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文档简介
2022妇幼保健年度工作方案妇幼保健是妇女和儿童保健管理妇女保健包括婚检、孕妇的产前检查,叶酸的发放、高危孕产妇的监控、生殖健康的宣扬、分娩的一系列检查和产后访视等。以下是我给大家整理的2022妇幼保健年度工作方案.,盼望对大家有所关心。
2022妇幼保健年度工作方案1
为了切实加强我镇孕产妇及儿童保健工作,提高两个系统管理质量,更好地为人民健康服务,不断提高人民的健康水平,力争把20_年成果再提高一节。20_年的妇幼保健工作要全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求,切实履行妇幼卫生的公共职能,保障母婴健康,降低孕产妇和婴儿的死亡率,掌握和削减诞生缺陷,全面提高诞生人口素养。依据有关文件精神和,结合本院工作实际,制定如下方案:
一、总体目标与详细工作指标
(一)总体目标
降低全镇孕产妇死亡;降低婴儿和5岁以下儿童死亡率,全面推动孕产妇及儿童管理工作,提高辖区妇幼保健质量。
(二)详细工作指标
1.每月按时完成并上报各种月报表、季报表及年报表。
2.加强儿童保健工作,规范使用《儿童保健手册》,做好全镇0-6岁儿童保健工作,0-6岁常住儿童全部建立居民健康档案,并进行系统管理即0-36个月按0、3、6、8、12、18、24、30个月分别进行体格检查。3-6岁儿童每年进行一次体格检查,发觉特别儿童准时进行指导及转诊。提高儿童保健系统管理率,促进儿童健康成长。
3.做好孕产妇系统管理工作。推行住院分娩,做好孕产妇系统化管理,降低孕产妇死亡率。
4.落实妇女孕前期及早孕期的叶酸增补率,完善产前检查,削减畸胎及诞生缺陷发生率。
5.实施预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目,提高孕期检测率。加强对阳性病人的治疗与管理。
6.连续开展妇女病普查普治工作,以开展基本公共卫生服务项目为契机,做好儿童保健、孕产妇保健工作。
二、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施
1.全面启动适龄妇女妇科病检查,重点规范技术操作,严格质量掌握,确保受益人群的健康利益。
2.加大.宣扬力度,提倡自然分娩。
3.加强生殖健康训练,提高育龄人群自我爱护意识,逐步降低人工流产率,削减性病、艾滋病的传播。
三、学习与监督
1.按时按点参与单位组织、举办的各类学习和例会,并准时把与会精神和工作任务下传落实。
2.医院定时对村医进行培训和工作督导,并有书面记录。
3.随时支持协作上级领导单位来我院的指导和督察。
四、大力开展妇幼保健健康训练与促进
1.制定妇幼保健健康训练进展规划,推动妇幼保健健康训练事业。
2.对各村乡医进行系统培训,逐步培育我镇妇幼保健健康训练队伍。
五、加大妇幼宣扬
1.医院及各村准时对妇幼政策进行宣扬。
2.通过板报、视频、讲座等方式对孕产妇及儿童进行健康训练宣扬。
3.对于孕产妇的询问,各村乡医要做到科学精确 不推不拖。
4.加强婚前医学检查工作的宣扬工作,进一步提高婚检率
总之20_的妇幼工作工作量大,需要我们在总结13年工作的基础上巩固强项,改进弱项,我们信任通过各位同仁的共同努力,我院的妇幼保健工作肯定能够达标。
2022妇幼保健年度工作方案2
在布满挑战和竞争压力的新学期,我们保健组全体工作人员预备发挥自己的聪慧才智,制造性地开展工作,努力把我园的卫生保健工作做得更好,为幼儿园的生存、进展和省一级一类幼儿园评估做出自己的贡献。
加强学习与时俱进:
本学期我们保健组预备在保育员中连续开展读《谁动了我的奶酪》《致加西亚的信》、《第五项修练》等自我激励书籍,通过学习激发大家主动、自觉的学习工作热忱,把本职工作做好。重点学习《省一级一类幼儿园评估方案》,将方案中与卫生保健相关的内容落实到人,细化到每个幼儿。仔细学习《幼儿园训练指导纲要》,并结合幼儿园开展的教学科研工作,每月提出1—2个相关的学习主题,让保育员通过自学、讲座、争论等形式进行学习。本学期将连续学习园本课程的相关理论学问,指导保育员参加训练教学活动,结合自身的业务特长做好指导幼儿在结构区和美术区的活动。其次,结合季节的变化组织保育员学习有关幼儿卫生保健学问,用理论指导自己的实际工作更好照看幼儿的身体和生活。
做好卫生消毒工作防止传染病流行:
为孩子供应干净学习生活环境,是防止传染病流行的重要环节。本学期我们将连续做好幼儿园的卫生消毒工作,指导清洁工按要求做好环境卫生消毒。依据工作实际调整和完善班级与环境卫生消毒标准和检查表,保证检查次数,增加检查形式,加强检查指导,把工作做到实处。特殊是在传染病流行季节,要加强宣扬训练、消毒、隔离、指导治疗等工作。本学期开学重点做好非典型肺炎的防治工作,按上级部门支配做好宣扬工作,通过网络、板报、宣扬单等多种形式向家长和教职工宣扬有关非典型肺炎的防治学问,预备好中草药让幼儿和教职工服用,在幼儿来园前做好幼儿园环境和班级卫生消毒,做好通风和空气消毒工作。加强晨检防止有传染病的幼儿入园。
做好膳食管理工作:
为了给孩子供应更科学更合理的膳食,本学期我们将连续对每周的带量食谱先进行计算调整,然后再做给孩子吃,使之更符幼儿生长发育的需要。定期召开膳食委员会,连续邀请家长顾问来园参与膳食委员会,对班级膳食信息反馈表反馈的信息准时争论并调整。连续向新生发放幼儿家庭膳食状况反馈表。即时在网上公布每周幼儿膳食,仔细听取家长对膳食的看法和建议,调整好膳食使幼儿园的饭菜更合孩子的味口,更能满意幼儿生长发育的需要。
做好日常保健工作,保证幼儿健康成长:
每天幼儿来幼儿园的第一件事是参与晨检,见到的第一个人是保健医生,保健医生要充分利用晨检对幼儿进行身体健康检查行为礼貌训练和心理心情的观看和安抚,让幼儿每天来有开心的开头。
定期组织幼儿和教职工进行健康体检,
二月份为全园幼儿测身高体重为中大班幼儿测视力。
三月份帮助市妇幼保健院为入园幼儿体检,
4月份为全园教职工体检和女教职工妇检,
5月份帮助市妇幼保健园为全园幼儿测查视功能,
6月份为全园幼儿测量身高体重并对每个幼儿的增长状况进行评价。做好每日的喂药、巡班工作,做好生病和外伤幼儿的应激处理,做好各种表格的统计登记。
做好幼儿体格熬炼的测查工作:按市妇保健要求,对班级体育熬炼活动进行测查评价,指导名体育老师组织好幼儿进行体能活动,使幼儿体育熬炼的强度和密度更合理,更能促进幼儿生长发育。
每月工作重点:
2月:
1.做好全园卫生消毒迎接幼儿入园
2.制定新学期工作方案
3.组织新生入园体检,为全园幼儿测身高体重
4.加强晨检、消毒预防非典型肺炎等传染病
3月:
1.为大、中班幼儿测查视力
2.帮助市妇幼保健院为全园幼儿体检。
3.幼儿生活自理力量观摩。
4月:
1.帮助保健院为幼儿护齿
2.做好幼儿疾病的统计和矫治工作
5月:帮助保健院为大、中班幼儿测查视功能
6月:
1.为全园幼儿测查身高体重,评价幼儿生长发育状况
2.保育员观摩学习(内容待定)
2022妇幼保健年度工作方案3
在医院分管院长领导下,依据20_年成华区妇幼保健院妇幼卫生工作目标任务要求下,不断提高妇幼保健服务,专心完成妇幼保健工作各项质量指标,深化贯彻《中华人民共和国母婴保健法》等有关法律法规;紧紧围绕国家深化医疗卫生体制改革的工作目标,强化妇幼保健公共卫生地位,切实履行妇幼保健,优生优育,生殖健康、方案生育技术指导和妇幼卫生信息监测等职责,现制定我院妇幼保健工作方案如下:
一、建立健全妇幼保健各项制度,工作人员职责,各项技术操作
规范。
二、妇幼人员按规定参与区市例会和业务学习,并做好记录,及
时向领导汇报。
