![2022公司年会策划方案书(11篇)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/d46c324a8b15f0249f09efb952426500/d46c324a8b15f0249f09efb9524265001.gif)
![2022公司年会策划方案书(11篇)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/d46c324a8b15f0249f09efb952426500/d46c324a8b15f0249f09efb9524265002.gif)
![2022公司年会策划方案书(11篇)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/d46c324a8b15f0249f09efb952426500/d46c324a8b15f0249f09efb9524265003.gif)
![2022公司年会策划方案书(11篇)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/d46c324a8b15f0249f09efb952426500/d46c324a8b15f0249f09efb9524265004.gif)
![2022公司年会策划方案书(11篇)_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/d46c324a8b15f0249f09efb952426500/d46c324a8b15f0249f09efb9524265005.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第29页共29页2022公司年会策划方案书一、年会的意义年会是企业的重大活动之一,是企业一年的重要总结,以及对新一年的计划与安排。企业为了激扬士气,营造内部气氛、加强合作沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年的工作奏响序曲。通常会举行产生一定的社会效益和经济效益的庆祝活动,这就叫年会。而由专业的策划公司为企业制定的方案,及执行的过程,就叫年会策划。二、基本方案1、年会时间安排2、年会场地选择3、年会参与人员4、年会整体预算5、年会创意策划,也叫亮点策划6、年会节目选择,与节目编排7、年会场地布置8、年会舞台及灯光音响9、年会晚宴10、年会各项目负责人安排三、具体流程有了基本方案后,接下来就是年会筹备小组的成立,也可以说是年会各项目负责人安排。因为,年会的筹备,仅靠一个人或几个人的努力,是无法做到尽善尽美的。必须成立专门的年会筹备小组,明确每组成员的具体职责,通过互相沟通才能使方案进度加速。1、时间:20____年____月____日下午18:00~21:002、场地:北京某某大酒店宴会厅3、参与人员:全体员工及领导,当然还可以叫上一些企业的大客户,做一场“某某企业年会暨客户答谢晚宴”。4、预算:____元5、主办方:某某某企业6、承办方:北京飞月演出公司负责(1)、年会场地布置及舞台搭建,灯光音响(2)、年会节目安排(主持人、及各节目演艺人员)(3)、企业员工节目编排7、年会互动游戏:年会游戏,是年会形式中的一部分,对公司年会的互动,起到重要作用。年会游戏的种类很多,有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等。年会游戏是年会活动中较为重要的一项,可以有效的活跃现场的气氛,让年会不再是枯燥无味的会议。年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外,还需要挑选一个好的游戏主持人。有较高的现场互动能力,及应变能力。语言幽默,达到轻松愉悦的年会效果。注意事项:年会的同时,别忘了用视频或图片来进行媒体宣传推广。在网络影响力高度发展的今天,年会可以作为公司宣传的题材之一,来进行潜移默化得推广。年会现场、员工游戏、手机小视频的演出盛宴、丰厚的奖品、年会客户晚宴精彩片段、公司大合影等等,都是可推广宣传的话题哟。2022公司年会策划方案书(二)企业如何在变幻莫测的市场环境里,在竞争激烈的现实环境中,在金融危机的撞击下,坚实的向着自己的目标努力奋进,取得成功?如何在“冰冻时期”安全过冬为来年积蓄能量?如何保持和提高士气,续写曾经的辉煌?—企业年会是您的选择。大多数企业都会在年底开个年会,让辛苦工作了一年的员工,彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结,将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工,以增强企业凝聚力,鼓舞士气,为来年计划打好的基础。年会上领导对公司内部优秀员工进行表彰和奖励,通过激励作用,将全体员工的主观能动性调动起来、增强区域员工的内部凝聚力、提升竞争力。年会可以让大家在一种放松地、愉快的气氛中进行沟通。员工可在年会上与高层进行零距离的沟通,而平时不太有机会接触的员工也可以借助年与其它部门的同事们沟通。如果邀请公司的大客户参与其中,还可以让其更深刻的了解企业的文化、提高信任度与忠诚度,更进一步的推进业务往来的发展。如何不断创新开好年会,达到更好的效果?这个问题让每一个年会筹办者都煞费苦心。今年让你们的年会不要再是简单的把酒言欢,不再是短暂的歌舞升平了,让我们加入更多专业的项目和新颖的元素,让年会达到一个全方位目标吧!一、休闲年会方案(A:一日B:二日)二、拓展年会方案(A:一日B:二日)三、运动年会方案(A:一日B:二日)四、特色烧烤年会方案(A:一日B:二日)五、温泉休闲年会方案(A:一日B:二日)2022公司年会策划方案书(三)一、年会主题:x公司20____年度年终总结大会二、年会时间20____年____月____日下午____点____分至x____分会议时间:14:00—17:30晚宴时间:18:00—21:30三、年会地点x酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读____年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。19:00—21:00娱乐时段:文艺节目(2—____个节目)游戏1:坐气球比赛,用具:____把椅子、各装____支气球的____个箱子;游戏规则:____人一组,共____组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为____分钟,____分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—____个节目);游戏2:抢凳子;用具:____把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,____个人转圈围着椅子走,音乐停,____个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(2—____个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:____支筷子、____个钥匙链;游戏规则:____个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈____个、曲别针____个;游戏规则:____个人,每人一个呼啦圈,手里____个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的____个曲别针连在一起,谁先将____个曲别针连在一起,谁就胜出;游戏5:踩气球;用具:____个气球游戏规则:分为两组,一组____个人,每个人球上绑____个气球,主持人限定时间____分钟,互相踩对方队员腿上的气球,____分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片____张、乒乓球____个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一)年会____通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《____年度年终总结会____通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七分公司____年度年终总结会”(条幅规格:)(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。