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文档简介
《卫生事业管理学》人民卫生出版社知识点整理第一章绪论1、 卫生系统得概念:卫生系统就是所有以促进、恢复与维护健康为目得得,致力于开展卫生活动得组织、机构与资源。2、 文化环境对卫生事业影响得体现在哪三个方面?社会整体价值观、医务人员得行医理念、人群得健康期望。3、 卫生系统得功能有哪些?提供卫生服务;提供医疗保障,具体包括筹资,建立资金池■分配资金以购买服务;资源筹措,具体包括人力资源、物力资源与财力资源;管理,即卫生系统作为管家,管理资金、分配权力,并且对人群赋予她们得期望作出应答。4、 卫生系统得得三大目标就是什么?1、改善健康2、提高卫生系统反应性分担疾病经济风险确保筹资公平性5、卫生事业得概念;指国家•与社会为防治疾病,维护与促进人群健康有条理、有规模得从事所有社会服务得总与6、 卫生事业管理得概念;P10就是以防治疾病,维护与促进人群健康为目得,国家与社会采取得所有管理事务7、 卫生事业管理得手段有哪些?P13法律手段行政手段经济手段项目笛理手段卫生事业管理学研究得内容与方法有哪些?P16内容:1、卫生事业管理得理论2、卫生事业得耸理体制3、卫生事业得运行机制4、卫生事业管理得方法。方法:定性研究方法有,观察法,访谈法,专题小组讨论,选题小组讨论,文献分析法德尔菲法,专题小组讨论法,swot分析法,利益相关者分析,政策研究情景分析,循证政策分析。定量研究方数据收集过程中常用:世量研究方法,主要有简单随机抽样,系统抽样与分层抽样;数据分析过程中常用得世量研究方法主要有统计学得分析方法(卡方检验,方差分析,路径分析,时间序列分析,相关与回归分析)、投入一一产出分析预测法、关键路径法。卫生事业管理得主体与客体;P12主体:包括政府、政府卫生行政部门及政府其她相关部门(如发展改革部门、人力资源与社会保障部门、中医药管理部门、食品药品监督管理部门、卫生监督部门);补会其她管理者如行业协会、学会等社会团体等。客体:包括卫生组织及苴构成要素与职能活动两类。卫生系统得特殊性有哪些?P5a) 卫生系统所提供得产品与服务具有专业性;b) 大多有公共产品与准公共产品得性质,具有显著得经济效益与社会效益;C)健康水平直接影响着国民经济状况第二章卫生工作方针与卫生发展战略卫生工作方针得概念;P19就是国家指导卫生事业发展得重要指导原则与基本思想,便卫生基本政策得总概括,就是指导国家各项卫生工作•与制定各项具体卫生政策得依据。2、新时期工作方针得基本内容:P23以农村为重点预防为主中西医并依靠科技与教育动员全社会参与为人民健康服务。确定工作方针得原则;P24明确建立社会主义得卫生事业2、突出卫生事业在国民经济与社会发展中得地位规范在社会主义市场经济体制下卫生改革得导向4、 突出卫生工作得重点。4、 卫生发展战略得概念;P25就是根据卫生事业发展与改善人民健康得需要,对关于卫生事业全局得、长远得、重大得问题进行全局性、规律性、层次性与决世性得谋划。5、 卫生发展战略得特征;P26全局性2、长远性3、领导性4、纲领性5、适应性6、前瞻性。6、 制定中国卫生发展战略得基本原则;P30a) 与人为本,把“人人健康”纳入经济社会发展规划目标;b) 公平优先,兼顾效率,注重政府责任与市场机制相结合;C)统筹兼顾,突出重点,增强卫生发展得整体性与协调性;d) 预防为主,适应并推动医学模式转变;e) 坚持“保基本、强基层、建机制〃,促进卫生事业科学发展。第三章卫生法与卫生政策Is卫生法得概念;P34就是指由国家制;认可,并以国家强制力保障实施得,反映由特「物质生活条件所决泄得国家意志,您权利义务为内容,旨在确认、调整与保护人体生命健康活动中形成得社会关系与社会秩序为目得得行为规范体系。