三、仔细精确 完成各种统计表、卡片,按时上报
四、专心开展孕产妇保健管理,目标任务完成指标:妇幼保健“一卡通”录入率达100%,早孕建册率达95%,早孕建卡率≥95%,产前健康管理率≥95%,高危妊娠管理率100%,住院分娩率100%,督导产前检查5次以上≥95%,产后42天复查率≥95%
五、进入社区开展妇女病学问宣扬及孕产妇保健学问,定期开展妇幼保健、城乡妇女增补叶酸和城乡孕妇住院分娩补助项目宣扬及优生优育指导。目标人群增补叶酸学问知晓率到达95%,叶酸服用率到达90%,
六、完善高危孕产妇的管理,降低孕产妇死亡率。正规填写高危孕妇登记表,并准时上报,定期追踪随访。做到准时发觉、准时上报、准时治疗,更好地了解辖区内的高危孕产妇状况,有针对性地开展规范处理,完善高危孕产妇救治应急预案,提高救治胜利率。进一步健全产科急救组织,完善高危孕产妇救治应急预案,畅通孕产妇抢救绿色通道,适时转诊,以保障高危孕产妇安全,降低孕产妇死亡率。
七、加强新生儿疾病筛查工作的管理,提高工作质量。连续做好新生儿甲状腺功能低下和苯丙酮尿症筛查工作,筛查率力争到达100%,并对患儿进行追踪随访。专心推动新生儿听力筛查,年度筛查率达80%以上,并加强质量掌握和管理,做好转诊和随访工作。
2022妇幼保健年度工作方案4
为落实医院年度方案,我科下一步要做好新生儿听力筛查工作,进一步规范筛查流程,提高筛查质量,针对筛查工作中存在的问题,工作方案与重点支配如下:
1.加强领导,强化意识,提高新生儿听力筛查工作,加大宣扬力度,进一步提高新生儿听力筛查质量。
2.加强相关人员的业务培训,确保产后2--4天进行听力筛查,保证筛查质量,做到早筛查、早诊断、早干预。
3.连续建立健全新生儿听力筛查工作,落实各项规章制度和技术操作规范,并严格遵守操作规程。
4.加强责任心,仔细对待每一位听力筛查的新生儿,杜绝一切不良事故的发生。
5.因新生儿听力筛查需在宁静睡眠状态下完成;有时一个要反复多次的筛查,造成家长积累,等待时间过长,致使家长们烦躁担心、简单发生争吵,影响我们的正常工作。所以急需给我们增加人员,更新我们的仪器设备。
2022妇幼保健年度工作方案5
为了切实加强我乡孕产妇保健工作,提高两个系统管理质量,更好地为人民健康服务,不断提高人民的健康水平,力争把20__年成果再提高一节,现制定__年妇幼工作方案。仔细落实“两纲”和“母婴保健法”,从而降低孕产妇和儿童死亡率,消退新生儿破伤风,全面推动孕产妇管理工作,提高辖区孕产妇保健质量,现方案如下:
仔细落实“两纲”和“母婴保健法”,从而降低孕产妇和儿童死亡率,消退新生儿破伤风,全面推动孕产妇管理工作,提高辖区孕产妇保健质量,现方案如下:
一、提高熟悉,增加责任感。
①院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职
②渐渐完善妇产科硬件设施;协作妇产科医生与有关部门的沟通;建立新的网络,并保持良好的关系。
③与村医签定责任书,保证基础资料的真实性,精确 性。
二、孕产妇系统管理。
①每月8号各村上报孕产妇及儿童(包括流淌孕妇及儿童)人口信息,力争精确 。
②每月8号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。
③每月30号到中心医院收取孕产妇系统管理的各类全部资料。
三、学习与监督。
①按时按点参与上级领导单位组织,举办的各类学习和例会,并准时把与会精神和工作任务下传落实。
②医院定时对村医进行培训和工作督导,并有书面记录。
③随时支持协作上级领导单位来我院的指导和督察。
四、加大妇幼宣扬。
①医院及各村准时对妇幼政策进行宣扬,每村永久性宣扬标语不低于2条。
②对于孕产妇的询问,各村专干要做到科学精确 不推不拖。
2022妇幼保健年度工作方案6
一、工作方案
