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文档简介
第一部分
公用部分(共78题)
1.国家电网公司的企业理念是什么?
答:
,忠诚企业,奉献社会。这是公司的基本信条和行动准则。
2.国家电网公司的工作思路是什么?
答:抓发展、抓管理、抓队伍、创一流(简称“三抓一创”)。发展是公司
第一要务,管理是公司发展的永恒
,
是公司发展的第一资源,一流是公
司发展的前进方向和奋斗目标。
3.国家电网公司基本价值理念包括哪些方面的内容?
答:包括公司愿景、公司使命、公司
、
价值观、企业精神和企业
理念。
4.国家电网公司的愿景是什么?
答:建设世界一流电网、建设国际一流企业。
5.国家电网公司的使命是什么?
答:奉献清洁能源、建设和谐社会。
6.国家电网公司的
是什么?
答:服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社
会发展。“四个服务”的公司
体现了公司使命与价值追求的
,体现了国
有企业的经济责任、政治责任与社会责任的 ,是公司一切工作的出发点和落
脚点。
7.国家电网公司的
价值观是什么?
答:诚信、责任、创新、奉献。
8.国家电网公司的企业精神是什么?
答:努力
、追求卓越。
9.国家电网公司的
目标是什么?
答:把国家电网公司建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀
(简称“一强三优”)的现代公司。
10.国家电网公司的
途径是什么?
答:转变电网发展方式、转变公司发展方式(简称“两个转变”)。
11.国家电网公司的工作方针是什么?
答:
化
,集约化发展,精益化管理,标准化建设(简称“
”)。
12.国家电网公司
“一特四大”电网发展
是什么?
答:建设以特高压电网为骨干网架,各级电网协调发展的坚强智能电网,
促进“大煤电、大水电、大核电、大型可再生能源
”集约化开发。
13.国家电网公司实施“一流四大”科技发展
的内容是什么?
答:建设一流
队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大
推广。
14.国家电网公司的
保障是什么?
答:党的建设、企业文化建设和队伍建设(简称“三个建设”)。
15.国家电网公司建设
的企业文化的基本内涵是什么?
答:
价值理念、
发展
、
企业标准、
行为规范、
公司
品牌(企业文化“五
”要求)。
16.国家电网公司“两个一流”共同愿景指的是什么?
答:创建世界一流电网(网架坚强、安全可靠、绿色低碳、经济高效,具
有强大资源配置能力、服务保障能力和抵御风险能力的现代化大电网)、创建国
际一流企业(业绩优秀、
一流、管理卓越、文化先进,具有强大持续创新能
力、品牌
和国际竞争力的现代企业
)。
17.SG-186指的是什么?
答:
企业级信息集成
、八大业务应用、六大保障体系。
18.SG-
指的是什么?
答:国家电网公司企业资源计划系统。
19.国家电网公司
电网“两头薄弱”是什么?
答:特高压和配电网薄弱。
20.
特高压电网?
答:特高压电网是指1000千伏交流和正负800千伏直流输电网络,具有远
距离、大容量、低损耗输送电力和节约土地资源等特点。
21.
企业标准的内容是什么?
答:就是要在公司各层级、各业务领域实行
的管理标准、技术标准、
工作标准,做好凡事都有标准可依、有章可循。
22.国家电网公司在2011年《
》杂志世界500强企业中排第几名?
答:国家电网公司以2262.94亿
的营业额
第7位。
23.“三节约”的内容是什么?
答:节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线。
24.“三指定”的内容是什么?
答:为客户指定设计
、指定施工
和指定供货 。
25.
要做到“三吃一担”的基本内容是什么?
答:吃苦、吃亏、吃气,担风险。
26.同业对标工作原则是什么?
答:从长计议、诚信对标、传递压力、统筹协调。
27.人力资源的“六
”是什么?
答:人力资源规划和计划
、机构设置和
编制
、劳动用工制度
、薪酬福利制度
、
制度
、
培养和开发
。
28.财务“六
、五集中”是什么?
答:
会计政策、
会计科目、
信息标准、
成本标准、
业务流程、
组织体系;会计集中核算、
集中管理、资本集中
、
集约调控、风险
。
29.建设“三集五大”管理体系的重要意义是什么?
答:建设“三集五大”管理体系是深入
科学发展观、服务经济发
展方式转变的重要实践,是适应电网发展方式转变、加快建设坚强智能电网的迫
切需要,是深化公司发展方式转变、建设国际一流企业的必由
。
30.“三集五大”的主要内容是什么?
答:人力资源、财务、物资集约化管理;大规划、大建设、大运行、大检
修、大 体系。
31.“五大”体系建设的方向是什么?
答:集约化、扁平化、专业化。
32.“三集”和“五大”的关系是什么?
答:人、财、物是公司的
资源,“大规划、大建设、大运行、大检修、
大
”是公司的
业务,“三集”与“五大”相辅相成、密切相关。
33.深化“三集”工作总的要求是什么?
答:不断推进人财物集约化管理向纵深发展,提高人财物对“五大”体系
的支持能力,实现公司
资源配置的最优化。
34.建设“五大”体系总的思路是什么?
答:以集约化、扁平化、专业化为方向,以
、
管理标准、
支撑服务为保障,按照总体设计、效率优先、安全稳定、与时俱进的原则,
组织架构、创新管理模式、优化业务流程,建立健全
业务的科学管理体
系,全面
公司运营效率和发展能力。
35.“十二五”期间,国家电网公司“五大”体系建设的主要目标是什么?
