安全生产管理规章制度修改整理

编制：

复核：

审批：

陕西路桥集团有限公司

延延高速公路第LM-1合同段项目经理部

目录

一、安全工作任务及目标责任考核制度-------------------------4

二、施工现场安全生产治理人员及特种作业人员持证上岗制度-----5

三、安全生产会议制度---------------------------------------7

四、安全生产培训教育制度-----------------------------------8

五、安全技术交底制度--------------------------------------11

六、安全生产检查制度--------------------------------------12

七、日常安全巡查制度--------------------------------------14

八、安全生产隐患排查治理制度------------------------------16

九、危险性较大的分部分项工程安全专项方案编制审批制度------18

十、危险源辨识、监控治理制度-------------------------------20

十一、施工现场危险告知制度-------------------------------21

十二、施工作业现场安全治理制度---------------------------23

十三、安全生产费用保障和使用治理制度---------------------25

十四、安全资料治理制度-----------------------------------28

十五、施工机械设备安全治理制度---------------------------29

十六、施工机具进场验收与维修保养制度---------------------32

十七、施工现场临时设施安全治理制度-----------------------34

十八、施工现场消防安全治理制度---------------------------35

十九、施工临时用电安全治理制度---------------------------36

二十、食堂卫生制度---------------------------------------37

二十一、职员意外损害保险制度-----------------------------38

二十二、劳动防护用品治理制度-----------------------------39

二十三、施工现场内保制度---------------------------------43

二十四、场内交通安全治理制度--------------------------44

二十五、专门季节施工安全治理制度-------------------------45

二十六、安全生产奖惩制度---------------------------------46

二十七、油库安全治理制度---------------------------------52

二十八、安全生产事故报告和处理制度-----------------------53

二十九、安全事故应急预案治理及救援制度-------------------57

安全工作任务及目标责任考核制度

为了严格贯彻执行“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，进一步贯彻落实国家法律、法规，切实加强对安全生产工作的领导，落实项目各级人员安全生产责任，保障安全工作打算任务的完成，特制定本制度，本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、考核方式

1）由项目安全科编制安全生产治理目标分解和安全工作打算任务，并依照实际情况进行修订。

2）考核人员为每个月参加安全检查人员。考核时刻为每月一次，结合每日巡查和月度安全检查对各施工处进行考核，考核成绩直接作为安全奖惩的依据。

3）凡在考核评分中弄虚作假，一经发觉，依照情节轻重取消考核人员、被考核人员、部门本年度的考核工资及评先资格，和经济处罚。

2、奖惩方法

参照项目安全生产奖惩制度相关规定执行。

3、执行

1）项目财务部负责建立奖惩专项资金，并落实奖惩制度，处罚款项直接纳入专项资金，奖励资金从专项资金中支出。

2）奖励由安全科制表，报项目经理审核批准，财务科发放。

施工现场安全生产治理人员及特种作业人员

持证上岗治理制度

本制度适用本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、安全生产治理人员

1）安全生产治理人员持证上岗范围：项目经理、常务副经理、项目副经理、项目总工，项目专职安全员。

2）从事安全生产治理人员需经省级交通或建设部门培训合格，持相关证件上岗作业。

3）持证类型：项目经理、副经理，项目总工，须持安全治理B证，项目专职安全员持安全治理C证。

4）从事安全生产治理人员证件到期时，要及时参加发证机关组织的复训，办理证件复审，确保所持证件在工程施工期间在有效期内。

5）未取得安全生产治理证件的人员不得从事项目安全生产治理工作。

2、特种作业人员

1）本项目特种作业人职员种范围：电工、焊工、起重信号司索工、起重机械司机、场内机动车司机等。

2）从事特种作业人员经安全生产监督治理局，住房和城乡建设厅、质量技术监督局等政府相关部门培训考核合格，持《特种作业人员操作证》上岗。

3）特种作业人员上岗作业只能从事所持证件中同意的作业项目。

4）从事特种作业人员的条件：年满18周岁，具有初中以上文化程度（含初中），躯体健康，无阻碍从事本工种的疾病和生理缺陷。

5）特种作业人员不得持过期证件作业，必须定期同意发证机关组织的复培。复培考核合格取得复审证件后，方可接着在原工种作业。

6）脱离本工种岗位半年以上的特种作业人员，必须进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗。

安全生产会议制度

为加强项目建设工程的安全治理，使安全会议制度化、规范化，制定本制度。本制度适用本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、项目部每月召开一次安全例会，由项目领导主持，参加人员有项目部安全生产领导小组成员，各部门、各班组相关负责人。

2、临时性重要安全工作做专题会议部署。

3、安全例会的要紧内容：

1）传达学习贯彻上级有关安全文件和安全会议精神。

2）分析、总结上各月安全生产情况，研究布置下各月安全生产打算及工作重点、要求。

3）分析研究近期工程施工危险隐患特点，制定落实防范措施。

4）研究施工生产中安全治理工作薄弱环节，制定落实整改措施。

5）重要节假日安全工作布置。

安全生产培训教育制度

为增强项目部全体职员的安全意识和安全技能，幸免和减少伤亡事故的发生，保障项目施工安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产治理条例》、《公路水运工程安全生产监督治理方法》，《江苏省安全生产条例》等要求，制定项目安全教育培训制度。本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、安全生产教育内容要紧包括：