(一)乐观争取政府支持,通过增收节支等途径筹措资金,努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况,以适应保健业务进展的需要,力争实现妇幼保健院的整体搬迁。
(二)大力引进人才,补充后备力气。
(三)加强妇科设施管理。
(四)提升新生儿监护水平。
(五)完成化验室检验设备的更新及增设
二、工作目标
(一)做好医院整体搬迁前的各项预备工作。
(二)连续开展妇幼保健和临床新技术、新项目。
(三)加快医院信息化建设。
(四)提高妇幼卫生工作质量管理。
(五)改善医院内部环境。
(六)加强职工队伍建设。
三、详细要求
(一)临床医疗工作
1、开展新技术、新项目。
2、抓好三基三严培训和质量监控,确保医疗质量安全。共2页,当前第1页1
3、落实消毒隔离措施,掌握院内感染的发生。
(二)妇幼保健工作:
1、连续加大健康训练宣扬力度,提高婚检率。
2、加强两个系统管理,降低孕产妇和儿童死亡率。
3、巩固爱婴医院成果,提高.喂养率。
4、开展妇幼保健新业务。
(三)行政管理工作:
1、搞好医院文化建设。
2、做好专业技术人才的培育和引进。
3、加强行风建设和医德训练。
(四)后勤保卫工作
1、加强后勤管理,保障后勤供应。
2、逐步改善医院环境。
3、加强医院污水、污物处理管理,防止环境污染。
4、加强安全管理,维护医院安全。
四、主要措施
(一)行政管理
1、仔细贯彻执行党的妇幼卫生工作方针,因地制宜实施改革与创新,抓好两个效益,保持医院稳步进展。
2、加强院科两级管理,连续实行竞争上岗和全员聘任制。
3、加强医疗服务质量监管工作,使服务质量进一步提高。
4、发挥信息系统作用,搞好宣扬报道和医疗保健信息管理。
5、加强群团组织工作,丰富活跃职工业余文化生活。
6、连续抓好方案生育工作。
(二)业务管理
1、妇幼保健:仔细抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实,进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理,不断规范保健技术服务,提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实状况的检查指导,准时提出工作建议,巩固提高妇幼保健各项质量指标。
(1)保健科负责详细的业务技术指导工作,对各乡村卫生院、所的业务指导全年不少于4次。
(2)连续实行基层妇幼人员例会制度,以定期总结沟通工作状况,布置各阶段工作任务,不断提高工作的主动性和责任感,扎实做好岗位工作。
(3)实行专题培训以会代训等方式,对基层妇幼人员进行2次以上业务学问培训,重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治以及孕产妇和儿童保健等业务学问,不断提高业务水平。
(4)其次季度对妇产科质量进行一次检查,对产科质量所存在的问题提出改进建议。第四季度对孕产妇和儿童保健基础状况进行一次抽样调查,以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节,进一步完善工作措施。
(5)努力扩展农村妇女病查治掩盖面,支配妇女病查治工作,按公共卫生服务的要求,开展妇女病查治,提高妇女的健康水平。
2、临床:优化服务流程,提高服务质量。
(1)妇科:开展无痛人流、无痛分娩,同时充分利用薄层细胞自动涂片机、艾滋病初筛系统等设备,开展对宫劲癌及艾滋病预防等妇科疾病的防治,确保医疗安全。
(2)产科:加强孕期监护,完善孕产妇管理,特殊是高危管理,削减围产儿死亡率。力争创建产科ICU,更好的发挥我院在全县孕产妇抢救治疗中的重要作用。
(3)化验室:按国家认证要求完成标准化试验室的改造,开展微量元素、电解质、细胞涂片、薄层细胞自动涂片机、艾滋病初筛系统等新型化验项目;