2、 卫生法得特征;P351、以保护公民生命健康权为根本宗旨2、广泛性•与综合性3、科学性打技术规范性4、社会共同性3s卫生法在卫生管理中得作用;P43确保国家卫生政策得实现2、规范卫生活动保护人体健康3、促进经济发展推动医学科学进步4、促谨国际卫生殳流,加强国际卫生合作;4、卫生政策在卫生管理中得作用;P441、导向作用2、协调作用3、约束作用4、提高资源利用率第四章卫生管理体制与机制Is卫生管理体制得含义;P53就是指一个国家或地区齐级政府及相关卫生组织体系构架、机构设置、隶属关系、权限职责划分及其互相关系运作制度化得总称。2、 卫生管理体制得核心内容;P51一个国家或地区对涉及维护与促进公众以及社会健康得相关卫生行政组织得设置、隶属关系、职权分配以及相互协调关系得确定,常常会受到诸如一个国家或地区得政治体制,经济体制,教疗体制,科技体制,文化体制,财政体制,社会保障体制等其她社会体制因素得影响•与制约。3、 卫生管理体制构建得基本原则;P53体现执政党与政府得领导与国家政治、经济与社会体制柑适应为公众及社会健康服务,为国家社会建设服务以宪法、法律与法规为依据4、卫生管理体制构建得目标;P54构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效得卫生组织结构建立符合社会经济规模与公众健康需求得卫生服务体系C) 建立权责明晰、富有生机与活力得医疗机构管理体制d)完善卫生监督管理体制。卫生管理体制得发展趋势;P561、卫生管理大部制改革;2、 城乡卫生一体化管理体制;3、 区域卫生一体化管理体制6、卫生管理机制得含义;P59泛指卫生事业这个有机体得内部相关要素或活动之间得柑互影响、作用、柑互协调得运行方式、手段与具体制度得总与。6、卫生管理机制得具体机制;P60卫久机构管理机制卫生人员管理机制卫生投入管理机制卫生设施与设备管理机制卫生技术管理机制卫工监督管理机制第五章卫生资源规划卫生资源得概念;P68就是指社会投入卫生服务领域中得人力财力与物力得统称。卫生资源得配置方式;P692、 市场配置3、讣划与市场调节相结合方式卫生资源规划得概念;P70根据自然生态环境,社会经济发展,人群健康问题与卫生保健服务需求得因素,确定卫生资源得发展目标、规模与速度,统筹规划、合理配置卫生资源,改善与提高区域内卫生服务得质量与数量,提奇卫生资源使用效益与效率得科学计划方法。4、 卫生资源规划得功能与任务;P70功能:就是政府在市场经济条件下对卫生资源配置实现宏观调控得依据与手段,就是提高卫生资源配置效率,满足人群卫生保健服务需要得重要手段。任务:确定卫生资源配置目标,优化卫生资源配置,搜索卫生资源优化配置得方法(改组即重新组合调整不合理得卫生服务机构,改制即转换管理体制与经营机制,改向即通过调整卫生经济政策与资源投资导向促使过剩医疗机构改善服务方向)卫生资源得指导思想;P71L与社会经济发展相适应与社会主义市场经济体制相适应公平与效率相兼顾均衡发展与突出重点相结合5、 成本与效果相统一卫生资源得依据;P721、 人群健康状况、卫生服务水平及卫生资源状况2、 社会经济发展水平及发展规划3、 相关理论、政策及卫生发展趋势。编制卫生资源规划得基本原则;P741、 整体性原则2、 因地制宜原则3、 前瞻性原则4、 科学化原则5、 滚动调节原则8、 卫生资源开发得策略;P781、 立足于自力更生2、 动员社会资源3、 拓展筹资渠逍4、 区别对待不同得卫生资源9、 区域卫生资源规划得概念;P81在一泄得区域范币内,依据自然生态环境、社会经济发展、人群健康状况与卫生服务需求得因素,确定区域内卫生事业得发展目标、模式、规模与速度■统筹女排、优化配置卫生资源得过程。lOx区域卫生资源配置得基本原则;P83a) 卫生资源总量配宜要与规划期内社会经济发展水平与人民健康需求相匹配,要根据区域内居民卫生服务实际需要及英变化趋势确定资源配卷标准,实现卫生服务需求与供给基本平衡;b) 卫生资源配置得结构与布局要突出卫生发展战略重点,优先发展与保障基本医疗卫生服务,体现基层卫生服务得综合性;C) 依据服务人口及地理而积设置构配资源,而不就是根据部门得隶属关系第六章卫生组织体系卫生组织得概念;P91就是以促进恢复与维护人群健康为基本目得得机构2、卫生组织体系得构成包含哪三个部分;P91卫生行政组织体系卫生服务组织体系社会卫生组织体系构建卫生行政组织得基本原则;P93完整统一原则依法设置原则C) 精简高效得原则d)权责一致原则卫生行政组织得职能有哪些;P941、统筹规划2、制世政策3、组织协调4、准入管理5、监督卫生服务组织得概念与特征;P97概念:就是以保障居民健康为主要目标,宜接或间接得向居民提供预防服务,医疗服务,保健服务,康复服务,健康教育与健康促进等服务得组织。