林业培训实施方案

14/10时期我国林业建设目标的重大转变和林业的快速进展,要求林业建设者的整体素养要有一个大的提高,这给林业培训提出了的更高的要求。下面是有林业工程实施方案，欢送参阅。林业工程实施方案范文1 农牧业+特色林果业”主体生产模式，大力普及特色林果标准化生产技术，充分发挥社会化效劳技术人员在工作推动中的作用，实现节水、高效、增收、生态目标，依据试点村实际状况，特制定本实施方案。(一)指导思想全面贯彻落实中心和省、市、区农村工作会议精神，紧紧围绕现代农业重点突破年的总体目标任务，对宽阔务农劳动力开展农业品种、技术、模式等培训活动，努力提高宽阔农民的科学素养和务农本领，促进农业持续增效和农民持续增收。(二)培训对象和任务1、培训对象：小七坝村组干部、科技示范户、专业合作组织成员及宽阔农民群众等。1000人次以96%以上。同时，开展特色林果科技集中培训活动，切实做到技术培训到人、技术指导入地块，每户有一个种植技术“明白人”。二、培训方式助理员、科技示范户和种植农户等的不同需求，主要实行观摩学习、集中办班和现场实训等方式，分层次、分类别开展培训。1、观摩学习。组织镇村组各级干部、村科技助理员、科技示范户、种养农户去小七坝村和阳春村皇冠梨示范点以及其他乡镇的示范点进展学习，提高农户对先进有用技术的把握水平、开展技术推广的业务力量和综合素养。、集中办班。在镇上集中办班，重点围绕贯彻落实十八大会议精神宣讲、农业构造调整、现代农业进展、特色产业基地建设、惠农补贴工程、农村土地流转政策、农业政策性保险宣传、特色林果栽培技术等方面开展培训，提高镇村组各级干部、型农业社会化效劳体系村级农业技术员、村科技助理员的技术效劳水平。、现场实训。对科技示范户、型农业社会化效劳体系村级农业技术员、村科技助理员、农民专业合作社带头人和种植大户等通过手把手、面对面的现场实训，重点提高他们的生产技能和实际操作力量。三、培训时间和内容1、1-3学问学习，以及适时修剪技术。、4追肥技术。、5月份，培训重点为疏果、追肥技术。、6-8季治理技术。、9月份，培训重点为果实采摘技术和贮藏技术。、10月份，培训重点为施基肥和防虫技术，重点是大青叶蝉防治技术。、11-12月份，培训重点为越冬管护技术，包括灌冬水、涂白、埋土等技术。2为加强全县资源林政治理工作，标准行政审批行为，提高林业系统干部职工的依法行政力量和治理效劳水平，提升林业专业技术人员的调查规划设计力量，大力推动人才强林战略和科技兴林战略，紧紧围绕全县林业进展需要，努力打造林业技术人才，提高全局干部职工业务力量，拟举办一期职工技术培训班，特制定本方案：一、指导思想党组织和党员干部执政力量为重点，结合开展党的群众路线教育活动，突出抓好干部“五个方面”的力量培训，努力建设一支学习型干部队伍，为我县林业建设供给强有力的组织保证和人才支持。二、目标要求依据“留意综合素养、提升业务力量、实施全员培训、促进终身学习”的总体思路，全面提高林业干部的综合素养及实际工作力量，努力造就一支政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正的林业干部队伍，逐步建立干部教育治理工作的长效机制，形成领导干部重视教育、各股室、站关心教育、每个同志宠爱学习的良好局面。三、培训内容及课程安排依据我县林业进展的需求，以林业有用技术培训为重点，实行专业技术人员授课、邀请专家作专题讲座等形式，以培训和实习为载体，着力提高林业干部队伍实际工作力量，重点内容是：1、营造林技术。主要包括：造林规划设计、造林验收、主要造林树种生产技术。、林业政策法规培训。主要包括：伐区作业设计、林木采伐限额治理、木材经营加工治理、野生动物治理等内容。、森林消防学问培训。主要包括：森林火灾预防、森林火灾的扑救、主要森林消防器械的使用维护、森林火灾紧急状况处置等。1415五、培训形式实际操作的方式进展辅导。培训时留意培训实效，做到理论讲解、现场实践操作指导相结合。六、保障措施作目标，我们将实行以下措施：1、加强组织领导。为切实加强对此项工作的领导，局里成立特地的领导小组，组长：赵焕彩，副组长：吴相祝，成员有：吴华军、徐荣奎、吴卫阳、彭佳龙、王康强、陈绘画、张小平。林特效劳中心具体牵头组织培训，各相关科站室、各乡镇林业站也要将此项工作作为重点工作来抓，乐观主动做好相关工作。、加强师资队伍建设、合理安排课程。以县林业总站、特产总站、效劳中心、森林公安、林政科等专业技术人员和相关行业专家为骨干，聘请有较高理论素养、有丰富的实践阅历的专家为教师，局里成立林业、特产科技培训讲师团，讲师团具体人员如下：沈宝刚、张民、史小华等朱旭辉、张建斌、项文广等。森林消防及林业政策法规：徐荣奎、吴卫阳、陈哲民、朱战胜、柯志军、王小明等。要做好教材的筛选，结合课堂的理论内容，选好实习基地，做到实践示范与理论培训相结合。、加强根底建设、做好经费保障。加强培训工作的根底设施建设，在现有的根底上，配备桌椅、手提电脑、幻灯机进一步改善办学条件，为做好今年的培训打好根底。林业工程实施方案范文3 一.指导思想彻落实科学进展观，坚持以效劳林业产业化，农牧民增收为宗旨，以培育力量为本体，立德树，提高学员的综合素养和工作力量，为海西林业建设更好的效劳为主线，以“求真务实”为校训。1.坚持以提高林业产业化进展为导向，面对社会，面对林业进展的需要，确定培育目标，设置课程和教学内容。全过程，引导学员树立共同抱负，弘扬民才要有综合力量。培训时要做到理论与实践相结合。由于学员的文化层次不同，把握的程度也不同。依据林业局：“有文化的学技术，没文化的学操作”的要求，要做到进课堂学理论，如田间地头学操作，把握必要的技术力量。依据林业进展的需要，现定为开设以下几门课程：1.治理.法律.财务.病虫害防治.合同与合同法.节水灌溉.标准化基地建设.机械用电9.枸杞修剪10.森林保护法11.监管五.师资力气：聘专家授课专家授课：1.井局长：讲授治理.邓科长：讲授合同与合同法，法律.伊国元：讲授财务治理.魏发源：讲授病虫害防治.祁如财：讲授机械用电.宁夏人：讲授枸杞修剪.李金善：讲授森林管护六.分期分批培训第一期培训班学员：柴达木药业40人，管护员40人。光盘：做爱岗敬业的好员工管护员 管护、法律光盘：做爱岗敬业的好员工其次期培训：40培训内容：治理、财务、监管，标准化基地建设，病虫害防治、节水浇灌，法律合同与合同法、法律.承包枸杞人员培训约40培训内容：枸杞修剪、节水浇灌、病虫害防治、法律、机械用电、治理。第三期培训：承包土地人员约80人培训内容：枸杞修剪、施肥、节水浇灌、病虫害防治、机械用电、标准化基地建设第四期培训：柴达木药业约40人培训内容：治理、财务、法律、监管、团队精神(碟)80管护、法律第六期培训：全州森林公安培训内容：森林公安方面的法律、法规第七期培训：全州林业局行政治理