![XXXX运输有限公司危险货物运输安全管理制度汇编精选版_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/70de2881b26c31119b5e251a21241397/70de2881b26c31119b5e251a212413971.gif)
![XXXX运输有限公司危险货物运输安全管理制度汇编精选版_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/70de2881b26c31119b5e251a21241397/70de2881b26c31119b5e251a212413972.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
编号:NXDHYS-2016—01XXXXXX道路危急货物运输安全生产管理制度实施日期:XXXXXXXXXXX签发人: (签字)(公章)XXXXXX运输有限公司00前言兴衰成亡,更关系到国家财产不受损失和维护宽敞员工生命安全,为有规范、考核有标准、奖惩有依据,依据《中华人民共和国安全生产(JT/T912-2014)结合公司安全生产的实际,特制定《道路危急货物。PAGEPAGE39目录安全生产监督检查制度 2安全培训和教育学习制度 4从业人员安全管理制度 6专用车辆管理制度 9安全设施设备(停车场)管理制度 15车辆卫星定位系统管理制度 17安全事故应急预案管理制度 22安全会议制度 25安全生产考核奖惩制度 28事故统计报告和处理制度 31附录:危急货物道路运输安全生产操作规程 34安全生产操作规程分类 342。驾驶员安全生产操作规程 343。押运员安全生产操作规程 364。装卸管理人员安全生产操作规程 38安全生产监督检查制度特制定《安全生产监督检查制度XXXXXX运输有限公司内部及外部管理.1.适用范围:本制度适用于公司和危急货物运输有关的各部门和各岗位人员、场所、车辆、设施、设备等.2。实施主体及职责分工:业场所、生产流程各环节、职工按章作业、各作业项目的安全措施、3.检查的内容、方式和时间:检查的内容:查制度,即检查本单位的安全生产规章制度、安全生产责任制是否健全、完善;3.1。2查设备,即检查本单位的生产设备、设施是否处于正常的运行状态;操作技能;规章制度和操作规程;。53。1.6查从业人员的劳动保护用品是否符合标准,真正能够起到保护劳动者的作用;3。1。7检查的方式和时间:检查方式包括常规检查、安全检查表法和仪器检查等;检查按时间和组织方式分为综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等。隐患的处理程序:4。14。2检查人员发觉隐患不能当场处理的,应直接向主管安全的负责人报告,再由针对性地制定隐患处理方案;4.3制定(包括整改规划、资金落实、实施操作等、处理措施、处理结果的复验等。监督检查档案或台账的记录要求:所、发觉隐患的数量、类别和详细情况,相应整改措施和完成整改时间,检查现场照片,负责记录部门或人员及签名等。安全培训和教育学习制度(JT/T912014特制定《安全培训和教育学习制度XXXXXX运输有限公司内部安全培训。1.适用范围:本制度适用于公司各部门员工,以及公司临时用工及实习生。2。实施主体及职责分工:公司安生部和各级安全管理人员是安全生产教育培训的执行者,开展安全生产培训工作。3。公司安全教育培训规划:公司安生部在年初制定全年的安全教育培训规划,规划包括培训时间、培训内容、培训对象、授课布置、培训效果评价等内容。4。安全教育培训的内容和形式:4。14.24.2。1国家危急货物道路运输有关安全法律、法规、规章及标准;4。2.24.2。3公司常运危急货物的理化特性、职业危害即事故预防措施;4。2.4安全设施设备、劳动保护用品即消防器材的准确使用和维护方式;员工职业道德教育;4。2。74。2.84.2。95.安全教育培训档案或台账的记录要求:5。15.25。35.45。5从业人员安全管理制度生产管理制度编写要求》(JT/T912-2014)结合公司安全生产的实际,XXXXXX运输有限公司内部安全管理。制定依据:(JT—T912—2014)等法律法规和公司实际制定本制度.适用范围:本制度适用于公司从事危急货物运输相关人员。