1）安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准。

2）安全生产规章制度和操作规程。

3）岗位安全操作技能。

4）安全设备、设施、工具、劳动爱护用品的使用、维修和保管知识。

5）新工艺、新技术、新设备的安全生产知识。

6）安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识。

7）安全生产事故典型案例等。

2、安全教育类型要紧有：治理人员安全教育、新职工进场“岗前安全教育”、特种作业人员的安全教育、“四新”（新产品、新工艺、新技术、新设备）安全教育、复工安全教育、工种变更（调岗）安全教育和日常安全教育等七类。

3、安全教育的形式要紧采纳专题会议、宣传栏张贴、安全知识答题、培训班等形式。

4、新职工上岗前，必须进行“岗前安全教育”，建立“岗前安全教育卡”。

5、对国家规定的电工作业、起重机械操作、金属焊接（气割）作业等特种作业人员，除同意项目部的一般安全知识普及教育外，必须通过专业安全技术培训和操作技能训练，经政府相关部门考核合格后，持证上岗操作。

6、凡离开原生产岗位（包括病、伤、产假）一个月以上者，在复工时必须由班组进行安全教育，离开六个月内者，要重新进行岗前安全教育。

7、调换或变更工种的职工在上岗工作前，必须由同意岗位工班进行新工种的安全教育，确保职工适应新的工作岗位。

8、日常性的安全教育贯穿于施工、生产活动中。采纳安全会议、班前班后会、座谈会、安全活动日、事故现场分析会、安全电影（录像、宣传画）、广播、黑板报、小报等多种方法，广泛地对职工进行安全教育，传达上级有关指示、通过、文件，学习安全知识和操作规程，总结布置当前安全生产工作。

9、教育培训考核要求：安全教育培训作为职员考核的依据。对全体人员的安全教育培训，有考试要求的以考试成绩作为培训合格与否的标准，无考试要求的以学完规定课时为考核依据。对各类人员的取证培训，以取得资格证书或岗位证书作为考核合格依据。

10、安全教育培训部门和授课人员要求：办公室负责组织人员，项目总工负责授课，对一些专业知识较强的培训邀请公司或社会相关部门专业人员授课。

安全技术交底制度

本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，使职工掌握工程施工作业中安全技能，爱护职工在生产过程中的安全和健康，特制定本制度。

1、各分项工程开工前，项目总工要将工程概况、施工方案、安全技术措施等情况，对项目部技术人员、安全员和各班组负责人进行交底，然后由项目部技术人员、安全员和各班组负责人共同对工人进行技术交底。

2、安全技术交底必须有针对性、指导性及可操作性，交底双方需要书面签字确认。

3、安全技术交底书要有交底时刻、交底内容、交底地点、交底人与被交底人签字。

4、做好安全技术资料的回收、分类、整理和保管工作。

5、项目部办公室负责监督安全技术交底的执行情况，并对安全技术交底书进行备案。

安全生产检查制度

为保障项目施工现场的生产作业安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产治理条例》、《江苏省安全生产条例》等要求，制定项目安全检查制度。

1、安全生产检查是发觉和消除事故隐患、交流经验、促进项目安全生产的有效措施，是项目劳动爱护工作的重要内容，是贯彻执行安全生产方针的一种差不多形式。

2、安全检查的内容要紧包括查制度落实情况，查危险部位安全防范措施,查机械设备技术性能，查用电是否规范，查是否有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，查隐患整改是否落实，查是否有无证上岗现象。

3、项目部专职安全员做到每日巡回检查，并做好记录。

4、项目领导每月带队检查1次，常务副经理、项目总工、项目副经理、安全、工程部、质检部等参与检查。每次安全检查，认真做好记录。对查出的隐患采取边查边改的方法。对重点隐患须写出整改通知书，限期定人、定措施整改。对一时难以整改的隐患项目，应定出临时防范措施，全过程监控并及时上报处理。

5、月度安全大检查按照项目《安全生产治理目标分解及评价考核方法》，参照《江苏省“平安工地”建设施工单位考核达标标准》中相关内容对各施工处进行考核，安全检查情况（含整改）应记录在项目安全台帐内，以备复查。

6、班组安全检查是推动工人做好安全生产、劳动爱护的重要方法。其目的在于了解安全治理情况，发觉生产现场不安全的物质状况（设备、工具、附件等）不安全的工作环境、不安全的行为和潜在的职业危害，以利采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。

7、工程部安全检查的形式可分为自查、互查、专项检查。自查由每个作业工人进行，互查为施工处工人或施工处与施工处互相检查。

8、工程部组织检查应由负责人带头，工人参加进行专项检查。对查出的隐患和不安全的问题积极加以整改落实。

日常安全巡查制度

为了加强施工过程中的安全治理，进一步做好施工的安全工作，使治理人员日常巡查工作更具有目的性和实效性，做到日常巡查工作制度化和标准化，依照路面施工特点，制定《日常安全巡查制度》，本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、日常安全巡查时刻

原则上重大危险源每天上午、下午各巡查一次，一般危险源每天检查一次，风险较小的危险源每两天检查一次，具体依照现场实际情况及需要而定。

2、日常安全巡查人员

要紧为项目部专职安全员、施工现场治理人员，安全员每日依照巡查情况填写好当日安全工作日志。

3、日常安全巡查重点

1）施工机械设备及运输车辆的安全生产情况。

2）交叉道口及作业现场的交通管制情况。

3）施工人员安全防护用品使用及安全操作规程执行情况。

4）拌和场临时用电情况。

5）危险部位安全防护措施落实和维护情况。

6）施工道路是否扬尘。

7）油库等区域防火措施落实及消防器材维护保养情况。

8）现场文明施工情况。

4、日常安全巡查问题的处理及处罚

1）日常安全巡查过程中若发觉问题，能立即整改的，现场整改。一时难以整改的出具《安全隐患整改通知书》，通知相关部门人员落实整改，并跟踪复查相关部门人员整改落实情况及结果。