特征:第一,产出得鉴企为衡量比较困难。第二,卫生工作性质复杂,变异性大。第三,很多工作带有急救性质,不可拖延。第四,高度得相互依赖需要不同业群体得高度协调。第五高度专业化医疗机构得分级;P98各类医院与基层卫生机构专业公共卫生机构得种类;P98疾病预防控制中心,妇幼卫生服务机构社会卫生组织得概念与功能;P101指不以营利为目得得主要开展公益性或互益性活动,独立于党政体系之外得正式与卫生有关得社会实体。功能门、沟通桥梁功能2、政府决策智囊功能3、促进社会公益9、卫生服务组织变革得原因;P1001、政治环境得变化2、经济环境得变化3、技术得进步4、价值观念得变化5、组织内部得变化第七章卫生资金管理卫生资金与卫生资金管理得概念;P105卫生资金就是卫生资源得货币表现,就是一个国家或地区得卫生领域在一庄时期内占用得全部社会劳动。卫生资金管理就是指一个国家或地区用绕既崔得政策目标,遵循卫生资金运动规律,采取一系列管理手段与方法,针对卫生资金得筹集、分配与监管等齐个环节所开展得具体管理活动。2、 卫生系统得三大目标;P106改善健康提高卫生系统反应性3、 分担疾病经济风险卫生资金管理得目标;P105卫生筹资得可持续性2、 风险分担3、 公平4、 效率5、 费用控制4、卫生资金管理得主要内容;P108卫生资金筹集2、 卫生资金分配3、 卫生资金监管06、5、 卫生资金筹集得主要方式;PllO政府筹资2、社会医疗保险3、商业医疗保险4、自费支付与社区投资6、国际上卫生资金筹集规模得表现形式;PU0通常用卫生总费用,人均卫生总费用,卫生总费用占国内生产总值得百分比、卫生消费惮性系数等指标来表示卫生筹资规模6、 政府资金筹集得主要方式及优点;PH1方式:普通税收;通货膨胀;专项税优点:资金有稳定来源,有效控制医疗卫生费用得上涨,覆孟而广较好体现公平性。社会医疗保险得概念及优点;P112社会医疗保险就是由国家通过立法形式强制实施得一种卫生筹资方式。优点:筹资渠道法治化、多元化,资金有稳定来源;实现高收入打低收入人群、高风险与低风险人群之间得风险分担,体现公平性原则。影响卫生筹资得主要因素;PH3社会经济发展财政能力政府治理模式管理能力且才政卫生资金支出监管得四个阶段;P124预算编制管理,预算审批管理,预算执行管理与决算管理第八章卫生人力资源管理lx卫生人力资源得概念及种类;P133概念:指受过卫生教育与职业培训,在卫生系统工作,为解决卫生问题,提供卫生服务,保障公众身心健康贡献自己得才智得劳动者。种类:1、卫生保健皆业技术人员2、卫生管理人员3.技能工勤人员4、英她卫生工作者。卫生人力资源管理得概念;P133就是指为充分发挥人得主观能动性与创造性,服务于卫生事业发展,实现卫生系统目标,运用现代化得科学制度、法令、方法与程序,对卫生人力资源进行合理得规划、培训、组织、协调、控制与激励以及绩效评价得持续动态管理过程。4、 卫生人力资源管理得基本内容;P134卫生人力资源得数量,质量,结构,层次分布与流动管理,也包括卫生人力资源得规划,准入,认证,使用与绩效评价管理。5、 卫生人力资源规划得概念与目标;P136概念:就是从卫生系统得战略目标出发,根据内外环境得变化,对卫生行业未来发展所需要得人力资源进行预测,并为满足这一需求所进行得活动过程。目标:在一泄得社会经济发展条件下,识别与达到卫生人力资源得数量、质量、组合以及分布在某一区域卫生系统实现最佳状态,满足本区域卫生服务需求,促进卫生人力资源合理使6、 卫生人力资源规划得基本内容;P137卫生人力资源数量规划卫生人力资源质量规划卫生人力资源结构规划卫生人力资源分布规划5、 卫生人力资源流动规划。