3。实施主体及职责:公司人员聘请、调离、辞退由公司综合部负责;安全教育培训和安全活动有安生部负责;资格证管理由公司综合部负责.4。聘请内容及要求:4。1应聘的驾驶员、押运员、装卸管理员应当分别提供相应证件(驾驶证、身份证、从业资格证)原件及其复印件。4。2检查合格后需参加公司岗前培训,培训考试合格后方可上岗,岗前与公司签订劳动合同。5。从业人员信息:5。15。2年龄;5。55。6危急货物运输从业资格证编号(危急货物押运资格证编号;危急货物装卸管理人员资格证编号);5。75。8通讯方式;其他需要说明的事项。6.资格证管理程序:经公司核查后方可从事公司危急货物运输相关工作。7。参加安全培训教育学习和安全活动记录:7。1公司安全培训教育学习分为岗前培训和日常培训,详细培训内容、要求、记录依据《公司安全教育培训制度》执行;7.28.违法、违章、违纪情况:公司要建立从业人员违法、违章、违纪情况记录,记录包括违章时间、违章地点、违章内容、违章处理情况.调离辞退的条件、标准及程序:员劳动关系.公司提前一个月填写辞退申请,分管领导批准后交至营运部,以书面方式通知本人,阐明辞退理由,本人方可到公司结算待遇、工资,办理相关手续。9。2辞职:聘用人员有离职要求的,必需以书面形式提前一个9。310。管理档案或台账的记录:建立公司从业人员档案;10。310。411。附则:本制度自XXXXXXXXXXX专用车辆管理制度XXXXXX运输有限公司内部各类运输车辆管理。制定依据:为加强车辆管理,做到统筹布置,节省费用,充分发挥车辆使用制度编写要求(JT/T912—2014)等法律法规,结合公司实际,制定本管理方式。适用范围:本制度适用于公司危货运输车辆。实施主体及职责分工:营运部为公司危货运输车辆管理部门,各车辆使用部门必需无条件执行。其主要职责是:3.1。13.1。2负责贯彻落实交通管理部门和上级主管部门下达的车辆管理方针、政策、规章制度.3.1。3负责监督、检查车辆所属部门的车辆日常管理工作,并作。3.1。53。1.63.1。7负责公司车辆交通安全管理及驾驶员安全教育,做好驾驶员的考核、培训、管理等工作。车辆选配及报废管理:4。1车辆选配:车辆选配的原则是“技术先进、经济合理、生产适用、维修便利”,依据《道路危急货物运输管理规定》的要求和善前车辆不得从事营运。车辆报废管理:凡危急货物运输车辆到报废期,车队必需提前一个月到进行预备,建立报废车辆管理档案,填写报废申请,报运管处审批,注销运输证。5。车辆必备安全设施设备的配置和安装要求:5。1(GPS/北斗导航等)监控设备、道路运输安全卡、应急警示牌、应急措施牌等。5。2(GPS/北斗导航等危急品标志灯装在车辆驾驶室中部;其它安全设施随车携带。6。车辆检查维护和审验评定:6。1车辆二级维护二级维护检测.二级维护上线检测合格后,车辆技术管理人员持相关15案,备案完毕后二级维护卡原件随车携带,合格证复印件、报修检验并在技术档案中予以记录。车辆日常维护使车辆保持良好的技术状况。驾驶员要每日进行检查.驾驶员发觉故超越自修能力的项目,由车辆管理人员联系修理厂修理。车辆在外出执行运输任务出现车辆故障驾驶员不能自行修复时,修理厂维修。辆技术管理人员将相关资料保存到车辆档案袋中并在技术档案中并予以记录。车辆审验评定车辆行驶证年审车辆技术管理人员提前一个月制作车辆年审月度规划表,并布置复印件交公司车辆技术管理人员备案。6.2。2车辆技术档案在审验到期当月到市运管处对车辆进行年度技术等级辆档案袋中并在单车技术档案中予以记录.7。车辆技术档案或台账记录:7。17.1.17。1.27。1.37。1.47.2。14去。7。2。2车辆档案归类后,每类中的材料应按肯定的挨次排列起来:即依据材料形成的时间先后,从远到近,依次排列。车辆档案管理外,其余人员严禁动用任何车辆档案.7.3。2档案管理人员对车辆档案的安全性和保密性负责,如出责。7。3。3车辆手续办完当天归入相应的档案类内。7。3.5车辆档案资料内容:单车技术档案本、车辆技术等级评定表、两年内的二级维护资料原件、车辆照片、机动车辆登记证书原件、保单原件、大修资料原件及大修单复印件、行驶证复印件、道路运输证复印件;人员档案:从业资格证复印件、驾驶证复印件、身份证复印件、档案资料并及时进行维护更新。案保存期限与销毁12案管理人员执行销毁。