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文档简介

第第页人力资源实习自我鉴定

人力资源实习自我鉴定1

从踏入公司的那一天起,我意识到我的肩上开始扛着责任,凡事得谨慎当心,否那么对不起关怀自己的人们。从学校到社会的环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导,曾经同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间漫不经心的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成果时,会有来自各方面的压力,领导的眼色同事的嘲讽。失落时想找人诉说时却发觉没有人可以倾诉。而在学校,有同学老师的关怀和支持,每日只是上上课,很轻松。谚语有云:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多知识,关于做人、做事、做学问。

在实习过程中发觉,理论与实际是有很差距的。可能我们在学里学的知识根本就很难运用到工作中来,或者根本行不通!同时,走到社会中去,形形色色的人都有,有些比较坦诚,有些城府很深,有些资格很深,因而对于不同类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的!所以,在与他人言谈举止方面都要不断提升自己,抱着空杯的状态去学习,不要觉得自己的学历很高就很了不得,只有拿得出实实在在的业绩,才能劝服别人!

世界上没有随随意便的胜利,只有努力付出了才会有回报!我深知自己的职业之路还很长,所以在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信靠着自己高度的责任心和自信心,肯定能够取长补短,争取在各方面取得更的进步。来到这里工作,不论在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作技能上都得到了很的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。

人力资源实习自我鉴定2

在****实习的一个多月里,我的确学习到了许多东西,通过实习,学到了许多知识,更重要的是有了较快掌控一种新事物的技能。思想变成熟了很多,最重要的一点就是课本知识与实践相结合,在学校学的东西只有到社会上应用才能理解的更深、更透。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应当与实践相结合。

另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今日就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。许多在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。

我们上学,学习先进的科学知识,为的都是将来走进社会,献出自己的一份能量,在今后我要参与更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识得更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面,不要以单纯的想法去理解和认识社会。而是要深入地探究,为自己的将来打好基础,在学校学会更多的书面专业知识,在实践中好好利用知识进行运作。课本知识、理论知识的基础肯定要打牢。是的,课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实状况怎样改变,抓住了最基本的就可以以不变应万变。

如今有不少同学实习时都觉得课堂上学的知识用不上,涌现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪应付瞬息万变的社会呢?经过这次实习,虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。

人力资源实习自我鉴定3

光阴时间,三个月的时间转瞬间就过去了。在这三个月里面,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向同事请教阅历,传授工作技巧,正是在这个过程中,认识到自己的弱处。现在自己表现,有欣慰也有不足。认识并融入这个团队,学习是拉近距离、融入团队的最好方法,也深刻体会到了团队的能量和魅力。

期间我仔细刻苦、吃苦耐劳,有上进心。为人诚挚、虚心好学、能够正确对待、处理生活及工作中遇到的各种困难,思想积极上进,接受技能和立技能强,有很强的团队精神和集体荣誉感。做事仔细负责,有很强的责任心。有剧烈的上进心、事业心,有很强的对环境的适应技能,能很快融入集体。

在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有阅历的前辈请教,擅长思索,能够举一三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的状况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识敏捷应用到详细的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,我严格遵守我公司的各项规章制度,期间,未曾涌现过无故缺勤,迟到早退现象。我脚踏实地的工作,努力做到最好,工作始终以“热心、细心”为准那么。遇到不懂的问题,积极问同事,在同事的热心助下,问题很快就解决了,这简短的生活,虽然焦灼,收获也许多。但给我的仅仅是初步的阅历累积,对于往后迈出社会还是不够的。

通过我明白到:工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中,如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的技能要求有这样的观点:要有与别人沟通、沟通的技能以及与人合作的技能。合理的分工可以使家在工作中各尽所长,团结合作,协作默契,共赴胜利。个人要想胜利及获得好的业绩,我牢记一个规章:我永久不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会涌现在自己的'帮助下同时也从中受益的状况,过来看,自己本身受益其中,这是保证自己胜利的最重要的因素之一。

我相信通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素养,在与社会的接触过程中,减削磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能在人才高地上站稳脚跟,才能扬起抱负的风帆,驶向胜利的彼岸。

人力资源实习自我鉴定4

1、自主学习

工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是许多的,老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各式各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感爱好的。

2、积极进取的工作立场

在工作中,你不只为公司制造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作阅历的新人,更需要通过多做事情来积累阅历。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,假如工作立场不够积极就可能没有事情做,所以平常就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。

3、团队精神

工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的技能要求有这样的观点:要有与别人沟通、沟通的技能以及与人合作的技能。

4、基本礼仪

步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为同学不重视的,无论是着装还是待人接物,都应当合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。这就需要平常多学习,比如留意其他人的做法或向专家请教。

5、为人处事

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