2）违章处罚参照项目《安全生产奖惩制度》执行。

安全生产隐患排查治理制度

依照国家安监总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，为加强对安全生产隐患预防和杜绝重大事故的发生，确保项目部安全生产顺利进行，特制定本制度。本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、组织治理

1）成立安全生产隐患排查治理领导小组，由项目经理及办公室、工程部、质检部等部门成员组成。

2）检查和评价各类事故隐患，进行分类分级确认，并按级不登记造册。

3）落实整改措施和整改资金，并依照轻、重、缓、急的原则，对安全生产隐患进行整改。

4）对较大安全生产隐患，应定人、定措施、定期进行检查，随时掌握隐患的进展和动态变化。

5）安全生产隐患排查治理领导小组办公室设在项目部安全科，并处理具体事务。

2、评价和报告

对作业过程中的风险因素进行评价，通过综合评价分析危害导致风险事件的可能性和后果，确定风险大小。针对不同等级的风险制订相应的操纵措施，将风险降至可容许程度。

3、整改与验收

1）存在较大事故隐患时，项目部应采取相应的整改防范措施，操纵隐患的进展。

2）对可能发生的事故，项目部应立即采取应急防范措施，遏止事故的发生。

3）在接到隐患整改通知单后，应立即指定专人负责，按整改要求，在整改期限内完成，并将整改后的情况及时反馈并做好复查工作。

4）对因专门情况难以整改的安全隐患，要及时登记，并有针对性的制定防控措施，每个月进行隐患排查一次，保障隐患在受控状态，直至隐患消除为止。

4奖励与处罚

参照项目安全生产奖惩制度相关规定执行。

危险性较大的分部分项工程

安全专项方案编制审批制度

危险性较大的分部分项工程安全专项方案，是指针对分部（分项）工程或关键作业施工过程中已知的或潜在的危险性较大的因素，采取消除或操纵的安全技术、治理措施的施工方案。本制度适用本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

依照本项目工程危险性分析，以下各类分项工程需编制施工安全方案：临时用电安全专项施工方案、水稳底基层基层安全施工专项方案、沥青砼下中上面层安全施工专项方案、路面排水设施安全专项施工方案、拌合楼安装与拆除安全专项方案等。

1、编制人员应认真学习国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准，既熟悉工程施工技术要求又掌握必备的安全生产知识方可参加相关编制工作。

2、方案要有针对性和可操作性，应依照工程特点、施工环境、施工工艺和程序、工法、机械设备、安全防护条件以及职员安全意识和文明素养等工、料、机、环、序的不同特点采取客观、可行的方式进行编制。

3、安全专项方案要突出安全技术、治理等方面的措施和保障，重点突出针对工程重大危险因素的防范工作和措施，着力落实安全保障措施的可执行性和可跟踪检查性。

4、要保证方案的严肃性，通过审批的方案不得轻易变动。但专项安全方案要以施工方法和工艺方法为前提进行编制，当工法改变或者施工实际情况发生变化时，应及时对方案进行修订并按程序进行审批执行。

5、安全专项方案的编制不能脱离工程建设实际，要依照现场情况和工程内容进行编制。

6、安全专项施工方案的编制和危险性较大的分部分项工程分析由项目总工直接负责。

7、编制的安全专项施工方案在上报项目技术负责人审批后，还必须报总监办进行审批经批准后，按照方案进行实施。

危险源辨识、监控治理制度

为了更好的开展项目安全生产、文明施工工作，完全得将安全生产事故隐患消灭于萌芽状态之中，特制定项目危险源治理制度。本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、危险源的范围：

危险源——可能造成人员损害，疾病、财产损失、工作现场破坏或其他破坏的根源或状态。

危险源风险评价方法采纳LEC法和风险矩阵法等方法对工程危险源进行定级，将危险源分为A、B、C三级。

本工程施工中存在的危险源要紧有:临时用电工程、车辆运行、机械施工操作，大型设备安装、拆除、使用。高处作业，起重安装、卸料作业等。

2、操纵、治理与检查：

1）建立较大危险源的安全治理体系，明确具体责任，制定减少危险性的安全技术方案和措施，并严格按制定的方案和措施实施，并对其进行严格的监控、检查和验收。

2）对施工中的较大危险工程编制专项施工方案及相应的安全技术措施，同时制定监控措施、应急方案和紧急抢救措施等。

3）安全专项施工方案由项目总工负责编制，报公司技术负责人审批后，再并报总监办审批，方案审批通过后方可在现场组织施工。

4）危险源工程应按专项施工方案严格实施，凡涉及验收的项目，方案的编制人员应参加首次验收。

施工现场危险告知制度

1、项目总工负责组织危险源的辨识和评价，确定危险部位和过程，对危险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

2、危险告知对象为项目所有参建施工作业人员。

3、告知的范围限于本项目施工生产、生活范围内存在的危险因素。

4、项目部将项目施工作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，应当如实地告之施工作业人员。

5、危险告知必须在进入施工现场和作业前进行。

6、危险告知可采取召开危险告知会、岗前安全教育、口头告知、书面安全技术交底和现场设置的安全警示告知牌等方法进行。

7、当施工环境、特点、工序或工艺方法发生变化时，项目部及施工处负责人应及时将新的危险因素向从业人员进行告知。

8、项目部、施工处必须按规定做好危险告知工作，对未经告知的作业人员，不得安排上岗作业。

9、从业人员必须按照告知要求，依照危险因素，采取有效措施加以防范。并在事故发生时，能够正确处置，将风险降至最低。

10、危险告知要落实到实处，要以对作业人员的生命、健康负责的态度，搞好本项工作。对不负责任，造成不良后果的，将追究相关人员的责任。

11、对拒绝危险告知或不服从治理的作业人员及时清退。对在作业中造成不良后果者，将依照相关规定，进行严肃处理直至承担相应的法律责任。

施工作业现场安全治理制度

本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、进入施工和生产现场的所有人员应遵守有关规章制度和纪律。警卫人员有权阻止无关人员入内。

