度安全生产及环保工作计划

度安全生产及环保工作计划

第一篇：2012年度安全生产及环保工作计划2012年安全生产及环保工作计划一、指导思想以科学发展观统领安全环保生产工作全局，围绕《安全生产法》、《广西区安全生产条例》等安全生产法律、法规，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，扎实推进落实企业主体责任活动，大力强化“一岗双责”和行政问责，切实提高企业本质安全水平，努力构建安全生产长效机制，全面推进公司安全环保生产管理上层次、上水平，为公司经济和社会发展创造良好的安全环境。坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，进一步完善职业健康安全管理、清洁生产管理体系，确保企业长周期安全运行。二、安全生产控制目标1、杜绝死亡、重伤事故;2、杜绝火灾、爆炸事故；3、隐患整改率大于95%；4、职业危害因素检测合格率达到97.5%以上；5、不发生重大误操作和设备损坏事故；6、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故。7、不发生重大环境污染事故、尾气、污水达标排放率99%以上。8.无重大泄漏，中毒事故。三、抓好安全生产和环保专项整治工作在当前安全生产和环保专项整治取得阶段性成果的基础上，继续在主要设备设施、危险作业场所开展安全专项整治，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行分口把关，各负其责，全面深化整治工作。按照规范化、制度化的要求加大安全生产检查力度，定期组织对重点工段、重点部位实行专项督查，着重抓好公司危险化学品的交通运输、危险废弃物、作业场所、生产设施、工艺指标等重点领域专项整治；着重抓好重点时段、重大节假日的安全生产和环保专项整治；深入开展安全生产隐患排查治理行动；健全和落实重大隐患告示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号等制度，对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，要依厂规严厉考核查处，确保各项工作落实到实处、取得实效。四、主要工作：1、围绕上述指导思想和安全目标展开，加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：（1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。（2）认真贯彻落实《安全生产法》。坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。（3）继续修订和完善落实安全生产、环境保护管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任制度的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现生产的全过程控制。（4）进一步落实完善安全生产工作责任制，与各部门、车间签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处；完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。（5）进一步完善我厂的《安全标准化工作》的各项内容，制定完善危险区域和重大危险源的管理制度。（6）严格落实“一岗双责”，按照《安全生产目标责任制考核奖惩办法》认真进行安全生产奖惩考核。（7）通过技术改造促进安全生产，通过联锁报警装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。（8）设备管理部门对厂部特种设备（锅炉，安全阀，压力管道，酸管道等）及其安全附件按期进行检验，并做好记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用或降级监护使用，并有计划地更换相应的设备或管线。（9）加强现场硫酸储罐规范管理，加强SO2,SO3气体在线监控装置的日常维护和管理。（10）认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》，切实加强生产，经营，储存，使用，运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长效管理机制。（11）严格执行外来单位来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。2、加大安全教育力度，建设企业环境保护理念：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、环保意识，严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。（1）加强新进厂职工（包括民工，协议工，租赁承包单位人员，参观实习人员以及来厂施工人员等）厂级安全教育，各单位切实搞好“二，三级”安全教育，以及复工，换岗，转产职工和新设备，新工艺，新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗，认真做好特殊工种的复审办证工作。（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。