就业年度工作总结通用三篇

精品文档就业年度工作总结通用三篇就业年度工作总结1经过一年的辛勤工作，我校毕业生就业工作已根本完毕。在本年度的就业工作中，多方搜集就业信息和就业途径，妥善安排毕业生的就业工作，获得了一定的成效，现将工作总结如下：一、202_年就业及暑期社会理论1、今年就业的学生为08级三年制模具数控专业和09级二年制高级数控、分析^p、列车乘务与计算机、中级电子商务专业的学生，已安排完08级三年制40人，09级二年制63人，自主择业为33人，等就业3人〔个人要求明年就业〕，省内工业园安排14人就业。学生就业根本上是进展专业对口安置，而且在这一年里，把所有从劳动人力资公司和企业直接联络的单位都有详细的记录和分类，在此期间已经和80多家企业有合作的意向。2、就业办本学期和高新开发区园内TCL公司进展了工学交替的合作形式，让学生一进校园就对企业有认识，理解企业文化，理解企业的管理形式，进步自身素质。3、202_年暑期社会理论活动，安排在江苏无锡，时长三个月的社会理论，加强了学生对企业的认识，进步了动手才能，为将来的就业工作打下了根底。二、搜集就业信息，进步跟踪效劳为进步学生就业质量，稳固就业率，加强了学生就业指导和跟踪效劳工作：1、对每次送出去的学生，去企业前三天都会进展就业前的指导工作；2、对每位就业的学生都在电脑里储存了详细的资料，如学生姓名、班级、就业时间、就业单位、联络等等；3、每次安排到企业就业的学生当中，都会由学生中的学生会干部或班干部担任本次就业企业的联络员，提供学生在企业的任何情况；4、对就业学生进展不定期的回访，询问学生在企业的工作情况、工资待遇和吃住等各方面问题，出现问题我们可以及时解决。5、对每位到企业就业的学生发放联络卡，在企业中遇到问题能及时通知就业办。6、对历年就业的学生，我都会代表校方对他们进展关心，而且还拍照纪念，同时搜集对学校的意见。7、对学生就业的企业，学校不定期派人深化企业理解学生的.情况，对我校学生工作情况的反应意见。三、严格实行标准化、科学化管理标准的管理本身就是优质的效劳，只有加强迫度建立，才能进步就业工作：1、对工作的的详细安排落实到人，责任到人；2、在推荐学生就业工作之前，通过网络、等方式对企业各方面情况进展理解和分析^p；3、对就业学生情况进展电脑存档，可以清楚理解需要安排多少就业学生，已安排多少就业学生，未安排多少就业学生，通过电脑一查，一目了然；4、安排科室成员主动和企业联络，理解企业的用工需求，要求有详细的记录；5、每个星期周一下午4：00开会，对上周情况做总结和下周工作的详细安排；6、对企业发过来的信息及时存档，把企业资料分地区、分时间段进展归类装文件盒。四、下一步工作打算：1、加强对就业业务才能的学习，进步自身的才能2、拓展就业市场，拓宽就业领域3、加强学生对就业的深化认识，认清“先就业后择业”的就业理念4、深化宣传就业政策，做好就业发动工作总之，一年来，在学校领导的关心下，就业办获得了一定的工作成绩，得到学校领导、老师的充分肯定。但在详细工作上，由于一些条件的限制，还有经历的缺乏。在今后工作中，就业办将进一步开放思路，拓宽视野，为学校就业做出更大的努力。就业年度工作总结2在202_学年度，我系在院党委、院就业指导中心的领导、关心和支持下，我系就业指导工作与时俱进，务实创新，通过多形式、多层次、多渠道、全方位地开展各项工作，获得了相当大的成绩，增大了同学们就业的时机及就业范围，进步了我系就业率，进步了我系、我院的声誉。现就本年度就业指导工作的开展情况和就业指导工作评估考核要求，总结如下：1、加强领导，狠抓落实。“以就业为导向”观念已是大多数人的共识，特别在领导中更是经常倡导的观点，今年以来，我系领导对毕业生就业工作的高度重视，就业工作领导小组曾屡次召开专题会议，研究毕业生就业工作，为毕业生就业工作的顺利开展提供了政策保障；同时，在各班级也明确了责任人，为就业工作深度开展提供了人员支持，使就业工作的开展在系班两级之间有了畅通的渠道。2、及时搜集和传递信息。信息的搜集和传递是安置毕业生致关重要的环节，我系就业指导办公室通过各种途径和方法，搜集就业需求信息。主要方式有：一是定期向有供需合作关系的用人单位联络，及时掌握人才需求情况。二是组织毕业生参加各类招聘会，让学生理解人才需求信息。让学生直接面对企业，理解企业对人才的需求量和需求标准，亲身感受严峻的就业形势，有助于他们对自己进展正确定位，转变就业观念。三是加强与毕业校友的联络，广泛搜集毕业生需求信息。一年中，我们先后与六家单位成功合作，签定了校外实训基地，拓宽了就业渠道，也提升了就业档次。