审核、执行人员要在销毁申请单上签字,并存档案.8。全体检查记录8。29.附则:本制度制度XXXXXX运输有限公司制定,说明权归公司,制度与XXXXXXXXXXX安全设施设备(停车场)管理制度生产管理制度编写要求JT/T912014XXXXXX运输有限公司内部安全设施设备(停车场)管理。1。适用范围:理。2.实施主体及职责:公司营运部安全管理人员和车队管理人员负责危急货物运输安全设施设备(停车场)的安全管理工作。3。安全设施设备配置的种类、数量及质量要求:公司危急货物运输车辆必需配备灭火器两个;公司危急货物运输车辆必需配备导静电胶带两条,导静电胶片要拖地;公司危急货物运输车辆必需配备防滑链。4.专用停车场安全环境要求:4。1公司危急货物运输车辆专用停车场在公司车队院内,停车面3500停车场为封闭式,门口设有警示标志;停车场远离生活区。4。4停车场有专人值守,安装大门.停车场内配备消防池一个,65。日常运行管理:5。15。2(GB13392)的规定悬挂标志.所有在停车场停放的车辆不允许装载有危急货物。5。55.624汇报并依据相关规定飞快处置。管理档案或台账记录:建立车辆安全设施设备台账配置时间;6。2建立停车场安全设施设备台账,记录配备的安全设施设备数量、位置;附则:XXXXXXXXXXX执行.车辆卫星定位系统管理制度特制定《车辆卫星定位系统管理制度XXXXXX运输有限公司内部车辆卫星定位系统管理.适用范围:本制度适用于公司所有危急货物运输车辆、监控平台管理人员、值班监控人员和驾驶员.管理主体及职责分工:公司负责车辆卫星定位系统管理和监控.监控员负责实时监控公司运行车辆,实时警示和记录违章车辆,认真做好日常监控记录。准确、完整地录入车辆的基础资料、维修信息、保险信息、驾驶员信息,设定公司车辆的限制速度。驾驶员职责:必需按操作规程使用卫星定位系统(GPS/北斗导航等序。在使用经过中若发觉卫星定位系统(GPS/北斗导航等)不能正常(GPS/北斗导航等管理规定驾驶车辆。3.安装规范和管理要求:航等。卫星定位系统(GPS/北斗导航等)安装由运营商安装规范进行安装。3。2(GPS/北斗导航等)管理规定,并对卫星定位系统(GPS/北斗导航等)车载终端情况进行检查,确保完好才能出车。任何人不得经过卫星定位系统(GPS/北斗导航等)发送与工作无关信息。车辆行驶中接受监控中心信息时,为了安全能够有押运员操作,或在停车时阅读。(GPS/北斗导航等驶;假若超过限定时速,卫星定位系统(GPS/北斗导航等)车载系统度行驶.e息。监控中心依据情况向有关部门汇报处理。f.车辆在行驶途中发生紧急情况(如抛锚和抢劫员向监控中心发出紧急报警.监控中心接到报警信息后,依据情况向附近的公安机关报警,以便处置险情。g。除遇紧急情况发送紧急报警外,一般情况不发送紧急报警信息,以免发生不必要的误报。违规的车辆和驾驶员依据规定进行处理。4。监控内容和程序:4。1实时监控公司运行车辆,实时警示和记录违章车辆,对严峻做好日常监控记录.4。2驾驶员信息,设定公司车辆的限制速度。指导和督促公司驾驶员准确使用和维护卫星定位系统(GPS/北斗导航等)车载设备,对本公司所安装了卫星定位系统(GPS/北斗导航等)车载终端的车辆进行使用情况分析统计,包括在正常运行监控状态的车辆数、停驶车辆数、不在监控状态车辆数,对不在监控状态的车辆要详细分析其原因,发觉车载终端出现故障应及时报告当地售后服务人员。对驾驶员人为破坏或屏蔽卫星定位系统(GPS/北斗导航等)车载终端的现象及时报告公司并做出严肃处理。(GPS/北斗导航等车载终端进行有效管理,(GPS/北斗导航等5.信息发送:5。1对上级平台发送的信息,监控员要单独建立文档保存,依据信息内容和要求,及时向负责人汇报。5。2对待上级平台发送的交通事故通报,监控员要及时将信息发送给事故线路上运行的公司车辆;5.3546。监控记录及违规处理:6。16.2监控人员违反规定的,a120a210020a45a450(GPS/北斗导航等车载系统规定处罚500b2。驾驶员超速惩罚:驾驶员违反限速规定,经监控中心短信提100200b32007.附则:XXXXXXXXXXX执行。应急预案管理制度为规范本公司生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系,增强应急预案的科学性、针对性、实效性,依据《中华人民共和国道路运输条例(JT9112011。