2、施工生产场各种易燃易爆场所、变压器周围，都要设置围栏及安全标志，必要时要设红灯示警。交通路段附近应有要求车辆减速、行人注意的标志。各种防护设施、警告标志不得擅自移动和拆除。

3、起重机械等特种设备必须经相关部门检测合格且持证上岗。在操作中发觉异常和险兆，必须立即停产抢修，修复并经有关人员检验后方可接着使用。

4、施工现场要加强用电治理，现场用电器具须摆放整齐，电箱门锁要确保完好无损，专业人员才可打开电箱，现场电缆线走线规范有序，安全员每日巡视工地检查用电安全问题，把用电事故消灭在萌芽状态。

5、认真加强季节性劳动爱护工作，做好防暑降温、防寒防冻、防食物中毒、防滑、防洪工作。

6、认真遵守施工现场纪律十不准：

1）高处进行维修、作业时，不戴安全帽，不准进现场。

2）没有防护设施，不准工作。

3）不系安全带，不准高处作业。

4）穿高跟鞋和拖鞋，不准入现场。

5）酗酒后，不准操作。

6）闲杂人员和小孩，不准进入。

7）非电工人员，不准操作电器和私拉乱接电线。

8）非机工（司机）人员，不准擅自操纵机械。

9）作业时刻不准串岗和打闹。

10）油库区不准吸烟、动火。

安全生产费用保障和使用治理制度

为了加强项目部安全生产治理，保征安全生产资金的有效投入，以改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工生命和躯体健康，进一步明确安全生产专项资金(以下简称专项资金)使用治理的要求，依照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程施工安全生产治理条例》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59－99)等相关法律、法规的规定，特制定本制度。

1、项目部须将工程价款的l％作为专项资金。工程项目开工前，项目经理部编制安全生产资金打算，专项资金依照不同时期对安全生产和文明施工的要求，实行分时期使用。

2、安全经费用途要紧包括以下几个方面。

(1)安全技术措施费用(含租赁设备费用)

1）三宝：安全帽、安全带、安全网。

2）三口：桥面预留洞口、通道口、上下桥面扶梯。

3）临边：桥面两头、桥面四周、基坑周边等。

4）施工用电部份：标准化配电箱、电器爱护装置、电源线辅设、外电防护设施。

5）施工机械与用具部份：新增加的安全设备、器材、装备、设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。

(2)安全生产宣传教育和培训费用

1）安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用。

2）各类人员的安全教育培训、操作证培训、复训、经常性教育培训等费用。

3）现场警戒、警示标志等其它安全防护费用。

4）应急预案措施费、演练费。

3、项目经理部在编制安全生产打算时，在充分考虑安全生产需要的同时，还要考虑利用现有的设备挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，幸免安全生产资金脱节现象。

4、属于专项资金范围费用的使用与报销，按财务规定要求，经项目经理审核签字确认后，方可向财务部门报销。

5、项目部专项资金投入与使用的情况，每季度进行一次监督检查，检查内容如下：

1）检查项目部安全生产资金投入使用的台帐、报表等。

2）实物与帐册是否相符。

3）报销手续是否齐全，报销凭证是否有效。

4）财务设置科目与列入科目记帐是否符合要求。对检查中发觉的问题，要求相关负责人即使予以调整整改。如屡次违反，项目将对负责人按有关规定进行处罚。

6、凡项目部编制的专项资金不足缺额的，应及时追加投入资金额。新增的打算仍然按照上述审批的要求执行。若项目部在工程竣工后，其专项资金尚有盈余，应累计到下一个承接工程项目作为专项资金的积存。

安全资料治理制度

1、安全资料必须收集及时、真实完整、分类明确，应能够全面反映安全监督人员依法履行安全监督职责的情况。

2、安全资料的治理应由安全科负责人全权治理，并指定专人负责安全内业资料的整理、分类及立卷归档，并做好安全资料的备份，便于查阅。

3、安全资料应采纳书面文字和图片形式，并以文字形式作为传递、反馈、记录各类信息的凭证，安全治理人员应做好资料的收发记录。

4、安全日志中应当记录施工现场安全监督工作情况，记录发觉和处理的安全问题及整改情况。

5、安全治理人员应做好安全例会及临时性的专题会议的纪要整理工作，纪要下发项目部各部门、各施工处。

6、安全资料的编目要齐全、内容要真实、字迹要清晰、填写要及时、收集要认真，要能如实地反映整个施工过程中的安全生产及文明施工现状，并保持可追溯性。

7、安全资料内的相关验收检查项目以及安全交底、交接手续等签字必须齐全，禁止一人多签或他人代签。

施工机械设备安全治理制度

本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、由项目机材部负责施工机械设备及特种设备的安全治理。

2、机械设备的操作人员必须通过专门训练，要明白它的构造、性能和用途，熟悉它的操作、驾驶和技术保养，做到会使用、会保养、会检查、会排除故障。特种设备操作人员，必须进行专门的安全技术理论和实际操作培训，考核合格持证方可单独操作。

