新人入职培训感言

Word

—

—

新人入职培训感言

【新人入职培训感言一】

人的一生就像城市中的公交车，有许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。刚走出高校校门，我就很荣幸地成为顺德控股集团的一员，怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，开头了自己人生的新征程。

为了让关心我们新员工尽快融入企业，顺控集团特地从6月13日开头对我们进行了为期7天的新员工入职培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织结构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关学问和自身阅历的传授、全体、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。

一张报纸一个团队一起胜利学会赞美。有时候只要一句赞美、一个微笑或拥有一颗真挚共享的心，就可以给他人带去和共享奇妙的胜利感受。赞美是阳光，她能让工作着的人心情明媚;赞美是鲜花，她能让职场生活妩媚芳香。或许这只是小小的善、小小的德，但都是胜利的颗粒。通过相互观赏让我们提升整个团队的分散力;体验理解和敬重的欢乐，放松心情，调整好心态，提高洞察力，增进感情;以观赏的眼光看世界，乐观乐观的面对生活、工作。

"孤岛求生"嬉戏让我们懂得了合作的重要真谛，还有团队合作与思索达到解决问题的目的，并体会到个人在团体的重要。在其乐融融的嬉戏中也让我们体现了团队协作、同舟共济的精神。比尔盖茨在总结自己胜利阅历时也有说到：“大胜利依靠团队，而个人只能取得小胜利。”在当今竞争日趋激烈的环境下，团队精神已成为企业生产和进展的关键和保障。

两个角度两个沟通两个提升史蒂芬·柯维的著作是《高效能人士的七个习惯》让我们懂得了：乐观主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解已、统合综效、不断更新。而从“老妇和少女”图，则教会了我们要多角度地思索问题。世界也就是如此奇异，许多时候，我们也会遇到不顺心的事，觉得心情郁闷，很苦恼。那么换个角度，换个思路，重新考虑一下，满脸皱纹的老太太或许就变成漂亮的少女。同一件事，或许您看到的就是天使而不是魔鬼。所以，在前面没有路的时候，在遇到不顺心的事的时候，换个角度，你会发觉，世界大不一样。愿我们的视野永久有笑没有泪，愿我们的心中永久有喜没有悲，愿我们的生活永久漂亮似鲜花。

“7的倍数”、“信息传递”、“穿越凳子”等嬉戏通过动作、语言的传递，让我们沉醉在嬉戏中可又深体会到，发出的信息与接收到的信息存在很大的差异，在平常的生活中也不能将自己的意思映射到别人身上。

三个目的三个礼仪三个完善大多数人会喜爱文辞华美、有韵味的作品，由于这些作品往往都能给我们带来极大的艺术享受和精神悦感。可是在公文写作里却偏偏不太追求华美、韵味，它的文风相对来说要朴实、为实际工作、实际生活而使用。导师通过介绍一本《领导公文写作模板》——献给将来领导的书，除了吸引留意力的同时也让我们懂得了写好公文的三个目的：轻松工作、同事关注、领导器重。

特殊的教育方法，以观看“顺德机关文明服务礼仪培训班”的视频来学习形象礼仪、电话礼仪、社交礼仪三个方面。其中视屏里的知名导师温泉，其一行、一言、一举都让是礼仪的典范。让我们变得更加自信、更加完善，能让我们在平常中能学以致用。

四个模块四个特性四个行动誉满全球的“现代管理学之父”彼得.德鲁克曾说：“时间是最名贵而有限的资源。”作为毕业不久的人最常说的一句话“早知道在高校里多学点东西!”以前听的时候没什么感觉，可我现在也“不幸”要说这句话了。

不过幸好，有导师带领着学习时间管理。从为什么需要时间管理、时间与实践管理概述、为什么时间不够用、怎么做时间管理四个模块来阐述“时间管理”的学问。时间同时也是一种特别的、宝贵的、稀缺的资源，它无法开源、无法节流、不行再生、不行取代。无论生命中的每个阶段，还是每一天，我们都应当先去做最重要和最该做的事情。