适用范围:本公司生产安全事故应急预案(以下简称应急预案)的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作,适用本制度.2。应急预案管理:预案的编制:应急预案的编制应满足以下根本要求:bcdefgh3.1.2a.方案三个层次。b。本公司在风险种类数量、可能发生多种事故类型的基础上,编制综合应急预案。c。对待某一种类的风险,应由有关人员制定相应的专项应急预案。d.的现场应急处置方案。预案评审、备案、负责人签署发布:3.2.1行审定。工作人员和有关安全生产及应急管理方面的专业技术人员。3。2.3应急预案的评审或者论证应当注重应急预案的有用性、根本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容.3.2。4预案宣扬与教育:3。3.1公司安全管理人员应当将应急预案的培训纳入安全生产培训工作规划,并组织实施。资质的单位实施详细培训工作,使有关人员认识应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。3。3。3预案修订和更新:并归档.3。4。2abdfg安全生产会议制度发生,依据《危急货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》(JT/T912—2014制定目的:为使公司安全管理工作制度化、规范化,特制定本制定。适用范围:适用于公司安全会议的管理。实施主体及职责分工:安委会会议由公司安委会主任主持;部门安全例会由各部门负责人主持.的决定,监督检查各部门的执行。3。3安全会议的类别和内容:内容:4。2.14.2。1。14.2。1。24。2。1。34。2。1。4。2。1.54.2。1。64。2.2况;4.2.2。24.2。2.34.2。2。4会议记录要求:会议召开时间;会议召开地点;参会人员签名;5。45。5会议管理规定:公司安委会会议公司安委会会议每季度召开一次,由安委会主任主持,全体委员参加.当出现重大安全事故或紧急情况时,由总经理决定临时召开.6。1.2公司安委会主要研究公司安全重大事项,贯彻国家有关势,检查前期安全工作落实情况,格外是安全生产隐患情况,分析存在定下阶段安全生产工作规划,部署下阶段安全生产主要工作,及时对安全生产情况进行通报。6。1.3总结当期安全工作完成情况,对存在的重大安全隐患落实整改措施。月安全工作,部署下月安全工作.6.3员应签到。6。46.5会议纪律:所有通知参会人员不得无故缺席,因故不能参加通讯工具,保持会场纪律.惩罚:50—100附则:XXXXXXXXXXX实施。安全生产考核与奖惩制度1。制定依据:为认真贯彻执行国务院、省、市有关安全法律、法规文件精神,产优秀职工的良好安全氛围,促进安全生产工作顺利进行,依据《安《危急货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》 (JT—T912-2014)等法规,结合本公司实际,制定本制度。2。适用范围:本制度适用于公司所有与安全生产有关的部门和员工。实施主体及职责分工:安全副总经理负责对考核情况进行审核。并依据情况填写考核单.综合部负责依据考核单进行工资结算。4。安全生产考核的详细方式和内容:4。14.1。1对全面完成上级下达的安全生产指标,落实安全生产岗位责任制,认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的,2000-5000200—50050-2004。1.3200200-5004。2依据“谁主管、谁负责、谁审批、谁承担"的原则,对发生违章违制造成事故损失的,不仅要在经济上和行政上对责任人给予惩罚,涉及刑事责任的,依法追究其刑事责任;200010002000100050%的效益1000500100050010%的效益工5003002001004.2。4发生重大设备、交通事故、重大火灾、泄漏事故的,相关处理按上级有关部门决定执行。4.2.5未层层签订安全生产目标责任书的,处以100元/人的罚款。4.2。62004。2.7未按安全生产方针和目标及安全责任书定期开展安全生100/次。4.2。8本《管理制度手册》所规定的各类安全台帐记录未按时504。