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文档简介
Word———品质工作计划
品质工作方案最新篇1
为了有方案的开展20__年度的质量管理工作,稳步提升中心的质量管理水平,进一步完善中心质量管理体系,规范中心的质量管理工作,特制定本年度工作方案。
一、指导思想
推动质量方针和质量目标指标的完成,促进质量管理水平的提升及质量管理体系的持续改进,履行质量承诺,确保检验工作质量,满意客户需求,确保对社会出具第三方数据的公正性。
二、工作方案
1、完成中心检验资质法人变更手续的工作。
2、建立新的质量管理体系,包括质量手册、程序文件的编写修订,使中心的质量管理体系更加完善。
3、开展年度内审工作一次。
4、开展年度管理评审工作一次。
5、组织开展试验室检测设备的年度检定工作。
6、督促、指导试验室检测设备的年度自校工作。
7、组织进行试验室内部质量监督工作,全年不少于4次。
8、开展一次全面的试验室检验质量掌握工作,保证检验质量。
9、组织开展试验设备的期间核查工作,保证设备状态。
10、组织参加省技术监督局等上级单位举办的力量验证、比对试验和考核活动,全年至少一次。
三、工作措施
1、为了强化质量管理力量意识,提升人员职能素养,提高人员质量管理水平,乐观组织外派人员学习最新版《检验某准则》及《检验某方法》等,同时在内部开展了相关内容的培训与学习工作。
2、整体规划质量体系的建设并按职能部门将质量职能分解到各部门及相应的人员,做到“人人有职责,事事有依据,作业有标准,层层有监督。”
3、加强日常监督管理,完善质量管理制度,确保中心的质量管理工作连续有效。
品质工作方案最新篇2
作为一名新员工我将在上级主管部门的要求下,仔细学习,狠抓工程质量管理,准时订正工程中的问题,保质保量,对公司负责。
现将20__年工作方案如下
1、在质检检查之前,做好事前掌握工作至关重要,防患于未然才是根本,所以把一切隐患毁灭在萌芽状态。作为质检人员,在工程开工前,肯定要全面熟识状况,包括施工图纸的了解,方案设计、会审工作,都是全程参加,只有实行这样严厉、仔细态度,我们的质检工作才能做实做好。
全方位狠抓质量管理,严格把好原材料的检验关,对不合格的坚决拒收,争取在源头把不利因素降至最低。
2、一切工程施工,质检工作贯穿始终,在工作阅历的积累中,逐步培育自己的预见性,方能起到技术先行的作风,比如掌握路面混凝土浇筑中,先拿出防止通病的措施,如掌握上人和上材料的时间,在肯定时间内面层收活,把握拆模时间,做好养护工作等程序。在以后的工作中,我会不断总结以前的阅历和教训,培育自己工作中的预见性,并应用至工程中。
3、在质检过程中,要保持一种动态的监督。对施工中消失的问题准时提出、纠正。对特别工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格。
本着公开、公正、公正的原则,严格仔细执行产品评判标准,对全部工序逐一仔细检查,并努力做好质量检验的记录,一旦发觉质量问题或质量隐患应准时下令操作工停止连续操作并作出整改,以杜绝和削减质量事故的发生。
4、对事后结果进行总结分析,以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后简单消失的问题及施工过程中可取之处,写入自己的施工日记;参与每周的项目部例会,对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结,不断地提高个人的业务水平;将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题仔细反映给上级,将公司的与项目部有机的联系在一起。
5在工程质量管理上,我认为一个好的质检人员,其实应当是一个好的工程人员,俗话说:活到老,学到老。不仅要把握大量的专业学问,此外还需要现场管理阅历,这一切,都需要平常的实践,实践出真知。对待质检工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要擅长学习,已懂的东西更要精益求精,由于技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位。从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理力量得到熬炼和提高。
品质工作方案最新篇3
一、产品质量定期监督检验的产品及重点
1、危及人体健康和人身财产平安的产品;
2、影响国计民生的产品;
3、市场热销和消费者反映问题较多的产品;
4、实施生产许可证的产品。
检验的重点是:中小型企业,乡镇企业,个体(私营)企业和近年来监督检查中消失不合格的企业。
二、检验依据
1、国家标准;
2、行业标准;
3、地方标准;
4、经备案的企业标准。
三、承检单位
质量技术监督检测中心,国家耐火材料检测站,市检测中心,省质检所等法定机构。
四、详细抽样工作有市检测中心负责
要严格依照抽样的程序和规定进行,确保样品的代表性,需送以上规定部门检验的,要准时送检,并将检验报告反馈被检单位确认,确保全年定检方案的顺当完成。
五、市检测中心要在对企业普查的基础上,不断扩大监督掩盖面
定检掩盖率要不低于95%。通过严格监督,提高产品质量,提升产品品位,扩大市场占有率和产销率,为质量立市多做贡献。
六、各承检单位应严格依照方案进行监督检查,为确保检验机构的“三性”
抽样人员应持由市质量技术监督局下达的《方案》文件及其它必要证件进行抽样,不准重复抽样(不合格产品跟踪检查、整改、复查除外),若在规定周期内已被国家或省、市质量技术监督局支配检查的,企业应出示相应的证明材料(抽样单或检验报告),承检单位不再进行抽样。
七、国家免检产品
国家520户重点企业中我市企业的产品和销售的商品,获得省重点爱护产品和市重点服务企业产品,在有效期内(企业凭有效证明)承检单位不在进行抽样检查。
八、抽样数量必需符合标准要求