3、操作人员不得酒后驾驶和操作，不得无证驾驶和操作，不得串岗驾驶和串机种操作。

4、操作人员不得擅自离开岗位，不得将设备交给非指定人员操作。机械设备应由机组专人负责使用和治理。要建立责任制，做到合理使用、正确操

作，保持机械设备处于良好状态。

5、操作人员必须对设备认真进行例保和各级保养工作，按规定时刻对各部件加注润滑剂。开动前、工作中、完毕后，均应随时检查各部。发生故障时及时排除或提出保修的意见。

6、严格执行交接班制度，交班人交待设备运转是否正常等情况。接班人确认妥善后方能接班工作。

7、在运行中如发觉有异音、发热或有其它故障时，应立即停车，切断电源后进行检修。

8、用水作冷却的机械，在冬季气温降至零度以下时，每日工作完毕或长期停用时，应放尽机体内和其它规定部位的存水（内燃机应怠速运转1-2分钟，将残余水分蒸发尽、防止积水冻缸）。柴油内燃机如需明火烤油底壳预热时，必须有专人负责看管，以防火灾。汽油内燃机则严禁采纳明火加温。

9、添加各种燃油或打开加油口检查油量时，严禁吸烟和接近明火。油料着火严禁浇水，应用轻水灭火器、砂土、湿麻袋等扑灭。在存放油料的地点，应备有上述消防设备。

10、机械设备运转中，禁止进行维修、保养、润滑、紧固等工作。运转中发觉不正常时，应先停车，后检查。

11、机械的传动部分应加装防护罩。操作人员和配合人员必须使用合乎规定的劳动爱护用具和用品。

12、凡新的机械设备和通过大修、改造和拆卸后重新安装的机械设备，须按照机械设备技术试验规程和有关规定进行检查、鉴定和试运转，以防止机械设备早期损坏。

13、夜间工作时，作业区与驾驶室内应有足够的照明设施，灯具应齐全好用。

14、登高操作人员必须躯体健康，每两年须体检一次，如大夫证明患有心脏病、高血压、贫血症以及其它不适于高处作业的症状，不得上高处作业。

15、工作完毕后，必须将机械擦洗洁净，并按每班保养规定进行保养。

16、重型机械和特种车辆行走或拖运时，通过架空电线、交叉道口、管道、涵洞、桥梁和堤岸、土坎等，必要时应有专人负责指挥，并须事先了解通过道路

情况和桥涵的承载能力等，采取相应措施，以免发生事故。

17、机械设备的驾驶和操作人员，除遵守本规定外，还必须遵守各自操作的机械设备和配套机械的一般和具体规定符合制造厂的使用讲明要求。

18、各机械使用的燃油料必须符合原机规定，需代用品应征得负责人的同意，禁止使用混合油料，尤其是汽油与柴油桶不得混装。柴油车，冬季应换用负号柴油，使用喷灯时必须打开柴油箱盖，不得在局部油路上长时刻烘烤。

19、特种设备必须定期由专门机构检测，未经检测或检测不合格的，不得投入使用。

20、砼拌和楼、汽车起重机、架桥机、龙门吊大型及特种设备实行一机一档治理。

21、做好设备进、出场登记及检验，验收不合格安全使用要求的，不得投入使用。

22、做好机械设备的维护、保养记录。

施工机具进场验收与维修保养制度

本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、新购进的机械及大修、维修、外租回场后的设备组织项目部相关部门进行验收，按进场顺序进行编号，大型设备及特种设备要及时建立“一机一档”，中小型设备要建立登记台帐，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。验收内容要紧是：

1）安装位置是否符合施工平面布置图要求。

2）安装地基是否牢固，机械是否稳固，工作棚搭设是否符合要求。

3）传动部位是否灵活可靠，离合器是否灵活，制动器是否可靠，限位保险装置是否有效，机械的润滑情况是否良好。

4）电气设备是否安全可靠，电阻摇测记录应符合要求，漏电爱护器灵敏可靠，接地接零爱护正确。

5）安全防护装置完好，安全、防火距离符合要求。

6）机械工作机构无损坏。运转正常，紧固件牢靠。

7）机手持证上岗。

2、机具的保养、维修是杜绝机械事故的关键工作，必须按规范标准和有关规程办。

1）各种作业施工机械必须由专人负责保养、维修，并落实责任制，做到勤检查、勤保养、勤维修。

2）严禁机具带病运作，杜绝不安全因素。

3）不明白机械性能者不准从事保养、维修的工作。

4）电器设备下班前应拉下闸刀，关闭好电箱，上班前持证上岗者必须检查试车正常后方可运转作业。

施工现场临时设施安全治理制度

本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、驻地房屋

1）由项目部办公室负责临建房屋的安全治理。

2）按规定做好房屋用电治理，每排房屋设置漏电爱护器。

3）按规定做好临建房屋的防火工作，配置消防器材。

2、施工现场安全生产设施

1）拌和场负责对砼拌合楼等的防护，高处临边危险部位外侧均应设1.2米高的栏杆。

2）施工现场及其周围的临时设施等均应有防护设施及警告标志。

3）现场设置的各种安全设施严禁挪动或移作它用。由于施工人员乱动或挪作它用，造成事故将追究相关责任人责任，并对相关人员处罚。

4）施工场所临时照明线路应相对固定，并经常检查、维修。照明工具的悬挂高度不应低于2.5米，任何人不得任意挪动，低于2.5米时应设爱护罩。

3、临时设施建设完成后，由项目总工组织项目部办公室、工程部、质检部、机材部等进行验收，并留有验收记录。

施工现场消防安全治理制度

本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、项目部安全员须定期深入现场检查、监督，掌握情况，当好领导的参谋，提出防火安全措施，保证施工现场安全生产。

