新闻例会制度

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在进展不断提速的社会中，各种制度频频消失，制度泛指以规章或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规章蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。我们该怎么拟定制度呢？下面是我细心整理的新闻例会制度，盼望能够关心到大家。

依据《襄阳广播电视台考勤和请销假管理制度》及相关规定，结合新闻中心实际，特制定本制度。

一、例会制度

（一）《襄阳新闻》栏目组全体人员每周一晚上7点，在制作机房大审片室召开例会；《新闻晚汇》每周一上午9点15分召开例会；《深度空间》每周一上午9点半召开例会；《襄阳垄上行》每周一上午9点召开例会，公务、公休、红白喜事和病假者除外。请假、迟到、早退者一次扣100元，无故不到者扣200元，以签到为准。一个月内有三次未参与例会者，另外加扣500元。

（二）每周一下午3点半，新闻中心班子成员和《襄阳垄上行》、《新闻晚汇》栏目制片人、《深度空间》栏目负责人在赵台长办公室开例会，请假、迟到、早退者一次扣100元，无故不到者扣200元。

（三）每月最终一周周四晚上7点在二楼大会议室召开新闻中心全体会议，请假、迟到、早退者一次扣100元，无故不到者扣200元，以签到为准。

二、考勤制度

（一）《襄阳新闻》每周有两名记者值机动班，值班记者周一到周五上午9点必需在值班主任处签到（有采访任务除外），请假、迟到一次扣100元，无故不到者扣200元。值班期间须保持24小时通讯畅通，摄录设备处于良好状态，不得饮酒。

（二）《襄阳新闻》包装人员和配音播音员上午9点半必需到岗，出像播音员下午2点半必需到岗，并在值班主任处签到，请假、迟到一次扣100元，提前离岗者扣200元（以节目下载完毕为准）。因个人行为影响节目生产及平安播出的.，一次性处以500元的经济惩罚，情节严峻的追究其相关责任。

（三）《襄阳新闻》、《襄阳垄上行》、《深度空间》栏目外采记者每周一到周五上午9点须告知当天采访选题及去向。《襄阳新闻》记者报给值班编辑，《襄阳垄上行》记者报到群，《深度空间》记者报给李雄伟。

（四）全台的会议和活动须务必参与，请假、迟到、早退者一次扣100元，无故不到者扣200元，以签到为准。

（五）《新闻晚汇》、《襄阳垄上行》、《深度空间》等栏目有各自的考勤制度，各栏目的采编和包装人员应自觉听从管理。

三、请销假制度

（一）记者到县市采访，须报请值班主任批准；到市外采访，须报请常务副主任批准。超过三天至一周内，报台分管领导批准。

（二）中心工作人员外出学习考察或到市外出差（不含外采），需写出专题报告，经分管领导签批后报台长审批。

（三）不能参与台里或中心的会议、活动的，有采编任务者给中心常务副主任请假。无采编任务者请假和无故不到者，依据《新闻宣扬中心例会制度》赐予经济惩罚。

（四）因病请假者如有特别状况不能事先办手续的，应先电话告知，事后可凭相关证明补办请假手续。

（五）中心工作人员休工休假，应按程序办理书面报批手续。中层正职须经台长批准，副职须经分管领导批准，工作人员不超过一周者由常务副主任批准，超过一周者由分管领导批准。

（六）婚假、产假、病假按