(4)帮助科室:加强与临床的协作协作,进一步提高帮助检测技术水平和质量。B超室开展乳腺超声检查;
(三)经济管理
1、加强财务管理,完善经济核算与安排方法。
2、严格执行医疗收费标准和政府统一选购制度,强化监督管理。
3、搞好院科两级核算,掌握医疗成本。
4、做好成本效益分析,坚持总量掌握结构调查。
(四)后勤保卫工作
1、加强后勤管理,全力保障后勤供应。
2、完成医院搬迁协调及预备工作,争取搬迁项目早日开工。
3、加强消防安全及综合治理工作管理,确保病人与医院安全。
2022妇幼保健年度工作方案7
一、工作方案
(一)乐观争取政府支持,通过增收节支等途径筹措资金,努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况,以适应保健业务进展的需要,力争实现妇幼保健院的整体搬迁。
(二)大力引进人才,补充后备力气。
(三)加强妇科设施管理。
(四)提升新生儿监护水平。
(五)完成化验室检验设备的更新及增设
二、工作目标
(一)做好医院整体搬迁前的各项预备工作。
(二)连续开展妇幼保健和临床新技术、新项目。
(三)加快医院信息化建设。
(四)提高妇幼卫生工作质量管理。
(五)改善医院内部环境。
(六)加强职工队伍建设。
三、详细要求
(一)临床医疗工作
1、开展新技术、新项目。
2、抓好三基三严培训和质量监控,确保医疗质量安全。共2页,当前第1页1
3、落实消毒隔离措施,掌握院内感染的发生。
(二)妇幼保健工作:
1、连续加大健康训练宣扬力度,提高婚检率。
2、加强两个系统管理,降低孕产妇和儿童死亡率。
3、巩固爱婴医院成果,提高.喂养率。
4、开展妇幼保健新业务。
(三)行政管理工作:
1、搞好医院文化建设。
2、做好专业技术人才的培育和引进。
3、加强行风建设和医德训练。
(四)后勤保卫工作
1、加强后勤管理,保障后勤供应。
2、逐步改善医院环境。
3、加强医院污水、污物处理管理,防止环境污染。
4、加强安全管理,维护医院安全。
四、主要措施
(一)行政管理
1、仔细贯彻执行党的妇幼卫生工作方针,因地制宜实施改革与创新,抓好两个效益,保持医院稳步进展。
2、加强院科两级管理,连续实行竞争上岗和全员聘任制。
3、加强医疗服务质量监管工作,使服务质量进一步提高。
4、发挥信息系统作用,搞好宣扬报道和医疗保健信息管理。
5、加强群团组织工作,丰富活跃职工业余文化生活。
6、连续抓好方案生育工作。
(二)业务管理
1、妇幼保健:仔细抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实,进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理,不断规范保健技术服务,提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实状况的检查指导,准时提出工作建议,巩固提高妇幼保健各项质量指标。
(1)保健科负责详细的业务技术指导工作,对各乡村卫生院、所的业务指导全年不少于4次。
(2)连续实行基层妇幼人员例会制度,以定期总结沟通工作状况,布置各阶段工作任务,不断提高工作的主动性和责任感,扎实做好岗位工作。
(3)实行专题培训以会代训等方式,对基层妇幼人员进行2次以上业务学问培训,重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治以及孕产妇和儿童保健等业务学问,不断提高业务水平。
(4)其次季度对妇产科质量进行一次检查,对产科质量所存在的问题提出改进建议。第四季度对孕产妇和儿童保健基础状况进行一次抽样调查,以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节,进一步完善工作措施。