3、加强就业指导，实在帮助毕业生转变就业观念。一是适时聘请用人单位老总、人力资部门的主管以及较有成绩的校友来校做报告，引导毕业生改变就业观念。二是进展上岗前培训，每次送学生出去上岗前，就业指导办公室专职人员都要给学生上最后一次就业指导课，帮助学生正确定位，结实树立先就业再择业、开展比高薪更重要的观念，安心第一线工作，刻苦磨炼自已。三是充分利用用人单位到学校招聘时的面试现场，对学生进展就业形势、企业用人标准、应聘技巧等方面的辅导。四是加强对毕业生的诚信教育，进一步标准了应聘程序和择业行为。五是积极开展就业指导课，宣传有关政策、提防就业陷井，交待考前须知等。通过这些工作，收到了良好的效果，我们感觉到：xx届毕业生比xx届毕业生的就业观念有了明显的改变，这样一来，我们虽然辛苦多了，然而内心却是很欣慰的，毕竟毕业生就业工作必需要毕业生的参与和配合，这也是我们在以后的工作在坚持并进一步加强的。4、广辟就业渠道。系就业指导办公室一直把就业市场建立作为工作重点，千方百计开拓就业市场。一是直接与用人单位联络，邀请他们来院考察，进而到达建立人才供需关系的目的。并且充分利用每次送毕业生上岗的时机，采取送一家稳固一家，走多家，不断扩大就业市场。二是鼓励全系教职员工都关注就业工作。利用各种社会关系，为毕业生就业牵线搭桥。三是继续加强与毕业校友的联络，采取“网点式”，“滚动式”推介毕业生。四是考察就业市场，进展市场调研，根据市场动态调整就业市场建立方案，确定我系就业市场的主要区域。五是校企合作，采取“订单式”就业形式。六是鼓励学生自主择业、自主创业。5、加强跟踪调查、做好效劳工作。对已就业的毕业生和企业进展跟踪调查，也是我系就业指导的一项重要工作。6、在这方面，我们以前没有引起足够的重视，虽然有过跟踪调查，但在形成文字资料并加以归类整理上比拟欠缺。今年以来，我们加大了这方面的工作力度，加强了与企业和毕业生的沟通，及时掌握情况，搜集挖掘典型，处理不良行为。7、搜集整理资料、为下一步评估工作做准备。根据评估要求，搜集近三届毕业生的就业去向证明、跟踪调查材料、社会〔企业〕对毕业生称职状况的评价等，都需要原始资料，且要求调查面到达90%以上，工作量相当大，难度高。按系里的统一部署，我们又将任务细分到个人，大家分工合作。利用送学生上岗的时机和专题出差，走访企业和毕业生，结合邮寄、等方式，获得了良好的效果。所有表格按时间、分专业和类别进展整理装订，写出了近四年的毕业生跟踪调查报告、社会需求调查报告、总结等文字材料。8、毕业生就业率的上报、核实及毕业生资格审查。这两项工作非常复杂和繁琐，工作量相当大。但我们总是克制困难，严格按要求按时向院就业指导中心上报。9、经过长时间的努力和各部门工作的配合，我系就业工作202_年再创新高，获得了一次性签约率达76.57%，总就业率到达95.49%的可喜成绩。并且其中有六人考取研究生。三、存在的问题毕业生就业工作虽获得一定成绩，但还存在一些问题。首先，我系少数学生对自己定位不准，就业观念与社会需求有差距，期望值过高。有的学生到用人单位后不稳定，跳槽频繁，影响了学院的信誉；其次是有许多学生有岗不就，其中有参加自考的原因，有家庭原因，也有自身原因。要解决上述问题，实在做好毕业生就业工作，我们认为：一是加强就业指导和诚信教育，帮助学生转变就业观念，树立正确的择业观。重点解决“有岗不就、朝三暮四”的问题。对于在实习期内擅自离岗的毕业生，我系针对这个问题制定了相关条例，毕业实习成绩按不及格处理，不能按时毕业。二是加大就业市场开拓力度，在稳固原有就业基地的根底上，争取每年都有新的就业单位增加，并不断提升就业档次。随着我系毕业生人数的大幅度增加，就业工作的压力和难度也越来越大。希望院系各部门和全体教职员工，在以后的日了里，能一如既往地支持我们，我们也将更加努力，开拓创新，共同创始我院就业工作的美妙场面。就业年度工作总结3时间如流水，在这紧张而繁忙的工作中，又过去了半年。在就业中心个人工作总结镇劳动保障中心工作两年来，哪里有需要那里去。认真完成领导交给我的每一项工作任务，也感谢领导给我一个提升自我才能的平台。根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析^p评定，总结经历教训，提出改良方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改良工作方法，进步工作效率提供根据。