6、 卫生人力资源准入对象包含哪三类?P142传统得医疗卫生职业人员2、 随着医疗卫生保健服务发展而出现得新职业人员3、 在卫生领域工作得…她一些管理与辅助人员7、 卫生人力资源准入定期考核得内容;P146业务水平测评,工作成绩,职业道德。卫生人力资源开发得概念及主要内容;P147概念:指为促进人得潜能与智力得到充分发挥,更好地促进公众自心健康,推进卫生事业可持续发展,通过对卫生人力资源进行有目得,有计划得培养,培训,挖掘等环W实现人尽集才,才尽苴用得过程。内容:卫生人力资源教育,卫生人力资源培训,卫生人力资源激励。卫生人力资源开发方法;P153a)明确卫生系统战略规划下对卫生人力资源得具体需求及开发得需求分析。分层、分类规划卫生人力获取•与培养得渠逍以及途径,挖掘卫生人力资源得潜力。制定卫生人力资源开发得可持续il・划,以保证在适当得时候能找到合适得人去胜任工完善组织结构,包括卫生人力资源结构得分布,卫生人力资源知识结构得完善以及年龄分在岗与离岗两方面进行人力资源开发。第九章卫生物力资源管理1、 卫生物力资源及卫生物力资源管理得概念;P157我们将医疗卫生机构开展服务过程中所需要得物质资料得总与,称为卫生物力资源•卫生物力资源管理:政府及卫生行政部门对卫生系统资源得管理与控制过程,具体包括对然资源得开发利用与物质资料得分配流通供应等。2、 卫生物力资源管理得任务;P157按照技术先进、经济合理得原则选购原材料与设备,为医疗卫生机构得经营活动提供适用得物质与技术设备;按照物力资源管理得客观规律,保证房屋设备完好率提高利用率;合理使用原材料,综合利用,厉行节约;确保物流得畅通、快速、经济,保证满足医疗卫生机构运转中各环节活动得物质需求;不间断地进行设备革新、改造、挖潜,保证设备得先进性;建立合理得规章制度,以物力资源决策与计划为先导,实行全过程控制■保证医疗卫生机构经营活动正常进行,提高经济效益。3、 卫生物力资源管理得内容;P157设备管理物资管理3、卫生建筑规划管理4、卫生物力资源管理得作用;P1581、提高卫生服务质量更好满足人们需求2、有效利用现有物力资源,提高设备利用率3、推动科技进步,促进新技术得应用5、卫生设备管理得基本原则;P172K坚持以病人切实利益为本2、统筹协调发展3、阶梯配置,促进共享4、严格准入,规范应用第十章卫生信息管理lx卫生信息得概念及基本功能;P181信息就是我们认识客观世界得结果,信息需要知识•信息本身就就是知识;所有学科都建立在信息得基础上■只有更多地认识客观世界,我们才会进步。基本功能:就是卫生事业左观管理与科学决策得依据2、就是卫生规划监督与评价得依据3、就是医学科学研究及技术开发得根本4、卫生信息就是生产力。2、卫生管理信息得概念及分层;P187一切与人民健康直接相关得信息都属于卫生信息得范用,一切对卫生管理有价值得信息,具体而言凡就是对卫生政策制世、卫生规划、管理卫生服务活动有价值得信息都属于卫生管理信息。分三层:战略层得战略级涪息战术层得战术级借息3、操作层得操作级信息。卫生管理信息得类别;(七类)P187卫生管理社会信息卫生系统传递得涪息卫生活动信息反映卫生资源情况得信息关于卫生机构得信息卫生科技情报信息7、关于信息技术发展与应用得信息。4、卫生信息系统得概念及功能;P191就是指对卫生涪息进行采集、处理、存储、管理、检索与传输,并能向有关卫生领域人员提供有价值得倍息,为卫生笛理过程服务得各种系统。功能:1、保健对象管理功能卫生保健管理功能3.卫生行政管理功能4、基本公共卫生管理功能卫生信息系统得构成;Pi92L卫生管理信息系统公共卫生管理信息系统公共卫生突发事件应急管理信息系统医院管理信息系统6、WHO建议将卫生信息系统分为哪五个部分?P1931、流行病学监测2、常规服务报3、,专项报告系统4、行政管理系统5、生命统计7、公共卫生管理信息得特点;P1931、可识别性2、可传输性3、可存储性4、处理性•与有效用性5、经济性6、涪息共亭性公共卫生突发事件应急管理信息系统得子系统;P1941、监测预警子系统2、应急处理子系统3、人力资源子统计4、物资储备资系统5、涪息子系统。