2022公司年会策划方案书(四)一、年会前言:走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去,回首旅途,胜利的笑容正在蔓延携手今宵,高歌这一路荣耀感动,展望明朝,伙伴们,让我们携手同行,一曲歌唱出心中挚爱,一段舞跳出热血豪迈。执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香,巅峰领跃!二、年会主题:放飞梦想超越无限三、操办原则:造场,借势,深入人心四、年会的准备1、会场的布置:一、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境,能让大家一起就餐二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯,大红花,奖金(优秀员工和优秀父母奖金),也准备一些特等奖和安慰奖。四、参加人员:公司全体员工、公司各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户五、座位安排:嘉宾及领导由专门人员引导入坐六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)七、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧八、年会流程安排:1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)DJ:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最后上场走红地毯到台上,全程聚光灯聚焦,掌声和呐喊声不断)2、颁奖仪式:奖励旅游的优秀员工,现场颁奖3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)4、分享业绩前十名每人分享三到五分钟(控制在____分钟以内),对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)客户或企业的分享,可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见!5、晚会节目每个部门或小组出几个指定的节目,节目前三名有丰厚的奖励,拉动员工积极参加一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件,搞笑片断也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。6、互动游戏互动不宜久:游戏环节1~____个最为适宜,每个互动游戏不宜超过____分钟,小品表演类不宜超过10分钟,否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。7、节目完事后,老板上场宣布明天机制调整(提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋,想做事,老板私下一定要规划好,盖好章后每个部门一份,明年年底兑现承诺。8、让各部门定明年业绩目标,以团队风采展示的形式在年会上承诺。9、颁发年货(年货最过年能用上的,在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)如果发奖金:本来今年这个员工____元,拿给他分成几块:买年货____元(越实用越多越便宜)____元给员工____元给孩子____元给媳妇儿____元给员工父母八、年会会务的组安排:年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!九、年会会务流程头一天下午先到会场把会场布置好,会务组全权出马就行!十、年会当天一、上午7:____所有会务组人员在会场准时集合(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)7:10由会务总监统一点名,安排岗位7:40会场外各就各位,准备迎接所有员工到来8:____所有员工统一进场,前十名及父母和企业的天先进,然后按照签到的先后顺序进场!(这期间场内必须放非常非常感动的音乐)8:____场内一切准备就绪,主持人做准备(这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)8:40准时开始,主持人上场,开场词之后,先跳两曲疯狂的舞蹈,(由所有领导上前领舞)!9:00前十名分享(每人____分钟)做一个(时间到)的提示牌9:50第一个抽奖环节10:00中场休息,要有茶歇10:10中场休息结束回到场内10:15主持人上场,跳一曲舞蹈(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖,拿到奖后用一句话表达自己的心声,多一句不让说,时间有限)(2)颁发最伟大养育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助的人颁)(3)客户或企业的分享,可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见!(每人五分钟,3到____个人即可)12:00中午休息(聚餐安排在晚上比较好,大家可以放开点吃)二、下午13:00下午进场,优秀员工和父母和公司的贵人先入场13:____节目表演(节目控制在三个小时左右)期间有打分环节,所以不要让人员先走动16:____分第二个抽奖环节16:30中场休息16:50下半场开始上场宣布明年机制调整(提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋,想做事,老板私下一定要规划好,盖好章后每个部门一份,明年年底兑现承诺17:30各部门定目标,(以团队风采展示的形式表现)18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(一定要当场兑现)19:00颁发年货!三、晚上19:____所有人员聚餐!21:30第三次抽奖2022公司年会策划方案书(五)一、举办年会的目的(一)____年度工作总结表彰暨____年迎新年会。(二)为了更好的答谢各位客户鼎力支持。(三)为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。二、年会主题主题:____年度工作总结表彰暨____年迎新年会三、年会主办时间____年____月____日9:00-12:00四、年会主办地点x酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想。(二)为了父母的微笑,我在努力的路上。(三)让员工明年在公司拼命做事。(四)怎么让员工有感觉就怎么来。六、年会举办原则年会举办原则(一)隆重而节俭。(二)激情而难忘。