2、贯彻执行消防法、法规、法令、规定和上级有关消防安全工作指示精神。

3、定期组织有关部门，进行安全防火检查，发觉隐患提出整改意见，责令有关部门限期消除隐患，确保施工安全。

4、综合治理科负责对职工进行防火教育宣传，巩固和加强义务消防队的建设，定期和不定期组织消防训练和演习。建立义务消防小组，正常进行活动，并做相关记录。

5、利用宣传标语等形式广泛进行防火宣传教育，提高职员防火安全意识。

6、在施工重点部位、仓库及办公生活区放置灭火器。

7、消防器材、设施的购置、配备须符合有关规定，并定期维修、保养，确保消防器材完好率达到100%。

施工临时用电安全治理制度

本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、办公室负责安全用电的检查督促、指导工作。

2、项目应经常开展定期和不定期用电安全检查。雷雨、梅雨季节必须进行用电安全检查，检查电气设备的绝缘电阻、设备的外壳接地是否符合要求，安全用具和电气灭火装置是否齐全。检查电气设备的安装是否齐全、合理，电气设备的运行完好状况。检查规章制度制订执行情况等。各项检查须有记录，隐患要落实整改。

3、工程施工生产现场的临时供配电，须事先按工程性质、用电量、供配房位置、布局、线路走向及布设方法等进行设计，并达到规范化，经当地供电部门检验合格后通电使用，现场临时用电设施必须项目部必须组织进行验收。

4、电工须进行安全培训，持安全操作证上岗，并定期复培。

5、停电检修、部分停电检修和不停电检修应采取安装触电爱护器等防触措

施。

6、供、配电房发电机房等重要场所所应有消防等措施。

7、电工每日进行用电巡查、并做好维修保养记录。

食堂卫生制度

为了加强项目部对职员食堂的卫生安全治理工作，特制定本制度。本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、检查食品质量，变质食品不下锅、不蒸煮、不烘烤。

2、食品充分加热，防止不熟。

3、隔顿、隔夜、外购熟食加烧后供应。

4、炒菜、烧煮食品勤翻动、勤洗刷炒锅。

5、烘烧食品受热均匀、蜜糖、麦芽糖使用前经消毒处理。

6、抹布生熟分开，不宜用抹布揩碗盘，滴在盘边汤汁用消毒布揩。

7、依照用膳人数打算烧饭，剩饭摊开用纱布盖好。

8、工作结束调料加盖，工具用具、灶上、灶下地面清扫洗刷洁净。

职员意外损害保险制度

本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、项目经理部对施工现场从事危险作业人员必须办理意外损害保险。

2、办理意外损害保险的费用由项目部全额缴纳职员不承担任何费用。

3、项目经理部不得以交纳保险费用等理由，从职职员资中扣除或变相降低职员福利待遇。

4、项目经理部不得因交纳意外损害保险费而放松对现场安全治理工作。

5、职员意外损害保险期限自工程开工之日至工程竣工验收合格之日止，保险范围为本项目所有施工人员。

劳动防护用品治理制度

本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、劳动防护用品的使用规定

（1）差不多要求

1）项目部应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等治理制度，并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。

2）项目部应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品，购买的劳动防护用品须经本项目的安全部验收。

3）项目部应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。项目部不得以货币或其他物品代替应当配备的劳动防护用品。

4）项目部应教育职员按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。

（2）注意事项

1）特种劳动防护用品在配备中的注意事项

国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度，用人单位采购、配备和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。

项目部应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换和报废等治理制度，工程部、办公室应对劳动防护用品进行验收。

2）从事多种作业的作业人员劳动防护用品的配备

凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其要紧作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其他劳动防护用品，但使用期限可适当延长。

3）安全带使用期限

安全带使用两年后，应按批量购入情况抽检一次。若合格，该批安全带可接着使用。对抽试过的样带，必须更换安全绳后才能接着使用。使用频繁的绳，要经常做外观检查，发觉异常时，应立即换成新绳。带子的使用期为3-5年。

4）防静电鞋和防静电工作服注意事项

a、GB12014—89《防静电工作服》中规定：穿用防静电时必须与GB4385中规定的防静电鞋配套穿用。

b、由于多次洗涤，防静电工作服的防静电性能会有所降低，因此环境温度高、劳动强度大、洗涤次数频繁的企业制定的使用期限应适当短一些。

c、防静电鞋的穿用过程中，一般不超过200小时应进行电阻测试一次，如不合格，不可接着使用。

5）制定电绝缘鞋、绝缘手套的使用期限注意事项

电绝缘鞋包括：电绝缘皮鞋、布面胶鞋、胶面胶鞋、塑料鞋四大类。各个单位可依照劳动强度、作业环境不同，合理制定使用期限。但要注意以下几条：一是贮存，自出厂日超过18各月，须逐只进行电性能预防性检验。二是凡帮底有腐蚀破损之处，不能再作电绝缘鞋穿用。三是使用中每6个月至少进行一次电性能测试，如不合格不可接着使用。

绝缘手套的使用期限，各单位可依照使用频繁度作出规定，但必须要求每次使用之前进行吹气自检，每半年至少做一次电性能测试，如不合格不可接着使用。

6）护听器配备时注意事项

护听器包括防噪声耳塞、防噪声耳罩、防噪声头盔。一般来讲，防噪声头盔防噪声效果最好，不但能隔阻气传导噪声，还能减轻骨传导噪声对耳内的损伤，应使用于强噪声环境，耳罩的防噪声性能次之，而耳塞的防噪声效果最差，在1000—200Hz频段一般声衰减值只有10—20dB。