（3）认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育及安全知识竞赛活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的厂级安全文化理念。（4）各班组负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。（5）组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次（新入职员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗）。（6）做好环境保护日的宣传工作，抓好现场尾气、污水管理，杜绝超标排放；积极绿化造林，营造良好社会环境。（7）加强应急预案的完善和演练，要求全员参与公司级、厂级安全事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。3、以人为本、管理创新（1）安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。（2）加强对存在职业病危害事故隐患岗位的监管，及时对工作场所有职业病危害因素的作业人员进行职业健康检查，有异常的人员要进行重点监督检查，预防职业病危害事故的发生。（2）通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施或方案，告知员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用。（3）营造有序的工作、生活环境，提高安全本质化水平，塑造企业环保文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度、环境法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改，防范泄漏污染（1）认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将厂安全隐患自查表上报公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患。对查出的“三违”人员，如不听劝阻将实行待岗安全培训。（2）各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施、定资金进行全面监护，统一协调整改。（3）突出专业安全检查作用，重点对硫酸厂的锅炉、电气、机械5及压力容器、外来施工项目、环保设施等组织专业人员进行检验、检查。各责任人员对所查隐患要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。（4）加强消防“四个能力”（检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力）建设；成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。（5）定期、及时对职业场所进行有害气体检测、建筑物、构筑物防雷检测和电器接地电阻检测，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。（6）完善厂区内的安全宣传标识、标志，特别是加强重点区域、重大危险源及污染源排放口的安全监控力度，应急措施要落实到位。五、具体安排1.第一季度:制定2012年安全生产环保工作计划搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理落实评比安全生产先进班组和个人年终评比、表彰工作成立安环部门，调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责开展第一季度安全生产检查工作与各部门、车间签订安全生产责任书春季绿化造林2.第二季度:开展安全生产月活动及定制宣传标识、标志做好世界环境日的宣传活动完善环保设施建设，落实管理完善各项安全生产应急预案做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查开展“安全生产月”活动，制定具体实施方案开展第二季度安全生产工作检查组织开展各工种、岗位安全技术操作规程培训及考试加强夏季“五防”检查工作与预防3.第三季度:职工职业健康体检组织员工外出参观考察，加强组织纪律和凝聚力开展第三季度安全生产工作检查4.第四季度:开展火灾隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作安全教育培训及组织应急预案演练六、结束语2012年硫酸厂安全生产工作及环保工作任重道远。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零开始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，减少人为事故，提高安全生产技术、环境保护意识及人的综合素质。狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成，生活环境进一步得到改善。硫酸厂2012/1/1

