2022年油田公司一部一品安全文化建设工作总结

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2022年油田公司一部一品安全文化建设工作总结

根据一部一品的创建进度，本月将是一部一品活动的推广月。根据一部一品的创建计划，在接下来的时间里，就安全文化建设、基层创新管理、监督队伍建设以及勇于承担五种责任等四个方面进行现场推广。

为进一步提高工程监督的hse责任感，落实监督管理中心“健康至上、安全第一、保护环境、严格监督”的hse工作方针，持续在业务范围

内开展危害识别和风险评估活动。现场监督根据油田公司有关hse管理规章制度、hse作业计划书，持续有效地对现场进行hse监督管理。

根据油田安全文化要求和井控管理条例，本井先后从以下几个方面进行落实，积极推进现场安全文化建设，努力提高现场安全文化管理水平。

一、积极落实现场持证上岗，杜绝无证操作

近年来，各个勘探公司队伍扩张迅速，人员素质急剧下降，关键岗位人员资历浅，工作年限短。针对这一特殊情况，监督组严格执行塔里木井控细则和集团公司“六条禁令”，认真检查现场各位作业队伍的持证情况。监督组自____月份上井以来，采取“对证对人”的方式，共计查证三次，其中录井、泥浆持证齐全，查处井队证件过期两人次，从而避免了“人证不一”和证件过期的情况。

同时，针对作业期间关键岗位人员的更换，监督组通过预先设定并经批准的变更条件，合理控制工艺安全关键岗位人员的变动，以确保工艺安全运行的相关知识、技能和特定经验满足岗位的最低要求。监督组及时的进行持证检查，从而保证了岗位安全操作，进而避免人为操作事故。两个月以来，井队共计更换____人次，其中更换平台经历一人，工程师一人，hse监理三人，司钻、副司钻两人，泥浆工一人，架工三人；录井队共计更换两人次。至今，未发生任何一起人为操作事故。

二、加强现场行为安全管理和目视管理，积极推进工作安全分析

目前，油田公司在现场大力进行安全文化建设，努力提高现场安全管理水平。鉴次，监督组积极响应、大力推广。

针对现场部分人员劳保穿戴不齐，上下钻台不扶梯手，井场门岗形同虚设，警戒线设置不到位等情况。监督组____现场人员，一同学习安全文化手册，真正了解和认识现场行为安全管理和目视管理的重要性。

首先，端正安全态度。从安全本身的角度出发，秉承“安全第一，以人为本”的原则，从源头遏制危险因素，杜绝不安全成分。现场管理人员不是不知道上述问题，而是采取了一种漠视的态度来对待上述问题。现场人员在没有充分认识到“态度决定安全”时，危险已经悄悄的靠近我们。因此，加强安全教育尤为显得重要。在每次的生产例会和每周hse例会上，参与人员畅所欲言，献言献策，用生动形象的例子教育现场员工，加深对行为安全的理解，深刻认识行为安全的重要性，从而从思想上统一认识，步调上协调一致。

其次，抓住行为安全和目视管理的精髓，积极有效沟通，畅通交流渠道。工作中最为重要的沟通与理解，无论是甲方还是乙方，只有通过积极有效的沟通，工作中存在的问题将得到双力解决，工作的开展将更加主动、顺畅。行为安全和目视管理就是承袭了沟通的精髓理念，提倡“通过有效的沟通，及时予以肯定或者纠正的一种有效的现场安全管理方式；沟通技巧不是问题，端正态度才是关键”，“通过对人员、工具等采取简单、明确、易于辨别的目视管理，方便现场安全管理工作”。在日常工作，监督组更加注重与员工的沟通与观察，“和风细雨”式的交流、“敏锐的观察”将勇于胜过“粗鲁生硬”的教条主义。

此外，针对现场非常规工作、或导致严重伤害的工作，或由新人员执行的工作，监督组积极督促作业队伍在作业前开展工作安全分析。通过工作安全分析，识别工作内容，达到识别危害和落实风险控制措施，保证作业安全。并在作业过程中，积极进行hse管理和监督，确保作业万无一失。并要求在以后的工作中，严格执行工艺安全分析，以进一步提高员工安全意识。

经过一段时间的共同努力，现场人员的安全理念更加深入。本井自____月份以来，共计进行安全审核____次，____次安全经验____。整个现场安全管理水平得到了极大的提高。

三、加强现场安全教育和应急演练，进一步提高现场应急反应能力

为进一步强化员工安全意识，营造安全文化氛围，监督组根据现场实际，结合井控细则和预案，在现场开展一系列的安全活动。

2022年油田公司一部一品安全文化建设工作总结（二）

____年以来，____党支部认真落实____、省、集团、油田公司和厂党____加强党的建设的各项部署要求，一季度党建各项工作有序推进。现汇报如下：

一、坚持和完善党内生活制度，提高党的建设质量。

制定党支部____年度党建工作计划、学习计划、发展党员计划、党风廉政建设工作计划，建立或完善支部____学习制度、谈心谈话制度、党员积分管理制度、党小组考核等制度，逐项量化党建工作，明确党建责任目标、党风廉政责任目标，明确党建、纪检、工团各项工作责任分工，切实形成书记带头抓，逐级传导压力，层层抓落实的工作格局。

二、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进思想政治建设。

深入学____的____、学习____惯于疫情防控重要指示、批示精神、学____章党规党纪、学习集团、油田公司职代会精神，教育引导全体党员增强“四个意识”，做到“两个维护”。

三、落实党的____生活制度，夯实____基础。

落实____制度。召开支部党员大会____次、支委会____次、各党小组召开小组会____次，讨论支部建设课题、安排部署各项工作；党员干部讲党课____次，开展____次，突出政治理论学习交流和党性锻炼；进一步规范和完善党员大会等会议记录；年初党员各项统计登记管理工作已初步完成。在疫情期间，支部能够灵活应用网络平台开网络会议和____，开展党建工作，做到了自我防护和工作开展两不误。

四、加强“两岗一区一队”建设，切实发挥党支部战斗堡垒作用。

一是创建党员先锋岗____个，突出“比贡献、比技能、比作风”的创建内容，在服务群众中做到“亮身份、比贡献、做表率”的服务内容。

二是创建党员示范岗____个，让党员在单位把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，实现推动发展创先争优的目标。

三是重新划分党员责任区，根据党员个人能力和活动范围，把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，进一步将“党员责任区”活动常态化、制度化、规范化。

四是成立党员突击队，以党小组为单位，创建____个党员突击队，发挥党员冲锋在前、拼搏在前、吃苦在前的榜样力量。

疫情期间，党支部充分发挥党建引领作用，开展“党员疫情防控示范岗+责任区”工作，全体党员冲锋在前、勇挑重担，坚守在疫情防控和安全生产第一线，用实际行动践行党员义务，形成了战疫合力。

五、开展纪律作风整顿工作，持续推进党风廉政建设。

明确党风廉政建设责任分工，开展集中廉政谈话和警示教育活动，加强元旦、春节、元宵等