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2022年国考报名指南：职位表备注栏信息不能忽视

对于要参与2022年国家公务员考试的考生说，现在最重要的事情有两项，一是仔细复习，没有考前仔细的预备，想要考到一个好成果也是不行能完成的事，但是假如你在考前已经特别仔细的复习了，并且还卓有成效，但是却没能够报一个好的职位，这也是不行的，所以学得好是根本，报的好才是关键。

大家都知道，在国考报名时，需要满意职位全部的招考条件才能报考该职位。由于职位表内容庞杂，多数考生在扫瞄职位表时，都会把关注的焦点先集中在学历、基层工作经受、专业这样的“硬性要求”上，往往会对夹杂在其中的备注一栏有些忽视。

然而职位表的备注中通常包含着大量的信息，有些甚至直接打算了一些考生能否报考该职位。下面，将向考生介绍报考时应如何猎取并充分利用职位表中的备注信息，顺当选择心仪职位完成报考。

以2022年国考为例，在2022国考职位表中，15589个职位里只有691个备注为空，这就意味着超过95%的职位都在备注中附加了重要的招考信息。国考职位表的备注通常会展现的信息主要包括以下几类：

1、该职位是否仅限应届毕业生报考；

2、该职位是否要求考生通过相关技能等级测试或取得专业证书执照，例如高校英语四六级和专业八级、国家计算机二级等；

3、该职位是否仅限服务期满的“四项目”人员；

4、该职位是否要求考生在本单位的最低服务年限；

5、该职位是否要求本地生源或指定地区；

6、该职位是否有指定专业要求；

7、该职位是否有特别工作技能或工作作息要求，如熟识某项业务、需要下乡入户、需要常常出差或值夜班、法定节假日需轮值、工作条件艰苦等；

8、该职位是否需要听从局内二次安排等。

观看上述信息可以发觉，职位表备注中所包含不仅有一些对报考职位进行补充描述的附加说明，更提及了许多打算考生是否符合报考条件及是否适合从事该项工作的关键信息。有些职位看似“条件宽松”，可在备注中包含的“隐性要求”可能会让许多人“望而却步”，在无形中降低了竞争激烈程度。因此，考生在结合自身条件，根据学历、专业、工作地点、基层工作阅历等要求对职位表进行“初筛”之后，要认真阅读筛选出的职位所附备注，依据备注内的信息完成对职位表的“二次筛选”，更加精准的定位出适合自己的职位，从而在国考报考中抢的先机，为自己能够一举成“公”赢得更多机会。

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