(三)活力而放松。(四)健康而向上。七、年会举办作用与成果展望(一)拉动员工:1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。(二)拉动客户:1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拟邀客户名单。(三)拉动其他力量:1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。3、拟邀神秘嘉宾名单:(1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。(2)优秀供应商企业负责人。(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。八、注意事项:(一)邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到。(二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位。(三)遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题。(四)准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变。(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人。(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。2022公司年会策划方案书(六)律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的____年,迎来了充满希望的____年。值此新春到来之际,为了弘扬公司的企业精神,展现公司员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,公司特此举办以“羊羊得意共创____”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。一、活动目的:1、增强公司员工的内部凝聚力,提升员工和公司的竞争力。2、对____年公司业绩进行总结,对市场进行分析,制订新年度公司的工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题:共创____。三、年会时间:____年____月____日上午。四、年会地点:____宾馆。五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员:____全体员工。七、会场布置:(一)会场内:1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。2、舞台两侧放置易拉宝各____个,内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。(二)会场外:1、宾馆入口处挂红布幅。2、宾馆内放置指示牌。八、年会流程:(一)回首分享篇。1、公司领导致辞。2、公司年度PPT成绩分享。3、公司指导年度总结和新年计划报告。(二)祝愿颁奖篇。1、公司领导公布优秀员工名单。2、优秀员工上台领奖。3、获奖代表(或员工代表)致辞。(三)同乐篇――互动游戏+员工才艺。(各部门员工上报才艺展示名录,和游戏名录)(四)同庆展望篇。1、公司领导致祝福辞。2、举杯共庆,祝福明天。3、大合唱。(明天会更好)九、经费预算。(暂略)十、人员安排。1、会场总负责:____,主要工作:总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾:____。主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场安排。3、音响、灯光:____,会前半小时检查音响、灯光等设备。4、物品准备:____,主要工作:礼品、奖品等物品的准备。5、会议主持人:____。十一、备注:1、成立公司年会筹备小组。本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。(1)总负责人:____、____,节目组:____、____。①完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。②主持人的选择、形象设计及台词审核。③负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接。④准备好晚会所需的一切服装道具。(2)宣传组:____、____。①制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作。②现场摄影及DV摄像。(3)外联及礼仪组:____、____。①确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。②确定礼仪人员(颁奖用)。③物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)。④联系媒体报道、记者、及摄影人员。2022公司年会策划方案书(七)一、年会主题:北京____公司____年度年终总结会二、年会时间____年____月____日下午____点____分至____点____分会议时间:14:00-17:30晚宴时间:18:00-21:30三、年会地点____酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(____人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00-15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告15:30-15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:45-16:00大会进行第三项,副总经理宣读____年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00-17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18:00-19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。19:00-21:00娱乐时段:文艺节目(____个节目)游戏1:坐气球比赛,用具:____把椅子、各装____支气球的____个箱子;游戏规则:____人一组,共____组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为____分钟,____分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(____个节目);游戏2:抢凳子;用具:____把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,____个人转圈围着椅子走,音乐停,____个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(____个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:____支筷子、____个钥匙链;游戏规则:____个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈____个、曲别针____个;游戏规则:____