职场人的姿态-更新课件

职场人的姿态程成2011年5月90后成长背景及特质分析心态转变，海阔天空发现乐趣，走向成长目录我们这一代当我们读小学的时候，读大学不要钱当我们读大学的时候，读小学不要钱当我们没工作的时候，工作是分配的当我们可以工作的时候，金融危机爆发了当我们不挣钱的时候，房子都是分配的当我们挣钱的时候，房子已经买不起了特质篇—“90后”的成长背景1990年代出生，随中国经济腾飞成长，从未感受经济低迷独生子女，倍受长辈情感影响身处手机、电脑、相机、MP3/4等科技创新产品漩涡置身于互联网、宽带、报刊、电视、大片等无限资讯中……视频欣赏—童年回忆特质篇—“90后”的素质个性独立思想早熟注重实际特质篇—“90后”的能力自信张扬规划未来依赖网络需要与同行竞争需要与团队合作（与80、70代、60同事）凭本事吃饭靠行动证明环境篇—必须面对的事实学校错误通常被原谅不及格可以重修上课允许迟到随兴上课与逃课允许即兴发挥读书、考试、高消费企业错误要负责不及格可能要回家迟到早退免谈缺席可能就不用再出席不严格执行会导致灾难养家糊口机会(Opportunities)威胁(Threats

)优势(Strengths

)劣势(Weaknesses

)个人SWOT分析90后成长背景及特质分析心态转变，海阔天空发现乐趣，走向成长目录职业与事业你在为谁工作？公司？老板？父母？都不是，你是在为自己工作工作是为了什么？问题职场人的姿态中的“态”是何意？简单来说，“态”就是指“心态”什么是心态心态是一个人除学历、经验之外，人格特质的总和，是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理状态。简单地说，心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、对问题的看法和观点，就是我们对工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面所持的观点和态度。心态的力量

心态试验心态对人的影响教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？这个人说，我担心网不结实。心态影响能力这个试验揭示的原理这个试验揭示的原理

心态影响生理

关于心态的三种体验

不同的人，对待同一个事物会有不同的心态不同的人：同样的遭遇+不同的心态=不同的人生同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的局面草与树的区别—俞敏洪视频如果ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ等于1234567891011121314151617181920212223242526那么,

K+N+O+W+L+E+D+G+E=知识 11+14+15+23+12+5+4+7+5=96

H+A+R+D+W+O+R+K=勤恳 8+1+18+4+23+15+18+11=98

知识和勤恳都重要,但不是满分100只有

A+T+T+I+T+U+D+E=态度

1+20+20+9+20+21+4+5=100正确的态度才能100%成功---神奇教练米卢BoraMilutinovicAttitudeiseverything!

职业成功的黄金心态模型

我好大家好阳光心态、积极心态老板心态、感恩心态、空杯心态我好什么是阳光心态

工作着并快乐着积极的思维对待人和事，凡事多往好处想迅速转变和控制消极情绪跳槽与跳楼测测你的压力指数？有压力时找到合适的释放途径和沟通渠道时间会过得很快心情愉快、身体健康不易疲劳快速改善人际关系工作投入----易出成绩不断学习与成长-----能力提升乐在工作好处多怎样塑造积极心态

学习阿甘精神，直面挫折和失败坚持自我激励，保持颠峰状态激励视频欣赏讨论:假如你是老板

你最喜欢下属怎么做（什么样的下属）？你最讨厌或反对下属怎么做（什么样的下属）？老板心态

感恩心态

感恩是一份美好感情,是一种健康心态,是一种良知,是一种动力。如何塑造感恩心态

感恩家人感恩公司和老板感恩同事尊重是一种人生境界看别人不顺眼是自己的修养不够视频欣赏—给儿子的一封信空杯心态古时候一个佛学造诣很深但很傲慢的和尚，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访。老禅师一眼看出他目空一切的自负姿态，便自顾自地拿起水壶为他沏茶，杯子满了，还不停地倒。和尚看到水不断地溢出来，终于明白了老禅师的用意：既然杯子已满，怎么还能往里注水？既然你自认为很有学问了，怎么还能学到新东西全力以赴与尽力而为兔子与猎狗的故事员工是企业的代言人，员工在任何时候都不能做有损企业形象的事情，这是一个员工最基本的职业准则。形象：你就是企业的“品牌”【案例】：一个年轻人到“安联电工”公司做推销员，由于家境不好，他很珍惜这次工作机会，对公司很热爱。每次出差住旅馆时，他总是在自己的姓名后面加上一个括号，写上“安联电工”。平时的书信和收据也这样去写，天天如此。安联电工的签名一直伴随着他。他的做法引起了同事们的注意，于是就送了他一个“安联电工”的绰号，真名却渐渐被人们淡忘了。后来，他逐步被提升为公司的组长、部长、副总，直至成了“安联电工”公司的总经理。如果那个年轻人没有一种以“安联电工”为荣的荣誉感，他能表现得这样尽职尽责吗?90后成长背景及特质分析心态转变，海阔天空发现乐趣，走向成长目录“大宇”带给你的不只是一份工作，更是一种终生就业的能力乐于宣传，乐于留下，乐于奉献成长的道路上你需要什么？敬业：只有你善待岗位，岗位才能善待你主动：从要我做到我要做责任：会担当才会有发展执行：保证完成任务品格：小胜凭智，大胜靠德协作：在团队中实现最好的自我智慧：有想法更要有方法敬业：只有你善待岗位，岗位才能善待你不怕起点低，就怕境界低处处以专业的标准要求自己“不值得定律”与“多一盎司定律”“差不多”先生与老木匠弗兰克简单的动作练到极致就是“绝招”蚕生三部曲长大

在每一龄，它的大小基本是固定的小一龄到大一龄，脱一层外皮就长大一次，这就是能量积累后的突破

连续突破自己五次后才能成蛹蚕化蝶要突破自己才可到更高的层次----成蛾

蚕蛾破茧就可以化蝶了.成蛹

成蛹在茧中温暖、舒服、安全，但腹内中空不吐丝成不了蛹

主动：从要我做到我要做你是雇员，但你更是主人领导不在，要干的更好超越分内事，机会不请自来

责任：会担当才会有发展

1、工作意味着责任2、39-1=500，000，000

一流企业的员工都有着一流的责任心中建八局的刘全海海尔的小故事：毛宗良的故事海尔的质量意识海尔视频欣赏执行：保证完成结果

执行力的“四规”法则完成任务是执行的根本体现品格：小胜凭智，大胜靠德1、成为值得信赖的人

2、坚守原则，即使天塌下来已所不欲，勿施于人学会“同理心”

协作：在团队中实现最好的自我1、你因团队而放大

2、没有完美个人，只