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文档简介
Word———出纳个人工作总结
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结,他能够提升我们的书面表达力量,因此非常有必需要写一份总结哦。总结一般是怎么写的呢?我为伴侣们共享了出纳个人工作总结【精彩3篇】,盼望能够为大家的写作带来一些参考。
财务出纳个人工作总结篇一
20_____年,本人在各位领导和同事的关怀爱惜下,中支公司的乐观协作下以及各位老师的悉心教育中,仔细执行各项工作,不断改善提高会计核算质量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素养也得到了更好的熬炼。现将我本人在20_____年这一年度的工作状况作简洁总结:
本人负责的是绍兴中支公司的会计核算工作,对于每天发生的各项柜面业务进行核算确认,以及对于行政方面的一些支出进行安排入账;月底对本机构的税金进行计提、对浙江分公司的税金进行汇总编辑。
20_____年,回顾这既紧急而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活的上收获的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必需把握肯定的专业学问,每当工作中遇到麻烦的问题,我都虚心向黄老师和身边的同事请教,我深知财务工作始终贯穿于企业经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列及复核,到最终生成精确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、并据以做出经营决策,进行管理供应真实、牢靠的财务信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持仔细谨慎的工作原则,准时对物流上来的绍兴的各种保费收入的发票,给付、退撤保、赔款的领款通知书,出纳流水帐,银行回单,职工工资表,业务员佣金表等等仔细的复核入账。在日常的工作中,通过主动观看和总结,发觉问题和业务操作中不太妥当的地方,准时与中支公司的会计联系,并请示汇报给上级,起到了会计集中核算的监督作用。我觉得会计工作,不仅熬炼了我的责任心,也熬炼了我的耐性,我以热忱的工作态度来增加素养,以优质高效的工作成效来报答太保的知遇之恩。
此外,我还乐观参与总公司举办的新人培训以及会计连续教育,学习中,注意实效,不走过场,使自己的业务学问趋向全面,业务操作更加娴熟规范。
20_____年是繁忙而紧急的,我本人在各位领导的指导下和同事们的关心下,各方面有了肯定的进步,但仍被很多缺点和不足所束缚,如对一些问题上处理不够认真;对一些问题的解决,不能系统地考虑等问题这都是我本人急需解决的弱点。
20_____年是太保浙江重大变革的一年、杭州中支公司从浙江分公司分别出去,使得各机构权责更加分明。20_____年也是快速进展的一年,在经济危机的大环境下,太保依旧保持着的业绩。20_____年也是保险金融业竞争更加激烈的一年,机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们每一个员工的斗志和工作热忱,我将一如既往的工作、团结、不懈努力。
公司出纳个人工作总结篇二
作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作:
一、日常工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到准时汇报,准时处理。
2、准时收回公司各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行。
3、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付),对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市财务审计,预备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能消失的问题做好统计,并提交领导批阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的关心和鼓舞。
2、完成领导交付的其他工作。
三、回顾检查自身存在的问题,我认为:
1、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。
2、对针对以上问题,今后的努力方向是:
加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟识,必需通过相关专业学问的学习,虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力量,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严厉仔细的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在即将到来的xxxx年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。
财务出纳个人工作总结篇三
光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今日站在这个发言席上,我多想傲慢骄傲地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不行推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”,对比公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度端详和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下
其一、年初至今,财务部整个条线人员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清楚,忽视了管理员的业务培训
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