第二篇：发电厂安全、环保、生产目标及工作计划发电厂安全环保目标和工作计划一、指导思想以人为本，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确立“五保”、“五防”的具体目标“五保”保生命、保电网、保资产、保生产、保稳定。“五防”防水灾、防火灾、防盗窃、防破坏、防失密。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化职工的技术培训和安全教育培训。与时俱进，开拓创新，积极推进安全生产的现代化、标准化、精细化管理，狠抓安全生产薄弱环节的治理，坚决杜绝人生伤亡、设备重大事故和恶性误操作事故的发生，确保安全生产目标的实现。二、安全环保目标：1、内死亡以上生产安全事故为零；2、内不发生重伤及以上人身事故：3、内不发生重大及以上设备事故；4、内不发生误操作事故；5、内不发生重大环境污染事故；6、内不发生重大及以上火灾事故；7、内不发生重大交通事故；8、污染废弃物分类收集、达标排放“三废一噪”。三、安全环保工作计划2012年发电厂安全生产的各项工作围绕上述指导思想和安全环保目标展开。提出实现目标的具体保障措施，并把这些措施落实到每一位职工，以高度的责任感和敬业精神落实安全生产责任制，确保安全生产目标的最终实现。2012年全厂各部门应着重做好以下几方面的工作：（一）认真落实安全生产责任制，大力加强安全机制建设，制定有效的安全生产激励和约束制度。凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督的局面，真正建立起全员、全方位、全过程的安全管理体系。（二）不断完善安全生产规章制度，积极推进安全生产规范化、标准化、精细化管理。坚持“贵在真实、重在整改"的原则，逐步实现安全管理由粗放管理向精细，由经验管理向科学管理，由传统管理向现代管理转变。具体工作内容如下：1、修订、完善发电厂各项安全规章制度。2、总结经验教训，研讨管理工作新方法和新手段，推行安全生产全过程管理。3、对现场的规程全面清查，完善工艺标准。4、积极完善安全设施标准化工作，完善生产现场的安全设施、安全标志。5、进一步规范缺陷管理，及时发现和消除设备缺陷，提高机组带负荷能力。6、加强化学危险品、易燃易爆物品的规范管理。7、坚持“应修必修、修必修好”的原则，结合设备系统的实际情况，认真分析合理安排好检修计划。8、加强小修现场的安全、质量全过程监督管理。（三）大力加强生产现场的安全管理，夯实管理基础。加强对人和物两方面的安全管理，达到预见问题、防微杜渐的效果，从而保证安全生产。1、进一步完善现场作业标准，推广标准化作业。2、继续加强现场定制管理，保证作业现场布置安全合理。3、深入持久的开展反习惯性违章工作，严格违章曝光和考核。4、认真做好生产作业现场的安全监督检查工作。（四）防患于未然，深入开展危险点分析和风险分析。（五）认真做好噪声治理和污水排放工作。（六）加大安全培训力度，提高员工安全意识。发电厂2012年3月25日

第三篇：2011环保、安全生产总结及2012年安全生产计划福建鼎鑫自动化仪表有限公司2011年环保、安全生产工作总结及2012年工作计划二0一一年十二月二十三日2011年，在上级的正确领导和关心支持下，公司全体员工牢固树立“安全第一、以人为本”的理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，在工作中牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山”的安全意识，完善和落实了本公司安全生产责任制，加强了作业场所职业危害因素监测与管理和职业病防护的管理；较好地完成了公司下达的安全生产工作任务，促进了公司工作生产的顺利开展。深入开展各种安全活动，狠抓安全责任落实，强化安全培训教育，加强质量管理，确保生产工作安全平稳运营，实现了质量安全工作目标。现将本公司2011安全生产工作做一个总结，通过总结吸取本安全生产中的优秀经验，分析安全生产中存在不足，为公司下一个的安全生产工作提供现实依据，奠定一个良好坚实的基础。一、安全生产工作采取的措施1、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动提高员工安全生产责任心①班组是安全生产最基层的单位，公司结合工作实际，从小、细、实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间的安全；二是抓好关键部位的安全；三是抓好关键作业的安全；四是抓好关键人员的安全，对关键人员重点监护、重点管理、重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保安全活动搞得扎扎实实，又富有成效。②安全生产讨论:安全意识就是充足的责任心和丰富的安全知识。为了提高员工的安全思想意识，加强员工安全生产的责任心，切实有效做好安全生产管理，-121、我要安全的意识不强安全意识不到位是引起安全问题的最主要原因，由于公司员工年龄层次比较低，首先在思想意识当中没有把生产中的安全管理当作首要任务来抓，觉得生产是第一，安全都是小问题。通过公司员工表现可以反映出员工在思想中存在以下几点淡漠安全的思想形态：①思想认识不够：思想意识中总是认为或觉得安全事故离我们很远，自己的工作就是抓好本职工作，自己所从事的工作不会存在安全隐患或漏洞，日常工作也不会造成任何人身或设备损伤毁坏事故，这种麻痹大意的思想形态形成的最主要根源，就是安全管理思想学习和思想灌输没有与时具进，逐渐的形成一种我很安全的错觉。因而必须加大对安全学习和安全重要性认识的灌输。②侥幸心理强：总是觉得安全管理与自己无关，是领导的事、是安全管理部门的事，没有认识到安全是每一个员工的事，是每一个员工最本职的工作，总是觉得事不关己高高挂起，不去自主对安全隐患进行监督和管理，即使发现安全隐患，也觉得不关自己事，不在自己责任范围内，自己管不着，不应该去汇报或者指正整改。