成为精通____工作原则、程序和方法的“行家里手”。同时，必须广泛学习经济、法律、科技、文学等方面知识，以丰富自己的知识储备，提高自己的人文修养，拓宽自己的工作视野，促进____工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。对待工作懂得“知不足”____部门的服务对象是党员、干部、____和广大群众，工作一旦稍有疏忽，就会影响到服务对象的切身利益，甚至终身受影响。认真对待工作是创先争优的前提，要时刻严格要求自己，坚持把每