2。9发生各类事故或未遂事故的,未按“四不放过"原则进2004。2。10从业人员未遵守本公司规章制度,发生“三违”的,100—3004.2.11本制度没有明确规定的其他违反相关规定的行为,视情100-5004.2。1250—100元。4.2。13200-500罚款。事故统计报告、统计和处理制度制定依据:依据《安全生产法(JT—T912—2014)和公司实际情况。使用范围:3。实施主体和职责分工:3。1公司安全管理人员负责组织对本公司稍微人身损害事故、火灾事故的调查、分析、处理,对公司发生的一般及以上事故按规定以上事故的调查。3.2公司安全管理人员开展的调查、分析,提出处理意见。4.事故分类和等级划分:4。130100重伤(包括急性工业中毒,下同,或者1事故;4.210305010050001的事故;4。3310105010005000失的事故;4。431010005。报告事故应当包括下列内容:5.15。25.35。4事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;已经实行的措施;其他应当报告的情况。6。事故报告对象:6。1事故(事件)报告应当及时、准确、完整,任何人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。跟踪事故进展情况,及时续报事故信息。1内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的其它有关部门报告。相关人员、部门接到报告后应立刻赶赴事故现场,组织抢救伤员,保护现场.6。3情况紧急时,事故现场有关人员能够直接向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的其它有关部门报告。7。现场保护和抢救的根本要求:7。1不准移动现场上的任何车辆、物品,并要劝阻围观群众进入现场。对待易消逝的路面痕迹、散落物,应该用塑料布、苫布、苇席等可能得到的东西加以遮盖.7.27。3将伤者送到医院后,应告知医务人员对伤者衣物上的各种痕迹,如轮胎花纹印痕、撕脱口,要进行保护.7.4管理档案或台账记录的要求:事故发生的经过和救援情况8。28。38。48。59。附则:XXXXXXXXXXX行.附录:公司危急货物道路运输安全生产操作规程安全生产操作规程分类1。32。驾驶员安全生产操作规程制定依据:(JT618—2004)要求。2。2221行驶证、营运证等相关证件;。22。2.32。2。42。2。52。2。62。32。3.1车辆行驶经过中要求,遵守交通规则、按规定路线和限速行驶、车辆停放区域、中途住宿、严禁搭乘无关人员以及其他安全驾驶着重事项;。2行车中安全检查操作要求,包括运输车辆的车况和货物22。3。3现场处置:事故发生后,及时将发动机熄火并切断所有电源,150m入隔离区消除隔离区内所有火种;携带安全卡紧急撤离。信息报告:事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年割灌机合作协议书
- 强化合规经营管理规避经营风险隐患
- 构建智能物流系统优化配送效率
- 2025年离合器主缸合作协议书
- 西安机械加工生产服务合同
- 化妆品行业产品品质追溯系统建设方案
- Perfluoro-2-5-dimethyl-3-6-dioxanonanoic-acid-生命科学试剂-MCE
- Fumonisin-B1-Standard-生命科学试剂-MCE
- D-Psicose-Standard-生命科学试剂-MCE
- 电镀培训资料
- GB/T 5915-2020仔猪、生长育肥猪配合饲料
- 五十二个中医护理方案
- GB/T 2678.1-1993纸浆筛分测定方法
- 科创板知识测评20个题目的答案
- GA 1206-2014注氮控氧防火装置
- 2023年湖北成人学位英语考试真题及答案
- 走好群众路线-做好群众工作(黄相怀)课件
- 2023年包头市水务(集团)有限公司招聘笔试题库及答案解析
- NY∕T 4001-2021 高效氯氟氰菊酯微囊悬浮剂
- 《社会主义市场经济理论(第三版)》第七章社会主义市场经济规则论
- 云南省专业技术职务任职资格推荐评审表(空白表)
评论
0/150
提交评论