③安全防范意识不高：在日常工作中不注意安全细节，出入危险地点没有采取必要的安全防范措施，总觉得自己身上不会发生安全事故，所以抱着侥幸心理，这就为酿造安全隐患提供了有利条件，等到安全事故发生才悔之不已，怨自己安全防范意识不高。2、安全管理不到位①对安全管理不够重视：安全管理没有融入每个管理部门的职能当中，没有把安全工作和其他工作的关系建立起来，并形成有效的工作机制。安全管理是每一个部门都有的责任，安全生产目标的实现不能光靠安全管理部门去实现，例如在公司日常工作中，应该紧密把安全目标管理和这些本职工作联系起来，在日常工作监督当中，不仅注重工作任务的完成情况，还要注意设备设施、岗位人员安全防范和隐患的排查以及事故的防范等。因此每个部门每个车间用积极的态度把安全管理这项非常重要的工作重视起来，管理起来。②安全管理不严格、不细致：工作中存在粗枝大叶、敷衍了事、睁一只眼闭一只眼的状况，在每次安全检查中对一些安全隐患的排查不仔细不认真，导致排查完了，问题没有找出来，隐患依然存在，常此以往，积累的多了，问题必然会爆发，导致安全事故的发生。③安全培训教育和安全学习不深入：这里的安全学习不深入是指有效的安全学习培训较少，这就导致员工自身的安全事故防范意识不高，工作中不注意自身的安全和设备设施的运行安全，安全方面的知识和技能以及分析判断事故隐患的经验太少，不但发现不了隐患，而且在仓促之中会造成新的隐患或安全责任事故。2012年安全生产工作计划2012年公司将在2011年安全生产工作的基础上，更进一步强化以下几个方面的工作，主抓以下几点。一、强化安全思想工作，安全就是责任心，加强安全责任心是构建安全体系的核心安全就是每个员工包括管理层及每个生产一线的员工在每一项工作上都要用心做事，在抓安全管理工作上还要用良心做事，人是安全生产主体，安全管理关键是管人，管住了人就管住了主动权。纵观各类安全事故，任何一个事故发生-56

第四篇：安全生产及环保措施第九章安全生产及环保措施一、安全生产措施施工项目安全管理，进行安全文明生产，是工程项目保证稳定地高速、高效生产、提高综合经济效益的基本保证。本工程在安全及环保方面将做到如下几个方面。1、遵照国家颁布的有关安全生产法规精神，在项目部内建立起以项目经理为第一责任人的有系统、分层次的安全生产责任制。2、建立、健全安全管理机构，项目部下设质安部，并按总职工人数的5‰左右配备安管人员。科队长、班组长为安全员，并在科队、班组内设兼职安全员。3、制定安全文明生产规章制度。对项目施工、交通、设备使用等制订出安全管理细则，对科队、班组制订出安全教育和安全生产奖罚制度，对特殊工种要做到有证上岗并制订出岗位安全操作规程，在安全文明生产方面做到有章可循，有法可依。4、坚持“安全第一、预防为主”的方针，做好安全与技术的统一工作。从安全文明生产的角度出发，根据现场实际地形，处理好生活区、作业区、料场、设备场所、仓库、道路等定置问题。在生产中对安全工作做到“五同时”。对有危险性的分部分项工程，预先制订出安全施工措施，并与施工人员交底后付诸实施。5、开展班组安全活动，做好职工“三级安全教育”。项目部每月进行一次安全检查，对检查出的事故隐患做到“三定”。最大限度地控制人的不安全行为和物的不安全状态。6、路基开挖应严格遵守GB6722-86《爆破安全规范》和JTJ033-95和JTJ076-95有关章节施工。二、环保措施1、概述环保工程主要包含消除（或避免造成）环境污染和美化（绿化）环境两项内容。消除环境污染包括为了防止水土流失而设置的圬工结构物，坡面防护，路基废方的处理，通风除尘、瓦斯和施工及生活污水的排除。绿化包括中央分隔带、护坡道、洋头互通立交区的种植树木、播草种和花卉等项目。2、绿化本合同段的绿化包括种植乔木、灌木、播草种及花卉等植物。主要工程量有：播草种10000㎡、种乔要8520株、种灌木8560株、植地栽花卉300㎡、植苗圃花卉7600㎡。（1）、树木本段共需乔木8520株、灌木8560株，两者合称树木。施工将按图纸的所要求植树的间距定下树坑的位置，根据配备的树苗根部的形状确定树坑的直径，并用白石灰画出树坑的边界线，而后挖树坑，树坑直径将按比树根土球直径或根系展开范围大40㎝来确定，树坑深度以树苗在苗圃中的种植深度深20㎝为原则，做到保持坑壁垂直。在挖好的树坑上铺上图纸或监理工程师要求的表土，并施以适量的肥料，然后在坑内浇少量合格水，让土壤湿润（以不留有泥浆为准）。接着将合格树苗根部包装物去除，轻轻地放入坑内，围绕树根回填规范许可的土，保持树苗直立稳固。当回填到根系一半时，将树木稍稍提起，以消除气隙。回填完毕后，在树周围形成一个大小同树坑一样的浅碟形蓄水池，并浇水，直至表面溢出泥浆为止。栽好的树苗，在园林工程师指导下，剪除有病虫或折断的枝条，并对落叶树和常绿树适当疏枝，而后根据树种特性，土壤性质要求进行定时浇水，直到成活。在承包商的责任期间内，将按规定要求定时除草、松土、施肥、浇水、修剪、补植损坏或枯死的树木和防止牲畜及人为的破坏，并保护表土，消除垃圾等树木养护和管理工作，直至工程移交为止。（2）、播草种本合同段共需播草种子10000M2。当图纸规定需播草种的地段，将按设计要求铺上合格的表土，而后在铺好表土的区域内，用机具耙松其表面，按设计要求均匀施肥。接着将掺入适量的肥料，砂料和土粒的草籽用机具或人工均匀地撒播。撒播后在次耕耙，使土覆盖草籽，然后均匀浇水，盖上稻草，三天或按规范要求的天数拆除稻草，而后草、中、晚三次浇水或保持湿润状态，直至生长成满意的草坪。施工中所选用的表土、草籽、肥料和水等均适合规范要求。草坪的养护和管理按图纸要求或监理工程师指定方法实施。