学生会部门规章制度

Word———学生会部门规章制度同学会部门规章制度（通用3篇）

同学会部门规章制度篇1一、活动制度

第一条：打算开展活动前必需交上一级领导批准，经各成员争论确定，活动方可实施，写好活动方案交上级批准。

其次条：开展活动时必需严格根据方案书的方案执行，如遇到特别状况转变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展状况。

第三条:活动结束后，应准时总结(大型活动须有照片等资料)，并照实写出总结并交于办公室存档。

第四条:因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。

二、例会制度

第一条：每次例会必需实行考勤。每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意;

其次条：参与会议人员不行无故迟到、早退，不得随便出入。

第三条：开例会时,带纸和笔,登记重要的工作;开会是须关闭手机或调为震惊，不许接电话。

第四条：开会时须遵守纪律。

第五条：例会期间,可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度;

第六条：请假次数不得超过5次;

假如屡次未请假而不参与例会者,我们会实行相关措施赐予警示或者开除。

三、工作制度

第一条：部门成员应当主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。

其次条：部门成员在工作中应当相互协作、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。

第三条：部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作力量。

第四条：部门成员应当贯彻“公开、公正、公正”的工作态度，留意自身言行，塑造权益部良好形象。

第五条：部门成员应当乐观主动地帮助同学会其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。

四、值班制度

第一条：不得无故旷班，凡无故旷班三次以上者予以警告。仍不悔改者，予以开除。

其次条：仔细完成老师布置的各项任务，不拖拉，马虎。

第三条：如有没有完成的工作，应在与下一人交班时说明状况。

第四条：最终一班值班结束时，留意锁好门，关好电脑，窗户。

第五条：对待来访同学应礼貌、热忱、周到。

五、奖惩制度

第一条：部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。

其次条：对每周负责人实行考评，考评分高者在例会上进行表扬，并择优推举参与“五四评优”。

第三条：在各类活动中乐观担当工颁发“优秀工作人员”奖状，适当嘉奖。

第四条：学期末对工作仔细负责的个人进行表扬，并适当推举参与同学会“权益工作先进个人”评优。

第五条：无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批判教育，并在会议上作公开检讨，取消各类评优资格。

第六条：无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。

第七条：常常无故推脱工进行批判教育，严峻者取消各类评优资格。

六、其他常规制度

第一条：在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当乐观总结活动举办优点和不足之处，写好总结(电子档)，在活动结束后的三天之内发于部长邮箱。

其次条：每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮箱。

第三条：各部门成员应当乐观思索部门工作，不断探究总结，准时提出个人建议。

第四条：部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学供应优质服务而共同努力。

七、其他方面

第一条：待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞;

其次条：要主动维护部门形象，特殊是在大型活动与其他部门联合做事的时候;

第三条：严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要须向部长或副部长请示,应允方可;

第四条：严禁以部门或者团学联名义做一些违反校纪校规的事情;

第五条：每周下达的任务或通知必需在指定时间内完成，不得拖沓。

海南师范高校经济与管理学院

同学会办公室

年月日

同学会部门规章制度篇2第一章总则

第一条：我们的准则：我们的心在远方，坚持的路就在脚下。

其次条：为进一步加强科技创新部内部管理、增加部里的分散力，强化科技创新部组织建设、明确成员责任、提高科技创新部成员的思想素养和工作力量、以便更好地开展社会实践部工作特定此制度。

第三条：实践部全体人员应自觉遵守此章程并且很好的执行下去。

其次章工作范畴

1、了解学院、同学需求的信息，依据信息策划来更好的完善大型活动;

2、乐观协作院团委以及各部门担当的学院大型活动的运行工作;

3、加强和进展和学院其他各部的关系，促进院团委工作的开展。

第三章成员职能

部长职责

1、团结部内工作人员，增加部门的分散力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有熬炼自我的机会。

2、协调科技创新部同其它部门的关系，传达任务。

3、主持本部门例会，并按需要掌握会议时间。

副部长职责

1、协调部长做好各方面工作及协调部内成员关系。

2、监督部长及部内成员。

3、协作部长及老师完成工作。

部员职责

1、做好部内支配的任务，对工作提出建议和看法;

2、准时参与会议;

3、参与本部门，学院组织的活动;

4、监督部长、副部长做好工作;

5、当其他部门工作人员需要关心时，应乐观赐予帮助。

6、敬重院团委老师、书记、各部部长。

成员的基本权利

1、在本部门工作有建议，批判和监督的权利;

2、在本部门的选举权，被选举权;

3、有参与本部门各项活动的权利

成员的基本义务

1、文明爱国，坚持四项基本原则;

2、自觉遵守法律，遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校，自觉维护教学秩序;

