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王家沟发油点员工管理考试题您的姓名：[填空题]*_________________________________员工无正当理由经常迟到、早退，情节较轻的，予以责令检查、通报批评或者诫勉；（）内累计超过（）次的，予以警告。[单选题]*3个月，累计6次6个月，累计10次9个月，累计12次12个月，累计18次(正确答案)连续旷工超过（）个工作日或12个月内累计旷工超过（）个工作日的，予以开除。[单选题]*5个工作日，10个工作日10个工作日，15个工作日15个工作日，20个工作日15个工作日，30个工作日(正确答案)停职（岗）检查期限一般是多久（）[单选题]*3个月6个月(正确答案)9个月12个月受到调整职务处理的，（）不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。[单选题]*3个月6个月9个月12个月(正确答案)受到警告处分的扣减薪酬比例为（）[单选题]*5%(正确答案)10%20%30%受到记过处分的扣减薪酬比例为（）[单选题]*5%10%(正确答案)20%30%受到记大过处分的扣减薪酬比例为（）[单选题]*5%10%20%(正确答案)30%受到责令辞职、免职处理的，（）内不得安排领导职务，（）内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级。[单选题]*3个月，6个月6个月，12个月12个月，24个月(正确答案)24个月，36个月根据连续工龄年限，员工带薪年休假天数分为哪三种？*5天(正确答案)10天(正确答案)14天15天(正确答案)21天员工违规行为处理方式有（）（）（）（）（）种*警示诫勉(正确答案)组织处理(正确答案)处分(正确答案)经济处罚(正确答案)禁入限制(正确答案)组织处理主要包括（）（）（）（）（）*停职检查(正确答案)调整职务(正确答案)责令辞职(正确答案)免职(正确答案)降职(正确答案)对于非领导人员的组织处理包括（）（）*停岗检查(正确答案)调整岗位(正确答案)责令辞职免职降职受到诫勉处理的产生（）（）影响。*12个月内不得提拔或者进一步使用6个月内不得提拔或者进一步使用(正确答案)当年不得评选各类先进(正确答案)当年可以评选各类先进处分的影响期分别是（）（）（）（）*警告，6个月(正确答案)记过，12个月(正确答案)记大过，18个月(正确答案)降级、撤职，24个月(正确答案)处分影响期内（）、（）、（）、（）*不得晋升职务、职级、职称(正确答案)不得晋升技能等级(正确答案)不得参与后备人才推荐(正确答案)取消评先选优资格(正确答案)每月迟到累计达两次后，每增加1次，扣发1天的日工资和奖金。[判断题]*对(正确答案)错违规行为，是指违反集团公司、专业公司及所属单位规章制度的行为。[判断题]*对(正确答案)错受到撤职处分的，影响期满可以恢复原岗位序列层级、职务。[判断题]*对错(正确答案)扣除后的月剩余工资性收入不得低于当地月最低工资标准。

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