从现在就开头行动吧!设定目标，然后优先排序，继而统筹支配，最终每晚回顾。

时间是我们唯一对每个人公正的资源，只有管理时间，才能管理自我。所以做好时间管理，不要因虚度光阴而懊悔;做好时间管理，也是一个人力量的体现;做好时间管理，是实现人生规划的保证。

五个提高五个管理五个心态两千年前的荀子说：“一曰防，二曰救，三曰戒。先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒。防为上，救次之，戒为下。”而今日也让我们防一下，导师分别从火灾的概念，防火及灭火的基本方法、扑灭火灾的一般原则等十个方面介绍了消费平安的相关学问。我们需要从每一天的工作做起，从一点一滴开头，在工作和处理问题时，时刻保持冷静的头脑并不断提高技能，以不变应万变，防范各种突发状况。

压力无处不在，而且有压力才有动力，想象假如没有压力的生活是多么的可怕。但同时，我们也要知道压力是把双刃剑，能促进人奋勉向上，最终走向成功的彼岸，也能将人压到低谷，使人丢失斗志，不免被压力击倒，以失败告终。我们常常都有来自不同因素的压力：家庭、工作、学习、就业、情感等各方面的压力，只有从梦开头，只有清晰理解自己的梦，才能更好的熟悉自己，了解自己，找到合理解决压力的方法。打理好“自己的事情”、不去管“别人的事情”、别操劳“老天爷的事情”。活在当下，让当下过得更好。

六个名词六个案例六个学习工作中也会常常会遇到的法律问题(公法律、合同法等)，导师叙述其概念及区分所在。还有分公司与子公司的关系、公司章程、国有独资公司、有限责任公司架构等等。而合同法则通过合同订立、合同生效、违约责任、格式条款来实行。

夏日骄阳红似火，六月繁树绿如墨，顶着不玲香惜玉的太阳巫婆，我们参观了羊额水厂—了哥山港与右边的浦项—均安生态谷(李小龙乐园)。虽然几个小时的参观学习时间很短，行程也支配得比较紧凑。可也能让我们在回味着青山碧水、鸟语花香、可口美食……的同时，也体会到对集团、对顺德、对社会都布满了信念和期盼。

七天培训七个感想七个心得七天的培训，如同一个魔袋，袋子很小，却能从里面取出许多东西来，甚至能取出比袋子大许多的东西。让我受益匪浅、记忆犹新。对于刚踏入社会，刚步入工作岗位的我来说，是特别感谢公司供应给我一个成长平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首大半年的时间，出了感谢父母的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢国家的恩惠，感谢大宗的恩惠，更要感谢基本陪我大于等于32400秒的领导和同事。你们对我无微不至的关怀、对我的信任与支持、对我工作的理解与宽容、给我供应施展才能的机会与空间;还有那可爱年轻清楚企理的同事，我们一起成长、一起拼搏、一起快乐，真正的做到有福同享、有难同当。然而我们的生活、事业都需要激情，就好比一把利剑，穿透寒冰封锁的清寂，让我们能路诞生命的光。每个人都会感动于自然的声音，譬如夏夜蛙虫鸣唱，春晨鸟雀的啾唧，甚至刮风天里滔天骇浪的交响。然而，也是由于我们年轻。

由于年轻，我们足够的时间去磨练;由于年轻，我们有强健的体魄去打拼;由于年轻，我们有无畏的士气去挑战和面对。李强也说过一句“当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你自身的价值;当你做好一件工作的时候，你正在使你的自身的升值得到升华;只有懂得工作是为自己的人，才真正懂得工作是多么的欢乐。”所以在这里我要大声的说一句“可以在这里工作，我感到很骄傲!”。我信任我的这种骄傲将会使我更有激情地投入到工作中去。

感谢集团为我们所做出的关心!

