![后勤管理工作规划例文5篇_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/821754da62ca622741c0b50675f21d01/821754da62ca622741c0b50675f21d011.gif)
![后勤管理工作规划例文5篇_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/821754da62ca622741c0b50675f21d01/821754da62ca622741c0b50675f21d012.gif)
![后勤管理工作规划例文5篇_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/821754da62ca622741c0b50675f21d01/821754da62ca622741c0b50675f21d013.gif)
![后勤管理工作规划例文5篇_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/821754da62ca622741c0b50675f21d01/821754da62ca622741c0b50675f21d014.gif)
![后勤管理工作规划例文5篇_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/821754da62ca622741c0b50675f21d01/821754da62ca622741c0b50675f21d015.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
后勤管理工作规划例文5篇不同的人、不同的部门、不同的职别的人制定的工作规划都不一样,我们别随波逐流。规划是我们走向乐观式工作的起点。那么该如何写呢?以下是我为大家收集的后勤管理工作规划例文,盼望你喜爱。
后勤管理工作规划例文篇1
一、制度的完善与落实
依据公司进展的实际状况,制定出合乎公司现状的规章制度,收集合理化建议看法,并在公司的进展中准时调整和完善,使制度更加规范和合理,提高制度的可执行性和有效性,切实可行地提高员工工作的主动性和规范性。加大行政督导的执行力度,有效地实施行政制度及监管,准时调整管理方式、方法,建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。
二、加强部门间的沟通与协调
爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以虚心、谨慎、律己的态度开展每项工作,仔细地履行自己的岗位职责。充分了解近期的工作重点,精确 理解公司领导意图,做好上情下达,下情上传的工作。以主动虚心的态度与其他部门人员充分沟通,尽可能准时了解各项工作的进展状况,并将信息准时整理反馈给部门负责人,有效地帮助上级推动工作。在日常的工作中,留意与其它部门和同事的协作,协调与各部门之间的关系,建立服务意识。
三、加大企业文化建设的力度
加强员工教育培训体系创新,创建学习型、学问型企业。依据公司的实际状况,利用一切有利资源,加大全员培训力度,紧贴工作和岗位需求。仔细落实培训需求分析工作,做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满意员工个人进展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念,传递企业文化与价值观等学问的培训,做到统一规划、组织实施。加大优秀员工的宣扬力度,适时举办员工文化活动(每月一次)号召公司全体员工参加,活跃公司气氛,让员工时刻感受到公司赐予的关注和支持,让员工对企业产生剧烈的归属感。
四、日常管理
工伤管理:乐观帮助生产部负责人对全体员工进行安全培训,程度削减工伤事故的发生,对发生工伤事故的员工乐观慰问,劳动力量鉴定结果下达后准时与其商谈赔付问题,在赔付问题上严格参照长沙市社保局的赔付标准进行赔付,将公司损失降到最低。准时与协议医院进行沟通,将工伤医药费降到最低。
保安管理:增加保安员的`团队精神与纪律约束性;让每一名保安员认清小集体思想与团队精神的概念,对于违反团队精神,严峻违反公司制度,影响员工团结,对集体荣誉产生影响者,严格按保安日常管理制度予以严惩。建立保安员的激励机制,结合日常工作表现及综合个人素养,每月评出一名优秀队员,赐予适当经济嘉奖,潜力地发挥全部保安员的工作乐观性。
车辆管理:公司行政用车严格实行派车单制度,且一车一派车单,全部需用车员工应仔细填写派车单,交由所在部门负责人签字同意后发可用车,且各部门可开车人员需交人力资源部备案。若有估计用车需要的部门,应提前提交派车单。凭单开具用车申请表,无此单据的车辆一律不予出厂。全部行政车辆实行出车换车验车制度,若发觉车辆有较为严峻的损伤时,准时定责并按相关制度进行处理。适时对车辆进行清洗与保养,以延长车辆的使用寿命。
其他:按时按质按量完成上司临时交办的其他事项。
新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。在接下来的日子里,我会仔细总结阅历,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成果。以崭新的工作风貌,更昂扬的工作热忱和更敬业的工作态度投入到行政的各项工作中。从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推动公司的进展供应基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。