3、遵守本部门章程执行本部门决议，乐观参与本部门活动。

4、我部门全部成员工作中必需遵守国家法规和校纪校规违者按相应规定处理。

5、部门成员要做到学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，品行优良。

6、部门成员工作要乐观主动，仔细负责，听从上级指挥、领导。

7、部门成员仔细做好自己本职工作，相互协作团结全都，工作中提倡团队合作精神，要保持工作的整体性和全都性，要听从统一领导，统一指挥。

8、工作中实行分工不分家，全部成员要做到

9、工作中敏捷变通，能够乐观应对各种突发大事并妥当解决。

第四章工作制度

活动制度

第一条：打算开展活动前必需交上一级领导批准，经各成员争论确定，活动方可实施，写好活动方案交上级批准。

其次条：开展活动时必需严格根据方案书的方案执行，如遇到特别状况转变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展状况。

第三条:活动结束后，应准时总结(大型活动须有照片等资料)，并照实写出总结并交于办公室存档。

第四条:因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。请假制度

第一条：因故不能参与活动或会议的必需履行请假手续。

其次条：必需在活动或会议前请假，且请假须本人请假。

第三条：各成员请假备案，事后补假，请人带假视为无效。问责制度

第一条：在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各组长应把详细工作细化到人，分工明确，以便在消失问题时追究责任，如因分工不明造成的事故，责任归咎于组长。

例会制度

第一条：每次例会必需实行考勤。

其次条：参与会议人员不行无故迟到、早退，不得随便出入。

第三条：开会是须关闭手机或调为震惊，不许接电话。

第四条：开会时须遵守纪律。

建筑学院科技创新部

二〇xx年四月

同学会部门规章制度篇3第一章总则

第一条：我们的口号：绽开科学的翅膀，放飞科学的幻想。

其次条：为进一步加强科技部内部管理、增加部里的分散力，强化科技部组织建设、明确成员责任、提高科技部成员的思想素养和工作力量、以便更好地开展科技部工作特定此制度。

第三条：科技部全体人员应自觉遵守此章程并且很好的执行下去。

其次章工作范畴

1、了解学院、同学需求的信息，依据信息策划，更好的完善科技部工作;

2、乐观协作校团委以及各部门担当的校大型活动的运行工作;

3、加强和进展和校、院其他部门的关系，促进校团委工作的顺当开展。

第三章成员职能

部门组成

部长一名，副部长二到四名，干事若干

部长职责

1、团结部内工作人员，增加部门的分散力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有熬炼自我的机会。

2、协调科技部同其它部门的关系，。

3、主持本部门例会，传达任务。

副部长职责

1、协调部长做好各方面工作及协调部内成员关系。

2、监督部长及部内成员。

3、协作部长及老师完成工作。

部员职责

1、做好部内支配的任务，对工作提出建议和看法;

2、准时参与会议;

3、参与本部门，校组织的活动;

4、监督部长、副部长工作;

5、当其他部门工作人员需要关心时，应乐观赐予帮助。

6、敬重院团委老师、书记、各部部长。

成员的基本权利

1、在本部门工作有建议，批判和监督的权利;

2、在本部门的选举权，被选举权;

3、有参与本部门各项活动的权利

成员的基本义务

1、文明爱国，坚持四项基本原则;

2、自觉遵守法律，遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校，自觉维护教学秩序;

3、遵守本部门章程执行本部门决议，乐观参与本部门活动。

4、我部门全部成员工作中必需遵守国家法规和校纪校规，违者按相应规定处理。

5、部门成员要做到学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，品行优良。

6、部门成员工作要乐观主动，仔细负责，听从上级指挥、领导。

7、部门成员仔细做好自己本职工作，相互协作团结全都，工作中提倡团队合作精神，要保持工作的整体性和全都性，要听从统一领导，统一指挥。

8、工作中实行分工不分家，全部成员要做到

9、工作中敏捷变通，能够乐观应对各种突发大事并妥当解决。

第四章工作制度

活动制度

第一条：打算开展活动前必需交部长及团委领导批准，经各成员争论确定，活动方可实施，写好活动策划交团委领导批准。

其次条：开展活动时必需严格根据方案书的方案执行，如遇到特别状况转变方案须经部长同意，例会中活动组织人要汇报活动开展状况。

第三条:活动结束后，应准时总结(大型活动须有照片等资料)，并照实写出总结并交于办公室存档。

第四条:因活动要求，进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。请假制度

第一条：因故不能参与活动或会议的必需履行请假手续。

其次条：必需在活动或会议前请假，且须本人请假。

第三条：各成员请假备案，事后补假，请人带假视为无效。

问责制度

第一条：在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各组长应把详细工作细化到人，分工明确，以便在消失问题时追究责任，如因分工不明造成的事故，责任归咎于组长。

例会制度

第一条：每次例会必需实行考勤。

其次条：参与会议人员不行无故迟到、早退，不得随便出入。

第三条：开会是须关闭手机或调为震惊，不许接电话。

第四条：开会时须遵守纪律。

物品管理制度

部门物品有部长和副部长统一管理，物品借用及转移需部门负责人知晓并同意，物品借用需遵循固定的手续。

资料汇总制度

部门成员在完成信息采集工作以后，应在半个工作日之内将资料筛选完毕汇总到制定成员手中，统一收录至部门360网盘。