2、防护用品（安全帽、安全带）安全使用要求

（1）安全帽安全使用要求

1）凡进入施工现场的所有人员，都必须佩戴安全帽。作业中不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。

2）国家标准中规定佩戴安全帽的高度，为帽箍底边至人头顶端（以试验时木制人头模型做代表）的垂直距离为80—90mm。国家标准对安全帽最要紧的要求是能够承受5000N的冲击力。

3）要正确使用安全帽，要扣好帽带，调整好帽衬间距（一般约40—50mm），

勿使轻易松脱或颠动摇晃。缺衬缺带或破损的安全帽不准使用。

（2）安全带安全使用要求

1）使用时要高挂低用，防止摆动碰撞，绳子不能打结，钩子要挂在连接环上。当发觉有异常时要立即更换，换新绳时要加绳套。使用3m以上的长绳要加缓冲器。

2）在攀登和悬空等作业中，必须佩戴安全带并有牢固的挂钩设施，严禁只在腰间佩戴安全带，而不在固定的设施上栓挂钩环。

3）安全带不使用时要妥善保管，不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体。使用频繁的绳要经常做外观检查。使用两年后要做抽检，抽验过的样带要更换新绳。

施工现场内保制度

本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、保卫人员必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视，爱护施工现场财产不受损失。

2、项目部依照现场的实际情况，设置符合标准的档栏，围栏等。尽可能实行封闭施工。

3、项目部应对露天的原材料、半成品、成品进行安全检查，必要时增设安全防护设施，或派专人看守。

4、外来人员无项目领导许可，不得进入施工现场。

5、夜间值勤的保卫人员，必须巡视整个施工区域，不得睡觉。

6、保卫人员现场巡视时，紧密注意原材料、成品半成品、机具设备等，发觉异常情况及时向项目部相关治理人员汇报。

场内交通安全治理制度

为保障施工区域内施工车辆、施工人员和过往社会车辆和人员的安全，特制定项目部场内交通安全治理制度。本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、本制度适用于项目部施工区域的交通安全治理，各班组、各施工区域负责各自场内交通安全治理工作。

2、加强对施工作业区内的交通安全管制，在施工出入口、与公路、村道的交叉口设置好各类交通安全管制标志、标牌。

3、占路施工时向路政、交警部门办理相关占路施工手续，按批复方案设置好交通管制各类设施、标牌。

4、加强对施工便道的安全治理，做好施工便道的维护保养工作，保障施工道路完好。

5、操作机动车辆和设备的人员，必须持相关证件上岗作业，严格遵守本机械设备操作规程和道路交通安全法。

6、各施工处机械设备和机动车辆过公路道口时要安排专人指挥。机械夜间施工时要有专人指挥，指挥和配合人员要穿反光背心。

7、项目场内机械设备和车辆在施工区域行驶时要主动避让行人和社会车辆。

专门季节施工安全治理制度

本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、依照季节天气情况，办公室协助项目总工制定相应的工程安全保障措施，并在工地施工现场落实。

2、夏季施工重点做好防汛、防台、防暑、防火、防食物中毒等工作。

3、冬季施工重点做好防冻、防滑、防火等工作。

4、在高温天气要合理安排作息时刻，避开高温时段，并给职工发放防暑降温用品，现场应设置遮阳棚和供水设施。

5、依照各季节施工特点加强组织领导，编制相应的安全和应急保障措施，储备好应急物资。

6、在雨天和大雾天气，施工现场要停止高处作业。

7、六级以上大风要停止所有施工，并对施工区域的各类设施、设备进行加固。

安全生产奖惩制度

为了认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策和法律、法规，减少和杜绝施工违章作业，消除安全隐患，降低作业安全风险。保障职员在劳动生产过程中的安全和健康，促进项目部工程项目顺利安全开展。结合项目部实际情况特制定项目部安全生产奖惩制度。本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、奖惩范围：项目部所有参建职员。

2、奖惩实施方法：

2.1施工生产设施缺少防护设施及事故隐患

1）生产施工设备、设施，在没有安全防护设施或防护有严峻缺陷时，施工运行的，关于确定安装使用有严峻缺陷的设备、设施或场所的责任者，对随意拆卸安全防护设施且未采取其他安全措施的责任者，罚款200-500元。

2）对存在重大事故隐患（即直接危及人身或设备安全的隐患）接到“停工通知书”逾期不解决的施工处负责人罚款500-1000元。

3）对存有事故隐患，尽管在接到“事故隐患通知书”后对事故进行了整改，但整改不完全或“事故隐患整改反馈表”逾期不反馈销项的施工现场或班组负责人罚款100-500元。

2．2现场治理及检查

2．2．1违反劳动纪律，违章指挥和违章操作的处罚。

1）生产工人进入施工现场，未戴安全帽、穿拖鞋、着装不整、赤膊等若发觉一项一次罚当事人50元。如若检查中发觉一个班组中有3人以上未戴安全帽或佩戴不符要求将对班组负责人罚款100元。

