版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四种命题及其关系学习目标1.能根据命题的原命题,写出其逆命题、否命题与逆否命题。2.熟记四种命题之间的关系,会利用互为逆否命题的等价关系判断命题的真假.学习重点能根据命题的原命题,写出其逆命题、否命题与逆否命题。学习难点知道四种命题之间的关系,会利用互为逆否命题的等价关系判断命题的真假。学法指导通过阅读教材-----能写出原命题的逆命题、否命题与逆否命题。通过具体的实例-----能判断出四种命题的真假。课堂探究一.自主学习(独立完成,记录疑问)聚焦目标一四种命题的概念问题1四种命题的概念例1写出下列命题的逆命题、否命题和逆否命题.(1)若a,b都是偶数,则a+b是偶数;(2)在△ABC中,若a>b,则A>B.跟踪训练1命题“若函数f(x)=logax(a>0,a≠1)在其定义域内是减函数,则loga2<0”的逆否命题是()A.若loga2<0(a>0,a≠1),则函数f(x)=logax(a>0,a≠1)在其定义域内不是减函数B.若loga2≥0(a>0,a≠1),则函数f(x)=logax(a>0,a≠1)在其定义域内不是减函数C.若loga2<0(a>0,a≠1),则函数f(x)=logax(a>0,a≠1)在其定义域内是减函数D.若loga2≥0(a>0,a≠1),则函数f(x)=logax(a>0,a≠1)在其定义域内是减函数问题2四种命题的相互关系例2若命题p:“若x+y=0,则x,y互为相反数”的否命题为q,命题q的逆命题为r,则r与p的逆命题的关系是()A.互为逆命题B.互为否命题C.互为逆否命题D.同一命题跟踪训练2已知命题p的逆命题是“若实数a,b满足a=1且b=2,则a+b<4”,则命题p的否命题是__________________________________.聚焦目标二四种命题的真假判断例3下列命题:①“若xy=1,则x,y互为倒数”的逆命题;②“四条边相等的四边形是正方形”的否命题;③“梯形不是平行四边形”的逆否命题;④“若ac2>bc2,则a>b”的逆命题.其中是真命题的是________.跟踪训练3下列命题为真命题的是()①“正三角形都相似”的逆命题;②“若m>0,则x2+2x-m=0有实根”的逆否命题;③“若x-eq\r(2)是有理数,则x是无理数”的逆否命题.A.①②③ B.②③C.①② D.①③聚焦目标三等价命题的应用例4判断命题“已知a,x为实数,若关于x的不等式x2+(2a+1)x+a2+2≤0的解集非空,则a≥1”的逆否命题的真假.跟踪训练4证明:若a2-4b2-2a+1≠0,则a≠2b+1.二.合作探究(组长组织讨论,突破疑难)三.展示讲解(班内讨论,不会的教师精讲)四.思维导图(本节课获得知识有哪些)(1)四种命题的概念原命题,逆命题,否命题,逆否命题,(2)四种命题结构(3)四种命题之间的相互关系(4)四种命题的真假性之间的关系(1)两个命题互为逆否命题,它们有相同真假性;(2)两个命题为互逆命题或互否命题,它们的真假性没有关系.巩固练习1.命题“若m>0,则方程x2+x-m=0有实根”的逆否命题是()A.若方程x2+x-m=0有实根,则m>0B.若方程x2+x-m=0有实根,则m≤0C.若方程x2+x-m=0没有实根,则m>0D.若方程x2+x-m=0没有实根,则m≤02.下命题中为真命题的是()A.命题“若a,b都大于0,则ab>0”的逆命题B.命题“若x=1,则x2+x-2=0”的否命题C.命题“若x>y,则x>|y|”的逆命题D.命题“若tanx=eq\r(3),则x=eq\f(π,3)”的逆否命题能力提升3.给出以下四个命题:①若ab≤0,则a≤0或b≤0;②若a>b,则am2>bm2;③在△ABC中,若sinA=sinB,则A=B;④在一元二次方程ax2+bx+c=0中,若b2-4ac<0,则方程有实数根.其中原命题、逆命题、否命题、逆否命题全都是真命题的是()A.①B.②C.③ D.④4.下列命题中:①若一个四边形的四条边不相等,则它不是正方形;②若一个四边形对角互补,则它内接于圆;③正方形的四条边相等;④圆内接四边形对角互补;⑤对角不互补的四边形不内接于圆;⑥若一个四边形的四条边相等,则它是正方形.其中互为逆命题的有________;互
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 秋季学期学生发展评价体系计划
- 急诊工作的指导计划
- 跨部门合作在年度工作中的关键性计划
- 《机械零件加工》课件第一篇模块一项目一任务一
- 新余学院《新能源专业英语》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 新余学院《编排设计》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 西南医科大学《卫生学》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 西南医科大学《毒理学基础》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 西华大学《走进国画》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 2024年01月11304管理案例分析期末试题答案
- 工程量清单及控制价编制工作方案三篇
- 中央企业合规管理办法培训考试题及答案
- 9脊柱与四肢、神经系统检查总结
- 钢桥:钢梁安装工程现场质量检验报告单
- 秀场内外-走进服装表演艺术智慧树知到答案章节测试2023年武汉纺织大学
- 法医鹰一样的眼睛智慧树知到答案章节测试2023年南方医科大学
- 电镀高温镍在卷对卷连续电镀中的应用性能综合评价
- TSGD0012023年压力管道安全技术监察规程-工业管道(高清晰版)
- 汽车用中冷器进出气防滑脱硅胶管开发及应用
- 严明政治纪律-严守政治规矩课件
- 阿里巴巴对新员工培训制度
评论
0/150
提交评论