后勤管理工作规划例文篇2
一、乐观探究,与时俱进
1、加强学习,提高素养,增加自信。
2、促进学习沟通、互动,树立求知意识,擅长学习、勇于创新。
3、团队合作,主动参加优质服务的行列,专心去做,专心体会。
4、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中乐观探究。
5、促进“四个学会”,即学会学习,学会做事,学会合作,学会生存。
6、有方案、有目标,主动地工作,克服消极心态,树立乐观态度,与全园的工作保持全都。
7、每个人写好工作方案,学期工作总结,做好读书笔记。
二、重视安全、保卫工作
1、连续做好检查全园安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。
3、食堂连续做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。
4、食堂做好各种机器的安全操作。
5、门卫尽快熟识新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门,连续做好来访者的登记与询问。
6、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。
三、加强各部门日常工作要点
1、库存管理与选购
购置和发放新生床上用品、书包、服装等;做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放;每月做好固定资产的对帐和盘存工作。
2、修理工作
开学前,对消防器材进行更新维护,摆放好幼儿活动场所各种体育器材;每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。每天整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的安全性;每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护;每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗,进行一次全面的检查修理;每月检查一次门窗,发觉问题准时处理;每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发觉问题马上修理;进入夏季前清洗空调,放好各处遥控器,学期结束负责收捡公用遥控器;定期给全部电脑升级杀毒,放假前检查老师办公电脑及电源的关闭。
3、财务工作
做好新生的各种收费及班级的杂费收缴;每月按时公布伙食盈亏帐;按时发放各种工资、奖金、津贴;做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作;做好每月的财务报表上报工作。
4、食堂工作
每天做好室内外、餐厅的干净;依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后,支配分餐;留意饭菜的保温;学期结束前清点餐用具;食堂重地严格禁止非工作人员入内。
后勤管理工作规划例文篇3
一、熟识办公软件
作为行政后勤把握办公软件是最基本的要求,由于许多工作都要用到办公软件,我对办公软件虽然了解熟识,但是还没有完全把握,把办公软件娴熟也便利我做好自己的工作,Exel、Wold、PPT在今后的工作中每个月都会找时间训练,一般在上班的过程中,边工作边提升自己的力量,也会利用周末时间,花费两道三个小时来提升自己,让我有更大的胜利,做出更好的成果。
二、工作仔细负责
没有那个公司情愿要懒散的员工,对于工作仔细负责是必需的,把工作规划清晰,把每日的任务都分派好,除了临时下发的任务,就需要根据工作规定来工作,每天我给自己工作定好工作目标。
上班的时候我根据自己的习惯我会提前半个小时来公司,这样也便利我工作前做好工作预备,每天早上至少要20分钟吃早餐,坐车需要花15分钟每天工作至少要提前一个小时左右来做好自己的预备工作。
在下班之后为了避开早上忙手忙脚的所以在下班之前,要整理好办公桌面,把资料和一些文件放到应道的位置,由于在上一年中由于自己的一时失误文件乱放最终没有完成工作犯了错,有过了这样一次失败的经受让我知道了工作之前肯定要把办公桌整理好摆好整齐。
严格要求自己,在办公的时候,做到核实数据,找准第一手资料,不能偷懒,肯定要第一时间做好自己的工作任务,在工作的时候要算好工作时间,把我好工作进度,避开自己由于工作繁忙让自己犯下了错误,影响到了自己的工作。
三、抓紧学习
做人要想前看,工作也要朝上走,想要提升吗,就要付出,每天工作至少要在工作中学习一个小时,一般我都是利用中午休息时间学习,由于中午时间长也便利学习,为了更好的学到学问,我会提前做好录音笔记,再好的记性也没有笔记牢靠。每天都如此根据自己的要求来提升自己的工作让自己有更好的成长空间。
后勤管理工作规划例文篇4
秋季开学之后,后勤工作也会更加的忙起来了。我作为学校后勤部的一员,对这个学期也是布满了期盼的,我会把自己的这份本职工作做好,找准时机,勇于挑战一切难题,提升自我力量,把握工作重要,跟随领导指示,做好基础,构建新学期的蓝图。
一、提升个人力量,做好服务。
不管是在一个什么样的岗位,个人力量都是首要的事情,一个人假如没有综合力量,那又怎么去做好每一件事情呢?在学校的后勤工作上我已经坚持了差不多好些年了,这些年里,我始终都在特别努力的提升自己,乐观参加培训学习,实行各方面的看法。与此同时,做好服务工作也是很重要的,服务好师生,给他们构建一个舒适的环境进行学习和工作,这是我们后勤人员应当做到的事情,我也始终为此努力、奋战。