个人,每人一个呼啦圈,手里____个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的____个曲别针连在一起,谁先将____个曲别针连在一起,谁就胜出;游戏5:踩气球;用具:____个气球游戏规则:分为两组,一组____个人,每个人球上绑____个气球,主持人限定时间____分钟,互相踩对方队员腿上的气球,____分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片____张、乒乓球____个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一)年会____通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《____年度年终总结会____通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:北京____公司____年度年终总结会(条幅规格:)(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。2022公司年会策划方案书(八)一、年会活动主题:公司年会活动的举办,目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力,同时为企业口碑起到良好的宣传效应。二、年会活动目的:之所以举办年会活动,其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与交流,也是为了经过一次创意的年会活动,让员工看到企业的实力,增加员工对公司奋斗工作的信心。三、年会时间安排:年会什么时间举办,每一个时间段的项目安排,都要在制作年会活动策划方案的时候,将每一个细节都规划清楚,才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。四、年会节目要求:公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容,才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般情况下,公司年会节目包含了歌曲类的节目,以及舞蹈类的节目,曲艺类的节目等等。究竟怎么表演,建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。2022公司年会策划方案书(九)活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动。一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)13:00-13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40-16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16:50-17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10-17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)17:20-17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。19:00-22:30:与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。____部门全体表演节目。5.员工自由安排表演节目。(四)签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。2022公司年会策划方案书(十)一、晚会目的为了迎接新年的到来,丰富员工的业余生活,充分展示我院医务人员的职业风采,特决定组织举办此次联欢晚会。二、晚会安排⒈开场热舞⒉主持人上台⒊院长致词⒋介绍嘉宾⒌文艺表演、互动游戏、即兴采访等⒍优秀员工颁奖⒎幸运大抽奖设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名⒏晚会颁奖设最佳表演奖三名⒐难忘瞬间-门诊全体人员合影⒑晚会结束-大合唱:难忘今宵三、后勤收拾物品并整理场地。四、晚会时间暂定____年____月____日晚时五、晚会地点待定六、主持人七、晚会布置晚会名称、形象标志、灯光、汽球、彩带、无线话筒等八、物资准备⒈水果零食及茶水⒉奖品、礼品⒊游戏活动道具⒋数码摄像机与相机九、晚会筹备日程安排略十、经费预算略2022公司年会策划方案书(十一)一、活动目的:1、增强员工的团队凝聚力,提升____的竞争力;2、对____年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确____年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题:一个团队一个梦想三、年会时间:____年____月____日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:____大酒店____楼____厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员:客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。1.会场总负责:____主要工作:总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾:____主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。____人员分工、布场撤场安排:____4.嘉宾接待、签到:____5.音响、灯光:____(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备:____主要工作:礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置:■会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各____个,内容:宣传企业文化。■会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、酒店入口处挂红布幅。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度车间租赁安全协议书(含安全生产责任险)
- 二零二五年度茶业投资合作框架协议
- 2025年度解除婚约协议书(情感修复与法律支持)
- 二零二五年度油茶种植基地承包与生态修复协议
- 2025年度食堂食品安全风险评估与监督执行协议
- 施工现场施工防生物污染制度
- 施工日志填写中的施工材料消耗记录方法
- 个人商铺抵押借款合同范本
- 云服务器托管服务合同(三)
- 二手厂房买卖合同
- 1-1 拥抱梦想:就这样埋下一颗种子【2022中考作文最热8主题押题24道 构思点拨+范文点评】
- 职业暴露与防护
- 年产15吨透明质酸生产车间的初步工艺设计
- 大模型在航空航天领域的应用:智能探索宇宙的无限可能
- 酒店行业客源渠道分析
- 2024年中国陪诊服务行业市场发展趋势预测报告-智研咨询重磅发布
- AVL-CRUISE-2019-整车经济性动力性分析操作指导书
- 肠道医学解剖和生理学
- 人教版九年级英语动词时态专项练习(含答案和解析)
- 兰州市规范医疗服务价格项目基准价格表
- 火灾隐患整改登记表
评论
0/150
提交评论