（3）、花卉花卉主要用于互通立交区，分苗圃和地栽两种形式。苗圃300M2，地栽7600M2。施工中将在图纸指定的区域内，定出种植树的位置，并用白石灰画出边界而后挖坑种植花卉。挖坑、种值、培土、浇水、施肥、养护和管理等工作参见植树木部分说明。3、消除污染（1）、废物的处理将施工和生活中的废物集中堆放，及时处理或运至当地环保部门同意的地点弃置，在处理之前加以掩盖，以防流失污染。（2）、污水处理将住宅、办公室和施工辅助设施排放的污水或废水加以收集净化处理，经检验符合环保标准后再排放。钻孔桩和骨料洗选的污水，将设置沉淀池，污水经沉淀并适合排放标准后，再排入河中，尔后定时清除沉淀物。（3）、噪声夜间和午休期间尽量不安排噪声较大的机械施工，轧石及筛分系统将布设远离居民住宅区及学校所在区域。通过有效的管理、技术手段将噪声控制在最底限度。（4）、材料漏失散装水泥采用水泥车运输，粉性材料在运输过程中加以掩盖注意防风，以防污染大气、河流、水库等。水源周围工作区应设立隔板隔开，以防止沉淀物进入水中。燃料、油、沥青用料注意剩余材料回收，严防流失对水源污染。（5）、干燥炎热季节，路堤的施工，将洒水保持湿度，防止粉尘飞扬污染。第十章冬雨季和农忙季节的施工安排一、雨季施工安排1、雨季对路堤填筑影响很大，常常成为影响路堤填筑进度的主要制约因素。在雨季期间，不用过湿的土质，尽量采用石料含量较多的岩渣或粗粒沙性土，并做到随挖，随运，随

第五篇：2011年环保、安全生产工作总结及2012工作计划福建鼎鑫自动化仪表有限公司2011年环保、安全生产工作总结及2012年工作计划二0一一年十二月二十三日2011年，在上级公司的正确领导和关心支持下，公司全体干部员工牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念，认真贯彻落实年初工作会议精神，深入开展各种有关安全环保活动，狠抓安全责任落实，强化HSE体系运行，加强质量管理，确保生产工作安全平稳运营，实现了质量安全环保工作目标。一、2011年安全环保工作总结

保安的年度工作计划1一、工作目标1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。2、完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。3、做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。4、抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作；形成良好的从招聘、吸收人才――培训人才――培养人才――留住人才的良性循环机制。二、主要工作计划措施（一）保安部结合公司实际情况做好20XX年安全保卫工作。1、各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。2、严格控制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区；维护小区的安全，创造舒适、放心的居住和办公环境。3、做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。4、与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。5、做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。（二）配合人力资源部门把好本部门的用人关。做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结20xx年安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。（三）公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。1、每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作能力。2、定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。3、在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客，从而提高服务能力，在工作中尊重客户，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。4、结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。5、每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动，从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感，增强积极向上的工作热情和向心力。（四）认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。1、严格按照安保部内控目标，建立目标管理责任制，分解落实工作任务，责任到人，有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项工作分解落实到各队各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。2、每月进行一次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改，真正做到以检查促隐患整改，以整改保企业安全。