二、注意工作细节,完善管理。
平常对于工作的细节,抓的还是比较严谨的。后勤算是一个比较繁杂的工作,要处理的问题以及要改善的部分都是比较多的。比如说对自己的管理工作、对工作的管理都是需要去提升和完善的。细节不只是现在要去做的,更是我应当始终坚持下去的事情。平常许多事情都是看细节的,一个细节的把握力度有时候能够打算一件事情的成败,所以不论如何,首先在精细度上,还是需要去多加改善的。
三、改正以往不足,勤能补拙。
以往的工作当中,有许多部分是需要我去改正的。比如说在工作的支配上面,有时候由于自己的支配不妥而消失的问题是很没有必要的,所以对于这一个新的学期,对于这个新阶段里的工作,我需要更加严肃的去对待任何一件事情。把没有方案这个缺点改善过来。在做事情之前提前方案,勤奋一点,把过去的那些不足都调整过来。这也是这次新学期里最为重要的一项工作。
秋季的工作即将绽开,开学季的工作更加的沉重。我会提前做好应对方案,把后勤工作顺当的进展下去。期望能够在新的学期里取得一个崭新的成果,让师生也能够顺顺当利的开展各自的学习和工作。我不会辜负学校领导以及各位老师同学对我的期盼,我会把后勤工作做起来,保证大家的后方,让大家能够安心的奋斗和前行。
后勤管理工作规划例文篇5
一、工作思路。
20__年后勤工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务,抓好两项学习,全面开展五讲。围绕一个中心,即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务:
一是搞好为教育教学的服务,为教育教学制造良好的条件;
二是搞好为师生生活的服务,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习,即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲,即讲大局,讲团结,讲奉献,讲文明,讲实干。
二、工作目标。
本学期后勤工作的总体目标是:确保校内环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位;确保学校财务管理规范、精细,帐物相符;确保学校水电正常供应。力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。
三、工作措施。
1、加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想。本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是:
(1)仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增加服务意识,提高服务质量。
(2)仔细学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。
(3)仔细落实精细化管理的各项要求,为教育教学制造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力气。
2、加强校产管理,健全校产档案。
(1)严格材料购进,材料领出制度,非易损耗品领出新的,必需收回旧的。
(2)年终对库房进行盘点,做到帐物相符。
(3)无论固定资产还是易损耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。
3、做好后勤常规服务工作。
(1)开学初,学校领导的组织下,做好:
书本的提取和发放,卫生工具的选购和发放,教室的调整,各班桌凳的配备,检查水电是否正常,各部位照明设施检查修理等等。
(2)班级财产管理。
包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物,每学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《时尚北京》杂志2023年第2期第3期合刊
- 2024贵州毕节市织金县人力资源开发服务有限公司面向社会招聘8名派遣人员招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2024湖南张家界市桑植县城市供水有限公司招聘12人笔试参考题库附带答案详解
- 基于整本书阅读的小学语文导读课设计策略
- 2024广西玉林市自来水有限公司下半年公开招聘21人笔试参考题库附带答案详解
- 2025-2030年手腕康复理疗仪行业跨境出海战略研究报告
- 2025-2030年文具收纳用品店企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 2025-2030年基于AI的生产预测与调度机器人行业跨境出海战略研究报告
- 2025-2030年手腕按摩手环行业深度调研及发展战略咨询报告
- 2025-2030年变色绸带秀行业跨境出海战略研究报告
- 2024信息技术数字孪生能力成熟度模型
- 2024年浙江省公务员考试结构化面试真题试题试卷答案解析
- 2024年四川省广元市中考化学试卷(含答案逐题解析)
- DL∕T 5032-2018 火力发电厂总图运输设计规范
- 国际留学合作框架协议书
- DL-T 297-2023 汽轮发电机合金轴瓦超声检测
- JGJT 152-2019 混凝土中钢筋检测技术标准
- 交通银行股份有限公司操作风险管理政策
- 2024年《公务员法》相关法律法规知识考试题库含完整答案(必刷)
- 手术室气体的使用
- 学习解读2024年新制定的学位法课件
评论
0/150
提交评论