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精品文档幼师师风师德心得体会优秀例如热门三篇幼师师德的心得体会1一、对新时期师德内涵的理解首先,我认为新时期的师德应表现为一种以对学生爱为核心的强烈的使命感和责任感。师之爱不同于父母的亲情之爱,这种爱要着眼于对全体学生的培养,着眼于学生德、智、体、美等多方面全面开展。其次,新时期的师德应表现为一种与时俱进的先进理念。包括先进的教育观、教学观、师生关系观,代表先进的文化。必需要反映广阔人民的根本利益。对老师来说既要教好书又要育好人。再次,新时期的师德,还应表现为一种具有表率作用的人格魅力。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”老师的工作是培养人的工作,而最能起到深远影响的是老师的人格因素。我觉得将老师喻为学生人生的引路人,是非常有道理的。新时期的师德,还应表现为一种以先进文化为底蕴的高尚的情操。陶行知先生说:“要人敬的,必先自敬,重师首先师自重。”老师是先进科学文化传播的使者,所以,我们首先必须是一个“文化人”,能以一种积极向上的时代精神去感召下一代。二、对新时期师德建立的考虑1、人文关心,精神建构我认为,老师对学生的爱就是树立“以人为本”的素质教育的理念,要注重人文关心,精神扶持,成为学生安康成长的指导者和引路人。详细表如今对学生的人格的尊重上。平等地对待每一位学生,关爱每一位学生,严格要求每一位学生。要关注学生的全面开展,和谐开展。要充分发挥学生主体性、独立性、创造性,鼓励学生积极主动的学习和参与社会理论活动,使学生的潜力得到充分开展。为学生的成功做出不懈的努力,要使学生在获得科学文化的同时,获得精神的成长,形成健全的人格。丰富儿童的精神世界,使学生“获得爱、懂得爱、学会爱。”我们老师应该注重人文关心和精神建构,我们不能仅仅关注业务程度的提升,知识构造的改善,还应充分重视人文精神的充实,建筑起精神文明的长城。使我们老师不仅成为科学文化知识的使者,更要成为弘扬先进文化、建立精神文明的特使。用陶行知先生的说法,师德建立就是“建筑人格长城”!2、终身学习,持续开展我作为新时期的老师,要树立终身学习的理念,加强自我思想、道德建立。现代社会是一个终身学习的社会,教育教学同样处于与时俱进的状态,所以,要能适应时代的要求,更好地完成教育教学任务,我一定会终身学习,具备可持续开展的潜力。我会进步业务修养,不断学习,改良、完善自己的知识构造和才能构造,能适应教育不断开展的需要。敢于创新,敢于超越前人,敢于进展教育教学改革,始终站在教改的前沿。走持续开展的道路。3、注重小节,修炼人格教育无小事,老师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为学生眼中的老师都是详细的,而老师又是学生心目中的“权威式人物”。所以,我们必须注重从小节抓起,重视人格的修炼。我要以先进的人生观、价值观、世界观影响学生。作为学生的典范,引路人,要做到为人师表,时刻铭刻——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动更多的具有高素质人的诞生,培养学生现代人具有的素养。4、乐于奉献,实现自我老师需要一种奉献精神。我们老师要有创新意识、进取精神。我会制定个人的奋斗目的,不断追求成功。建立平等的思想,建立效劳育人的理念。为教育事业,为学校的开展奉献自己的一切,在下一代的安康成长、全面开展中实现自己的人生价值。师德建立是与时俱进的,我会坚持以科学的理论武装自己,坚持以先进的教育理念提升自己,坚持以自觉的育人精神引导自我,我会充分发挥课堂主渠道育人功能和为人师表的作用,把师德工作浸透到教育教学的全过程。教育大计,老师为本;老师素质,师德为本。我会努力成为“政治坚决、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教育、擅长育人”的好老师。幼师师德的心得体会2说到师德师风,相信人们立即会想到这样一些词儿:为人师表、爱岗敬业、无私奉献……确实,这说的就是我们人民老师,但是我们就应要对得起这一个个赞美的词,不辜负人们对我们的期望。这是我们所需要努力的方向,也是务必要到达的目的。师德师风对一个老师来说个性的重要,因为,老师是孩子行动的标杆,老师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了校园的校风和学风的好坏。透过对师德师风的学习,我简单得谈谈以下几点体会:第一,严以律己,注重言行。为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控潜力,每一天都带着一份好情绪投入到工作中,带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的应对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。可以说每一天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高快乐兴的情绪来干实实在在的事情。第二,培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名老师更重要的是塑造内在的修养,这样老师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识,进步自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课,表达老师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。第三,刻苦钻研业务。精通教学业务是老师之所以成为老师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生。假如学生提出的问题老师总是不能准确地解答,老师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对老师也没有信心可言,老师要进步教学业务程度,就务必自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学理论中锻炼和进步。我们务必要与时俱进,孜孜不倦的学习,用心进取,开拓新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。第三,坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、互相尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质,正确处理老师与孩子家长的关系。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,假如我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂。第四,注重团队合作。幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作,这就需要老师具备良好的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得到进步,体会到工作的愉快,幼儿园也能得到良好的开展。因此,在工作中我们就应注意与老师的合作,不计较个人得失,以群众荣誉为前提,做好每一项工作。因此,师德――不是简单的说教,而是一种精神表达,一种深沉的知识内涵和文化品位的表达!师德需要培养,需要教育,更需要的是――每位老师的自我修养!在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为老师的美德继续下去,让自己在不断自我剖析、自我开展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!幼师师德的心得体会3师德是指老师的德性,老师德性是指老师在教育教学过程中不断修养而形成的一种获得性的内在品质,老师个人师德反思报告。它既是老师人格特质化的品德,也是老师在教育理论中凝聚而成的品质。老师德性是内在的,需要在不断的教育理论中形成。百年大计,教育为本;教育大计,老师为本;希望全国广阔老师要做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。这给了我们一线老师指明了方向:作为老师,我们要严格要求自己,做合格的“四有”老师。要用好课堂三尺讲台,营造良好的校园环境,用自己的言行引导学生树立社会核心价值观,树立崇高的理想,明辨是非、善恶,追求真善美。此外,我们要加强自己的道德修养,要严于律己,用自己的言行,人格魅力去感染学生。学高为师,身正为范,真正做到为人师表,不断进步自己的道德修养,做学生的道德的典范。我们必需要有扎实的学识根底。时时学习,努力进取,与时俱进,开拓创新,不断进步业务程度,改良教学方式,争做知识渊博、智慧型的老师。做一个好老师应该具有独特的教学艺术,教学艺术直接关系到学生学习的兴趣和效率,老师应努力理论,积极探究独特的教学方法,设计好每一堂课,尽量兼顾每一位学生,因材施教,因人而易,创造多样化的教学方法。根据学生的特点,制定教学方案,根据教学过程的情况要把握好预设和生成的关系,教学手段要做到与时俱进,努力掌握好现代信息技术,工作汇报《老师个人师德反思报告》。新的课程标准要求我们老师必须树立以人为本的教育理念,好老师应能充分相信学生的潜力,挖掘孩子的优点和长处,开展孩子的个性。在这样的课堂里,师生民主平等;知识是师生互动生成的;学生成绩的评价是全方位的、立体的、运动的。既要教好书,又要育好人。我们更要有仁爱之心,博大的胸怀。每个学生的习惯、性格不同,老师要具有可以接纳每个学生的胸怀,不仅能接纳学生的优点,还要能包容他们的缺点,用爱去温暖他们,感染他们,让每
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