【新人入职培训感言二】

XX年9月3日至XX年9月13日持续10日的院内培训，对我来说是个既是个学习、认知的过程，也是自我拷问、自我端详的过程，更是个角色转换，思想蜕变的过程。

三年的律师执业经受，使我对法院、对法官有了一些熟悉，但那仅是片面的，甚至只是表象的。当时选择桓台法院初任法官职位，只是靠着对法官的职业抱负和对家乡的思念之情。这十日开启了我的转变历程。

转变一、融入。

从“浓妆艳抹”的青岛，回到“素面朝天”的桓台，城市变小了，不在喧哗了，我突然感觉孤独了。印象中法院的人还是很严厉的，总是与人保持距离，我能融入这里吗?

我错了!这里城市不大，心胸大。报到第一天，政治处李主任忙前忙后给我们办手续，还不忘把我们让到他的办公室喝茶拉呱，享受了贵宾待遇。这也可能是李主任的个人风格吧。一会领导训话就没这么轻松了吧。没成想，王院长一句“以后我们就在一个锅里吃饭了”，开场就把我们的距离拉近了，气氛如此融洽轻松。经过这十天，发觉全院上下都是一样的热忱、谦和。我的拘谨和怀疑反而觉得不合时宜。我是这个集体的一份子，还有什么理由不尽快的“融入”这里呢?

转变二、谦和。

大城市三年执业律师经受，一百件各类案件办案阅历，不禁使我洋洋得意。对我来说审案子唯恐不是难事。XX年9月4日十时许，杨法官一句：“债务人在场，你为何不让他本人签字?”直接问向原告本人，问地她面红耳赤，无言以对。也问地我惭愧难当。接着又是一个接一个的言语犀利、规律严密的问题，庭审节奏和审判主线牢牢把握在法官的手中，张弛有度、游刃有余。案件主要事实得以查清，双方当事人权利也得到保障。当我走出法庭时，什么大城市律师，什么一百件办案阅历，统统都成为我惭愧的理由。

接下来几日，各科室领导给我们培训时，更是让我感觉到了什么才叫扎实的理论-功底，丰富的办案阅历。预备的讲义，既有理论高度，又不乏生动经典的案例。他们每一位都是我们的领导、老师、前辈，但每一位都是那么的专注，那么的谦和。

院领导见面会时，王院长说：“你们都是本科、讨论生，都是精英，我们的学历比你们差得远呢!”我想这就是我们桓台法院的气质——谦和。我是这个集体的一份子，又什么理由不“谦和”呢?

转变三、责任。

维护一方当事人的权益简单，维护双方当事人的权益难。最初认为履行法官职责，就是严格根据法律审判就万事大吉了。而法官不同于律师，法官要对双方当事人负责，要对法律负责。通过这十日的学习，耳濡目染，深刻感到，一次庭审、一份判决书，不仅要程序公正，使用法律正确，还要考虑到公众的人认知力量和接受力量。让双方当事人都充分表达自己的看法，即使他的看法并非切中法律的要害。法官也有责任捍卫当事人说话的权利，哪怕他是在宣泄心情。我们的审判不仅要让胜诉一方觉得公正，更要让败诉方心服口服。这是我们的责任!学习中立的艺术、平衡的艺术、倾听的艺术、忍耐的艺术……，从领导身上学，从前辈身上学，甚至从当事人身上学，由于我们身上有法官的责任!

转变四、坚韧。

院机关、起凤、马桥、田庄、果里基层法庭“一日游”，感受更多的是基层工作的纷繁简单。法院不仅是个“窗口单位”，更是个放开大门全方位接触群众的“无距离单位”。一言一行都在众目睽睽之下，一举一动都传递着法院的形象，维护着法律的尊严。与老百姓打交道打算了，基层法官不仅是法律者，更是普法者。工作中不仅需要细心，更需要急躁。一天可以、两天可以，难的是像诸多前辈一样十几年甚至几十年如一日。而我们又是幸运的，办公环境