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精品文档护士竞职演讲稿通用范文护士竞职演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:你们好!首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的时机!我将珍惜这次时机,英勇的走上台来,承受大家的评判。我叫,今年**岁,**年**毕业,**年入党,**年调入本院,先后从事心电,B超、门诊护士长工作。现任门诊护士长。由于工作出色,屡次被评为**等荣誉称号。之所以来参加这次竞聘,我认为自己具有胜任护士长的优势:一是具有较高的思想政治素质。我热保护理事业,爱岗敬业,责任心强,态度端正;二是有丰富的管理经历。**多年的工作经历,我积累了丰富的工作经历和管理体会,具有处理突发事件的应变才能和灵敏的管理方法。有安康的身体和充分的精力,有较强的组织、协调、指挥才能,擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。三是有较强的业务才能。我刻苦钻研业务,加之工作期间先后外出学习*次,在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的理论经历。四是勇于创新擅长协调。我思想解放,勇于探究,开拓进去,富有改革和创新精神,我擅长听取大家的意见,擅长协调关系,刚柔并济,充分调动伙伴的工作积极性,发挥每个人的特长,营造一个融洽的工作环境,带着大家一起工作,和领导一道建成了既有统一意志又有个人舒畅的战斗集体。假如领导和大家信任我,我相信自己有才能,更有决心当好这个护士长。我将利用护士长的特殊职位,认真做到以下几点:首先增强经营意识。作为护士长,必须擅长进展本钱效益核算,开节流,精打细算,尽可能开展新工程、新技术,以合理收费来吸引病人,为科室创造良好的经济效益,努力进步医院的声誉,进步总体综合效益。其次,增强效劳意识。以病人为中心,简化医疗流程,开展全程优质效劳。积极开展安康教育,增强病人安康意识和防病才能。加强护士的业务素质和法律意识的学习,在学习的根底上加强责任心,对患者病情要及时的掌握和仔细的观察,发现异常情况及时报告医生处理,配合医生抢救急危病人,有效地预防意外事件,保证患者平安。第三,增强质量意识。落实各种规章制度,明确各班职责,擅长用制度和标准管人,做到常催促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,加强质量管理和质量控制。通过考评理解护理中存在的薄弱环节,掌握各级护理人员状况,有的放矢的进展相关知识和技能培训,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥护理人员的作用,全面进步护理人员的整体素质。第四,增强集体意识。我将自觉维护医院、科室的集体利益,知人善用,关心、保护、尊重、理解护士,以诚相待,激发护士的工作热情,让护士心身愉快地投入工作,让护士感受到自己的人生价值,让我们的科室成为传播护理文化的阵地,培养人才的摇篮,和谐护患关系的纽带,用我真情和爱心去善待我的周围每一个人。各位领导、各位评委,假如此次竞聘成功,我将不辜负大家的期望,努力履行自己的承诺。假如不能成功,我会摆正心态一如既往的发扬“南丁格尔精神”,格尽职守,努力学习,为神圣的护士事业作出自己应有的奉献,并会将此次竞聘当作我人生的又一次挑战,在挑战中成长,成长中历练,历练中成功!谢谢大家!护士竞职演讲稿2各位领导各位同志:大家好!我是来自儿科的***,今天站在这里我竞岗的职位是护士长一职,首先向大家谈一下我对护士长一职的看法:护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场剧烈竞争的今天,护士长管理程度的上下,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位开展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作1、作为一名管理者,首先应该可以调动科室的一切资,将之投入到能产生最隹效应的时机中去。就我们儿科而言,首先要擅长发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中获得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。3、逐步探究工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任清楚、优劣可视,真正表达了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。第二、护士长应具备一定的职业素质1、加强自身学习,不断进步自身理论知识和技术程度,帅先承受新知识新技术,做专业技术的带头人。2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好典范,向别人看齐,只有这样才能到达下属全身心的投入与支持。3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。4、与科室护士之间建立起互相信任、鼓励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最正确的心理效益。5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作气氛。总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,假如我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,假如竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力!!护士竞职演讲稿3尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:下午好!今天,我站在这里,以平常、诚恳的心态承受大家的选择,感谢各位领导、各位评委、各位同事给我这次时机。我叫xx,41岁,本科学历,学士学位,主管护师。1990年参加工作,先后在内科、供给室、骨科、肛肠科、儿科、社区等科室从事护理工作。我工作认真、细致、务实,擅长学习、擅长总结。22年来我兢兢业业,力争做好每一项工作。在骨科工作期间,我曾屡次获得星级护士和优秀带教教师,并在中山医科大学二附院进修过脊柱外科,在国家级杂志上发表论文2篇。在儿科工作期间,我获得过优秀带教教师,在省级杂志上发表论文1篇。在平山社区工作期间,我参加广西壮族自治区卫生厅举办的“我身边的社区卫生效劳”征文比赛获优秀奖。我竞聘的是儿科护士长岗位,这个科室的工作是繁忙、琐碎而又急迫的,常常有锋利的医患、护患矛盾发生,它需要一位能时刻保持冷静、有充足临床经历的人来保证它的工作有序的开展,消除医疗纠纷的发生,进步整体护士的业务程度。我希望我能到达这个要求。假如我竞聘成功,我的工作思路是:一、在医院领导下、护理部主任和科主任业务指导下,认真履行护士长职责和义务,坚持“以病人为中心,以质量为核心”,为患者提供优质、便捷、高效、文明的效劳。二、进步医疗质量平安。加强护理管理,强化质量控制,严格执行各项规章制度和操作规程,保证病房环境平安和各种药品、仪器的使用平安,继续落实各项应急预案和程序,制定持续改良的方案和措施,严格三级护理质控,对科室护理工作进展动态监控,工作详细落实到个人,杜绝和预防各种医疗过失事故的发生。三、加强护士的法律知识教育,增强法律意识,以法效劳患者,以法保护自己,防患于未然。四、创立和谐环境,加强医护、护患、护护联络。提供便民措施,落实安康宣教,及时征求病人意见,理解病人病情和心理的动态变化以及科内护士的情况,做好桥梁工作,尽可能把医疗纠纷发生的隐患消除殆尽,使病人放心。五、制定护理业务培训方案,不断承受新的急救理论和操作技术,强化“三基三严”训练,加强专科学习,进步科内护士的论文撰写才能。六、以人为本,保证人力资的合理分配,尽可能做到知人善用,进步科内护士的主观能动性,使她们能在各自的工作岗位上,焕发

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