(5)努力扩展农村妇女病查治掩盖面,支配妇女病查治工作,按公共卫生服务的要求,开展妇女病查治,提高妇女的健康水平。
2、临床:优化服务流程,提高服务质量。
(1)妇科:开展无痛人流、无痛分娩,同时充分利用薄层细胞自动涂片机、艾滋病初筛系统等设备,开展对宫劲癌及艾滋病预防等妇科疾病的防治,确保医疗安全。
(2)产科:加强孕期监护,完善孕产妇管理,特殊是高危管理,削减围产儿死亡率。力争创建产科ICU,更好的发挥我院在全县孕产妇抢救治疗中的重要作用。
(3)化验室:按国家认证要求完成标准化试验室的改造,开展微量元素、电解质、细胞涂片、薄层细胞自动涂片机、艾滋病初筛系统等新型化验项目;
(4)帮助科室:加强与临床的协作协作,进一步提高帮助检测技术水平和质量。B超室开展乳腺超声检查;
(三)经济管理
1、加强财务管理,完善经济核算与安排方法。
2、严格执行医疗收费标准和政府统一选购制度,强化监督管理。
3、搞好院科两级核算,掌握医疗成本。
4、做好成本效益分析,坚持总量掌握结构调查。
(四)后勤保卫工作
1、加强后勤管理,全力保障后勤供应。
2、完成医院搬迁协调及预备工作,争取搬迁项目早日开工。
3、加强消防安全及综合治理工作管理,确保病人与医院安全。
2022妇幼保健年度工作方案8
一、总体目标与详细工作指标
(一)总体目标
降低全镇孕产妇死亡,毁灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别掌握在5和6以下。
(二)详细工作指标
⑴早孕建卡率达90%
⑵孕产妇系统管理掩盖率达80%
⑶高危孕妇管理率达100%
⑷住院分娩率达100%
⑸7岁以下儿童管理掩盖率达80%
⑹高危儿童筛查率达90%,高危儿童专案管理率达80%
⑺孕前传染病检查率达90%
⑻产前筛查率达80%
⑼妇科病检查率达65%
二、实行有力措施,严禁发生可避开孕产妇死亡,降低儿童死亡
(一)加强高危孕妇的管理
在孕产妇系统管理过程中,凡是筛查出的高危孕妇,要准时跟踪、随访,转诊,按规定准时向二三级医院转诊。
(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道
加强高危孕产妇救治工作,保障孕产妇安全。充分发挥镇卫生院高危孕产妇抢救基地的作用,在11年基础上,要进一步规范和完善各项抢救制度和措施,如遇有孕产妇危重状况,随时可取得联系,做好抢救预备。
(三)加强产科管理工作,强化孕产妇死亡的报告制度。
加强孕产妇的系统管理工作,坚持孕产妇死亡的报告制度,规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,发挥围产期协会的作用,定期开展孕产妇保健学问宣扬活动。
三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施
(一)全面启动适龄妇女妇科病检查,重点规范技术操作,严格质量掌握,确保受益人群的健康利益。
(二)加大.宣扬力度,提倡自然分娩;推广相宜技术;严格剖宫产指征管理,加强督导,定期公示,逐步降低剖宫产率。
(三)加强生殖健康训练,提高育龄人群自我爱护意识,逐步降低人工流产率,削减性病、艾滋病的传播。
四、做好方案生育技术服务工作
(一)加强对医疗保健机构方案生育技术服务的管理,加大监管力度,不定期进行专项检查,规范服务行为。
(二)贯彻执行《常用方案生育技术常规》,严格把握常用方案生育手术的适应症和禁忌症,严禁因非医学需要的超常规引产。确保手术质量,保障受术者的安全与健康。
(三)加强对药物流产的监管力度。
五、做好托幼园所和学校卫生保健工作
(一)定期对本镇托幼园所保健人员进行业务学问培训,组织学术沟通,提高托幼园所保健人员的业务水平。