答:
组织架构,创新管理模式,优化业务流程,整合五大业务模式,
统筹公司
资源,有效利用社会资源,加强总部管控能力,压缩公司管理层级,
缩短管理链条,建立纵向贯通、横向协同、权责清晰、流程顺畅、管理高效的“五
大”体系,大幅度提高公司管理水平和运营效率。
36.国家电网公司“五大”体系建设的基本原则是什么?
答:总体设计、效率优先、安全稳定、与时俱进。
37.国家电网公司建设
的企业文化的总体思路是什么?
答:以
为基础,以卓越为目标。
38.公司八大关键目标(愿景)是什么?
答:“十二五”期间,实施“外电入省”,保障能源安全;建好“三层电网”,
确保可靠供电;
电价瓶颈,增强发展后劲;理顺农电体制, 整体素质;
转换经营机制,激发创新
;增强综合实力,实现
发展;
“四个关爱”,
增强凝聚力和向心力;营造和合氛围,塑造现代公司形象。
39.公司加强“三电”管理,请问“三电”是什么?
答:电量、电价、电费。
40.公司加强“三资” ,请问“三资”是什么?
答:
、资本、资产。
41.公司提出强化“三池”联动,请问“三池”是什么?
答:
管理池、站线资源池、车辆管理池。
42.公司开展“六型一化”班组建设的内容是什么?
答:安全型、学习型、技能型、节约型、创新型、和合型、标准化班组。
43.公司农电工作实现“四个接轨”是什么?
答:规划接轨、管控接轨、考核接轨、服务接轨。
44.为全面
农电企业整体素质,公司
决定实施什么工程?
答:省农电整体素质三年
工程。
45.公司
电网运行“五协同”是指什么?
答:设备检修、运行方式、技改、基建、物资等协同管控。
46.“五小”创新内容是什么?
答:小发明、小创造、小革新、小设计、小建议。
47.建设“四型”团队内容是什么?
答:学习型、创新型、自律型、和合型。
48.省公司2012年工作会议
“四个持续”内容是什么?
答:持续夯实安全生产和队伍稳定“两大基础”,
安全发展新水平;持
续深化公司和电网发展方式“两个转变”,实现创新发展新突破;持续实施扭亏
增盈和农电整体素质
“两大工程”,取得科学发展新成效;持续
企业和
员工“两个素质”,激发和谐发展新
。
49.
“双师”型
?
答:兼具中级及以上专业技术资格与二级及以上职业资格的
。
50.“四建”联考的内容是什么?
答:“四好”
班子建设、
廉政建设、党建和企业文化建设、企业民
主建设四项年度考核。
51.
三层电网?
答:特高压及500千伏主干网架、220千伏分区电网、110千伏及以下城乡
输配电网。
52.“三定三考”的内容是什么?
答:三定:定编、定员、定岗。三考:考勤、考核、
。
53.
“三公”费用?
答:公务用车、公务接待、因公出国(境)费用。
54.省公司
“八个融入”内容是什么?
答:将审计财务检查存在问题
,融入公司扭亏增盈三年行动,融入农
电整体素质三年
工程,融入公司经营责任
,融入公司业绩考核办法,融
入公 制转换,融入公司协同监督工作完善,融入公司“四建”联考,融入公
司 管理。
55.“三化三有”的内容是什么?
答:企业化、责任化、业务化,预防有方、监督有效、惩治有力。
56.“三严一常”的内容是什么?
答:建立严密规章、发扬严细作风、实施严格管理、做到常抓不懈。
57.
总经理在2012年
中
目标和共同愿景是什
么?
答:“一强三优”现代
目标和创建“两个一流”共同愿景。
58.在国家电网公司同业对标中,公司获得哪几项专项标杆?
答:安全管理、
服务、电网运行、电网建设,是获得单项标杆数量最多的
一年。
59.国家电网公司2012年定为什么年?
答:“安全年”。
60.
一保两基?
答:以确保电力供应为重点,着力夯实安全生产与队伍稳定基础。
61.
一体两翼?
答:以构建“三集五大”体系为主体,全面实施扭亏增盈三年行动计划和
农电整体素质三年
工程。
62.“四个关爱”是什么?
答:关爱老人、关爱新人、关爱弱者、关爱一线。
63.针对
作风建设
“三简”是什么?
答:倡导简单、简洁、简约。
64.“三基”的内容是什么?
答:基层、基础、基本功。
65.对
作风建设
“三表”是什么?
答:表面、表层、表演。
66.“三实”的内容是什么?
答:说实话、办实事、求实效。
67.
“两全”管控?
答:全面计划与全面 管控机制。
68.国家电网公司建设
的企业文化的原则是什么?
答:
,科学发展,统筹兼顾,注重实效。
69.“三新”农电发展
中的“三新”指的是什么?
答:新农村、新电力、新服务。
70.创先争优活动的主要内容是什么?
答:创建先进基层
织、争做优秀
员。
71.创先争优活动的目标是什么?
答:推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织。
72.优秀
员的基本要求是什么?
答:模范履行
规定的义务,努力做到“五
”,一是
学习提高,
二是
争创佳绩,三是
服务群众,四是
,五是
弘扬正气。
73.
企业开展的“四好”
班子创建活动的“四好”是什么?
答:政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。
74.
企业开展的争创“四强”
织活动的基本要求是什么?
答:政治引领力强、推动发展力强、
创新力强、凝聚保障力强。
75.
企业开展的争做“四优”
员活动的基本要求是什么?
答:政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
76.省内“
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