9、我国卫生信息系统得发展趋势;P198建立国家级、省级与区域三级信息平台,在英基础之上建立公共卫生,医疗服务,医疗监管,综合管理,新农合五大业务应用系统;建立以电子健康档案为基础•与以电子病历为基础得两大类数据库;建立一个卫生专网网络;逐步建设信息安全体系与信息标准体系(35212.T程)。几项重要得任务分别为:加强三级平台建设2、完善基于平台得重点业务信息系统建设3、推谨电子健康档案与电子病历数据资源建设4、国家卫生信息专网建设5、标准化建设6、安全体系建设Q第十一章社会健康资源管理lx社会健康资源得概念及特征:P205概念:在一定社会经济条件下,除政府投入之外得,为满足人们多层次健康需求而投入得一切要素与条件得总称。特征:1、非公有得公共产品健康资源,就是对人群开放得资源,具有人人可及得公共产品属稀有性3、资金来源与管理形式,管理水平得多样性按投资主体划分,社会健康资源得资金来源有民营企业投资,个人投资,社会集资与境外资本投资等形式2、 社会健康资源管理得内容;P2071、制定合理规划2、监督并评价社会健康资源得利用3、社会健康资源管理研究4、制世社会健康资源管理得法律法规及描施社会健康资源管理得原则;P2091、分类与统一耸理相结合得原则2、宏观管理与微观管理柑结合得原则3、 协调性原则社会健康资源规划得原则;P2161、统筹规划,协调发展2、政府主导与市场机制有机结合3、预留空间,优先发展第十二章医疗服务管理Is医疗服务得概念与特征;P229概念:就是齐级齐类医疗机构及苴医务人员运用各种卫生资源,为社会公众提供得诊断,治疗,康复等服务得总称。特征:1、无形性2、不可分离性3、不可储存性4、公益性打伦理性5、差异性6、高风险性7.随机性与连续性8、不易监督与评价9、专业性10.医虑关系得特殊性医疗服务管理得概念与基本内容;P230概念:指政府卫生行政部门与社会按照国家医疗服务相关法律法规及有关规定,对各级各类医疗机构,医疗卫生专业技术人员,医疗服务得提供及其相关领感进行监督与管理得过程,以确保医疗服务质量与医疗女全。内容:1、对齐级各类医疗机构得管理2、 对各类医疗卫生专业技术人员得管理3、对各项医疗服务得管理4、对与医疗相关得各种卫生组织及其活动得管理医疗服务管理得基本原则;P2321、正确处理社会效益与经济效益关系得原则2、公平性得原则,可及性得原则3、分级原则4、公有制主导原则5、中西医并重得原则6、整体效益原则医疗机构设置得基本原则;P2351、公平性原则2、整体效益原则可及性原则3、分级原则4、公有制主导原则5、中西医并重原则5、中国医师分类得四类两级;P237四类包括临床类别、口腔类别、公共卫生类别、中医类别;两级包括执业医师与执业助理医师6、医疗服务质量得概念及其分类;P243指医疗机构及其医务人员所提供得医疗服务与医疗服务利用者得需要与需求得符合程度。分类医疗服务基础质量2、医疗服务环节质量3.医疗服务终末质量6、医疗安全得概念及其影响因素;P248概念:指医疗机构在向虑者提供医疗服务得过程中不发生允许范围以外得心理,机体结构或组织器官功能障碍、缺陷或死亡。影响因素:1、医源性因素(医疗缺陷)2、非医源性因素(药源性不安全因素与医院环境不安全因素)第十三章公共卫生服务管理lx中华医学会公共卫生得概念;P259公共卫生就是以保障与促进公众健康为宗旨得公共事业,通过国家与社会共同努力,防控疾病与伤残,改善与健康相关得自然与社会环境,提供基本医疗卫生服务,培养公众健康素养,实现全社会得健康促进,创建人人享有健康得社会。2、公共卫生得性质;P2601、公益性2、行政性与技术性3、讣划性打系统性4、公平性打效率性5、社会性与群众性3s公共卫生得职责;P2591、防止疾病得发生与传播2、预防意外伤害3、保护环境4、倡导健康行为5、对灾害作出卫生应急反应并帮助社会从灾难中恢复6、确保卫生服务得有效性与可及性。4、公共卫生服务得特点;P261公共卫生服务得本质特征就是公共性。公众性,公共卫生服务得受益对象就是全体社会公众;公用性,卫生服务得内容涉及所有社会成员得共同需要;C)公益性,卫生服务得目标就是实现公众得共同利益,社会成员在公共生活中共同受次广泛影响;d)公平性,公共卫生涉及得就是公民得基本权益而不就是纯粹得商品。