(二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食养分、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导,提高托幼园所卫生保健水平。
(三)开展儿童心理卫生健康训练,逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。
六、大力开展妇幼保健健康训练与促进
(一)制定妇幼保健健康训练进展规划,推动妇幼保健健康训练事业。
(二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训,逐步培育我镇妇幼保健健康训练队伍。
(三)加强孕期健康训练工作,推广标准、规范的健康训练模式,在全镇医疗保健机构创建一批合格的孕期健康训练阵地。
2022妇幼保健年度工作方案9
20_年的妇幼保健工作以.为动力,全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求,切实履行妇幼卫生的公共职能,保障母婴健康,降低孕产妇和婴儿的死亡率,掌握和削减诞生缺陷,全面提高诞生人口素养。依据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作方案,结合本院工作实际,特制定如下方案:
一、总体目标与详细工作指标
(一)总体目标
降低全镇孕产妇死亡,毁灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别掌握在5和6以下。
(二)详细工作指标
⑴早孕建卡率达90%
⑵孕产妇系统管理掩盖率达80%
⑶高危孕妇管理率达100%
⑷住院分娩率达100%
⑸7岁以下儿童管理掩盖率达80%
⑹高危儿童筛查率达90%,高危儿童专案管理率达80%
⑺孕前传染病检查率达90%
⑻产前筛查率达80%
⑼妇科病检查率达65%
二、实行有力措施,严禁发生可避开孕产妇死亡,降低儿童死亡
(一)加强高危孕妇的管理
在孕产妇系统管理过程中,凡是筛查出的高危孕妇,要准时跟踪、随访,转诊,按规定准时向二三级医院转诊。
(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道
加强高危孕产妇救治工作,保障孕产妇安全。充分发挥镇卫生院高危孕产妇抢救基地的作用,在11年基础上,要进一步规范和完善各项抢救制度和措施,如遇有孕产妇危重状况,随时可取得联系,做好抢救预备。
(三)加强产科管理工作,强化孕产妇死亡的报告制度。
加强孕产妇的系统管理工作,坚持孕产妇死亡的报告制度,规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,发挥围产期协会的作用,定期开展孕产妇保健学问宣扬活动。
三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施
(一)全面启动适龄妇女妇科病检查,重点规范技术操作,严格质量掌握,确保受益人群的健康利益。
(二)加大.宣扬力度,提倡自然分娩;推广相宜技术;严格剖宫产指征管理,加强督导,定期公示,逐步降低剖宫产率。
(三)加强生殖健康训练,提高育龄人群自我爱护意识,逐步降低人工流产率,削减性病、艾滋病的传播。
四、做好方案生育技术服务工作
(一)加强对医疗保健机构方案生育技术服务的管理,加大监管力度,不定期进行专项检查,规范服务行为。
(二)贯彻执行《常用方案生育技术常规》,严格把握常用方案生育手术的适应症和禁忌症,严禁因非医学需要的超常规引产。确保手术质量,保障受术者的安全与健康。
(三)加强对药物流产的监管力度。
五、做好托幼园所和学校卫生保健工作
(一)定期对本镇托幼园所保健人员进行业
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