检验后的样品除合理消耗部格外,在留样期满后按有关规定返还被检单位,不得随便处理。
品质工作方案最新篇4
一.目的:
依据公司质量方针和质量目标,制订并组织实施本部门的质量管理方案和目标,组织下属开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作;组织下属开展原辅材料、成品和生产过程检验、检测等工作,保证检验结果的公正性、精确性和准时性,掌握检测费用,提高工作效率和服务质量,以满意公司各部门业务和客户的需要。
二.组织架构
由于公司的规模渐渐扩大,产品越来越丰富,业务量也会越来越大,工作重心将相应变化,为适应目前生产需要,临时组织结构如下图1所示,后续需要增加检验员。
我盼望增加的检验员要求素养比较高一点,现有的质检员再培训也只能做到防止不良品出货,而不能做到有质量意识,乃至能产生质量预防改进的动行等:
方案将在组织后期进展需要,品质部还需要建立供应商质量管理,出货检验等。因此,品质管理工作越来越需要系统化,标准化。
三.人员规划:
方案人数为5人:
1.IQC的进料检验人数从目前的2人提升为5人。并成立专的IQC进料检验组。
2.IQC来料不良批次数目标为≥94%,为完成这个目标,需要有一名专业的SQM工程师进行供应商的管理的辅导,并且由此人兼任IQC组长一职。
3.为了增加品质部的数据分析改善力量,完善公司的ISO程序,需要增加一名品质文员,并由此人兼任文控。
4.为削减产品开发中存在的品质隐患,提升制程的品质管控力量,削减客诉不良,处理外发生产过程中的特别,品质主管直接负责。
5.每一处外驻工厂需要配置1名技能全面的外驻主管和2名品质检验员,以达到对外驻品质进行监控的目标。
四.区域规划:
随着公司的不断壮大,公司的品质管理体系越来越完善,品质部人员的不断增加,现有的品质部的工作区域已不能适应日异进展的需要,因此品质部需要一个相对自立的,能够容纳足够多人员的工作区域。
五.部门职责
为贯彻质量管理体系,促进公司产品品质管理及质量改善活动,保证为客户供应满足的产品及优质的服务,以达到公司利益最大化,暂定以下职责:
1,贯彻公司质量方针,不断完善公司质量保证体系文件,确保ISO9001:20__质量管理体系能持续运行并有效执行;
2,依据公司质量目标,督导各部门建立相关品质目标,负责对各部门的品质管理工作进行评估,并依据实际业绩和订单状况组织检讨,规划;
3,负责公司各种品质管理制度的制订与实施,组织与推动各种品质改善活动。
4,建立质量管理责任制,落实到各相关部门(人),建立并完善品质考核制度方法,执行“每一道工序严格把关,做到人人有职责,事事有依据,作业有标准,层层有监督”;
5,制定本部门考核制度,组织实施绩效管理;并供应各项质量问题统计数据,协作行政部对各部门绩效考核过程进行监督;
7,制定质量管理培训方案,开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员、业务人员、操作员等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平;
8,加强对有关国际,国家或行业标准及技术要求等信息的收集、整理,然后发行到相关部门及人员学习把握,并落实执行;
9,参加特别订单的审核与产品设计,并制定出相应的检验规范以及质量掌握方案;
10,负责样品检验,将检验结果反馈到相关部门,促进项目改善,并根据质量掌握方案归档相关文件;
11,落实供应商的质量管理,参加公司合格供应商的评定;
12,根据规定的作业流程,参考检验标准或检验规范对原辅材料,外协品,半成品及成品进行检验,巡察检验,形成书面检验记录反馈相关部门;
13,协作商务进行客户投诉处理,主导特别缘由分析并将改善措施切实执行,验证,削减内外部客户投诉,不断提高客户满足度;
14,负责编制年、季、月度产品质量统计报表,建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序;对产品质量指标进行统计、分析和考核,并提出改善产品质量的措施。
15,负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特别应急状况向上层汇报。
16,依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理
17,负责相关文件,记录,信息的管理,保证产品实现过程的可追溯性
18,与其他部门相关工作的协调管理
品质工作方案最新篇5
(一)集团中心内勤工作
1、部门晨会:组织部门员工学习新文件、最新活动方案、客户经理行为规范等,强调客户经理月重点工作,同时做会议记录、培训记录。
2、日常报表:有时市分通知上报东西比较紧促,时间紧缺,为了能按时上报,我自愿加班。有几次下班后,我在加班,无人知晓,被锁在了办公室。
3、其它工作:
(1)帮助主管制定客户经理、联产直销员月度考评表,次月统计完成量,帮助主管打分进行考评。
(2)帮助主管阅mss系统文件,重要内容告知主管,并组织部门员工学习。
(3)系统新建集团名称,集团用户按月录入大客户系统。
(4)集团零次户、欠费派单。
(5)月度、半年、年度工作总结,季度及临时性活动方案、总结。
(6)v网进展方案、月度任务分解及阶段性活动任务分降落实等。
(7)数固业务欠费方案制定,费用到期宽带和数固业务欠费派单,督促客户经理通知用户按时续费及清收欠费。
(8)客户经理联产费用核算制表。
(9)集团保有费用报账、发放制表。
总之,我很重视县分绩效考核,集团中心一些考核指标,我都会慎重考虑,尤其靠系统支撑考核的项目,我都努力做到准时、精确、超额完成任务,力争拿到最高分。今年县分集团专线考核指标分值始终保持在9分以上,最高分得到10.7分。
(二)高端用户维护工作
1、每月10号前安排系统新增个人高端200户左右,并按时发放对应的会员卡,县分vip用户持卡率10月
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