（五）加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。1、完善维保制度，明确责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保所辖设备处处有人管，件件有人护；制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内得到维护保养。2、执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养水平，加强消防人员的业务素质和水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。

保安的年度工作计划220XX年，保安部紧紧围绕宾馆“加强细节管理，更好的为干警、宾客服务”的经营管理目标，认真做好安保工作。首先：在20XX年工作的基础上坚守优点、改正不足；第二：进一步提高员工素质和服务技能，加强细节管理和培训，从而使保安部工作提升到一个新的高度，为此，特将20XX年工作计划制定如下：一、自身方面（1）在工作中，起模范带头作用，要求员工做到的自己首先做到，如：劳动纪律方面，工作方面等，不断总结加强学习，努力提高自身素质和管理水平；（2）进一步完善各项规章制度和工作规程，实行制度化、标准化、规范化管理，并在工作中对保安进行监督和指导，从而使每个细节工作都落到实处；（3）在平时的工作中，我将进一步加强与保安之间的沟通与交流，了解员工的.思想动态，关心他们的生活，帮助他们解决工作中和生活中出现的问题和困难，使他们能感觉到大家庭的温暖，提高他们的工作积极性和集体凝聚力，从而提高他们的服务质量和服务水平。二、加强对员工的思想教育提高员工的安保意识，从而加强他们的责任心和服从意识。三、进一步加强对保安工作流程和工作制度及细节的培训（如：内外勤人员的交接岗制度，巡视制度，劳动纪律等）要求员工严格按流程和标准工作，从而提高员工工作技能和服务水平。四、车辆管理方面（1）加强对员工车辆管理方面的培训，如：车辆指挥停放、检查、提示提醒等；（2）要求员工一如既往的做到：五个到位：（即：①保安人员到位；②指挥停放到位；③车辆检查到位；④提示提醒到位；⑤：登记规范到位），尤其是电动车、摩托车、自行车的提示提醒和管理工作；（3）加强巡视和检查工作，严格按巡视和检查制度工作；（4）总之，做到：每辆车停放有秩序，每辆车有检查，每辆车有提醒，每辆车有记录，从而保证大车、小车的车辆安全。五、在消防方面（1）加强对员工消防知识与操作的培训和考核，增强员工消防安全意识和防范能力，从而使员工能够懂得火灾的危险性，并且让员工做到一懂三会；（2）平时的工作中，加强与各部门经理的沟通与交流，共同商讨对员工消防知识和操作的培训和考核方法，从而使每个员工能够做到一懂三会；（3）加强巡视，增加巡视次数，并且在巡视的过程中多闻、多看，注意消防隐患；（4）接到前台的火情警报，立即去查看，并向总值班或总经理报告；（5）每晚8：30锁厨房时，对厨房用电、用气情况进行认真检查，若有情况，立即处理。（6）每天对消防设备设施进行检查和保养，发现问题立即处理，确保设备完好有效；（7）进一步完善各种消防制度和消防档案（如：灭火预案、安全疏散预案、巡查记录等）。六、治安方面，做好以下工作（1）加强对员工安全意识方面的培训，如：注意可疑人员，对客的提示提醒等，从而提高员工的安全意识；（2）进一步完善和建立各项突发事件预案。如：客人与前台纠纷预案、防抢劫预案、防食物中毒预案等，努力培训和提高保安的整体业务素质，增强处理突发事件的能力，从而减少宾馆与客人不必要的财产损失；（3）每天加强对个楼层、仓库、地下室、办公室、大厅、门口等隐蔽死角的巡视和监控，对客人的车辆和物品做好提示和提醒工作，并对发现问题做相应的处理和记录。七、加强对员工宿舍的管理制定宿舍管理制度，卫生制度，并每周对各宿舍进行卫生检查及用电情况的管理。从而为员工创造一个良好的卫生环境和生活环境。八、加强成本控制首先：从我做起，合理用人和排班，减少不必要的加班；第二：从节约一张纸、一度电、一滴水做起，杜绝浪费；第三：对员工进行思想教育，增强员工节约意识，从而为宾馆的正常经营做贡献。以上这些为保安部20XX年的工作计划，在今后的实际工作中，我还会不断的进行调整和完善，我相信在宾馆老总的正确领导和指引下、其他各部门的帮助下及保安部全体员工的共同努力下，我们保安部一定会再创佳绩。一、工作目标认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。二、主要工作计划措施(一)、保安部结合公司实际情况做好2012年安全保卫工作。正确处理好与场馆各部门之间的关系。2.严格控制出入场馆的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入场馆;维护场馆的安全，创造舒适、放心的办公环境。3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。4.与公司全体员工、大运安保部形成群防群治，联防保卫巡查制度。5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密。(二)、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结2015年安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从