一、履行岗位职责1、日常工作作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠，我要求自己做到：手勤，要多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以汲取经历教训;口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的同事问;耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改良工作。我总结了半年来我对办事流程的改良。怎样做最优秀，先做哪个办事最效率。这对将来其他工作有了充分的准备。2、养老保险工作和老年人补助工作(1)从202_年底城乡居民养老保险的开展。直到今天，业务流程已纯熟掌握。截止到202_年6月1日，杨家泊镇13个自然村，共有544人参保缴费。284人已经退休领取了养老金。其中202_年上半年有36人参保缴费，有35人领取了养老金。平均每人每月可以享受270元退休金。按照流程，顺利的完成每月的根本工作。(2)城乡老年人补助方面。从202_年底至今，共有1758人领取老年人补助。202_年上半年共上报34人。年满60周岁，每人每月领取60元补助金;年满70周岁，每人每月领取70元补助金;年满80周岁，每人每月领取80元补助金。在202_年4月份接到通知，202_年调整城乡居民养老保障金。城乡居民根本养老保险根底养老金标准，由每月150元调整为180元。城乡老年人生活补助费标准：年满60周岁不满70周岁的，由每月60元调整为70元;年满70周岁不满80周岁的，由每月70元调整为80元;年满80周岁及以上的，由每月80元调整为90元。后补发的工作也顺利的完成。3、医疗保险征缴及支付工作(1)医疗保险征缴。回忆202_年底，刚刚接手，由于时间紧迫、业务量大、办事顺序没有整理好，曾出现了问题，通过同事的帮助，领导的包容，努力改正了错误。最终以全区参保率第一名的好成绩完毕202_年的业务。共参保10384人。涉及金额689115元。其中，202_年上半年，又有32个新生儿参保缴费医疗保险。假设发生住院情况，即享受55%—65%的报销比例，最高报销18万元。做到全镇人民人人有保险，人人有保障。(2)医疗报销。202_年初，随着医疗保险的参保，医疗报销的工作也接踵而至。这项任务，充分的磨练了我的意志，进步了自身的办事才能。需要心细、有耐力、态度好、肯吃苦的完成这项业务。对我是一种挑战。不服输是我的性格，战胜了繁琐、也挑战了自我。在工作中得到了领导的认可，群众拿到钱后满意的笑容也给了我莫大的信心。在202_年上半年，又顺利的完成了122人的医疗费用的报销业务。4、就失业登记工作。202_年xx新增就业9706人，登记失业率控制在3.48%以内。202_年上半年又有103人来就业效劳窗口做就失业登记。通过今年上半年的各种促进就业的活动，有20人已经顺利的上岗工作。202_年3月22日，由人力资和社会保障局、xx工会、团委、妇联结合举办的“春风行动”大型招聘专场在xx青少年宫举行。我们也不怕辛苦，配合工作，到招聘现场为求职者发放宣传册，为求职者解答疑问。为缓解就业压力发挥积极作用。成功的喜悦也洋溢在我的脸上。二、今年主要工作及目的上半年是繁忙而充实的。在以后的工作中不光要做好日常根本工作，还要做好新业务——天津市根本医疗保险专用卡的换发工作。给自己施加压力，必需要在202_年9月份之前顺利完成申请受理工作，12月份之前把医保卡发放到位。提早对群众传达“社会保障卡是国家金保工程建立的重要内容之一”的精神。社保卡是办理人力资和社会保障等各项事务的重要凭证，是实现劳动者“记录一生、效劳一生、保障一生”的重要手段。医保卡换发社保卡也是一项艰巨而细致的工作。工作中我要勤勤恳恳，尽职尽责，多发现自己的缺乏，并加以改正。要充分认识到自己的缺乏，以后我要多听取别人的意见及建议，以更好的进步自己的办事程度。高度重视、严密组织，确保按期圆满完成。三、存在问题虽然一切都是顺利圆满的完成，但平时工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改良。虽能认真做好工作记录，但流于形式。还进步政策法规的知识量。工作前的劳动保障根本措施也要懂得理解。四、改良方法1、加强各种政治学习，进步个人修养。2、加强业务学习，进步业务素质，进步工作质量。3、要创造性地开展工作，多动脑想方法改良工作方法。进步工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。摸