2）凡班组长违章指挥或班组人员违章作业、冒险作业，不服从安全指令者，每次罚当事人100元。

3）发觉酒后作业的，处罚当事人50元并停止作业。若再次发觉，处罚200元并停岗处理，并对班组长处罚100元。

4）凡施工人员将装载机、压路机等厂内机械设备当交通工具乘坐的，每次罚乘者20元，机械操作手50元。

5）高处作业人员，未按高处作业相关规定，穿戴安全帽、安全带的人员，每次罚款违章者50元。高处作业时未按规定将安全带上安全绳固定挂扣的每次罚款违章者20元。

6）特种操作人员必须持有岗位证书，无证上岗或串岗作业的，非专职电工随意接电的，每人次罚款50元。

2．2．2安全工作检查及安全责任考核

1）凡经政府相关部门或其他上级部门组织的安全大检查，安全检查综合评分在90分以上的，项目部给予检查中表现优异的部门人员500-2000元奖励。得分在70分以下的给予安全隐患问题突出的部门人员500-2000元处罚。

2）项目部对施工处每月进行一次安全考核，考核依据为日常巡查和安全大检查存在的问题，考核分在90分（含90分）以上为优，给予1000元奖励，考核分在80分（含80分）以上90分以下（不含90分）的为良，给予500元奖励；考核分在70分（含70分）以上80分以下（不含80分）为合格，合格者不予奖惩；考核分在70分以下为不合格，给予1000元处罚。

2．2．3凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的施工人员，给予个人奖励100-1000元。

1）在施工现场安全生产中表现优异的，在各类安全劳动竞赛评比中被评为安全生产先进工作者的。

2）及时发觉并上报施工现场重大安全隐患，或对施工现场生产设施安全防护措措施提出合理化建议，并在生产或者工作中取得明显实效的。

3）防止重大事故发生或者在事故抢救中有功的。

2．2．4分项工程

1）支架未按设计施工方案搭设或私自改变方案随意搭设，操作平台无防护措施的，支架搭设后未经验收使用的，给予罚款200-500元。

2）各分项工程施工现场，施工用电没有按规定使用标准开关箱罚款500元。3）施工现场临时用电，不符安全用电相关规定，按违章情况罚款违章作业队或个人200-1000元。

4）施工现场的“三宝”，每发觉缺一项罚款100元。

5）临边无防护或防护不到位罚款100～200元。

6）、起重安装工程无专人指挥起重设备施工罚款100元，指挥人员是非专业起重指挥人员罚款50元。

7）现场存在的其它安全问题每发觉一处罚款100～300元。

2．2．5分项工程凡经上级有关部门安全检查时，被处予罚款处理，其金额概由施工负责人承担。除此之外，项目部还要按被罚金额的2倍给予罚款。

2．2．6项目工程接到上级有关部门和公司发给安全隐患通知书后，项目相关部门应在规定期限内整改，经项目专职安全员检查，未按要求整改的每发觉一条罚款200元，如造成安全事故者，追究相关责任人一切法律责任。

3、工伤事故

1）施工现场发生轻伤事故，每轻伤一人罚款200-500元。罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者罚当月工资的5%-10%。

2）重伤以上事故按国家的相关规定对责任人进行处罚。

3）发生事故拖延报告，隐瞒不报，破坏现场的责任者，罚款500-1000元，情节严峻的依照事故调查结果报上级部门追究其法律责任。

4、设备事故和隐患

1）对私自拆毁安全装置造成设备事故隐患者，依照情节轻重处于100-500元罚款。

2）关于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失的1%-10%（许多于100元）。

3）应违章发生交通责任事故，对事故责任者处以直接经济损失5%-10%的罚款。

5、火灾事故和隐患

5．1火灾隐患

1）一般隐患要求限期整改，逾期不改者，第一次批判教育，第二次不改者，每项按100元罚责任人员。

2）重大隐患要求限期消除，限期不改者对责任人处以500-1000元的罚款，关于拒绝执行整改的有关责任者给予清退出项目部处理。

5．2火灾

关于火灾造成经济损失不足百元责任者，处以50元罚款，并给予批判教育。

1）对火灾造成经济损失500-5000元的责任者处以直接经济损失费20%的罚款。

2）关于经济损失5000元以上万元以下的火灾事故的责任者，处以直接经济损失30％的罚款。

3）关于直接经济损失在万元以上的火灾事故责任者，处以直接经济损失50％的罚款。

4）消防器材、设备因治理不善和挪做他用的责任者，依据情节轻重给予适当罚款，阻碍灭火行动造成严峻后果的责任者，除相应处罚外给予清退出项目部处理。

5）对造成人身伤亡的火灾事故，上报有关部门按国家相关法律规定处罚，追究事故责任者法律责任。

6、对有下列情况之一部门，部门负责人及有关责任者加倍罚款:

6.1、关于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改，造成事故者。

6.2、关于违章指挥造成事故者。

6.3、发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，阻碍事故调查者。

6.4、接到“停工通知书”后逾期不解决而发生伤亡事故者。

7、因不可抗拒的自然灾难而造成的事故，相关部门和个人可免于罚款。

本制度与国家法律法规、上级规定不符之处按国家法律法规及上级规定执行。

油库安全治理制度

本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。

1、由项目部机材部负责油库日常安全治理工作。

2、下油时，首先应接好接地线，下油桶时，下面应垫好橡胶垫，防止碰撞产生火花。

3、配足消防器材，电路设施符合防爆要求和具备通风防火措施，空气中的汽油分子含量不超过2.4%。

4、应经常测定存油量，夏季油库存量不能超存油量的80%。

5、严格按照操作规程，专人发放，不能叫人替代。

6、工作人员在加油时刻不准脱岗，闲杂人员不得随意进入。

7、配备的消防器材，须妥善保管，定期检查，以防失效。加油时驾驶员不准离开，在10公尺范围严禁吸烟，发动机应熄火，加好油后立即驶离。

8、在高温中