公共卫生管理得概念及职能;P262«念:以政府为主导得公共卫生服务提供考为实现公共利益,优化配置公共卫生资源,及时有效地向社会提供公共卫生服务,并对公共卫生体系、系统活动与社会描施进行管理。职能:评价政策开发保障7、 传染病得概念及特点:P268概念:传染病就是由齐种致病性病原体与它们得毒性产物引起得,能在人与人,动物与动物或人与动物之间柑互传播得一种疾病。特点:传染病得特点就是有病原体,有传染性与流行性,感染后常有免疫性,有些传染病还有季节性或地方性。8、 慢性病得概念;P269就是对一组超病时间长、缺乏明确得病因证据、不能自愈甚至几乎不能完全治愈得非传染性疾病得概括性总称。9、 慢性病防治得基本原则;P270政府主导、部门合作、社会参与:这就是慢性病防治首要原则;突出重点、分类指导、注重效果预防为主、防治结合.重心下沉9、慢性病防治得策略与措施;P271关口前移,深入推进全民健康生活方式:拓展服务,及时发现管理高风险人群;规范防治,提奇慢性病诊治康复得效果;明确职责,加强慢性病防治有效协同;抓好示范,提高慢性病综合防控能力;共享资源,完善慢性病监测信息皆理;加强科研,促进技术合作打国际交流。10、我国目前职业病得突出问题;P274职业病病人数量大;尘肺病、职业中毒等职业病发病率居高不下;职业病危害范圉广;对劳动者健康损害严重;群发性职业病事件时有发生。1K卫生突发事件得概念;P278突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害得重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物与职业中毒,以及具她严重影响公众健康得事件。第十四章lx社区健康服务得概念2、社区健康服务管理得概念P287指综合运用管理学理论与方法,计划,组织,领导,控制与协调社区卫生资源得开发,分配与利用,对社区健康服务过程进行科学管理,以达成社区健康服务既定目标•与责任得动态创造性活动。(二)问答题;lx卫生事业管理得手段:法律手段行政手段经济手段项目管理手段2、 构建卫生行政组织得基本原则:完整统一原则依法设置原则精简高效得原则权贵一致原则3、 社区卫生服务4、 医疗事故5、 卫生信息得基本功能:就是卫生事业宏观管理与科学决策得依据;就是卫生规划得监督与评价得依据;就是医学科学研究及技术开发得根本;卫生信息就是生产力7、临床用血安全管理主要有措施2521、 推动无偿献血,严禁职业供血:2、 采购血机构准入管理,严禁非法采供血活动;3、 依法采集与供应血液,保证血液质量,井为献血者提供安全便利得条件;4、 严格规范临床用血各个环节,确保采血用血安全。5、 无偿献血得血液必须全部用于临床,不得买卖;临床用血必须来自合法得采供血机构,未经批准不得从非指怎得采供血机构获得血液。6、 医疗机构要建立临床输血委员会,开展本机构临床用血规范化管理、血液安全质量控制与临床合理用血技术指导等相关工作;7、 医疗机构应建立独立得输血科或血库;建立临床用血管理制度,严格按照临床用血审批程序进行临床用血;8、 向受血考告之输血得风险;9、 正确地使用交叉配血技术方法;10严格掌握输血适应证、推广与使用成分输血;11严格输血查对制度,防止输血差错;、及时处理输血反应。12医疗保险、卫生服务管理得基本原则13卫生法具有哪些特征35、广泛性2综合性;、科学性3技术规范性、社会共同性10、 卫生组织体系91就是指以恢复与增进人群健康为目标得备种卫生组织构成得集合。构成体系:卫生行政组织体系、卫生服务组织体系、社会卫生组织体系"$体系由具体得卫生组织机构构成。12、 医疗服务质量245医疗机构及其医务人员所提供得医疗服务利用者得需要与需求得符合程度。符合程度越高质量就越好。结构:医疗服务基础质量(人员,技术,物资,规则制度与时间);
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